根據(jù)醫(yī)院建設(shè)發(fā)展規(guī)劃，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際及社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)用人需求，將面向社會(huì)公開招聘社區(qū)備案制醫(yī)療人員60名。為確保此次招聘的順利進(jìn)行，體現(xiàn)“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，依據(jù)《自治區(qū)黨委組織部人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步做好全區(qū)事業(yè)單位自主公開招聘工作的通知》(寧人社函〔2020〕65號(hào))精神，現(xiàn)就銀川市第二人民醫(yī)院2023年公開招聘社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)備案制工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　1招聘原則

　　(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜蛯I(yè)匹配、人崗相適的原則;

　　(二)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則;

　　2應(yīng)聘條件

　　具有下列資格條件的人員可以應(yīng)聘

　　1.具有良好的品行;

　　2.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　3.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件;

　　4.崗位所需的其他條件。

　　具有下列情形的人員不得應(yīng)聘

　　1.因犯罪受過刑事處罰的;

　　2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

　　3.被開除公職的;

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象仍在懲戒期的;

　　5.在機(jī)關(guān)事業(yè)單位招(錄)聘中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且被記入誠(chéng)信檔案庫仍在記錄期的;

　　6.定向培養(yǎng)人員服務(wù)期未滿或正在定向培養(yǎng)學(xué)習(xí)的;

　　7.新招聘事業(yè)單位工作人員在試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)期限的;

　　8.已招聘的特崗教師;

　　9.現(xiàn)役軍人;

　　10.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　3招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　招聘公告于2023年6月2日在銀川市第二人民醫(yī)院微信公眾號(hào)及訂閱號(hào)發(fā)布。

　　(二)報(bào)名方式

　　本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

　　1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：應(yīng)聘者點(diǎn)擊招聘公告中的“報(bào)名二維碼”(附于“公告”后)進(jìn)行掃碼識(shí)別，進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)?？忌鷳?yīng)在報(bào)名表相應(yīng)位置中上傳完整材料，用于初審工作，每名考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位。

　　附件材料：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)在線驗(yàn)證報(bào)告、電子備案表和專業(yè)技術(shù)資格條件證明等與崗位相關(guān)的證件原件的掃描件。

　　2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：考生攜帶上述材料原件于報(bào)名時(shí)間內(nèi)的工作日到銀川市第二人民醫(yī)院人事科(行政樓二樓)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，地址：寧夏銀川市北京中路684號(hào)，聯(lián)系電話：0951-3066332。

　　(三)報(bào)名時(shí)間

　　網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：2023年6月3日08:00時(shí)至2023年6月8日18:00時(shí)

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2023年6月3日至2023年6月8日，工作日8：00-12：00、14：30-18：00時(shí)

　　(四)資格初審

　　按照招聘崗位條件及招聘要求，對(duì)應(yīng)聘者報(bào)名資料進(jìn)行資格初審，考生可在報(bào)名時(shí)間截止后，于6月12日下午17：00以后，在銀川市第二人民醫(yī)院微信公眾號(hào)查看資格初審結(jié)果公示。

　　(五)筆試

　　1.筆試時(shí)間與地點(diǎn)：具體安排另行通知。

　　2.筆試內(nèi)容：與報(bào)考崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力知識(shí)。

　　3.筆試方式：閉卷考試。

　　4.筆試成績(jī)：考試總分為100分。

　　5.未按要求參加筆試人員或考試成績(jī)無效的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

　　(六)資格復(fù)審

　　1.根據(jù)考生筆試成績(jī)由高分到低分按各招聘崗位1:3的比例確定面試資格人選，成績(jī)相同者一并納入。未達(dá)到1:3比例開考的崗位全部進(jìn)入面試，對(duì)擬進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審工作。

　　2.資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審核方式，具體時(shí)間與地點(diǎn)另行通知。

　　3.應(yīng)聘者參加資格復(fù)審須提交以下資料：資格復(fù)審登記表(附件2)1份，身份證、歷次學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表、在線驗(yàn)證報(bào)告、執(zhí)業(yè)資格證書、職稱證書原件及復(fù)印件各1份;

　　4.資格復(fù)審合格的面試人員名單在銀川市第二人民醫(yī)院微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。未按時(shí)參加資格復(fù)審的或在復(fù)審階段未能提供材料的視為放棄，復(fù)審合格的應(yīng)聘者取得面試資格。

　　5.對(duì)應(yīng)聘者的資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合應(yīng)聘條件的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

　　(七)面試

　　面試公告在銀川市第二人民醫(yī)院微信公眾號(hào)發(fā)布，明確面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)、面試形式等內(nèi)容，并采取打電話、發(fā)信息等方式通知應(yīng)聘者。對(duì)于因電話不通而無法取得聯(lián)系的考生視為自動(dòng)棄權(quán)，責(zé)任由考生自負(fù);面試當(dāng)天通知到達(dá)候考室報(bào)到的時(shí)間逾期20分鐘不到者視為自動(dòng)棄權(quán)，取消面試資格。

　　1.時(shí)間與地點(diǎn)：具體安排另行通知。

　　2.面試成績(jī)：總分為100分。

　　3.面試方式和結(jié)構(gòu)：根據(jù)醫(yī)院實(shí)際和崗位需要，面試采取半結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試與崗位有關(guān)專業(yè)能力和技能、技術(shù)水平。

　　4總成績(jī)計(jì)算方法

　　(一)考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。(按照四舍五入原則，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。)

　　(二)總成績(jī)于面試考核結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在銀川市第二人民醫(yī)院微信公眾號(hào)進(jìn)行公示。

　　(三)根據(jù)總成績(jī)排名情況，按照招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選。綜合成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，由醫(yī)院通過一定方式組織加試。

　　5體檢

　　(一)根據(jù)招聘總成績(jī)從高分到低分，按照崗位招聘計(jì)劃1:1的比例，確定體檢對(duì)象。體檢工作由銀川市第二人民醫(yī)院負(fù)責(zé)組織實(shí)施并全程監(jiān)督。

　　(二)體檢在指定公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？忌谝?guī)定時(shí)間內(nèi)未按要求完成體檢的，視為自動(dòng)放棄。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)，應(yīng)聘者申請(qǐng)復(fù)檢的亦承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。

　　6考察

　　(一)經(jīng)體檢合格列入考察對(duì)象的人員，由醫(yī)院人事科負(fù)責(zé)實(shí)施考察。

　　(二)考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、德才表現(xiàn)、工作能力、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況，考察中還要對(duì)應(yīng)聘者的應(yīng)聘資格再次審核?？疾熘腥绨l(fā)現(xiàn)因個(gè)人品德差、有不良政治或誠(chéng)信記錄、弄虛作假等行為且被有關(guān)部門依法依規(guī)予以處理(在招聘公告發(fā)布之日前解除處分或超過處分期的除外)，并確有事實(shí)依據(jù)，取消招聘資格。

　　7公示與聘用

　　根據(jù)資格審查、面試、體檢、考察結(jié)果，經(jīng)醫(yī)院黨委會(huì)議研究確定擬聘用人員名單，在銀川市第二人民醫(yī)院微信公眾號(hào)上公示5個(gè)工作日，經(jīng)公示無異議人員錄用到相應(yīng)機(jī)構(gòu)及崗位。

　　對(duì)公示期間反映有影響聘用并查有實(shí)據(jù)的問題，不予聘用。對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清事實(shí)后再研究決定是否聘用。

　　聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期對(duì)擬聘人員實(shí)行培訓(xùn)考核，由銀川市第二人民醫(yī)院及金鳳區(qū)衛(wèi)健局共同完成，試用期滿培訓(xùn)考核合格的，按銀川市第二人民醫(yī)院社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)新招錄人員及相關(guān)政策規(guī)定辦理正式聘用手續(xù)，報(bào)金鳳區(qū)衛(wèi)健局審核備案，薪酬福利享受社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)同等待遇;試用期內(nèi)考核不合格者，取消聘用資格。

　　8崗位遞補(bǔ)

　　(一)遞補(bǔ)情形：在體檢、考察、公示及聘用階段因應(yīng)聘者自愿放棄出現(xiàn)的空缺崗位，根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(二)不遞補(bǔ)情形：

　　1.資格復(fù)審合格的面試人員名單公示公告發(fā)布后至面試結(jié)束，出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補(bǔ)。

　　2.體檢、考察、公示及聘用階段因反映有影響聘用問題或不符合聘用條件，核實(shí)后取消聘用資格，出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補(bǔ)。

　　3.聘用文件印發(fā)之日起，出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補(bǔ)。

　　9其他事項(xiàng)

　　(一)考生請(qǐng)密切關(guān)注銀川市第二人民醫(yī)院微信公眾號(hào)所發(fā)布的招聘、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、聘用等相關(guān)通知公告。

　　(二)應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)所留電話應(yīng)保持暢通，因電話不暢通導(dǎo)致招聘單位無法通知相關(guān)事宜的，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

　　(三)招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

　　(四)凡涉及本次公開招聘工作重大事項(xiàng)或本公告未盡事宜，由銀川市第二人民醫(yī)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)同醫(yī)院黨委研究決定。

　　10聯(lián)系方式

　　咨詢電話：0951-3066332，0951-4783311

　　監(jiān)督電話：0951-3066153

　　聯(lián)系地址：銀川市第二人民醫(yī)院(寧夏回族自治區(qū)銀川市金鳳區(qū)北京中路684號(hào))

　　報(bào)名二維碼

　　附件1：2023年銀川市第二人民醫(yī)院社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)招聘崗位計(jì)劃一覽表.docx

　　附件2：銀川市第二人民醫(yī)院社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)公開招聘工作人員資格復(fù)審登記表.docx