銀川
一、招聘原則
堅(jiān)持 公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu) 的原則，面向社會(huì)公開報(bào)名、統(tǒng)一考試。
二、招聘職位及數(shù)額
面向社會(huì)公開招聘禁毒專職工作人員10名。具體招聘單位、條件等詳見《賀蘭縣公開招聘禁毒專職工作人員崗位一覽表》(附件1)。
三、招聘條件
（一）具有下列資格條件的人員可以報(bào)考
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法、法律法規(guī);
3.年齡18-35周歲(1988年6月12日至2006年6月12日期間出生)，戶籍限寧夏;
4.身體健康、五官端正、無紋身、無傳染性疾病，無家族精神性遺傳病史，具有履行崗位職責(zé)所需的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力;
5.具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷，取得社會(huì)工作者職業(yè)水平證書人員可放寬至高中及以上學(xué)歷;
6.符合《賀蘭縣公開招聘禁毒專職工作人員崗位一覽表》(附件1)中各招聘崗位要求的相關(guān)資格條件。
（二）有下列情形之一的不得應(yīng)聘
1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;
2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)或者有吸毒史的;
3.曾因違紀(jì)違規(guī)被公安機(jī)關(guān)或者其他單位開除、辭退、解聘的;
4.不符合《賀蘭縣公開招聘禁毒專職工作人員崗位一覽表》(附件1)中各招聘崗位要求的相關(guān)資格條件。
四、招聘程序與方法
（一）報(bào)名與資格審查
本次招聘按照現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、體測(cè)、筆試、面試、體檢、考察、聘用等程序進(jìn)行。
1.報(bào)名時(shí)間：2024年6月12日至6月20日(上午8：30至11：30.下午2：30至6：00)。報(bào)考人員須在工作日規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名，逾期不再補(bǔ)報(bào)。
2.報(bào)名地點(diǎn)：賀蘭縣禁毒委員會(huì)辦公室(縣公安局主樓401室)
3.報(bào)考者本人于報(bào)名當(dāng)日，須攜帶填寫完整的報(bào)名表(附件2)及相關(guān)材料，到賀蘭縣禁毒委員會(huì)辦公室(縣公安局主樓401室)報(bào)名及資格審查。報(bào)名時(shí)，報(bào)考者須仔細(xì)閱讀并簽訂《誠信承諾書》，對(duì)填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。如有偽造相關(guān)證件、材料騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)立即取消報(bào)考資格，同時(shí)報(bào)考者的資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的，隨時(shí)取消招聘資格。資格審查由賀蘭縣公開招聘禁毒專干工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。如出現(xiàn)報(bào)名人數(shù)低于招聘人數(shù)的情況，報(bào)名人員全部參加體能測(cè)試，成績合格者進(jìn)入筆試。最終考試合格人數(shù)達(dá)不到招聘人數(shù)要求，由領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌協(xié)調(diào)解決。
4.攜帶的材料包括(均須提供原件及復(fù)印件1份)：
(1)三張紅底一寸近期免冠標(biāo)準(zhǔn)照片;
(2)填寫完整準(zhǔn)確的報(bào)名表(正反面);
(3)本人身份證、戶口本(或戶口卡)原件和復(fù)印件(戶口本第一頁和本人頁復(fù)印到同一頁);
(4)國家承認(rèn)的學(xué)歷證書及2024年5月以來打印的教育部學(xué)信網(wǎng)在線學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表;
(5)符合條件持有社會(huì)工作證的人員，需提供社會(huì)工作證原件及復(fù)印件;
(6)由公安機(jī)關(guān)開具的本人及直系親屬無違法犯罪記錄證明。
(7)2024年畢業(yè)生需提供畢業(yè)院校開具的學(xué)歷證明。報(bào)考者報(bào)名時(shí)所留電話應(yīng)保持暢通，因電話不暢通導(dǎo)致招聘單位無法通知相關(guān)事宜的，責(zé)任由考生自負(fù)。
（二）考試
1.體能測(cè)試。所有報(bào)名參加此次招聘活動(dòng)的考生須參加體能測(cè)試，體能測(cè)試由賀蘭縣公開招聘禁毒專職人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織。體能測(cè)評(píng)參照《寧夏回族自治區(qū)禁毒專職工作人員管理辦法(試行)》組織實(shí)施。
(10 4往返跑測(cè)試次數(shù)不超過2次;縱跳摸高測(cè)試次數(shù)不超過3次;1000米、800米測(cè)試次數(shù)均為1次)。體能測(cè)試為達(dá)標(biāo)性測(cè)試，不計(jì)入總成績，凡有一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，即視為體能測(cè)試不合格，不能確定為筆試人選。體能測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，體能測(cè)試憑身份證參加測(cè)試。
2.筆試。筆試工作由賀蘭縣公開招聘禁毒專職人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體組織實(shí)施。體能測(cè)試合格的考生憑本人有效身份證和準(zhǔn)考證參加考試。筆試分值100分，占總成績的40%(筆試的內(nèi)容為：綜合基礎(chǔ)知識(shí)、禁毒法律法規(guī)及禁毒基礎(chǔ)知識(shí)、社會(huì)工作知識(shí)、時(shí)事政治政策、寫作能力等)。筆試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
3.筆試合格分?jǐn)?shù)線和面試開考比例。閱卷結(jié)束后，領(lǐng)導(dǎo)小組將根據(jù)考試情況劃定最低合格分?jǐn)?shù)線。達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線以上的，按照招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：2的比例從高分到低分確定面試人員。筆試成績低于筆試最低合格分?jǐn)?shù)線者不得參加面試。因報(bào)考人數(shù)少、放棄等原因?qū)е聧徫贿_(dá)不到1：2面試比例的，可降低開考比例。筆試最低合格分?jǐn)?shù)線、參加面試人員名單在 平安賀蘭 公眾號(hào)公布。
4.面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，面試分值為100分，占總成績的60%(面試內(nèi)容主要考核應(yīng)聘者的語言表達(dá)、思維邏輯、應(yīng)變能力等綜合素質(zhì))。成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入，面試成績當(dāng)場(chǎng)公布。面試時(shí)需攜帶本人筆試準(zhǔn)考證、身份證。面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
5.考試總成績計(jì)算?？荚嚳偝煽?筆試成績 40%+面試成績 60%。筆試、面試和總成績?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。
6.按照1：3比例建立招聘人才庫，遇有聘用期間辭職人員，將按照本次招聘總成績依次遞補(bǔ)。
（三）體檢
體檢人員名單由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)總成績由高到低確定，總成績出現(xiàn)并列時(shí)，以筆試成績高者優(yōu)先進(jìn)入體檢，再次并列時(shí)，以體能測(cè)試1000米、800米成績高者優(yōu)先進(jìn)入體檢。體檢名單公布后，進(jìn)入體檢名單的考生到縣級(jí)以上醫(yī)院(包括縣級(jí))進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。凡有影響工作的疾病人員取消應(yīng)聘資格，同時(shí)按考試總成績依次遞補(bǔ)短缺名額參加體檢。應(yīng)聘者要完成全部體檢項(xiàng)目，體檢費(fèi)用自理，如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。因體檢結(jié)果不符合聘用條件產(chǎn)生的空額，從總成績由高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員將按規(guī)定進(jìn)行體檢。
（四）考察
1.考察工作由賀蘭縣公開招聘禁毒專職人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。
2.考察工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等方面的情況。
3.考察中發(fā)現(xiàn)因個(gè)人品德差、有不良政治記錄的;不具備招聘崗位所需資格條件的;存在本公告中所列不得報(bào)考相關(guān)情形的;以及存在其他不宜進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的情形，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定后，可取消招聘資格。
（五）公示
對(duì)經(jīng)過考試、體檢、考察合格的擬聘用人員名單在 平安賀蘭 微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5天(節(jié)假日除外)，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿無異議的擬錄用人員，辦理審批聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。
（六）聘用
擬聘人員經(jīng)公示無異議的，按照《寧夏回族自治區(qū)禁毒專職工作人員管理辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定，被聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期(3個(gè)月)考核制度，試用期滿考核合格的，繼續(xù)聘用;不合格的，取消聘用資格。被聘用人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知后5日內(nèi))不報(bào)到的，取消聘用資格?？己撕细袢藛T由第三方勞務(wù)派遣公司與被聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，確立勞動(dòng)關(guān)系。
四、待遇
按照招聘要求，對(duì)通過體能測(cè)評(píng)、筆試、面試且排名前10名的人員進(jìn)行試用，試用期為三個(gè)月，月工資為每月2050元;通過三個(gè)月試用期且考核合格的，由第三方勞務(wù)派遣單位與其簽訂勞動(dòng)合同，工資每人每年5.55萬元工作標(biāo)準(zhǔn)，保障禁毒專職人員工資待遇(包括單位和個(gè)人應(yīng)繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi))。
五、咨詢電話
賀蘭縣禁毒辦：0951-8088598
咨詢時(shí)間：
上午8:30-11:30
下午2:30-6:00
未盡事宜由賀蘭縣公開招聘禁毒專職人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
附件：
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賀蘭縣禁毒委員會(huì)辦公室
2024年6月11日
