為深入實施人才強市戰(zhàn)略，全面加強事業(yè)單位和國有企業(yè)高素質干部隊伍建設，根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和國有企業(yè)人事管理有關規(guī)定，桐鄉(xiāng)市決定公開招聘高層次人才44名。現(xiàn)就有關事項公告如下：

一、招聘計劃和要求

本次公開招聘推出22個崗位，計劃招聘高層次人才44名，其中事業(yè)單位招聘28名，國有企業(yè)招聘16名。具體招聘單位、招聘崗位、招聘人數(shù)和相關要求等見《2024年桐鄉(xiāng)市“金鳳凰英才計劃”事業(yè)單位公開招聘高層次人才計劃表》（附件1）、《2024年桐鄉(xiāng)市“金鳳凰英才計劃”國有企業(yè)公開招聘高層次人才計劃表》（附件2）。

浙江桐鄉(xiāng)人才網(wǎng)（https://www.zjtxrcw.com）為本次公開招聘發(fā)布相關信息的指定平臺，考生可登錄后查詢相關信息。

二、招聘對象和條件

（一）招聘對象

具有碩士研究生及以上學歷學位的高校畢業(yè)生。

（二）資格條件

1．具有中華人民共和國國籍，思想政治素質好，擁護黨的路線方針政策，遵紀守法、品行端正，事業(yè)心和責任感強。

2.具有相應的專業(yè)知識和能力水平，符合招聘崗位所需的專業(yè)和學歷、學位以及其他相關要求。學歷、學位證書須于2024年4月29日前取得；歸國留學人員須于2024年4月29日前取得教育部留學服務中心出具的國外境外學歷學位認證書。普通高校2024屆畢業(yè)生學歷、學位證書須于2024年9月30日前取得，2024年畢業(yè)的歸國留學人員須于2024年9月30日前取得教育部留學服務中心出具的國外境外學歷學位認證書。

3.具有崗位要求的身體條件；年齡要求30周歲及以下（即1993年4月29日以后出生），具有博士研究生學歷學位、副高級及以上專業(yè)技術資格的年齡放寬至35周歲及以下（即1988年4月29日以后出生）。

4.招聘崗位所涉及的具有專業(yè)技術資格或執(zhí)（職）業(yè)資格證書（以發(fā)文時間或發(fā)證時間為準）、工作經(jīng)歷等要求，時間計算截止至2024年4月29日。

5.有以下情形之一的不具備報考資格：

（1）曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員。

（2）涉嫌違法違紀正在接受紀檢監(jiān)察機關或者司法機關審查調查尚未作出結論的；受黨紀、政務處分未滿處分期限（影響期限）的。

（3）應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

（4）桐鄉(xiāng)市范圍內(nèi)機關事業(yè)單位在編人員。

（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得招聘為事業(yè)單位（國有企業(yè)）工作人員的情形。

三、招聘程序和辦法

本次公開招聘按照發(fā)布公告、報名和資格初審、考試、體檢和考察、公示和聘用等程序進行。

（一）發(fā)布公告

本次公開招聘公告在浙江桐鄉(xiāng)人才網(wǎng)發(fā)布。

（二）報名（資格初審）

本次公開招聘采用網(wǎng)上報名形式。

1.網(wǎng)上注冊及報名時間：2024年5月4日9時—5月7日16時。

應聘人員登錄浙江省通用招聘網(wǎng)報平臺（http://qssy.zjks.com）并注冊個人真實信息后，選擇招聘單位和符合條件的崗位進行報名，每位應聘人員限報一個崗位。僅注冊不報崗位，視為無效報名。逾期系統(tǒng)將關閉，不再受理報名。

應聘人員須仔細閱讀誠信承諾書，按崗位要求和網(wǎng)上報名系統(tǒng)提示，如實、準確、完整地填寫有關信息，上傳使用官方網(wǎng)站提供的“照片審核處理工具”處理后的本人近期照片。

2.資格初審時間：2024年5月4日－5月8日。

招聘單位對應聘人員選定的崗位進行資格初審，應聘人員可上網(wǎng)查詢結果及未通過初審的理由。通過初審的不能再改報考其他崗位；未通過資格初審，但仍在網(wǎng)上報名期限內(nèi)（2024年5月4日9時—5月7日16時），可再次報名并接受資格審核，請應聘人員在報名期間及時關注初審結果，未在規(guī)定時間內(nèi)再次報名的，視作對審核結果無異議。

招聘崗位所需專業(yè)（學科）要求參考教育行政部門專業(yè)目錄設置和審查，對應聘人員所學專業(yè)名稱與專業(yè)要求不一致的，由招聘單位根據(jù)所學專業(yè)方向審核確定。國外（境外）留學人員所學專業(yè)參照國內(nèi)相關或相近專業(yè)所學主要課程確定。

各崗位通過資格初審人數(shù)不得低于招聘計劃人數(shù)的2倍，不到規(guī)定比例的，相應核減該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計劃。未達到開考比例而取消的招聘崗位，報考該崗位人員可在規(guī)定時間內(nèi)改報招聘公告計劃內(nèi)符合條件的招聘崗位。逾期未改報的視作放棄。

3.下載并打印準考證。通過資格初審人員于2024年5月10日—5月12日登錄浙江省通用招聘網(wǎng)報平臺（http://qssy.zjks.com）下載打印準考證，并按準考證明確的要求參加考試。

（三）考試

本次公開招聘考試采取筆試、面試方式進行。

1.筆試。時間為2024年5月12日。考試科目：

下午14:00—16:30《綜合應用能力》

應聘人員須同時攜帶準考證和有效期內(nèi)居民身份證（或有效身份證件），按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加考試?？荚嚨攸c以準考證為準。

2.資格復審和面試。

（1）筆試結束后，各招聘崗位按筆試成績從高分到低分1：3的比例確定入圍面試對象，不足比例的，按實際人數(shù)確定。筆試缺考的，不列為面試對象。

（2）面試前，由招聘工作領導小組組織招聘單位在規(guī)定的時間、地點對面試對象的資格條件進行現(xiàn)場復審（具體時間、地點另行通知），通過資格復審的，發(fā)放面試通知書。資格復審時，入圍面試人員須本人現(xiàn)場提供本人有效期內(nèi)居民身份證（或有效身份證件）等相關證件（證明）原件及復印件；報考崗位所需要的學歷證書、學位證書、執(zhí)（職）業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷等相關證件（證明）原件及復印件；暫未取得學歷學位證書的普通高校2024屆畢業(yè)生，可提供學校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》或《教育部學籍在線驗證報告》等；委培生須出具委托培養(yǎng)單位同意報考的書面證明。

未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視作放棄面試。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報考資格條件不符的，不得參加面試。

（3）資格復審開始48小時前，若取得面試資格的人員確認不參加資格復審的，將按該崗位的筆試成績從高分到低分予以遞補。未按規(guī)定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格的，不再安排遞補。

（4）面試采取結構化方式進行。面試成績滿分為100分，合格分為75分，面試成績不合格者，不列入體檢、考察人選。面試具體時間、地點另行通知。

（四）體檢和考察

考試結束后，根據(jù)面試成績從高分到低分按照招聘計劃的1:1比例確定體檢、考察對象。體檢工作參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)[2012]65號）等文件規(guī)定執(zhí)行。應聘人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄。對體檢過程中弄虛作假、隱瞞實情造成結果失真的人選，取消相應資格。

考察工作參照《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)[2021]11號）執(zhí)行，主要對入圍考察人員進行資格條件的復核和德、能、勤、績、廉以及需要回避的情況等考察，考察不合格不予聘用。

體檢、考察不合格或自愿放棄的可順延遞補一次，遞補人選放棄或體檢、考察不合格的由招聘工作領導小組研究確定是否繼續(xù)遞補。

（五）公示和聘用

體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在浙江桐鄉(xiāng)人才網(wǎng)公示7個工作日。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)核查不影響聘用的，由招聘單位按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員名單公示后，不再安排遞補。

擬聘用人員無正當理由未在規(guī)定時間內(nèi)報到的，取消聘用資格。未按時取得招聘崗位要求的學歷、學位證書的，取消聘用資格。在職人員辦理報到前須與原單位解除勞動（聘用）合同。

四、相關政策

（一）人事關系

經(jīng)公示無異議的，在公示結束后，予以聘用。錄用人員由招聘工作領導小組統(tǒng)一分配，考生不能服從分配的，取消聘用資格。

錄用到事業(yè)單位的，列入事業(yè)編制管理，簽訂事業(yè)單位聘用合同，首次聘期三年（含見習期6個月）。錄用到市屬國有企業(yè)的，由市委組織部、市人力社保局、市財政局及相關職能部門共同管理，簽訂國有企業(yè)勞動合同，首次聘期三年（含試用期6個月）。

（二）薪酬待遇

錄用到事業(yè)單位的，按照我市事業(yè)單位標準發(fā)放工資。

錄用到市屬國有企業(yè)的，按照國有企業(yè)薪酬政策發(fā)放工資。首個聘期，碩士研究生年薪不低于25萬元，博士研究生年薪不低于30萬元。特別優(yōu)秀的，待遇面議。

此次招聘的人才可享受桐鄉(xiāng)人才引進政策，分期享受租房補貼、購房補助和工作津貼。符合條件的可優(yōu)先安排入住人才公寓。

（三）職業(yè)發(fā)展

錄用人員納入優(yōu)秀年輕干部儲備庫。表現(xiàn)優(yōu)秀的，可根據(jù)干部選拔任用相關規(guī)定適時提拔使用，并暢通公務員、事業(yè)單位人員流動渠道。聘期內(nèi)，年度考核不合格或發(fā)生違紀違法行為的，予以解聘。

五、其他事項

（一）應聘人員須在浙江省通用招聘網(wǎng)報平臺先注冊，并在規(guī)定時間內(nèi)完成選崗及報名流程步驟，僅注冊未選崗或未完成報名流程的報名無效。

（二）應聘人員提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效，對提供虛假申請材料、偽造變造有關證件或惡意注冊報名等行為，給予取消報考資格；對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。

（三）審查工作貫穿招聘全過程，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員與招聘崗位條件不符的，取消報考、體檢、考察、聘用等相應資格。

（四）本次公開招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦培訓班。本公告未盡事宜由組織實施單位按有關文件規(guī)定解釋和執(zhí)行。

（五）政策咨詢電話：事業(yè)單位：0573-81882916、0573-88110805；國有企業(yè)：0573-88025372、0573-88026193；咨詢服務時間：工作日上午8:30—11:30，下午14:00—17:30。

桐鄉(xiāng)市“金鳳凰英才計劃”

高層次人才招聘工作領導小組

2024年4月29日

附件下載：附件2：2024年桐鄉(xiāng)市“金鳳凰英才計劃”國有企業(yè)高層次人才公開招聘計劃表.xls

附件下載：附件1：2024年桐鄉(xiāng)市“金鳳凰英才計劃”事業(yè)單位高層次人才公開招聘計劃表.xls

信息來源于網(wǎng)絡，如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接：

https://www.zjtxrcw.com/#/guideright?infoid=12&infoid=12