根據(jù)《紅寺堡區(qū)公開招聘禁毒專職工作人員實(shí)施方案》精神，現(xiàn)面向社會公開招聘禁毒專職工作人員3名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會公開報(bào)名、統(tǒng)一考試。

二、招聘領(lǐng)導(dǎo)小組

為保障招聘工作順利進(jìn)行，由紅寺堡區(qū)禁毒辦和公安分局牽頭，人社局、教育局、紅源公司配合，成立紅寺堡區(qū)公開招聘禁毒專職人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室設(shè)在禁毒辦。

三、招聘職位及數(shù)額

面向社會公開招聘禁毒專職工作人員3名。具體招聘單位、條件等詳見《紅寺堡區(qū)公開招聘禁毒專職工作人員崗位一覽表》(附件1)。

四、招聘條件

（一）具有下列資格條件的人員可以報(bào)考

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法、法律法規(guī);

3.年齡18周歲至35周歲以下(1988年9月9日至2006年9月9日期間出生);

4.具有履行崗位職責(zé)所需的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力;

5.具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷，取得社會工作者職業(yè)水平證書人員和復(fù)轉(zhuǎn)軍人學(xué)歷可放寬為高中或高職;

6.符合《紅寺堡區(qū)公開招聘禁毒專職工作人員崗位一覽表》(附件1)中招聘崗位要求的相關(guān)資格條件。

（二）有下列情形之一的不得應(yīng)聘

1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)或者有吸毒史的;

3.曾因違紀(jì)違規(guī)被公安機(jī)關(guān)或者其他單位開除、辭退、解聘的;

4.不符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的;

5.其他不適宜招聘的情形。

五、招聘程序與方法

（一）報(bào)名與資格審查

本次招聘按照現(xiàn)場報(bào)名、體測、筆試、面試、體檢、考察、聘用等程序進(jìn)行。

1.報(bào)名時間:2024年9月18日-2024年9月24日

2.報(bào)名地點(diǎn): 紅寺堡區(qū)禁毒委員會辦公室（公安分局419辦公室）

3.報(bào)考者本人于報(bào)名當(dāng)日，須攜帶填寫完整的報(bào)名表(附件2)及相關(guān)材料，到紅寺堡區(qū)禁毒委員會辦公室(公安分局419辦公室)報(bào)名及資格審查。報(bào)名時，報(bào)考者須仔細(xì)閱讀并簽訂《誠信承諾書》，對填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。如有偽造相關(guān)證件、材料騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)立即取消報(bào)考資格，同時報(bào)考者的資格審查貫穿整個招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的，隨時取消招聘資格。資格審查由紅寺堡區(qū)公開招聘禁毒專干工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。如出現(xiàn)報(bào)名人數(shù)低于招聘人數(shù)的情況，報(bào)名人員全部參加體能測試，成績合格者進(jìn)入筆試。最終考試合格人數(shù)達(dá)不到招聘人數(shù)要求的單位，由領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌協(xié)調(diào)解決。

4.攜帶的材料包括(均須提供原件及復(fù)印件1份):

(1)4張紅底一寸近期免冠標(biāo)準(zhǔn)照片;

(2)填寫完整準(zhǔn)確的報(bào)名表(正反面);

(3)本人身份證、戶口本(或戶口卡)原件和復(fù)印件(戶口本第一頁和本人頁復(fù)印到同一頁);

(4)國家承認(rèn)的學(xué)歷證書及2024年5月以來打印的教育部學(xué)信網(wǎng)在線學(xué)歷證書電子注冊備案表;

(5)由公安機(jī)關(guān)開具的本人及直系親屬無違法犯罪記錄證明;

(6)銀行出具的征信報(bào)告一份;

報(bào)考者報(bào)名時所留電話應(yīng)保持暢通，因電話不暢通導(dǎo)致招聘單位無法通知相關(guān)事宜的，責(zé)任由考生自負(fù)。

（二）考試

1.體能測試。所有報(bào)名參加此次招聘活動的考生須參加體能測試，體能測試由紅寺堡區(qū)公開招聘禁毒專職人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織。體能測評參照《寧夏回族自治區(qū)禁毒專職工作人員管理辦法(試行)》組織實(shí)施。

(104往返跑測試次數(shù)不超過2次;縱跳摸高測試次數(shù)不超過3次;男100米跑、女800米跑測試次數(shù)1次)。體能測評的三個項(xiàng)目中有任何一項(xiàng)不合格或違規(guī)，視為體能測試不合格，體能測評合格人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。體能測試時間和地點(diǎn)另行通知，體能測試憑身份證參加測試。

2.筆試。筆試工作由紅寺堡區(qū)公開招聘禁毒專職人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體組織實(shí)施。體能測試合格的考生憑本人有效身份證和準(zhǔn)考證參加考試。筆試分值100分，占總成績的40%(筆試的內(nèi)容為:綜合基礎(chǔ)知識、禁毒法律法規(guī)及禁毒基礎(chǔ)知識、社會工作知識、時事政治政策、寫作能力等)。筆試時間地點(diǎn)另行通知。

3.筆試合格分?jǐn)?shù)線和面試開考比例。閱卷結(jié)束后，領(lǐng)導(dǎo)小組將根據(jù)考試情況劃定最低合格分?jǐn)?shù)線。達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線以上的，按照招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例從高分到低分確定面試人員。筆試成績低于筆試最低合格分?jǐn)?shù)線者不得參加面試。因報(bào)考人數(shù)少、放棄等原因?qū)е聧徫贿_(dá)不到1:2面試比例的，可降低開考比例。

4.面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，面試分值為100分，占總成績的60%(面試內(nèi)容主要考核應(yīng)聘者的語言表達(dá)、思維邏輯、應(yīng)變能力等綜合素質(zhì))。成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入，面試成績當(dāng)場公布。面試時需攜帶本人筆試準(zhǔn)考證、身份證。面試時間地點(diǎn)另行通知。

5.考試總成績計(jì)算?？荚嚳偝煽?筆試成績40%+面試成績60%。筆試、面試和總成績?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

6.按照1:2比例建立招聘人才庫，遇有聘用期間辭職人員，將按照本次招聘總成績依次遞補(bǔ)，期限為2年。

（三）體檢

體檢人員名單由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)總成績由高到低確定，總成績出現(xiàn)并列時，以筆試成績高者優(yōu)先進(jìn)入體檢。體檢名單公布后，進(jìn)入體檢名單的考生到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。凡有影響工作的疾病人員取消應(yīng)聘資格，同時按考試總成績依次遞補(bǔ)短缺名額參加體檢。體檢時間另行通知，體檢費(fèi)用自理。

（四）考察

1.考察工作由紅寺堡區(qū)公開招聘禁毒專職人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。

2.考察工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等方面的情況。

3.考察中發(fā)現(xiàn)因個人品德差、有不良政治記錄的;不具備招聘崗位所需資格條件的;存在本公告中所列不得報(bào)考相關(guān)情形的;以及存在其他不宜進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的情形，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定后，可取消招聘資格。

（五）聘用

擬聘人員經(jīng)公示無異議的，按照《寧夏回族自治區(qū)禁毒專職工作人員管理辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定，由用人單位與被聘用人員簽訂勞動合同，確立勞動關(guān)系。被聘用人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知后5日內(nèi))不報(bào)到的，取消聘用資格。被聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期考核制度，試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，繼續(xù)聘用;不合格的，取消聘用資格。

六、待遇

薪酬待遇按照本地聘用禁毒專職工作人員工資標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)待遇執(zhí)行。

七、咨詢電話

區(qū)禁毒辦:0953-5099292

咨詢時間:上午8:30-12:00 下午2:30-6:30

未盡事宜由紅寺堡區(qū)公開招聘禁毒專職人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

附件1：紅寺堡區(qū)公開招聘禁毒專職工作人員崗位一覽表.docx

附件2：紅寺堡區(qū)公開招聘禁毒專職人員報(bào)名表.docx