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一、學校簡介

山東工商學院始建于1985年，原名中國煤炭經(jīng)濟學院，是原煤炭工業(yè)部直屬唯一一所財經(jīng)類普通本科院校，時任中共中央總書記胡耀邦同志親筆題寫中國煤炭經(jīng)濟學院校名，1998年學校管理體制由中央部委管理轉為中央與地方共建，以山東省地方管理為主，2003年更為現(xiàn)名。學校坐落在美麗的海濱城市煙臺，依山臨海，鐘靈毓秀，是一所以經(jīng)濟、管理、信息學科見長，經(jīng)管法文理工多學科協(xié)調發(fā)展的財經(jīng)類大學，是山東省應用型本科高校立項建設單位、博士學位授予立項建設單位和省級花園式單位、省級文明校園。

學校有國務院特殊津貼專家5人，教育部新世紀優(yōu)秀人才支持計劃2人，全國優(yōu)秀教師2人，教育部高等學校教學指導委員會委員3人，享受山東省政府特殊津貼、泰山學者青年專家、山東省有突出貢獻的中青年專家、山東省智庫高端人才、山東省教學名師、山東高校十大優(yōu)秀教師等省級人才50余人，入選全球前2%頂尖科學家4人。獲批山東省高校黃大年式教師團隊2個、省級教學團隊7個、省級青創(chuàng)科技計劃團隊15個、省級青創(chuàng)人才引育計劃團隊7個、省級哲學社會科學青年人才團隊3個。

學校是山東省應用型人才培養(yǎng)特色名校立項建設單位、省級創(chuàng)業(yè)教育示范校、山東唯一全國首批團中央第二課堂成績單制度試點單位、智慧教育示范校創(chuàng)建單位?，F(xiàn)有17個二級院(部)，全日制在校本科生、研究生、留學生22000余人。現(xiàn)有國家級一流課程14門、省級一流課程38門、國家級精品課程1門、國家級雙語教學示范課程1門、省級精品課程49門、省級課程思政示范課程13門，國家教學成果二等獎1項、省級教學成果獎50項，省級一流教材9部，省級實驗教學示范中心2個、省級示范性實習(實訓)基地4個、省級示范性基層教學組織3個、省級專業(yè)特色學院2個、工信部首批專精特新產(chǎn)業(yè)學院1個、省級人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新試驗區(qū)1個、山東省普通高等教育課程思政教學研究示范中心1個。

目前擁有6個一級學科碩士學位授權點，14個專業(yè)學位授權類別，獲批山東省高水平學科培育學科，3個學科進入2024軟科中國最好學科排名。近五年獲批國家社科基金項目66項，其中2024年獲批20項，數(shù)量名列全國高校第75位、山東省屬高校第4位。2024年獲批國家、山東省自科基金項目共計36項。獲教育部高等學?？茖W研究優(yōu)秀成果獎(人文社會科學)2項、中國煤炭工業(yè)協(xié)會煤炭科學技術獎特等獎1項、山東省社會科學優(yōu)秀成果獎一等獎8項，近五年獲省級科研成果獎勵25項。在《管理世界》《中國科學》等學術期刊發(fā)表高水平論文多篇。

建有山東省重點實驗室、山東省社科理論重點研究基地、山東省工程實驗室、山東省工程研究中心等7個省部級科研創(chuàng)新平臺，5個山東省高等學校協(xié)同創(chuàng)新中心，2個山東省高等學校工程研究中心，7個山東省高等學校實驗室，3個山東省高等學校未來產(chǎn)業(yè)工程研究中心。同時建有煙臺市重點實驗室、技術創(chuàng)新中心、工程實驗室、工程研究中心等8個科研創(chuàng)新平臺。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定，結合工作需要，我校面向社會公開招聘中級和高級專業(yè)技術崗位工作人員196人。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;

3.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質;

4.應聘高級崗位工作人員年齡原則上應在55周歲以下;應聘中級崗位工作人員年齡應在45周歲以下;

5.符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關條件。

(二)崗位條件

詳見《山東工商學院公開招聘工作人員崗位匯總表》。

(三)現(xiàn)役軍人，在讀的非應屆畢業(yè)生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘。

應聘人員不得應聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定情形的崗位。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

山東工商學院人事處網(wǎng)站(http://rsc.sdtbu.edu.cn/)面向社會發(fā)布招聘信息。

(二)報名與資格審查

1.報名時間

此次招聘崗位為長期招聘崗位，根據(jù)崗位報名情況，不定期啟動面試、考察、體檢程序，招聘崗位招滿即止，未招滿的崗位報名有效期至2025年8月15日。

2.報名方式

應聘人員可通過以下兩種方式進行報名：

(1)打開山東工商學院官方網(wǎng)站，在菜單欄里找到人才招聘中的下拉菜單招聘系統(tǒng)點擊即可報名;

(2)點擊山東工商學院2025博士招聘報名系統(tǒng)

https://dfm.sdtbu.edu.cn:8600/#/dform/genericForm/E5Bik0ym進行報名。

具體操作流程請見附件2：山東工商學院2025博士招聘報名系統(tǒng)操作說明。

應聘人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，應聘人員的姓名、證件號碼等個人信息必須真實一致，一個身份證號只能報名一個崗位。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。

3.資格審查：對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

4.基本材料

(1)國家承認學歷和學位證書掃描件;

(2)身份證(正、反)掃描件;

(3)應屆畢業(yè)生提交就業(yè)推薦表，應于2025年8月31日前取得相應學歷學位證書;

(4)海外留學回國人員需提供教育部學歷認證材料掃描件，對暫未取得國(境)外學位認證的海歸留學人員，可采取承諾+容缺方式，允許先行參加考試，在考察或體檢階段提供國(境)外學歷學位認證書;

(5)在職人員提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信，對出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)同意可在考察體檢時提供。

(6)具有副高級及以上專業(yè)技術職務的，須提供副高級及以上專業(yè)技術職務的證明材料;

(7)有博士后經(jīng)歷者需提供從事博士后研究的證明材料;

(8)近五年代表性成果的證明材料：包括發(fā)表論文或著作原文和檢索證明;主持科研項目證明材料;獲獎情況證明材料;獲得專利證明材料;

報名時提交的以上所有材料原件及復印件均須在面試時提供，學校對證件的原件和復印件審核后退回原件，留存復印件。

(三)考試

根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定，面向博士研究生和高級專業(yè)技術崗位招聘采取簡化程序直接面試的方式組織,面試成績即為考試總成績。

面試采取試講的方式進行，面試主要考察應聘人員是否具備應聘崗位的基本素質和基本技能，以及崗位所需要的專業(yè)基礎和理論素養(yǎng)，面試總分為100分，設定最低合格分數(shù)線70分。面試成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。

(四)考察體檢和心理測試

考察采取個別談話、重點走訪、查閱檔案等方式進行，主要考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、學習成績、學識水平、業(yè)務能力、工作業(yè)績等情況，并對應聘人員是否符合崗位資格條件和提供的相關信息、材料是否真實準確等進行復審。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。心理健康測試主要考查應聘人員心理健康狀態(tài)和素質。

對放棄考察、體檢資格或者考察、體檢不合格造成的空缺，可從其他進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

(五)公示聘用

對考試、考察、體檢、心理測試合格的擬聘用人員，在主管部門網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，報省人力資源社會保障廳辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

(一)按照學校引才辦法相關條件享受購房補貼、科研啟動費等引進人才待遇。

(二)聘用人員均為我校正式職工，享受國家、山東省規(guī)定的待遇和學校在職職工福利待遇。

六、聯(lián)系方式

崗位咨詢電話：詳見《山東工商學院公開招聘工作人員崗位匯總表》

政策咨詢電話：0535-6903682

投訴舉報電話：0535-6709615

報名咨詢電話：詳見附件1各崗位聯(lián)系電話

七、其他

其他未盡事宜，按照山東省人力資源和社會保障廳《2025年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實施方案》的相關規(guī)定執(zhí)行。

附件:1.山東工商學院公開招聘工作人員崗位匯總表

2.山東工商學院2025博士招聘報名系統(tǒng)操作說明

山東工商學院

2025年3月4日

附件【附件2：山東工商學院2025博士招聘報名系統(tǒng)操作說明.docx 】

附件【（終）附件1：山東工商學院公開招聘工作人員崗位匯總表.xls 】

一、學校簡介

山東工商學院始建于1985年，原名中國煤炭經(jīng)濟學院，是原煤炭工業(yè)部直屬唯一一所財經(jīng)類普通本科院校，時任中共中央總書記胡耀邦同志親筆題寫中國煤炭經(jīng)濟學院校名，1998年學校管理體制由中央部委管理轉為中央與地方共建，以山東省地方管理為主，2003年更為現(xiàn)名。學校坐落在美麗的海濱城市煙臺，依山臨海，鐘靈毓秀，是一所以經(jīng)濟、管理、信息學科見長，經(jīng)管法文理工多學科協(xié)調發(fā)展的財經(jīng)類大學，是山東省應用型本科高校立項建設單位、博士學位授予立項建設單位和省級花園式單位、省級文明校園。

學校有國務院特殊津貼專家5人，教育部新世紀優(yōu)秀人才支持計劃2人，全國優(yōu)秀教師2人，教育部高等學校教學指導委員會委員3人，享受山東省政府特殊津貼、泰山學者青年專家、山東省有突出貢獻的中青年專家、山東省智庫高端人才、山東省教學名師、山東高校十大優(yōu)秀教師等省級人才50余人，入選全球前2%頂尖科學家4人。獲批山東省高校黃大年式教師團隊2個、省級教學團隊7個、省級青創(chuàng)科技計劃團隊15個、省級青創(chuàng)人才引育計劃團隊7個、省級哲學社會科學青年人才團隊3個。

學校是山東省應用型人才培養(yǎng)特色名校立項建設單位、省級創(chuàng)業(yè)教育示范校、山東唯一全國首批團中央第二課堂成績單制度試點單位、智慧教育示范校創(chuàng)建單位。現(xiàn)有17個二級院(部)，全日制在校本科生、研究生、留學生22000余人?，F(xiàn)有國家級一流課程14門、省級一流課程38門、國家級精品課程1門、國家級雙語教學示范課程1門、省級精品課程49門、省級課程思政示范課程13門，國家教學成果二等獎1項、省級教學成果獎50項，省級一流教材9部，省級實驗教學示范中心2個、省級示范性實習(實訓)基地4個、省級示范性基層教學組織3個、省級專業(yè)特色學院2個、工信部首批專精特新產(chǎn)業(yè)學院1個、省級人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新試驗區(qū)1個、山東省普通高等教育課程思政教學研究示范中心1個。

目前擁有6個一級學科碩士學位授權點，14個專業(yè)學位授權類別，獲批山東省高水平學科培育學科，3個學科進入2024軟科中國最好學科排名。近五年獲批國家社科基金項目66項，其中2024年獲批20項，數(shù)量名列全國高校第75位、山東省屬高校第4位。2024年獲批國家、山東省自科基金項目共計36項。獲教育部高等學?？茖W研究優(yōu)秀成果獎(人文社會科學)2項、中國煤炭工業(yè)協(xié)會煤炭科學技術獎特等獎1項、山東省社會科學優(yōu)秀成果獎一等獎8項，近五年獲省級科研成果獎勵25項。在《管理世界》《中國科學》等學術期刊發(fā)表高水平論文多篇。

建有山東省重點實驗室、山東省社科理論重點研究基地、山東省工程實驗室、山東省工程研究中心等7個省部級科研創(chuàng)新平臺，5個山東省高等學校協(xié)同創(chuàng)新中心，2個山東省高等學校工程研究中心，7個山東省高等學校實驗室，3個山東省高等學校未來產(chǎn)業(yè)工程研究中心。同時建有煙臺市重點實驗室、技術創(chuàng)新中心、工程實驗室、工程研究中心等8個科研創(chuàng)新平臺。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定，結合工作需要，我校面向社會公開招聘中級和高級專業(yè)技術崗位工作人員196人。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;

3.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質;

4.應聘高級崗位工作人員年齡原則上應在55周歲以下;應聘中級崗位工作人員年齡應在45周歲以下;

5.符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關條件。

(二)崗位條件

詳見《山東工商學院公開招聘工作人員崗位匯總表》。

(三)現(xiàn)役軍人，在讀的非應屆畢業(yè)生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘。

應聘人員不得應聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定情形的崗位。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

山東工商學院人事處網(wǎng)站(http://rsc.sdtbu.edu.cn/)面向社會發(fā)布招聘信息。

(二)報名與資格審查

1.報名時間

此次招聘崗位為長期招聘崗位，根據(jù)崗位報名情況，不定期啟動面試、考察、體檢程序，招聘崗位招滿即止，未招滿的崗位報名有效期至2025年8月15日。

2.報名方式

應聘人員可通過以下兩種方式進行報名：

(1)打開山東工商學院官方網(wǎng)站，在菜單欄里找到人才招聘中的下拉菜單招聘系統(tǒng)點擊即可報名;

(2)點擊山東工商學院2025博士招聘報名系統(tǒng)

https://dfm.sdtbu.edu.cn:8600/#/dform/genericForm/E5Bik0ym進行報名。

具體操作流程請見附件2：山東工商學院2025博士招聘報名系統(tǒng)操作說明。

應聘人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，應聘人員的姓名、證件號碼等個人信息必須真實一致，一個身份證號只能報名一個崗位。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。

3.資格審查：對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

4.基本材料

(1)國家承認學歷和學位證書掃描件;

(2)身份證(正、反)掃描件;

(3)應屆畢業(yè)生提交就業(yè)推薦表，應于2025年8月31日前取得相應學歷學位證書;

(4)海外留學回國人員需提供教育部學歷認證材料掃描件，對暫未取得國(境)外學位認證的海歸留學人員，可采取承諾+容缺方式，允許先行參加考試，在考察或體檢階段提供國(境)外學歷學位認證書;

(5)在職人員提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信，對出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)同意可在考察體檢時提供。

(6)具有副高級及以上專業(yè)技術職務的，須提供副高級及以上專業(yè)技術職務的證明材料;

(7)有博士后經(jīng)歷者需提供從事博士后研究的證明材料;

(8)近五年代表性成果的證明材料：包括發(fā)表論文或著作原文和檢索證明;主持科研項目證明材料;獲獎情況證明材料;獲得專利證明材料;

報名時提交的以上所有材料原件及復印件均須在面試時提供，學校對證件的原件和復印件審核后退回原件，留存復印件。

(三)考試

根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定，面向博士研究生和高級專業(yè)技術崗位招聘采取簡化程序直接面試的方式組織,面試成績即為考試總成績。

面試采取試講的方式進行，面試主要考察應聘人員是否具備應聘崗位的基本素質和基本技能，以及崗位所需要的專業(yè)基礎和理論素養(yǎng)，面試總分為100分，設定最低合格分數(shù)線70分。面試成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。

(四)考察體檢和心理測試

考察采取個別談話、重點走訪、查閱檔案等方式進行，主要考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、學習成績、學識水平、業(yè)務能力、工作業(yè)績等情況，并對應聘人員是否符合崗位資格條件和提供的相關信息、材料是否真實準確等進行復審。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。心理健康測試主要考查應聘人員心理健康狀態(tài)和素質。

對放棄考察、體檢資格或者考察、體檢不合格造成的空缺，可從其他進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

(五)公示聘用

對考試、考察、體檢、心理測試合格的擬聘用人員，在主管部門網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，報省人力資源社會保障廳辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

(一)按照學校引才辦法相關條件享受購房補貼、科研啟動費等引進人才待遇。

(二)聘用人員均為我校正式職工，享受國家、山東省規(guī)定的待遇和學校在職職工福利待遇。

六、聯(lián)系方式

崗位咨詢電話：詳見《山東工商學院公開招聘工作人員崗位匯總表》

政策咨詢電話：0535-6903682

投訴舉報電話：0535-6709615

報名咨詢電話：詳見附件1各崗位聯(lián)系電話

七、其他

其他未盡事宜，按照山東省人力資源和社會保障廳《2025年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實施方案》的相關規(guī)定執(zhí)行。

附件:1.山東工商學院公開招聘工作人員崗位匯總表

2.山東工商學院2025博士招聘報名系統(tǒng)操作說明

山東工商學院

2025年3月4日

附件【附件2：山東工商學院2025博士招聘報名系統(tǒng)操作說明.docx 】

附件【（終）附件1：山東工商學院公開招聘工作人員崗位匯總表.xls 】