為進(jìn)一步加強(qiáng)人民調(diào)解工作，根據(jù)自治區(qū)司法廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新時(shí)期人民調(diào)解工作的意見(jiàn)》精神，西夏區(qū)人民調(diào)解中心面向銀川市公開(kāi)招聘專(zhuān)職人民調(diào)解員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、招聘人數(shù)

公開(kāi)招聘專(zhuān)職人民調(diào)解員4名。

二、招聘對(duì)象及資格條件

（一）基本條件

（1）公道正派、品行良好、遵紀(jì)守法、無(wú)違法違紀(jì)情況；

（2）有較強(qiáng)法律政策水平和協(xié)調(diào)溝通能力，熱心人民調(diào)解工作；

（3）已經(jīng)退出工作崗位的法官、檢察官、律師、仲裁員、基層法律服務(wù)工作者、村居社區(qū)兩委班子成員或具有相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)或有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的人員優(yōu)先考慮；

（4）擔(dān)任專(zhuān)職人民調(diào)解員，一般應(yīng)當(dāng)具有高中以上文化程度。

（5）身體健康，能夠勝任工作，男性年齡在65周歲以下，女性年齡在60周歲以下。

（二）有下列情形之一者不得參加報(bào)考

1．正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的；

2．受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；

3．在原單位因違紀(jì)違法被解聘或開(kāi)除的；

4．法律法規(guī)規(guī)定的其他情形的。

三、崗位職責(zé)

（一）預(yù)防糾紛的發(fā)生，將糾紛化解在基層，防止矛盾激化；

（二）積極開(kāi)展法治宣傳，引導(dǎo)教育村（居）民遵紀(jì)守法、弘揚(yáng)社會(huì)公德；

（三）做好矛盾糾紛排查調(diào)處工作，及時(shí)收集和掌握各類(lèi)糾紛信息和動(dòng)態(tài)，對(duì)不穩(wěn)定因素及時(shí)進(jìn)行疏導(dǎo)。對(duì)疑難重大糾紛信息及時(shí)向有關(guān)部門(mén)匯報(bào)，積極做好矛盾糾紛調(diào)解工作；

（四）做好糾紛的受理登記、調(diào)查筆錄（取證）、調(diào)解筆錄、調(diào)解協(xié)議書(shū)制作、規(guī)范和審定人民調(diào)解協(xié)議書(shū)、依法引導(dǎo)司法確認(rèn)、檢查和督促生效協(xié)議書(shū)的履行、回訪和歸檔、統(tǒng)計(jì)上報(bào)等工作。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

1．報(bào)名時(shí)間：2024年3月7日— 3月15日（工作日現(xiàn)場(chǎng)接待）。

2．報(bào)名地點(diǎn)：西夏區(qū)行政中心615室，聯(lián)系電話：0951－2078295

3．報(bào)名要求：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名者須提供以下資料：（1）《專(zhuān)職人民調(diào)解員報(bào)名登記表》一式3份（見(jiàn)附表1）；（2）本人學(xué)歷證書(shū)及身份證、戶(hù)口本的原件、復(fù)印件；（3）近期正面1寸紅底免冠彩照3張；（4）報(bào)名表見(jiàn)附件一，或請(qǐng)登錄銀川市西夏區(qū)政務(wù)網(wǎng)公示公告處下載后填寫(xiě)。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者提供虛假材料的，取消其考試、聘任資格。

（二）資格審查

內(nèi)蒙古事業(yè)單位考試

由西夏區(qū)人民調(diào)解中心公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡(jiǎn)稱(chēng)領(lǐng)導(dǎo)小組）集中對(duì)報(bào)名人員提供的個(gè)人資料進(jìn)行審查認(rèn)定。資格審查認(rèn)定合格人員參加筆試。

（三）筆試

1．筆試由領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，采取閉卷答題形式，滿分為100分，主要測(cè)試《人民調(diào)解法》及其相關(guān)的法律、法規(guī)、知識(shí)等。

2．筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試得分由高分到低分的順序，按招聘崗位數(shù)與面試人數(shù)1∶2的比例確定參加面試人員，若最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列者，可同時(shí)參加面試。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

公考

（四）面試

1．面試由領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員適應(yīng)工作崗位的綜合能力。面試成績(jī)滿分為100分，面試得分現(xiàn)場(chǎng)公布。

2．面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占40％、面試成績(jī)占60％、由高分到低分的順序，報(bào)考人員與崗位招聘名額1：1的比例，確定擬聘任人員并進(jìn)行公示。考試作弊的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)成績(jī)作廢，不予錄取。

五、考核、聘任和待遇

公示結(jié)束后確定聘任人選，受聘人員試用期3個(gè)月，期滿后經(jīng)考核合格后正式聘任，聘任期2年，由人民調(diào)解中心與專(zhuān)職人民調(diào)解員簽訂聘任協(xié)議。待遇為人均發(fā)放1500元／月生活補(bǔ)貼，并為每人購(gòu)買(mǎi)人身傷害保險(xiǎn)，日常管理由所在人民調(diào)解委員會(huì)負(fù)責(zé)并制度考核標(biāo)準(zhǔn)業(yè)務(wù)上接受西夏區(qū)人民調(diào)解中心的指導(dǎo)。另實(shí)行案件補(bǔ)貼制度，根據(jù)調(diào)解案件的難易程度和工作量大小，對(duì)調(diào)解成功的案件按照自治區(qū)以案定補(bǔ)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放案件補(bǔ)貼。因西夏區(qū)人民調(diào)解中心無(wú)賬戶(hù)，生活補(bǔ)貼委托西夏區(qū)司法局代發(fā)。食宿和交通費(fèi)自理。

銀川市西夏區(qū)人民調(diào)解中心

2024年3月6日

附件：附表1：專(zhuān)職人民調(diào)解員報(bào)名登記表.doc