為全面貫徹落實習近平總書記關于加強應急救援隊伍建設的重要指示精神，貫徹“預防為主、防滅結(jié)合、高效撲救”的森林防滅火工作方針，打造靈武市森林火災專業(yè)撲救隊伍，推動形成靈武市消防救援和森林火災專業(yè)撲救隊伍為拳頭和骨干，各半專業(yè)森林火災撲救隊伍為輔助，駐靈部隊、民兵預備役為后備，其他救援力量為補充的森林消防救援力量體系?，F(xiàn)面向社會公開補錄3名森林火災應急消防救援隊專職消防員。

一、崗位設置

靈武市森林火災應急消防救援隊專職消防員3人

二、招聘原則

1.堅持面向社會、公開招聘原則；

2.遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則；

3.貫徹德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、人崗動態(tài)匹配原則。

三、招錄條件

（一）招錄對象

面向具有中華人民共和國國籍，寧夏戶籍，熱愛應急救援事業(yè)，志愿從事應急救援工作，品行良好，遵紀守法，無違法犯罪記錄，政治審查合格的人員。

（二）招錄人員基本要求

1.具有寧夏回族自治區(qū)戶籍；

2.遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；

河南公務員

3.具有良好的品行，遵紀守法，無違法犯罪和其他不良行為記錄；

4.具有正常履行職責的身體條件，熱愛消防事業(yè)，有吃苦奉獻精神，自愿從事森林草原防滅火和社會搶險救災工作；

5.能適應紀律隊伍管理，能夠聽從指揮、服從管理、令行禁止；

6.男性，具有高中（含職高、中專、技校）及以上文化程度，身高1.65米及以上，年齡在18-28周歲（即1996年6月1日-2006年6月1日之間出生），退伍軍人、具有2年及以上消防部門工作經(jīng)歷、大學本科及以上學歷、具有B2及以上駕照的，年齡可放寬至30周歲（即1994年6月1日以后出生），身體條件符合《消防員職業(yè)健康標準》；

7.國家綜合性消防救援隊伍退出人員、應急救援、消防相關專業(yè)的高校畢業(yè)生、退役軍人以及體育運動特長生優(yōu)先聘用。

（三）有下列情形之一的，取消招錄資格：

1.受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清或受過違法行政處罰的；

人事考試

2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或有吸毒史的；

3.被國家機關、事業(yè)單位開除公職或辭退的；

4.被軍隊除名或開除軍籍的；

5.曾因違法違規(guī)被解除勞動合同的；

6.有嚴重個人不良信用記錄的；

7.其他不適合從事消防救援工作的。

四、報名方式

1.報名方式：現(xiàn)場報名。報名人員報名時必須提供本人身份證和戶口簿(戶口簿第一頁和本人頁)、畢業(yè)證書、學位證書及崗位要求的其他證明材料原件及復印件(如駕駛證、退伍證等)、近期1寸免冠紅底照片8張等材料。

2.報名地址：靈武市中興街296號（靈武市應急管理局3樓303室）。聯(lián)系電話:0951-4033604。

2.報名時間：2024年6月24日至2024年6月28日，每天上午9:00至12:00，下午2:30至5:30。

五、考試

（一）體能測試

戰(zhàn)斗員（男）：體能測試包括1000米中長跑（必考科目）、立定跳遠和原地跳高（任選項一項）、單杠引體向上和俯臥撐（任選項一項）、100米跑和10米×4往返跑（任選項一項），四項達到合格標準者，方可參加面試（具體面試時間另行通知）。

為保證體能測試安全順利，患有心臟病、癲癇等不適宜劇烈運動疾病人員，不得參加體能測試，若刻意隱瞞病情，導致體能測試過程中出現(xiàn)意外，后果自負。

（二）面試

面試人數(shù)按照體能測試合格且體能測試成績前9名（1:3）確定，如達不到面試比例，按照實有人數(shù)排名確定（具體面試時間另行通知）。面試主要采取應聘人員進行自我介紹和回答相關提問，初步了解其知識面、性格特點、綜合素養(yǎng)及對相關崗位的基本認識。面試成績滿分為100分，面試成績達不到60分的，取消招聘資格。

（三）總成績

根據(jù)體能成績和面試成績確定總成績，總成績=體能成績×50%+面試成績×50%。

六、體檢

按照總成績從高到低的順序，將前3名應聘人員納入體檢人員名單，進入體檢環(huán)節(jié)。體檢標準參照《消防員職業(yè)健康標準》和行業(yè)有關規(guī)定執(zhí)行，體檢費用由考生承擔。體檢不合格或自動放棄體檢造成崗位空缺的，從參加面試人員中按總成績由高分到低分依次遞補進行體檢，體檢合格后，進入政審環(huán)節(jié)。

七、政審

對體檢合格應聘人員本人及主要親屬進行政治審查，主要包括無違法犯罪記錄、無行政違法處罰記錄等。因政審不合格或自動放棄造成崗位空缺的，從參加面試人員中按總成績由高分到低分依次遞補進行體檢和政審。

八、公示

擬聘人員名單在靈武市人民政府網(wǎng)站公示5個工作日，公示期滿無異議者按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

九、辦理聘用手續(xù)

公示期滿無異議擬聘用人員，由靈武市應急管理局與聘用人員簽訂勞動合同，新聘用人員試用期為3個月。試用期執(zhí)行全封閉管理，無輪休，無特殊事由不得請假，試用期滿考核不合格人員不予聘用。正式聘用后每年對現(xiàn)實工作表現(xiàn)進行綜合考核，考核結(jié)果不合格的不予以續(xù)聘。

十、合同解除與補錄

靈武市應急管理局負責靈武市森林火災應急消防救援隊的日常管理與考核，對考核不合格者或者違紀違法者，按照《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》有關規(guī)定予以解聘。此次招錄工作結(jié)束后，因試用期考核不合格等各類原因出現(xiàn)崗位空缺，則根據(jù)此次總成績（由體能和面試成績確定總成績，總成績=體能成績×50%+面試成績×50%）排名按需依次遞補進行體檢、政審補充錄用。

十一、工資待遇

工資待遇按照《靈武市森林火災專業(yè)撲救隊伍隊員工資待遇》有關標準執(zhí)行。按照國家有關規(guī)定繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)等社會保險和住房公積金，辦理人身意外傷害保險。試用期執(zhí)行試用期工資，繳納五險。

十二、管理使用

事業(yè)單位考試就上公招

1.森林火災應急消防救援隊隊員管理堅持“兩嚴兩準”標準不動搖，參照《中華人民共和國勞動合同法》《國家綜合性消防救援隊伍內(nèi)務條令（試行）》《國家綜合性消防救援隊伍隊列條令（試行）》日常管理實行量化考評，對表現(xiàn)突出的參照消防員標準給予表彰獎勵，對違紀違法，考評不合格的給予處分和辭退。

2.專職消防員實行24小時工作制，每月輪休6天。遇參加重大應急救援、重大任務未正常輪休的可視情予以補休。同時對符合條件的可享受國家規(guī)定的年休假、婚喪假、護理假、事假、病假。

十三、其他事項

1.選聘期間，考生應保持通訊暢通，以便電話通知，因電話不暢通導致招聘單位無法通知相關事宜的，責任由考生本人承擔。未進入下一環(huán)節(jié)的考生不再通知。

2.本次選聘由市應急管理局組織實施，市紀委監(jiān)委全程監(jiān)督，并接受社會公開監(jiān)督。

3.此次招錄工作結(jié)束后，因各類原因造成崗位空缺的，則根據(jù)此次考試總成績排名由高分到低分依次遞補進行政審、體檢補充錄用。

4.未盡事宜由靈武市森林火災專業(yè)撲救隊伍消防員招聘工作領導小組研究解決。

附件：1.靈武市森林火災應急消防救援隊消防員招錄體能測試項目及標準

2.專職消防員招錄報名登記表

2024年6月21日