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01、學院簡介

北京理工大學外國語學院可追溯到1952年北京工業(yè)學院成立的俄文教研組。1960年成立外語教研室，1984年成立外語系，2006年成立外國語學院。學院下設英語系、日語系、德語系、西班牙語系、大學英語教學部、研究生英語教學部、和外語培訓中心（該中心出具的德語培訓成績得到德國政府和高校認可）。

學院現(xiàn)設有英語、英語+法學、日語、德語、德語+車輛工程和西班牙語六個本科專業(yè)，并設有外國語言文學一級學科博士點、碩士點及翻譯碩士專業(yè)學位（MTI）、國際中文教育專業(yè)碩士學位。外國語言文學一級學科博士點下設理論語言學、應用語言學、外國文學和語言理解與智能翻譯四個學科方向。2023年獲批外國語言文學博士后科研流動站。

學院擁有“語言工程與認知計算”工信部重點實驗室和七個學術研究中心——專門用途英語(EAP)教學與研究中心、形式語言學研究中心、英美文學研究中心、德國語言文化研究中心、日本學研究中心、加拿大研究中心、尼日利亞研究中心。

學院依托學校理、工、管學科的優(yōu)勢資源，堅持以學生為本，尊重學生個性，將專業(yè)教育、素質培養(yǎng)和個性化發(fā)展融為一體，以培養(yǎng)具有人文精神和科學精神、德才兼?zhèn)?、中西相融的高素質外語人才為己任。

現(xiàn)有專任教師93人，外籍教師10人，其中高級職稱46人（含1名外籍人員），博士學歷教師49人。學院目前有教育部新世紀優(yōu)秀人才3人，北京高校“青年英才計劃”5人，大學外語教學指導委員會委員1人，德語專業(yè)教學指導委員會委員1人，四、六級考試委員會委員2人，北京市教學名師1人。具有國外訪學研修經(jīng)歷的老師占70%以上。

02、招聘計劃

一、招聘領域

1.外國語言文學（語種為英語、日語、德語、西班牙語；方向為理論語言學、應用語言學、外國文學、語言理解與智能翻譯）。

2.中國語言文學（漢語語法、國際中文教育研究方向優(yōu)先）

3.兼具人工智能、數(shù)據(jù)科學、計算語言學、語言智能、信息技術、國別與區(qū)域研究等學術背景，外語能力優(yōu)秀。

二、崗位類別

（一）專聘崗位：包括杰出教授、講席教授、特聘教授

學術造詣高深，在其研究領域取得國際同行認可的重要學術成就，具有趕超或引領國際先進水平的能力，能夠帶領學術團隊協(xié)同攻關的學術領軍人才。

（二）長聘崗位：包括長聘教授、長聘副教授

創(chuàng)新發(fā)展?jié)摿Υ?，在其研究領域取得國際同行認可的突出研究成果，具有一定國際影響力的學科方向帶頭人。

（三）預聘崗位：包括準聘教授、預聘副教授、預聘助理教授

獲得高水平大學博士學位，具備較好的學術背景及發(fā)展?jié)摿?，已取得一定學術成績的優(yōu)秀青年人才。原則上，準聘教授年齡不超過40周歲，預聘副教授年齡不超過35周歲，預聘助理教授年齡不超過32周歲。

（四）博士后研究人員：包括特立博士后、團隊崗、科研崗、思政崗

具有良好的學術背景、較強的創(chuàng)新活力和學術潛能，具備獨立開展研究工作的能力。獲博士學位3年內(nèi)，原則上年齡不超過35周歲。

三、申請條件

（一）專聘、長聘、預聘崗位

恪守高等學校教師職業(yè)道德規(guī)范，學風端正，具有高度的敬業(yè)精神、團隊協(xié)作精神和國際合作與交流能力，愛好高等學校教學工作，具有承擔所在一級學科本科專業(yè)基礎課或專業(yè)核心課程教學的能力。

1.專聘、長聘崗位

年齡一般不超過50歲。在國內(nèi)一流大學或科研機構擔任正高級專業(yè)技術職務，或在國際知名大學或國外大學一流學科擔任終身副教授及以上教職。在學科領域內(nèi)占據(jù)研究前沿，受到國內(nèi)外同行專家的認可，以第一作者在頂級刊物發(fā)表論文或取得公認的科研成果。

2.預聘崗位

海內(nèi)外知名大學優(yōu)秀應屆博士畢業(yè)生，培養(yǎng)方式為全日制統(tǒng)招統(tǒng)分，博士后優(yōu)先考慮。具有優(yōu)秀的學術背景，語言基本功扎實，科研能力強。

（二）博士后研究人員

1.擁護黨的路線方針政策，遵紀守法，具有良好的思想政治素質和道德修養(yǎng)；

2.身心健康，具有較好的科研工作基礎，并具有較強的學術發(fā)展?jié)摿Γ?/p>

3.在國內(nèi)外知名高?；蜓芯繖C構獲得博士學位，且博士畢業(yè)一般不超過3年；或者近期順利完成博士論文答辯，獲得博士學位的應屆畢業(yè)生。

4.符合國家及學校招收博士后研究人員的其他要求。

四、后勤保障

1.在滿足北京市落戶條件下，協(xié)助解決北京戶口。

2.按照相應崗位提供充足的科研啟動經(jīng)費；結合教學研究工作實際，在實驗辦公條件、團隊配備、博士/碩士研究生招生等方面予以優(yōu)先支持。

3.學校秉持一流學術標準甄選人才，同時提供具有國際競爭力的薪酬待遇并建立長效增長機制。

4.解決子女入托入學問題，為引進人才解決后顧之憂。

五、應聘辦法

應聘者請將個人詳細簡歷、所有學歷學位證書復印件（自本科起）、學術代表作全文、他人引用及評價、獎勵證書復印件、今后工作計劃等通過郵件方式發(fā)送至學院聯(lián)系郵箱，郵件主題為“專聘崗位/長聘崗位/預聘崗位/博士后應聘+姓名+碩博招聘網(wǎng)”。詳細簡歷包括：教育背景、工作經(jīng)歷、學術兼職、參加科研項目情況、代表性成果、重要論著目錄、論著被引用情況等及聯(lián)系方式。

應聘材料發(fā)送郵箱：gaoteng@bit.edu.cn，

聯(lián)系電話：010-81381130高老師