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本次招聘由舟山市人力資源和社會(huì)保障局組織，包括浙江國際油氣交易中心有限公司、中化興中石油轉(zhuǎn)運(yùn)（舟山）有限公司、浙江石油化工有限公司、浙江黎明智造股份有限公司等重點(diǎn)企業(yè)73家。

近年來，舟山高度重視人才工作，特別是圍繞優(yōu)秀高校畢業(yè)生群體的引進(jìn)，構(gòu)建了鼓勵(lì)高校畢業(yè)生來舟就業(yè)創(chuàng)業(yè)的系列政策體系，著力打造人才生態(tài)最優(yōu)地區(qū)。主要有：

（一）落戶零門檻。對來舟高校畢業(yè)生可憑畢業(yè)證直接落戶，允許先落戶后就業(yè)。

（二）入住免房租。對新引進(jìn)的本科及以上學(xué)歷高校畢業(yè)生，實(shí)行人才公共租賃房“拎包入住”，對已就業(yè)的提供2年的免租期。

（三）購房有補(bǔ)貼。高校畢業(yè)生在舟山購買商品住房的，本科畢業(yè)生補(bǔ)貼8萬元；納入人才分類目錄的本科畢業(yè)生補(bǔ)貼10萬元；碩士研究生補(bǔ)貼15萬元；博士研究生補(bǔ)貼30萬元，并提供10萬元的安家補(bǔ)貼和1000元/月的政府津貼。

（四）就業(yè)發(fā)津貼。對畢業(yè)5 年內(nèi)首次到本市中小微企業(yè)就業(yè)的高校畢業(yè)生，按照高中、專科、本科、碩士研究生及以上學(xué)歷分別給予每人每月400 元、600 元、800 元、1000元的就業(yè)津貼，補(bǔ)助期限2年。

（五）租售可同權(quán)。對經(jīng)人才認(rèn)定符合條件的，在舟山落戶且租住公租房或出租房的，子女就學(xué)可享受“有戶有房”政策。

（六）創(chuàng)業(yè)有扶持。對來舟創(chuàng)業(yè)且符合條件的，給予創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款和全額貼息，并給予場地租賃補(bǔ)貼。

（七）職稱直通車。對事業(yè)單位新引進(jìn)碩士研究生及以上學(xué)歷的高校畢業(yè)生，取得與從事專業(yè)技術(shù)工作相關(guān)的中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，可直接聘用，不受評聘結(jié)合政策限制。

(山西太原）招聘需求企業(yè)匯總.xlsx