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模擬招聘大賽

為幫助大學生認清當前職場形勢，提高求職應聘綜合技巧，做好個人職業(yè)生涯規(guī)劃，4月27日下午，由河南大學黨委學生工作部主辦、商學院承辦、樂然教育科技有限公司協(xié)辦的河南大學第十九屆模擬招聘大賽決賽于商學院二樓報告廳舉辦。河南大學黨委學生工作部部長、學生處處長沙莎，商學院黨委書記左辭波，商學院黨委副書記李平，以及商學院全體輔導員出席比賽，河南省華美實業(yè)有限公司總經理劉毅，樂然(北京)教育科技首席執(zhí)行官崔永新，河南省星聯(lián)教育發(fā)展基金會理事長韓德勤，東方紅城市建設集團副總裁王忠春，鄭州市鉆石精密制造有限公司總經理張鵬飛，雙匯集團人力資源中心副主任、集團招聘總監(jiān)潘碩，宇通集團管培生招聘項目總負責人余雷作為本次決賽的評委。

沙莎代表學校對此次大賽的順利舉辦表示熱烈祝賀，對幫助學生面對就業(yè)問題的各大企業(yè)表達衷心的感謝，并對賽事的工作人員表示慰問。沙莎談到，當前高校畢業(yè)生的就業(yè)形勢日趨嚴峻,就業(yè)競爭的壓力日益增大，加強對大學畢業(yè)生的就業(yè)引導是學校的重點工作。此次模擬招聘大賽通過讓學生感受求職應聘的真實情節(jié)，引導學生們認清當前的就業(yè)形勢，明確了自身的職業(yè)定位，對學生樹立正確的擇業(yè)就業(yè)觀具有重要意義。同時，企業(yè)參與到學生培養(yǎng)的全過程，將企業(yè)對人才的需求與要求引入到高校人才培養(yǎng)過程，將會不斷完善高校的人才培養(yǎng)方案。

河南大學模擬招聘大賽自2003年以來已經成功舉辦了十八屆比賽，歷經多年的發(fā)展，參賽人數(shù)逐年增加，辦賽的水平逐年提高，賽事的影響逐年增強。今年，全校共有17個院系的學生報名第十九屆模擬招聘大賽，共涵蓋46個專業(yè)。經過初賽、復賽，共有11名選手進入決賽。決賽分為個人求職演講和情景模擬兩個環(huán)節(jié)。在個人求職演講環(huán)節(jié)，選手們通過PPT展示自己的優(yōu)勢特長和實習實踐經歷，并根據自己投遞的崗位進行求職演講，表現(xiàn)出了極高的職業(yè)素養(yǎng)。在情景模擬環(huán)節(jié)，選手們根據案例要求還原真實情景，進行角色扮演，選手們反應迅速，沉著穩(wěn)定，將職場中的案例角色特點展現(xiàn)的淋漓盡致?，F(xiàn)場氣氛熱烈，掌聲不斷。

劉毅、王忠春作為評委代表分別對選手們情景模擬情況進行點評。他們表示，本次大賽組織的非常好，對學生職業(yè)規(guī)劃和企業(yè)人才招聘具有重要意義。希望學生們要抓住機遇，爭取更加優(yōu)秀的平臺，并衷心祝愿學生能在本次比賽中有所收獲。

經過激烈角逐，鄧成成斬獲一等獎，張暢、皮娜玲獲得二等獎，朱銘澤、劉藝彤、牛慧慧獲得三等獎，苑靜、李麗強、杜涵、秦英姿、王涵可獲得優(yōu)秀獎。

本次大賽獎品豐厚，比賽前三位同學獲得德國游學機會，其余選手獲得國內優(yōu)質企業(yè)游學機會。本次模擬招聘大賽是切實幫助學生提高就業(yè)能力而搭建的重要實踐平臺，有效提高了在校大學生就業(yè)擇業(yè)意識，為將來就業(yè)和身份的轉換打下良好的基礎。未來，商學院將以人才培養(yǎng)質量提高為核心，探索推進科教融合、產教融合、協(xié)同育人培養(yǎng)模式，扎實開展模擬招聘會等提升就業(yè)能力的校園文化活動，加強就業(yè)指導和幫扶，拓寬學生就業(yè)渠道，千方百計做好學生就業(yè)教育工作。

-河南大學商學院-

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 審核?| 左辭波 李平

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 責編?|?鄭林浩

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 來源?| 商學院

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 排版?| 胡華

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 校對?| 程祎琳 林博天

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