為不斷推進賀蘭縣教育優(yōu)質發(fā)展，加強教師隊伍建設，經研究決定，現(xiàn)面向社會公開招聘非在編教職工崗位?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

01

招聘崗位、名額及聯(lián)系人

請符合條件的人員攜帶相關證明材料到相應的學?，F(xiàn)場報名確認，每人限報1個崗位。

02

招聘條件

注：本次教職工崗位招聘均為編外人員，與銀川人才服務有限公司簽訂勞動合同。因全縣幼兒園、中小學較多，不定期會有各學科教師崗位空缺，所以您也可將簡歷發(fā)送至郵箱13259516361@163.com（郵件格式：崗位名稱+姓名，否則視為無效簡歷處理）作為人才儲備，出現(xiàn)相應崗位空缺時我們會第一時間與您進行聯(lián)系。

（一）各科教師

1.年齡在35周歲以下（即1987年12月1日后出生，具有多年教學經驗的優(yōu)秀教師可放寬年齡至40歲以下，即1982年12月1日后出生。）

2.具有相應學科教師資格證。

3.普通話達到二級甲等及以上水平。

（二）具有下列情形之一的報名不予受理：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

2.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的；

3.受處分期間或者未滿期限的；

4.患有嚴重疾病或傳染病的；

5.違反過教師職業(yè)道德規(guī)范的；

6.與其他單位未解除勞動合同的；

7.有其他不適于在學校從業(yè)記錄的；

8.其他不符合招聘資格條件的。

03

招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

招聘公告在“寧夏人才服務”公眾號不定期發(fā)布。

（二）報名及資格審查

1.報名方式報名方式根據(jù)崗位計劃表中的聯(lián)系方式自行報名

2.報名時間即日開始，應聘者須在規(guī)定的時間內報名。

（三）資格復審

1.應聘者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)應聘者不符合報考條件的，立即取消應聘資格。

2.面試前審核。賀蘭縣各學校對報名人員進行資格審核，統(tǒng)一收取相關資格證件和材料，審核合格的，取得面試資格。

3.具體面試時間、地點根據(jù)各學校安排另行通知。

（四）面試

1.面試形式為“講課+提問”。

2.具體時間、地點另行通知。

（五）體檢和考察

面試結束后，根據(jù)報考人員的成績，按照招聘崗位計劃人數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定進入體檢和考察的人選?？偝煽儾⒘械模栽囍v成績高的確定。體檢。體檢內容參照事業(yè)單位招聘標準執(zhí)行，體檢費用由報考人員自理。體檢不合格的報考人員不予聘用。凡因個人原因未能在規(guī)定時間內參加體檢的，按棄權處理。

（六）公示和聘用

賀蘭縣各學校根據(jù)考生成績、考察情況和體檢結果，確定擬聘人員，并由各學校進行公示，公示時間為5個工作日。公示期滿無異議或者反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)，聘用人員在規(guī)定時間內不辦理相關手續(xù)或者違約者視為自動放棄聘用。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

對報考條件

04

關于崗位遞補

1.資格審核合格的面試人員，從名單公示公告發(fā)布后至面試結束，出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補。

2.應聘者體檢不合格或考察不合格，取消聘用資格，出現(xiàn)的空缺崗位依次遞補。

3.體檢、考察、公示及聘用階段因反映有影響聘用問題或不符合聘用條件，核實后取消聘用資格，出現(xiàn)的空缺崗位依次遞補。

05

相關要求

1.報考人員在應聘期間，應當自覺服從防疫工作要求，配合做好衛(wèi)生防疫工作。報考人員必須遵守現(xiàn)場防疫守則，不服從防疫工作安排的，取消應聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關責任。

2.凡涉及本次招聘重大事項或公告未盡事宜，由賀蘭縣各學校自行研究決定。