中國(guó)聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司固原市分公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)固原聯(lián)通)成立于2000年，是中國(guó)聯(lián)通集團(tuán)駐固原市分支機(jī)構(gòu)，公司下轄13個(gè)經(jīng)營(yíng)單元，全市從業(yè)人員約200余人，是一支充滿活力的年輕化、知識(shí)化、專(zhuān)業(yè)化、敢于擔(dān)當(dāng)、勇于創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)。現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，招納有志之士，攜手聯(lián)通發(fā)展，共創(chuàng)美好明天。

一、招聘對(duì)象

2025屆普通高等院校本科(一本)及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生。

2024屆普通高等院校本科(一本)及以上學(xué)歷未就業(yè)畢業(yè)生。

注：應(yīng)聘者需具備教育部認(rèn)可的學(xué)歷學(xué)位證

二、招聘職位及職責(zé)

(一)創(chuàng)新行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)理。

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)商機(jī)挖掘，進(jìn)行商機(jī)的建立和維護(hù)，客戶拜訪，積累和開(kāi)發(fā)新客戶;

2.按照名單制管理負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)拓展和客戶維系工作，完成基本商務(wù)談判，推進(jìn)成單，完成收入任務(wù)指標(biāo);

3.負(fù)責(zé)商機(jī)獲取及轉(zhuǎn)化，工作計(jì)劃的制定，并組織實(shí)施;

4.負(fù)責(zé)云大物專(zhuān)項(xiàng)工作的營(yíng)銷(xiāo)組織開(kāi)展，確保完成收入;

5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)客戶和內(nèi)部資源，解決在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，提高客戶滿意度及發(fā)掘新的銷(xiāo)售機(jī)會(huì);

6.市場(chǎng)信息分析，能夠通過(guò)各種渠道收集項(xiàng)目機(jī)會(huì)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，快速響應(yīng);

7.內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)，負(fù)責(zé)與公司內(nèi)部溝通和事務(wù)協(xié)調(diào);

8.客戶關(guān)系關(guān)系管理，負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)和市場(chǎng)挖掘，鞏固均衡的客戶關(guān)系平臺(tái);

(二)解決方案工程師。

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)智慧城市、數(shù)字政府等ICT項(xiàng)目分析，為區(qū)域售前團(tuán)隊(duì)提供信息咨詢(xún)。

2.負(fù)責(zé)智慧城市、數(shù)字政府等相關(guān)的頂層設(shè)計(jì)、規(guī)劃咨詢(xún)工作，包括需求調(diào)研、可行性報(bào)告、招投標(biāo)、項(xiàng)目建議書(shū)、信息化預(yù)算、規(guī)劃方案等。

3.能夠快速熟悉公司產(chǎn)品，配合市場(chǎng)做好用戶溝通、資料共享、技術(shù)協(xié)調(diào)等工作;注重解決方案策劃，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

4.能獨(dú)立完成智慧城市、數(shù)字政府等項(xiàng)目某一領(lǐng)域方案的設(shè)計(jì)，如智慧文旅、智慧政務(wù)、智慧產(chǎn)業(yè)、大數(shù)據(jù)平臺(tái)等。

5.與售前、項(xiàng)目實(shí)施團(tuán)隊(duì)做好交接協(xié)調(diào)工作;完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他專(zhuān)項(xiàng)工作。

(三)電力配套工程師。

崗位要求：電力，電氣相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;熟悉電源設(shè)備維護(hù)管理知識(shí)、通信網(wǎng)絡(luò)各種電源設(shè)備的基本工作原理、維護(hù)要求、及相關(guān)計(jì)算機(jī)應(yīng)用軟件;理解移動(dòng)通信網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識(shí)。有電工證、有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、2023年或2024年本科畢業(yè)的優(yōu)先考慮。要求具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和管理能力，善于與人溝通，有較強(qiáng)的書(shū)面、口頭表達(dá)能力。

(四)財(cái)務(wù)管理

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司基礎(chǔ)財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)及管理

三、福利

安心保障：五險(xiǎn)一金、企業(yè)年金、重大疾病及意外傷害保險(xiǎn);暖心福利：免費(fèi)食堂、年度體檢，年節(jié)慰問(wèn)、生日福利、全面激勵(lì)等;

貼心補(bǔ)助：交通補(bǔ)貼、異地員工租房補(bǔ)貼、冬季采暖補(bǔ)貼、夏季降溫補(bǔ)貼、員工餐補(bǔ)、通信補(bǔ)貼、差旅補(bǔ)貼等;

愛(ài)心關(guān)懷：愛(ài)心互助基金、專(zhuān)業(yè)健康咨詢(xún)、球類(lèi)社團(tuán)、瑜伽班、職工運(yùn)動(dòng)會(huì)等;

舒心假期：年假、婚假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、陪考假、喪假、探親假、計(jì)劃生育假、國(guó)家法定節(jié)假日;

四、培養(yǎng)方式

云上輔導(dǎo)、新員工訓(xùn)練營(yíng)、師帶徒一對(duì)一帶教、專(zhuān)業(yè)能力培訓(xùn)、學(xué)歷提升教育、輪崗歷練等。

五、晉升通道

年度積分晉升、四級(jí)人才晉升、管理人員晉升、內(nèi)部崗位競(jìng)聘晉升。

六、工作地點(diǎn)：原州區(qū)、隆德、西吉、彭陽(yáng)、涇源、三營(yíng)

七、招聘方式

簡(jiǎn)歷投至郵箱zhangxh293@chinaunicom.cn

咨詢(xún)電話：點(diǎn)擊查看 聯(lián)系人：張女士