中衛(wèi)
二、招聘范圍及對(duì)象
(一)招聘范圍
面向社會(huì)公開(kāi)招聘具有中衛(wèi)市常住戶口人員(以2019年9月1日之前的戶口所在地為準(zhǔn))。
(二)招聘條件
1、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;
2、年齡35周歲以下(1984年9月1日以后出生)且具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷;
3、身體健康，遵紀(jì)守法，具有良好的道德品行;
4、會(huì)計(jì)崗位要求具有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱及以上且從事會(huì)計(jì)工作5年以上，政務(wù)公開(kāi)服務(wù)中心崗位要求計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)且從事計(jì)算機(jī)相關(guān)工作2年以上。
(三)下列人員不得報(bào)考
1、曾被開(kāi)除公職或被辭退的人員;
2、有嚴(yán)重違紀(jì)違法行為或涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;
3、處于全區(qū)公務(wù)員、事業(yè)單位公職人員招考禁考期的人員;
4、法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。
三、招聘方式
本次招聘工作采取公開(kāi)報(bào)名、資格審查、筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行(筆試成績(jī)分別以崗位前3名進(jìn)入面試)。
四、招聘程序
(一)發(fā)布公告。登陸中衛(wèi)市人民政府網(wǎng)查詢。
(二)報(bào)名。
報(bào)名截至?xí)r間：從即日起至9月23日前(共5個(gè)工作日)
報(bào)名地點(diǎn)：中衛(wèi)市人民政府辦公室行政事務(wù)科(中衛(wèi)市行政中心1010室，聯(lián)系電話：0955—7068893)。
應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)《中衛(wèi)市人民政府辦公室招聘聘用編制人員報(bào)名登記表》(一式兩份，在中衛(wèi)市人民政府網(wǎng)登錄下載)。攜帶本人近期同底正面免冠2寸彩色照片，學(xué)歷證書(shū)、身份證及相關(guān)證件原件等到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名。
(三)資格審查。對(duì)照資格條件和崗位要求對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審核。
(四)筆試。
1、筆試時(shí)間及地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2019年9月27日15:00—16:00，在市行政中心十樓東會(huì)議室進(jìn)行。
2、筆試內(nèi)容。會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)專業(yè)及政務(wù)公開(kāi)工作相關(guān)知識(shí)。
3、筆試為閉卷考試，滿分為100分。筆試得分權(quán)重為50%。筆試成績(jī)達(dá)不到60分的，不得進(jìn)入面試。
4、確定進(jìn)入面試人員名單。按應(yīng)聘者筆試成績(jī)，從高分到低分，以招聘崗位數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入面試人員名單，進(jìn)入面試人員不足2人者，由市政府辦公室公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
(五)面試。
1、參加評(píng)分人員對(duì)面試人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng)考核。考核采取民主測(cè)評(píng)的方式，由招聘聘用編制人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織相關(guān)人員進(jìn)行，分別從“德、勤、能、績(jī)”等方面對(duì)應(yīng)聘人員的綜合表現(xiàn)進(jìn)行不計(jì)名形式測(cè)評(píng)打分。
2、面試滿分為100分，面試成績(jī)達(dá)不到60分的，取消招聘資格。面試得分權(quán)重為50%。
(六)公示。確定公示擬聘用人員，公示期5個(gè)工作日，公示后發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的取消其聘用資格。
(七)聘用。
經(jīng)公示無(wú)異議的人員，依據(jù)《勞動(dòng)合同法》簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行合同制管理，并報(bào)市委編辦、市財(cái)政局、市人力資源和社會(huì)保障局等部門備案。其工資待遇按中衛(wèi)市聘用編制有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、相關(guān)要求
凡涉及本次公開(kāi)招聘工作的重大事項(xiàng)或公告未盡事宜，由市政府辦公室公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。招聘條件、方式、時(shí)間等若有變動(dòng)和調(diào)整，以公開(kāi)發(fā)布的補(bǔ)充公告為準(zhǔn)。
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