連江縣金鳳文化旅游投資有限公司是連江縣委、縣政府為進一步推動文化、旅游、體育資源整合優(yōu)化、產業(yè)融合發(fā)展，貫徹落實創(chuàng)建國家級濱海旅游度假區(qū)部署要求成立的國有獨資企業(yè)。為滿足公司業(yè)務發(fā)展需要，現面向社會公開招聘3個崗位3人。具體招聘公告如下：

一、招聘原則

公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

二、招聘崗位（共計3個崗位3名，具體詳見招聘信息表）

1.會計專員1名

2.項目規(guī)劃專員1名

3.安全管理專員1名

三、報名資格條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法；

3.具有良好的品行，無犯罪記錄；

4.具備正常履行崗位職責的身體條件；

5.年齡以崗位要求為準；

6.具備符合崗位要求的文化程度和工作能力；

7.應聘人員專業(yè)參照《福建省機關事業(yè)單位招考專業(yè)指導目錄（2024年）》。

（二）崗位條件

1.符合崗位所要求的學歷、學位、專業(yè)、工作經歷等其他任職資格條件詳見崗位說明。

2.需服從公司及權屬子公司之間的崗位調配及安排。

（三）有下列情形之一的人員不得報考或取消考試、聘用資格

1.曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職的人員；

2.國家機關、事業(yè)單位公職人員被辭退未滿五年的；

3.被列為失信聯合懲戒對象，且尚未解除懲戒的；

4.涉嫌違紀違法，在處分影響期內，或正在接受有關機關審查尚未作出結論的；

5.在各級公務員招考、事業(yè)單位及國有企業(yè)公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反招考（聘）紀律行為，尚在禁止報考期限內的；

6.現役軍人，在讀的非應屆畢業(yè)生，以及有法律或相關文件規(guī)定不得聘用的人員。

（四）工作經歷的認定

1.應聘人員（含靈活就業(yè)人員）需提交與用人單位簽訂的聘用（勞動）合同和社保繳費記錄清單；可提供就業(yè)單位證明以及其他能夠證明就業(yè)情況的佐證材料（例如工資流水清單等）。

2.退役士兵在軍隊服現役經歷視為工作經歷。

3.高校畢業(yè)生在校期間的實習或社會實踐經歷不視為工作經歷。

（五）起止時間

應聘人員的畢業(yè)證書等相關證書必須在2024年5月31日前取得；相關工作經歷需計算年限的，開始時間均為相關經歷生效的第一天，截止時間為2024年5月31日，按足年足月累計。取得境外學歷證書應聘人員應在2024年5月31日前取得教育部留學服務中心出具的學歷認證書。其他未經公告的與時限有關條件，截止時間均為2024年5月31日。

四、招聘程序

招聘工作按照報名、資格審查、面試、體檢、公示、聘用等程序進行。

（一）發(fā)布信息及報名

1.本次公開招聘的相關信息將通過福州人事人才網（www.fzrsrc.com）發(fā)布，考生應隨時關注網站相關信息，因未及時關注網上相關信息而影響招聘的，后果由考生自負。此次考試報名采取網上報名的方式進行。報考者可直接通過掃描下方二維碼進行報名。

遇技術問題可咨詢技術服務熱線0591-83660057（工作時間）。

2.報名時間：2024年6月3日09:00至6月7日17:00。請報考者在規(guī)定的報名時間內登錄上述網站，提交個人信息及以下材料：

(1)近期正面免冠一寸彩色證件照；

(2)身份證正、反面掃描件；

(3)學歷證書證書掃描件；近期教育部學歷證書電子注冊備案表(有效期內)；取得境外學歷應聘人員應提交教育部留學服務中心出具的學歷認證書掃描件。

(4)崗位要求相關工作經歷、業(yè)績證明及相關證書材料等。

3.應聘人員提交的報考信息應當真實、準確，提供虛假應聘信息的，一經查實，即取消應聘資格，應聘人員所留聯系方式應準確無誤并確保招聘期間保持通暢。

4.應聘人員只能選擇一個崗位進行報名，報名成功后不得改報。

（二）資格審查

報考人員報名成功后，對應聘人員網上填報的報名資料進行審核，核實學歷、學位、履歷、職稱等報名資料的真實性。報考人員對資格初審有異議的，應在資格初審時間段內通過報名系統(tǒng)進行申訴，申訴時間為：2024年6月3日9:00至6月8日11:30，逾期不予受理。因未及時關注資格初審結果而錯過申訴機會的，后果由報考人員負責。

通過資格審查的人數與擬招聘人數比例原則上應達到3：1方可開考，經延長報名時間后仍未達到開考條件的則取消該崗位招聘或按比例減少該崗位招聘人數。資格審查結束后，將通知審查合格者進入面試環(huán)節(jié)。各崗位進入面試的比例原則上控制在10：1以內，若超過上述比例，根據應聘人員學歷、履歷、職稱等情況擇優(yōu)按照不低于3:1的比例確定面試人選。

資格審查貫穿招聘工作全過程。應聘人員提供虛假材料，偽造有關證件、材料、信息騙取應聘資格的，以及在面試、體檢中作弊的，一經查實，取消參加應聘資格。

（3）線下資格復審

初審通過的應聘人員進行現場書面原件材料審核，需應聘人員本人前往現場審核，主要核實應聘人員是否符合招聘崗位規(guī)定的報考條件，并通過查驗有關證書、文件資料和本人身份證件等方式，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確（需提供材料為：身份證、學歷證書原件以及復印件、教育部學歷證書電子注冊備案表及有要求相關工作經歷、業(yè)績崗位的證明及相關證書材料等）。

線下資格復審時間：待定。

（四）面試

面試主要測試應聘人員所具備的綜合素質、專業(yè)能力以及對崗位的適應程度，面試滿分100分，合格線80分。各崗位參加招聘人員根據面試得分從高到低排名，在合格線以上的考生按1：1比例確定進入體檢和考察的人選。

因體檢、考察不合格的，或因擬聘用人員自動放棄而產生空缺的招聘名額，從報考該崗位合格線以上考生中按照面試成績由高到低確定遞補人選（僅遞補一次）。

（五）體檢

通過面試人員需提供三級甲等以上醫(yī)院體檢中心出具的健康體檢證明，體檢標準及項目參照公務員錄用標準執(zhí)行，費用自理。

（六）公示及錄用

1.確定擬錄用人員名單

根據資格審查、面試成績、體檢情況等考察結果確定擬聘用人選。

2.公示

擬錄用人員在“福州人事人才網（www.fzrsrc.com）”進行公示（5個工作日）。

3.聘用

公示無異議后按公司相關規(guī)定辦理入職手續(xù)，薪酬待遇的具體標準及發(fā)放方式按公司薪酬規(guī)定執(zhí)行。

五、其他事項

咨詢電話：0591-83301709（工作日上午9:00-12:00，下午15:00-17:30）。