銀川
一、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)擇優(yōu)聘用。
二、招聘數(shù)量
本次計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘禁毒專干3名(2男1女)。
三、招聘條件及要求
報(bào)考人員應(yīng)具備下列資格條件：
(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)人民，熱愛(ài)社會(huì);
(二)遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派、熱愛(ài)禁毒工作、責(zé)任心強(qiáng)，無(wú)違法犯罪記錄和不良行為習(xí)慣;
(三)具有較強(qiáng)的公文寫(xiě)作能力、業(yè)務(wù)素質(zhì)、服務(wù)意識(shí)，具備崗位要求的身體素質(zhì)和能力;
(四)年齡要求在18至35周歲(即1989年9月30日至2006年9月30日出生)，限寧夏戶籍;
(五)身心健康，五官端正，無(wú)殘疾、無(wú)傳染性疾病，不得有紋身;
(六)具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷，取得社會(huì)工作者職業(yè)水平證書(shū)人員及退伍軍人可放寬為高中或高職學(xué)歷;
(七)同等條件下，優(yōu)先招聘退役軍人、退出國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍人員、在職公安民警配偶、見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、公安類或者政法類院校畢業(yè)生。
四、有下列情形之一的，不予報(bào)名
(一)受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;
(二)曾被行政拘留、收容教養(yǎng)或者有吸毒史的;
(三)曾因違紀(jì)違規(guī)被公安機(jī)關(guān)或者其他單位開(kāi)除、辭退、解聘的;
(四)不符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的;
(五)其他不適宜招聘的情形。
五、招聘程序
本次招聘按照?qǐng)?bào)名、資格初審、體能測(cè)試、筆試、面試、體檢(費(fèi)用自理)、政審、錄用、培訓(xùn)上崗的程序進(jìn)行。按照體能測(cè)試、筆試、面試成績(jī)由高到低確定體檢人員。體檢、政審不合格者，依綜合成績(jī)遞補(bǔ)。
報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，不接受電話報(bào)名、網(wǎng)上報(bào)名。
（一）報(bào)名時(shí)間與資格審核
1.報(bào)名時(shí)間：2024年9月12日至9月26日(工作日期間：9：00-11：30;14：30-17：00)，逾期不再補(bǔ)報(bào)。
2.報(bào)名地點(diǎn)：金鳳區(qū)禁毒辦(銀川文化城鳳凰幻城中區(qū)壹棟)聯(lián)系電話：0951-3839650
3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：本次報(bào)名須持本人有效身份證、戶口簿、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各1份進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)(專科及以上學(xué)歷須提供學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表);本人近期正面免冠1寸彩色照片4張;本人戶口所在地公安派出所考察(無(wú)違法犯罪前科)證明1份;銀行出具的征信報(bào)告1份;《金鳳區(qū)禁毒辦招聘禁毒專干報(bào)名表》(一式兩份);符合條件的退伍軍人，需提供本人退伍證原件及復(fù)印件1份。以上資料報(bào)名后不予退還。
4.報(bào)名須知：報(bào)考者資格審查貫穿全過(guò)程，凡本人未如實(shí)填寫(xiě)或提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律視為弄虛作假，隨時(shí)取消招聘資格。
（二）考試內(nèi)容及方法
1.體能測(cè)試
(1)已通過(guò)資格初審人員須參加體能測(cè)評(píng)：104往返跑(測(cè)評(píng)次數(shù)不超過(guò)2次，男134.女144);縱跳摸高(測(cè)評(píng)次數(shù)不超過(guò)3次，男255㎝，女225㎝);男1000米跑、女800米跑(測(cè)評(píng)次數(shù)均為1次，男455，女450)。體能測(cè)評(píng)為達(dá)標(biāo)性測(cè)試，不計(jì)入總成績(jī)，凡有一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，即為體能測(cè)試不合格，不能確定為筆試人員。體能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知?？忌鷧⒓芋w能測(cè)試必須攜帶正式有效身份證原件。
(2)體能測(cè)試結(jié)束后，按照參加體能測(cè)試合格人員確定筆試人員，身體有隱疾的不可參加體能測(cè)試，如隱瞞病情參加測(cè)試發(fā)生事故后果自負(fù)。
2.筆試
(1)筆試內(nèi)容：綜合基礎(chǔ)知識(shí)、禁毒法律法規(guī)及禁毒基礎(chǔ)知識(shí)、社會(huì)工作知識(shí)、時(shí)事政治政策、寫(xiě)作能力等，分值為100分。
(2)筆試時(shí)間和地點(diǎn)：具體考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知?？忌鷧⒓庸P試必須攜帶正式有效身份證原件。
3.面試
(1)面試方式：面試主要考察應(yīng)聘人員言語(yǔ)表達(dá)、思維邏輯、應(yīng)變能力等綜合素質(zhì);面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按照招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例，面試單獨(dú)劃定合格分?jǐn)?shù)線，由高到低分依次確定并面向社會(huì)公示。
(2)面試時(shí)限每人不得超過(guò)10分鐘，面試分值為100分。
(3)面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知?？忌鷧⒓用嬖嚤仨殧y帶正式有效身份證原件。
4.考試總成績(jī)
(1)考試成績(jī)=筆試成績(jī)40%+面試成績(jī)60%。
(2)根據(jù)考試總成績(jī)，按照招聘崗位數(shù)從高分到低分確定參加體檢人員?？荚嚳偝煽?jī)出現(xiàn)并列時(shí)，按照筆試總成績(jī)從高分到低分確定體檢對(duì)象。
5.體檢
按照筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算出考試總成績(jī)，根據(jù)考試總成績(jī)高低順序按照職位擬聘用人數(shù)1：1的比例確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(1)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)》(試行)規(guī)定執(zhí)行，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照規(guī)定收取體檢費(fèi)，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。
(2)應(yīng)聘者對(duì)體檢有疑問(wèn)的，可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
(3)應(yīng)聘者要完成全部體檢項(xiàng)目，如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。
(4)因體檢結(jié)果不符合聘用條件產(chǎn)生的空額，從總成績(jī)由高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員將按規(guī)定進(jìn)行體檢。
六、考察公示
(一)根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績(jī)，結(jié)合資格審查、體能測(cè)試、筆試、面試、體檢等情況，提出擬招聘人員名單，并在平安金鳳微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)考生因體檢、考察不合格或其他原因取消聘用資格的，在達(dá)到面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)人選并進(jìn)行體檢、考察、公示。公示后，對(duì)無(wú)異議的人員辦理擬聘用相關(guān)手續(xù)。
(二)擬聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期三個(gè)月。聘用人員試用期滿經(jīng)使用單位考核合格的，與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同，享受規(guī)定工資、繳納五險(xiǎn)一金。試用期及合同期內(nèi)，被聘用人員如有違反合同約定，違規(guī)違紀(jì)或不履行工作職責(zé)，或其他不適應(yīng)工作的情形，按照有關(guān)規(guī)定由用人單位退回派遣機(jī)構(gòu)。合同期滿視工作需要和考核結(jié)果決定是否續(xù)簽。
特此公告。
2024年9月11日
