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中國計量大學原位計量與檢測技術(shù)團隊因工作需要，向社會公開招聘科研助理人員1名，現(xiàn)將招聘有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘要求

換能器工藝師，1人。

（一）崗位職責：

1.超聲換能器的結(jié)構(gòu)設(shè)計、封裝操作及工藝過程改進等。

2.換能器電學和聲學性能測試，測試報告整理和歸檔。

3.換能器材料、圖紙、模具出入庫及歸檔管理。

（二）崗位要求：

1.學歷學位：?？萍耙陨蠈W歷；

2.年齡一般不超過40周歲；

3.其他：有聲學傳感器裝配和測量經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；熟練掌握office等辦公軟件；有較強的學習及動手能力，具備良好的溝通與團隊精神。

4.具備1個月內(nèi)到崗工作的條件。

二、招聘流程

（一）報名截止時間：2024年5月29日12點，有意應(yīng)聘者，可在報名時間范圍內(nèi)，通過電子郵件方式報名，報名郵箱：請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】。

（二）報名者須提交的應(yīng)聘材料：

1.個人簡歷（含學習、科研、工作經(jīng)歷）；

2.?？萍耙陨想A段學歷與學位證明，取得國（境）外學歷的，需提供教育部留學服務(wù)中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》，以及其他能夠證明應(yīng)聘者能力的相關(guān)材料；報名請?zhí)峁┥鲜霾牧系膾呙杓⒃诿嬖嚂r提供原件核實。

3.根據(jù)招聘崗位所需條件和實際工作需要對報名人員進行資格綜合篩選，確定面試人員名單；面試形式、時間、地點和有關(guān)安排另行通知，面試結(jié)束后根據(jù)面試結(jié)果從高到低確定擬聘人選。

（三）用工模式及薪酬待遇

1.本次招聘人員用工模式為勞務(wù)派遣制，聘期一年。派遣期滿后，如工作崗位需要可續(xù)聘。

2.對聘用人員實行雙重管理制，由勞務(wù)派遣公司負責人事管理及待遇發(fā)放，用人單位負責工作管理。

3.薪酬待遇面議。

三、其他有關(guān)事項

（一）聘用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到。逾期不能報到的，或在規(guī)定的時間內(nèi)與用人單位協(xié)商不成，我公司有權(quán)不予保留聘用資格。

（二）應(yīng)聘者需對個人信息的完整性和真實性負責，如信息不全或與事實不符，我公司有權(quán)取消其聘用資格，造成的不利后果由應(yīng)聘者本人承擔。

（三）招聘過程中不會收取任何費用，請廣大應(yīng)聘者不要輕信非官方網(wǎng)站的消息，注意保護好個人信息及財物安全，保證手機通訊暢通。

（四）報名人員請按要求將所有應(yīng)聘材料一并發(fā)送，請將郵件主題統(tǒng)一寫成“應(yīng)聘原位計量與檢測技術(shù)團隊換能器工藝師崗位”。

聯(lián)系人：趙老師（計測學院）、曹老師（科研院）

聯(lián)系電話：15858275670

杭州錢江人才開發(fā)有限公司

2024年5月22日

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來源鏈接：

https://rsc.cjlu.edu.cn/info/1281/12911.htm