中國(guó)石化銷售股份有限公司寧夏石油分公司(簡(jiǎn)稱中國(guó)石化銷售寧夏石油分公司)成立于2009年12月，是中國(guó)石化在寧夏設(shè)立的油氣銷售企業(yè)，負(fù)責(zé)中國(guó)石化在寧夏地區(qū)的成品油天然氣銷售、油氣儲(chǔ)運(yùn)設(shè)施建設(shè)、非油品銷售等，包括加油加氣站建設(shè)、油庫(kù)建設(shè)、成品油和天然氣銷售等。同時(shí)擁有非油品自主品牌——國(guó)杞天香，該品牌主要經(jīng)營(yíng)枸杞干果及枸杞制品。

長(zhǎng)期以來(lái)，中國(guó)石化寧夏石油分公司秉承“為美好生活加油”的光榮使命，履行國(guó)有企業(yè)責(zé)任，為寧夏地區(qū)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)了應(yīng)有的力量。

一、招聘原則

(一)公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu);

(二)德才兼?zhèn)?、以德為?

(三)專業(yè)匹配、人崗相適。

二、招聘崗位、人數(shù)及條件

(一)招聘崗位

加能站后備站長(zhǎng)20人，工作地點(diǎn)為寧夏全區(qū)。

(二)招聘專業(yè)和人數(shù)

1.漢語(yǔ)言文學(xué)、應(yīng)用語(yǔ)言學(xué)、秘書學(xué)等，1人;

2.法學(xué)類、管理科學(xué)、企業(yè)管理等，1人;

3.新聞學(xué)、廣播電視新聞學(xué)、廣告學(xué)、傳播學(xué)、網(wǎng)絡(luò)與新媒體、科學(xué)社會(huì)主義、中國(guó)共產(chǎn)黨黨史、思想政治教育，1人;

4.人力資源管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障、勞動(dòng)關(guān)系等，1人;

5.會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)學(xué)、審計(jì)學(xué)等，2人;

6.市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)、工商管理等，4人;

7.機(jī)械工程、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、過(guò)程裝備與控制工程、測(cè)控技術(shù)與儀器等，2人;

8.石油工程、環(huán)境科學(xué)與工程、環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)、安全工程、油氣儲(chǔ)運(yùn)工程、化學(xué)工程與工藝等，2人;

9.能源與動(dòng)力工程、新能源科學(xué)與工程、電氣工程及其自動(dòng)化等，3人;

10.計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、信息安全、物聯(lián)網(wǎng)工程，1人;

11.土木工程、建筑環(huán)境與設(shè)備工程、工程管理、工程造價(jià)等，2人。

(三)招聘條件

1.基本條件

(1)遵紀(jì)守法、品行端正、具有良好的職業(yè)道德;

(2)熱愛(ài)石油石化行業(yè)，具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心，忠于企業(yè)，樂(lè)于奉獻(xiàn);

(3)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，能夠承受工作壓力，能夠適應(yīng)和接受加能站基層一線工作環(huán)境;

(4)具備良好的溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

(5)全日制本科及以上學(xué)歷，且有3年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);

(6)年齡在40周歲及以下(1985年1月及以后出生);

(7)同等條件下，中共黨員優(yōu)先。

2.下列人員不得參與招聘

(1)因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

(2)被開(kāi)除公職的;

(3)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

(4)定向培養(yǎng)人員服務(wù)期未滿或正在定向培養(yǎng)學(xué)習(xí)的;

(5)現(xiàn)役軍人;

(6)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序和報(bào)名方式

(一)報(bào)名

1.報(bào)名截止時(shí)間：2025年2月25日18:00。

2.報(bào)名資料：《應(yīng)聘人員信息登記表》、本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(留學(xué)人員提供)、職(執(zhí))業(yè)資格證書、征信報(bào)告、個(gè)人無(wú)犯罪記錄證明。《應(yīng)聘人員信息登記表》提供電子版，其他資料提供掃描件，報(bào)名材料恕不退還。

3.報(bào)名方式：報(bào)名人員將完整的報(bào)名表及相關(guān)報(bào)名資料電子版整理為一個(gè)壓縮文件，在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)發(fā)送至郵箱nxsyrlzy@sina.com(郵件標(biāo)題名稱為：應(yīng)聘崗位+姓名)。超過(guò)規(guī)定時(shí)間報(bào)名的，無(wú)法進(jìn)入資格審查環(huán)節(jié)。

(二)資格審查

資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程，應(yīng)聘者要對(duì)填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。如發(fā)現(xiàn)報(bào)名者不符合資格要求或者提供虛假材料，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

資格審查通過(guò)的人員名單報(bào)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核，審核通過(guò)后，確定參加測(cè)試面試人員名單。公司與應(yīng)聘人員采用雙向選擇的方式，公司結(jié)合用人實(shí)際需要擇優(yōu)錄取。

(三)測(cè)試面試(時(shí)間及地點(diǎn)另行通知)

面試主要采用結(jié)構(gòu)化面試、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論等方式。

面試主要考察應(yīng)聘者發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題能力、分析判斷能力、崗位匹配度、溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、綜合素質(zhì)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等。

四、體檢(時(shí)間及地點(diǎn)另行通知)

測(cè)試面試結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)由高到低，按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。參加體檢的人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成全部體檢項(xiàng)目，未按要求完成體檢項(xiàng)目的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。

體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)，體檢合格者辦理入職手續(xù)。應(yīng)聘者本人放棄體檢、不體檢或體檢不合格的，不予辦理入職手續(xù)。

五、錄用：

根據(jù)體檢結(jié)果確定錄用人選，中國(guó)石化銷售寧夏石油分公司辦理入職手續(xù)。被錄用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期(自接到錄用通知5個(gè)工作日內(nèi))不報(bào)到的，取消錄用資格，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組可根據(jù)前期確定的擬錄用和遞補(bǔ)人選情況決定是否再進(jìn)行考察和錄用。

六、其他：

1.應(yīng)聘登記表要如實(shí)、詳盡填寫，注明應(yīng)聘崗位、插入電子證件照片。

2.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)應(yīng)聘資料和個(gè)人情況的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格;已錄用的，取消錄用資格;已簽訂勞動(dòng)合同的，解除勞動(dòng)關(guān)系。

3.資格審查、面試、體檢等事宜將通過(guò)短信或電話通知本人。未進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，將不再進(jìn)行通知。

4.錄用人選工作地點(diǎn)為寧夏石油分公司所屬地市分公司，具體地市分公司由公司結(jié)合實(shí)際需要統(tǒng)籌安排。

聯(lián)系人：崔女士

聯(lián)系電話：0951-3803521。