一、招聘原則
(一)公開、平等、競爭、擇優(yōu);
(二)德才兼?zhèn)?、以德為?
(三)專業(yè)匹配、人崗相適。
二、招聘對象與范圍
三、招聘人員資格條件
(一)應(yīng)聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
3.遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好職業(yè)道德，能夠履行單位工作人員職責(zé);
4.具有適應(yīng)崗位要求的工作能力和身體條件;
5.博士研究生年齡為40周歲以下(1984年9月1日以后出生)。
6.符合《民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院自主公開招聘急需緊缺人才崗位計劃一覽表》(附件1)中招聘崗位要求的相關(guān)資格條件。
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)下列人員不得報考
1.因犯罪受過刑事處罰的;
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
3.被開除公職的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象仍在懲戒期的;
5.在機關(guān)事業(yè)單位招(錄)聘中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且被記入誠信檔案庫仍在記錄期的;
6.定向培養(yǎng)人員服務(wù)期未滿或正在定向培養(yǎng)學(xué)習(xí)的;
7.新招聘事業(yè)單位工作人員在試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)期限的;
8.區(qū)內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位在編人員;
9.已招聘的特崗;
10.現(xiàn)役軍人;
11.與招聘事業(yè)單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘者;
12.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告
招聘公告在吳忠市人民網(wǎng)、寧夏民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)和寧夏民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院微信公眾號同期發(fā)布。
(二)報名
1.報名時間：2024年9月22日(星期日)8：00至9月30日(星期一)18：00.
2.報名方式：采取線上報名的方式，應(yīng)聘者將報名所需材料掃描件發(fā)送至nmzyrsc@163.com郵箱，郵件命名為崗位名稱+所學(xué)專業(yè)+姓名。
材料明細(xì)：個人簡歷、身份證、博士研究生畢業(yè)證學(xué)位證及教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(留學(xué)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書)。在職人員需提交所在單位的同意報考證明。
(三)資格初審
1.應(yīng)聘者要對填報信息的真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，填報虛假信息的，一經(jīng)查實取消招聘資格。
2.應(yīng)聘者報名時所留聯(lián)系電話要保持暢通，以便通知有關(guān)事宜。
3.資格初審在應(yīng)聘者提交報名資料3個工作日內(nèi)審核完畢，并采取打電話、發(fā)短信等方式告知資格初審結(jié)果。
(四)資格復(fù)審
1.應(yīng)聘者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報考條件的，隨時取消招聘資格。
2.資格復(fù)審由學(xué)院負(fù)責(zé)。資格復(fù)審時間、地點、合格人員名單在學(xué)院官網(wǎng)公布。
3.應(yīng)聘人員參加資格復(fù)審須提交以下資料：
(1)《寧夏事業(yè)單位公開招聘工作人員面試應(yīng)聘者資格復(fù)審表》(附件2)(一式三份);
(2)身份證原件及復(fù)印件(1份);
(3)博士研究生畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份(留學(xué)人員提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件);
(4)其他相關(guān)證明材料。
4.資格復(fù)審合格的面試人員名單在寧夏民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)和微信公眾號公示3個工作日。
(五)面試
1.面試對象
因招聘高層次人才(博士研究生)需要，本次公開招聘不設(shè)面試開考比例，資格復(fù)審合格人員即進(jìn)入面試。
2.面試時間
面試時間提前一周通過學(xué)院官網(wǎng)發(fā)布公告、打電話、發(fā)信息等方式通知取得面試資格的應(yīng)聘者，請應(yīng)聘者隨時關(guān)注學(xué)院官網(wǎng)并保持通訊順暢。
3.面試形式與內(nèi)容
面試為半結(jié)構(gòu)化(試講+回答問題)方式。面試人員按照抽簽順序依次到備考室備課20分鐘后，進(jìn)入考場進(jìn)行面試，時間共計25分鐘(15分鐘試講，10分鐘回答問題)。
試講。試講重點考核應(yīng)聘人員的教學(xué)水平，試講內(nèi)容根據(jù)招聘崗位專業(yè)教師素質(zhì)要求和應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)實際，選取高職高專系列教材中的內(nèi)容確定(試講教材將在面試公告中公布)。
回答問題?；卮饐栴}重點測評應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面內(nèi)容。
4.面試成績計算
面試滿分為100分，其中試講成績占70%，回答問題占30%;面試成績達(dá)不到60分(百分制)的，取消招聘資格。
5.面試成績公布
面試成績于面試結(jié)束后，當(dāng)天在寧夏民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)和微信公眾號公示5個工作日。
(六)體檢
根據(jù)面試成績從高分到低分，按照崗位招聘計劃1:1的比例，確定體檢、考察人選。
1.體檢工作由學(xué)院自主公開招聘急需緊缺高層次人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(組織人事處)負(fù)責(zé)組織實施，邀請學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)對體檢工作進(jìn)行全程監(jiān)督。
2.體檢須在縣級以上綜合公立醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
3.應(yīng)聘者應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)完成全部體檢項目，體檢費用由應(yīng)聘者承擔(dān)。
4.學(xué)院或應(yīng)聘者對體檢結(jié)論有疑問的，經(jīng)吳忠市人力資源和社會保障局同意，可以申請1次復(fù)檢，復(fù)檢應(yīng)安排在不低于原體檢醫(yī)療機構(gòu)級別的其他醫(yī)療機構(gòu)進(jìn)行，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘者申請復(fù)檢的，復(fù)檢費用由應(yīng)聘者承擔(dān)。
5.體檢合格的應(yīng)聘者確定為考察人選。未按要求完成體檢的，視為自動放棄體檢資格。
(七)考察
1.考察工作由學(xué)院自主公開招聘急需緊缺高層次人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(組織人事處)負(fù)責(zé)組織實施。
2.考察采取個別談話、實地走訪、審核檔案、查詢社會信用記錄等方法，廣泛了解考察人選的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)、個人誠信等情況。
3.考察中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者存在本公告中所列不得應(yīng)聘相關(guān)情形的，不具備招聘崗位所需資格條件的，以及其他不宜進(jìn)入事業(yè)單位工作情形的，經(jīng)吳忠市人力資源和社會保障局研究確定后，取消應(yīng)聘資格。
4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查，或者涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結(jié)的，可暫緩作出考察結(jié)論。自暫緩作出考察結(jié)論之日起90日內(nèi)，上述調(diào)查或司法程序仍未終結(jié)的，取消其聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員?？疾旌细裾?，確定為擬聘用人員。
(八)公示及聘用
1.根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果，經(jīng)學(xué)院黨委研究確定擬聘用人員名單，報吳忠市人力資源和社會保障局審定，并在吳忠市人民政府官網(wǎng)、寧夏民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)和寧夏民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院微信公眾號公示7日。
2.公示期滿無異議的，由學(xué)院黨委提出聘用意見，對反映問題影響聘用并查實的不予聘用。對反映涉嫌違規(guī)違紀(jì)的問題一時難以查實的，暫緩聘用。被聘用人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20個工作日內(nèi))不報到的，取消聘用資格。
3.學(xué)院與受聘人員簽訂聘用合同(最低服務(wù)期限為8年)，確立人事關(guān)系，并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
4.聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用資格。
(九)崗位遞補
在體檢、考察、公示階段因應(yīng)聘者自愿放棄或因體檢、考察不合格出現(xiàn)的空缺崗位，以及因反映有影響聘用問題或不符合聘用條件出現(xiàn)的空缺崗位，從報考同一崗位且面試成績均達(dá)到最低分?jǐn)?shù)控制線以上應(yīng)聘者中，根據(jù)成績按規(guī)定依次遞補。
五、人才待遇
被聘用人員依據(jù)資格條件，根據(jù)寧夏回族自治區(qū)、吳忠市和寧夏民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院關(guān)于高層次人才的相關(guān)規(guī)定落實待遇。
六、其他事項
(一)招聘工作全過程在吳忠市人力資源和社會保障局等部門的指導(dǎo)、監(jiān)督和管理下進(jìn)行。凡涉及招聘工作的重大事項或本方案未盡事宜，由學(xué)院自主公開招聘急需緊缺高層次人才領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，報吳忠市人力資源和社會保障局審定。
(二)招聘資格審查、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)，均在學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)的全程監(jiān)督下進(jìn)行。
(三)招聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
(四)招聘單位相關(guān)人員、應(yīng)聘者在辦理自主公開招聘相關(guān)事項時涉及需要回避的，應(yīng)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)相關(guān)要求提出回避。
(五)招聘工作根據(jù)需要如對工作安排作出調(diào)整的，將及時在寧夏民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)和微信公眾號發(fā)布補充公告或通知，請應(yīng)聘者予以關(guān)注、理解、支持和配合。
(六)應(yīng)聘者報名時所留電話務(wù)必保持暢通，因電話不暢導(dǎo)致學(xué)院無法通知相關(guān)事宜的，責(zé)任由應(yīng)聘者承擔(dān)。
七、咨詢與監(jiān)督
咨詢電話：寧夏民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處
0953-2668535
聯(lián)系人：石老師 張老師
監(jiān)督舉報電話：寧夏民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委辦公室
0953-2668531
聯(lián)系人：馬老師
學(xué)院地址：寧夏吳忠市利通區(qū)教育園區(qū)www.jrzp.com
