寧夏寧東綠科新能源有限公司為寧東管委會(huì)直屬公司寧夏寧東新能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司及寧夏寧東開發(fā)投資有限公司國(guó)有控股公司，成立于2024年11月7日，注冊(cè)資金14億元。
按照自治區(qū)特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)綠色園區(qū)建設(shè)戰(zhàn)略規(guī)劃，我公司致力于開展新能源開發(fā)建設(shè)，根據(jù)公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員3名。
二、招聘原則
1.堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則;
2.堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、任人唯賢的原則;
3.堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則;
4.堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
三、招聘崗位和基本條件
（一）招聘崗位
本次公開招聘3名員工，具體崗位、范圍、條件等詳見《寧夏寧東綠科新能源有限公司2024年公開招聘工作人員崗位要求一覽表》(附件1)。
（
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，享有公民的政治權(quán)利;
2.擁護(hù)和遵守憲法和法律，無(wú)犯罪記錄和不良記錄;
3.具有較高的個(gè)人綜合素質(zhì)和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、邏輯表達(dá)和分析解決問(wèn)題的能力，有良好的紀(jì)律性和敬業(yè)精神;
4.具有較高的政治素養(yǎng)、職業(yè)道德、心理素質(zhì)和履行職責(zé)的身體條件;
5.具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷;
6.具有崗位所需要的專業(yè)、資格和其他條件，其中有工作經(jīng)歷要求的，以截至2024年12月的累計(jì)工作經(jīng)歷(按月計(jì)算)，取得相關(guān)資格截止時(shí)間為2024年12月;
7.招聘崗位年齡計(jì)算時(shí)間截止至2024年12月31日(含);
8.符合任職回避等有關(guān)規(guī)定。與公司中層以上人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘者，不得應(yīng)聘有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
9.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
四、任職資格和崗位職責(zé)
（一）項(xiàng)目管理2人
1.崗位職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)建設(shè)單位、市場(chǎng)、設(shè)計(jì)單位、電力單位等各方關(guān)系，推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施;
(2)負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)施工跟蹤、監(jiān)督和指導(dǎo)，確保施工順利進(jìn)行，保證施工安全、質(zhì)量，如期交付并網(wǎng);
(3)負(fù)責(zé)交付前的工程保修和管理工作的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，參與竣工驗(yàn)收、對(duì)項(xiàng)目完工質(zhì)量進(jìn)行把控
(4)負(fù)責(zé)項(xiàng)目完工后資料編輯及結(jié)算工作;
(5)負(fù)責(zé)部門日常安全生產(chǎn)、技術(shù)管理、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行工作;
(6)負(fù)責(zé)分析項(xiàng)目運(yùn)行情況，合理調(diào)整運(yùn)行方式，控制運(yùn)營(yíng)成本;
(7)負(fù)責(zé)組織制定各項(xiàng)工程運(yùn)營(yíng)管理制度;
(8)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.資格要求
(1)全日制本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下，具有工程管理領(lǐng)域3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中具有新能源、輸變電工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;具有二級(jí)建造師以上從業(yè)資格證書的優(yōu)先;
(2)熟悉土建項(xiàng)目施工流程，有較強(qiáng)的施工質(zhì)量管理能力;
(3)熟悉工程質(zhì)量管理體系，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效地協(xié)調(diào)項(xiàng)目各方面資源;
(4)掌握國(guó)家有關(guān)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、政策和法律法規(guī);
(5)熟練使用辦公軟件，駕駛技術(shù)嫻熟，能夠適應(yīng)出差，具有一定的抗壓能力。
（
1.崗位職責(zé)
(1)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)及公司有關(guān)安全管理規(guī)定;
(2)組織開展安全生產(chǎn)、環(huán)境和健康的管理咨詢、評(píng)估和培訓(xùn)工作，確保員工具備相應(yīng)的安全意識(shí)和技能;
(3)負(fù)責(zé)監(jiān)督和檢查企業(yè)的安全生產(chǎn)、環(huán)境和健康管理工作的執(zhí)行情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決安全環(huán)保問(wèn)題;
(4)負(fù)責(zé)安排和組織應(yīng)急救援演練和事故應(yīng)急預(yù)案的制定與落實(shí);
(5)協(xié)調(diào)企業(yè)與相關(guān)政府部門、行業(yè)協(xié)會(huì)和相關(guān)企業(yè)進(jìn)行安全、環(huán)境和健康管理工作的溝通和協(xié)作:
(6)負(fù)責(zé)評(píng)估和管理相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)，提出相應(yīng)的改進(jìn)措施和風(fēng)險(xiǎn)管控方案;
(7)負(fù)責(zé)制定和完善企業(yè)的安全、環(huán)境和健康管理體系，并確保其有效實(shí)施;
(8)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.資格要求
(1)全日制本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下，具有3年以上工程項(xiàng)目安全管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有注冊(cè)安全工程師證(不限專業(yè))優(yōu)先。
(2)熟悉項(xiàng)目管理涉及的安全、環(huán)保全流程工作;
(3)掌握國(guó)家有關(guān)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、政策和法律法規(guī);
(4)熟練使用辦公軟件，駕駛技術(shù)嫻熟，能夠適應(yīng)出差。
五、招聘程序
（一）
應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)間為2024年12 月11日至12月17日16:30.應(yīng)聘者下載《寧夏寧東綠科新能源有限公司2024年公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2)，按要求填寫并簽字確認(rèn)，同時(shí)將報(bào)名表、身份證、學(xué)歷證、學(xué)籍報(bào)告(學(xué)信網(wǎng)下載)、專業(yè)技術(shù)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書、業(yè)績(jī)證明、相關(guān)崗位工作經(jīng)歷證明(需提供社保繳納記錄、勞動(dòng)合同、單位證明等)、獲獎(jiǎng)情況、無(wú)犯罪證明等應(yīng)聘資料，按順序掃描為電子版以崗位+姓名+聯(lián)系方式為標(biāo)題，發(fā)送至指定郵箱nxndlkxny@163.com。逾期報(bào)名無(wú)效。不接受電話報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
報(bào)名注意事項(xiàng)：留學(xué)回國(guó)人員須提供國(guó)家教育留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷認(rèn)證書)》;應(yīng)聘者只能選擇其中一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的居民二代身份證，并與考場(chǎng)使用的身份證一致。
(二)資格審查
采取網(wǎng)絡(luò)方式查驗(yàn)，主要查驗(yàn)身份證、學(xué)歷證、職稱證、相關(guān)資格證、業(yè)績(jī)證明、相關(guān)崗位工作經(jīng)歷證明、獲獎(jiǎng)情況、無(wú)犯罪證明等應(yīng)聘資料，學(xué)歷證書在學(xué)信網(wǎng)核實(shí)驗(yàn)證。存在弄虛作假行為的，取消應(yīng)聘資格。
(三)筆試、面試
1.筆試
筆試采取閉卷方式，筆試內(nèi)容以測(cè)試新能源行業(yè)領(lǐng)域綜合知識(shí)和能力素質(zhì)為主，未按時(shí)參加筆試人員按棄考處理。
筆試成績(jī)以百分制計(jì)算。筆試結(jié)束后，根據(jù)實(shí)際情況劃定分?jǐn)?shù)線。在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，招聘名額按3:1確定進(jìn)入面試名額，不足3人的，全部人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試時(shí)間、筆試地點(diǎn)另行通知。
2.面試
按照崗位需求，面試采取半結(jié)構(gòu)化面試形式。重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的公共綜合素質(zhì)和工作能力等方面內(nèi)容。面試成績(jī)以百分制計(jì)算，面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，成績(jī)達(dá)不到60分的，取消招聘資格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘者。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3.綜合成績(jī)
總成績(jī)以百分制計(jì)算。總成績(jī)=筆試成績(jī)40%+面試成績(jī)60%，計(jì)分采取四舍五入后保留兩位小數(shù)。
(四)體檢、考察
根據(jù)總成績(jī)(面試成績(jī))排名，體檢和考察對(duì)象按照職位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例，依考試總成績(jī)從高到低的順序確定(總成績(jī)相同的，按面試成績(jī)高低排序;面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，由招聘工作小組結(jié)合工作履歷等情況綜合評(píng)判后擇優(yōu)錄用)。體檢和考察對(duì)象缺額的，按考試總成績(jī)和應(yīng)聘人員實(shí)際情況依次等額遞補(bǔ)。
確定體檢和考察人員后，通知相關(guān)人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢合格人員，進(jìn)入考察程序，考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)和廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)應(yīng)聘者報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。
（五）公示、報(bào)備及錄用
根據(jù)筆試、面試、體檢及考察結(jié)果，確定擬聘用人員，進(jìn)行公示，報(bào)備后辦理入職手續(xù)。
六、薪資福利
薪資待遇按照公司規(guī)定按崗定薪執(zhí)行。按照國(guó)家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)等五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金;實(shí)行朝九晚五工作制，提供工作餐，開通銀川、靈武、吳忠等地的通勤車。
七、相關(guān)說(shuō)明
1.應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)、詳盡填寫《寧夏寧東綠科新能源有限公司2024年公開招聘工作人員報(bào)名登記表》，信息填寫不完整的不予采用。
2.應(yīng)聘者對(duì)應(yīng)聘資料和個(gè)人情況的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格;已錄用的，取消錄用資格;已簽訂勞動(dòng)合同的，解除勞動(dòng)關(guān)系。
3.應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘，公司承諾對(duì)應(yīng)聘者的個(gè)人信息予以保密。
4.本次招聘不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。
5.招聘期間謝絕來(lái)訪，如有問(wèn)題，可來(lái)電咨詢。
咨詢電話：王女士17795000661
咨詢時(shí)間：上午9：00-12：00 下午：14：00-17：00
監(jiān)督電話：馬先生18100954449
附件：
