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河南大學2023年校園招聘專職輔導員公告

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? ? ? 為進一步加強學生思想政治教育工作，打造一支高素質(zhì)思想政治工作隊伍，根據(jù)我校輔導員隊伍建設需要，擬面向南京大學等高校畢業(yè)生招聘專職輔導員15名（碩士）?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘條件

（一）應聘人員須具備的基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.中國共產(chǎn)黨黨員（含預備黨員）；

3.具有良好的政治素養(yǎng)和道德品質(zhì)，遵紀守法，未受過任何處分；熱愛學生思想政治工作，服從分配，愿意在輔導員工作崗位上連續(xù)工作8年（含）以上;

4.具備較強的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達能力、公文寫作能力和思想政治教育工作能力，熟練掌握現(xiàn)代化辦公技術(shù)；上學期間有連續(xù)一年以上主要學生干部工作經(jīng)歷；

5.身心健康，具有履行崗位職責所需的身體條件；

6.普通高等教育碩士研究生，應屆畢業(yè)生須在2023年7月31日前取得碩士畢業(yè)證和學位證；

7.年齡原則上不超過30周歲（1993年1月1日及以后出生）。

（二）有下列情形之一的不得報名應聘：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘；

4.國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

二、招聘程序

（一）網(wǎng)上報名

? ? ?自招聘公告發(fā)布之日起，凡符合條件者可將報名材料發(fā)送到指定郵箱：henufdy@163.com，郵件主題：姓名+應聘專職輔導員（碩士）。報名截止時間：2023年5月26日。

應聘人員須按照格式要求提交如下報名材料：

1.《河南大學校園招聘專職輔導員（碩士）報名登記表》（Word文檔）（見附件1）；

2.個人求職簡歷（Word文檔），詳列本人從大學至今的學習工作經(jīng)歷；

3.個人證件照和全身生活照各1張（JPG格式）；

4.身份證（正反面掃描為一個PDF文檔）；

5.本科畢業(yè)證、學位證及教育部學歷認證報告（掃描為一個PDF文檔）；

6.碩士研究生畢業(yè)證、學位證及教育部學歷認證報告，未取得碩士畢業(yè)證和學位證的提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表（掃描為一個PDF文檔）；

7.各學習階段學業(yè)成績單（掃描為一個PDF文檔）；

8.黨員身份證明（須加蓋所在院系/單位黨組織公章，掃描為一個PDF文檔）（見附件2）；

9.學生干部經(jīng)歷證明（須加蓋所在院系黨組織印章，掃描為一個PDF文檔）；

10.學習期間校級以上獲獎證書和榮譽證書（掃描為一個PDF文檔）。

11.如有輔導員崗位職業(yè)經(jīng)歷或三支一扶、服務西部、服兵役等經(jīng)歷者，需另提交證明（掃描為一個PDF文檔）；

12.其他相關(guān)證明材料（掃描為一個PDF文檔）。

以上材料提供不齊全或格式不符合要求者視為報名無效。

（二）資格審查

? ? ?資格審查分為資格初審和現(xiàn)場資格確認。初審通過者，須攜帶上述報名材料原件和復印件（學校留存）到校進行現(xiàn)場資格確認，具體時間和有關(guān)要求另行通知。不到現(xiàn)場進行資格確認者視為自動放棄。

? ? ? 資格審查貫穿于招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，一律取消其應聘及聘用資格。

（三）考試

? ? 考試包括筆試和面試，在河南省人力資源和社會保障廳指導下，由我校具體組織實施?？荚嚨南嚓P(guān)信息將在河南大學人才人事部網(wǎng)站及時公布。

1.筆試。筆試滿分100分。筆試時，招聘崗位人數(shù)與通過資格審查人數(shù)未達到1:3比例的，相應核減招聘崗位人數(shù)，直至取消本次招聘。筆試時間和地點將提前通知考生。舞弊行為按有關(guān)考試規(guī)定處理。

2.面試。面試滿分100分。面試人選根據(jù)筆試成績，按擬招聘崗位人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定，最后一名分數(shù)并列的共同進入面試。面試時，若招聘崗位因人員缺考形不成競爭的，相應核減崗位招聘人數(shù)，直至取消招聘。未到場人員成績視為零分。

面試環(huán)節(jié)全程錄音錄像。面試采用現(xiàn)場方式進行，整場面試結(jié)束后現(xiàn)場公布成績。面試成績低于60分者不予聘用。

面試專家組由校內(nèi)和校外專家組成。面試環(huán)節(jié)包括“自我介紹+簡答問題+專家提問”。

3.考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%（保留小數(shù)點后兩位）?？偝煽兊陀?0分者不予聘用。

（四）體檢和考察

? ? 體檢工作由我校統(tǒng)一組織實施，體檢費用自理。體檢前，進行心理健康水平測試。根據(jù)考試總成績和心理健康測試情況，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定體檢人員名單，最后一名考試成績相同的，進行面試加試。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）》（豫教人〔2003〕27號），體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

? ? 體檢合格人員由我校對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面進行考察。對有違紀違規(guī)記錄以及其他不符合應聘條件的人員，經(jīng)核實取消應聘資格?？疾觳缓细癫辉龠f補。

（五）公示和聘用

? ? 體檢和考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員經(jīng)學校研究確定后，上報河南省人力資源和社會保障廳審核，并進行公示。

三、聘后待遇

? ? 經(jīng)公示無異議的人員，納入員額制管理；依據(jù)《河南省人力資源和社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)，工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、注意事項

（一）應聘人員應確保聯(lián)系方式準確、暢通。因無法與應聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應聘人員自行負責。

（二）擬聘用人員須在2023年8月底前辦理入職手續(xù)。逾期未報到的，將不再保留聘用資格。

五、紀律與監(jiān)督

? ? 學校紀委監(jiān)察部門負責整個公開招聘工作的監(jiān)督檢查，對舉報和申訴進行調(diào)查查處。對弄虛作假，在招聘過程中作弊的應聘人員，一經(jīng)查實，將取消其應聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應處理。

咨詢電話：

0371-22198061（校學生處）

0371-22822703（校人才人事部）

監(jiān)督電話：

0371-22866053（校紀委監(jiān)察專員辦公室）

0371-69690394（省人力資源和社會保障廳事業(yè)處）

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附件：

1.河南大學校園招聘專職輔導員（碩士）報名登記表

?2.黨員身份證明參考模板

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2023年5月12日

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