寧夏天下金盾保安服務(wù)有限公司，是一家集專業(yè)安保和人力資源產(chǎn)業(yè)綜合一體化服務(wù)的現(xiàn)代化特殊型企業(yè)。公司在銀川市、石嘴山市、吳忠市、中衛(wèi)市、固原市及西吉縣、隆德縣、涇源縣、彭陽縣等地成立了分公司;內(nèi)設(shè)有綜合事務(wù)部、人事管理部、財務(wù)保障部、質(zhì)量監(jiān)管部、業(yè)務(wù)拓展部、職業(yè)培訓(xùn)部、安保事業(yè)部、人力資源產(chǎn)業(yè)部、社會服務(wù)部、器材經(jīng)銷部十個職能部門;經(jīng)批準成立了中共寧夏天下金盾保安服務(wù)有限公司支部委員會、共青團支部、工會委員會、婦女委員會、民兵組織。

公司經(jīng)營發(fā)展立足當?shù)亍⒏采w全區(qū)、輻射周邊、面向全國，服務(wù)范圍涵蓋安保人防、技防、物防、犬防、大型活動安保和人力資源外包、勞務(wù)派遣、勞務(wù)輸出輸送、職業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等領(lǐng)域，服務(wù)用戶涉及黨政機關(guān)及公檢法司等部門、部隊及軍警院校等單位、企事業(yè)單位及行業(yè)場所。

公司被寧夏回族自治區(qū)黨委組織部、發(fā)改委、人社廳、財政廳評定為“寧夏回族自治區(qū)人力資源服務(wù)業(yè)龍頭企業(yè)”;被寧夏回族自治區(qū)就業(yè)與創(chuàng)業(yè)服務(wù)局評定為“就業(yè)扶貧示范基地”;被寧夏回族自治區(qū)創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組評定為“優(yōu)秀勞務(wù)中介組織”;被寧夏回族自治區(qū)企業(yè)家協(xié)會評選為“改革開放40年寧夏優(yōu)秀民營企業(yè)”和“社會責任企業(yè)”;被固原市就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)局評為“先進單位”。

公司是寧夏人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會常務(wù)副會長單位和固原市人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會會長單位;奉行“德行天下、品質(zhì)金盾”的企業(yè)文化理念，秉持“守法經(jīng)營、誠信服務(wù)”的經(jīng)營理念，按照“安全第一、優(yōu)先發(fā)展”的方針，踐行“質(zhì)量放心、服務(wù)滿意”的服務(wù)承諾，為實現(xiàn)“做強安保服務(wù)事業(yè)、做大人力資源產(chǎn)業(yè)”的企業(yè)目標而不懈努力。

本次根據(jù)原州區(qū)人民政府有關(guān)會議精神和原州區(qū)司法局購買服務(wù)項目承接主體采購相關(guān)要求，秉持“圍繞需求、擇優(yōu)選人、心系人才、為人擇崗”的人力資源服務(wù)理念，面向社會公開招聘專職人民調(diào)解員(以下簡稱聘用人員)。

一、招聘原則

堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)和以崗選人、人崗相適的原則。

二、招聘人數(shù)

本次公開招聘人數(shù)45名。

三、招聘性質(zhì)

本次招聘屬于我公司為固原市原州區(qū)司法局提供專職人民調(diào)解員服務(wù)崗位采取的企業(yè)用人招聘行為，所招聘人員屬于我公司員工，與我公司簽訂《勞動合同》，建立人事勞動關(guān)系，并由我公司按規(guī)定為其繳納社會保險、發(fā)放工資、保障各項勞動權(quán)益。所招聘人員由我公司安排至服務(wù)單位，按照我公司與服務(wù)單位簽訂的《購買服務(wù)合同》有關(guān)約定及相關(guān)管理規(guī)章制度從事相關(guān)工作。

四、工作崗位

專職人民調(diào)解員。

五、工作職責

1、負責轄區(qū)內(nèi)矛盾糾紛的預(yù)測預(yù)警工作，深入開展矛盾糾紛排查化解工作。

2、協(xié)調(diào)開展人民調(diào)解、社區(qū)矯正、法治宣傳、法律咨詢等司法行政業(yè)務(wù)工作。

3、完成司法局及所在司法所安排的其他各項工作任務(wù)。

4、其他應(yīng)當履行的職責。

六、工作地點

原州區(qū)公共法律服務(wù)中心人民調(diào)解崗3人(限法律專業(yè));各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)司法所每所3名(至少1名為法律專業(yè))。

七、招聘條件

(一)政治條件

1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和執(zhí)行黨的路線、方針、政策;

2、遵守中華人民共和國憲法、法律法規(guī)，踐行社會主義核心價值觀，崇尚科學和社會主義道德風尚;

(二)職業(yè)條件

1、具有正確的就業(yè)擇業(yè)觀念和積極向上的人生價值態(tài)度;

2、完全理解和接受(認同)本《招聘公告》內(nèi)容;

3、熱愛司法行政事業(yè)，自愿從事人民調(diào)解工作，自覺維護司法行政隊伍及人民調(diào)解員形象;

4、充分了解人民調(diào)解工作職能和人民調(diào)解員工作職責，嚴格遵守用人單位和服務(wù)單位的各項管理規(guī)章制度及要求;

5、有較強的組織觀念、紀律性、服從性和招聘崗位所具備的奉獻及吃苦耐勞精神;

6、經(jīng)考察具有符合要求的個人基本素質(zhì)及工作作風;

(三)崗位條件

1、戶籍：寧夏固原市原州區(qū)戶籍;

2、性別：男女不限;

3、年齡：18周歲以上、35周歲以下(均以報名日期為準);

4、學歷：具有大專及以上學歷;

5、專業(yè)：法律專業(yè)優(yōu)先且計算機操作熟練。

(四)身體條件

1、具有正常履行工作職責的身體條件;

2、五官端正、無紋身、無過度染發(fā)、無彩妝及染甲、無明顯疤痕(男性不得打耳釘眼、留長發(fā));

3、身心健康、無傳染疾病、無吸毒史、無精神病史;

4、視力不得影響正常履行工作職責;

5、聽力測定雙側(cè)耳語(不低于4m)0-25db;

6、口齒清晰、語言表達流利、嗅覺正常;

(五)有下列情形之一者不準報名

1、曾因違法犯罪受過行政、刑事處罰的人員;

2、涉嫌違法犯罪正在調(diào)查處理，尚未結(jié)論的人員;

3、直系親屬涉嫌黑惡或腐敗犯罪尚未結(jié)案的人員;

4、被依法列為失信聯(lián)合懲罰對象的人員;

5、被辭退的國家公職人員或正在黨紀政紀處分期內(nèi)的人員;

6、因違反管理規(guī)章制度被單位開除、辭退及解聘的人員;

7、在各類人事考試中被認定有作弊行為在禁考期的人員;

8、利用網(wǎng)絡(luò)等途徑從事危害國家安全、榮譽和利益，煽動顛覆國家政權(quán)、推翻社會主義制度，煽動分裂國家、破壞國家統(tǒng)一，宣揚恐怖主義、極端主義，宣揚民族仇恨、民族歧視，傳播暴力、淫穢色情信息，編造、傳播虛假信息擾亂社會秩序，以及侵害他人名譽、隱私、知識產(chǎn)權(quán)和其他合法權(quán)益等活動的人員;

9、違法串聯(lián)、集會、上訪，采用書信、電子郵件、電話、微信、qq等形式捏造歪曲事實、誣告陷害他人及擾亂社會秩序的人員;

10、已在用人單位(我公司)或服務(wù)單位(原州區(qū)司法局)辭職的人員;

11、服務(wù)期未滿的“西部計劃志愿者”;

12、不認同和接受(響應(yīng))本《招聘公告》的人員;

13、屬我公司及各分公司聘用，《勞動合同》期限未滿的人員;

八、招聘程序

1、發(fā)布公告

本次《招聘公告》通過我公司和服務(wù)單位網(wǎng)站、公眾微信號，當?shù)厣鐣髁髅襟w等途徑公開發(fā)布、進行廣泛宣傳引導(dǎo)。

2、接受報名

本次招聘采取現(xiàn)場報名，設(shè)置專場招聘報名場地，開通報名咨詢電話，提供現(xiàn)場報名咨詢及相關(guān)服務(wù)。報名現(xiàn)場對應(yīng)聘者資格符合性進行初步審查，指導(dǎo)應(yīng)聘者完善提交報名資料、完整規(guī)范填寫《應(yīng)聘報名表》。

3、資格審查

資格審查貫穿招聘全過程，每一個環(huán)節(jié)均進行資格審查，任何時間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘條件要求、存在違規(guī)報名情況或提供的應(yīng)聘資料弄虛作假的，隨時取消應(yīng)聘資格或終止聘用資格。

4、考試

考試內(nèi)容為筆試、面試二項，具體日期及時間根據(jù)安排隨時在報名微信群內(nèi)通知。

(1)筆試

報名及資格初審結(jié)束，立即組織筆試。筆試為閉卷考試，滿分100分，時間90分鐘;考題類型分單項選擇題、簡答題、論述題三類;出題范圍為黨的基本路線、方針、政策和習近平新時代中國特色社會主義思想主要內(nèi)容;國家基本政策、法律法規(guī)和本年內(nèi)國家經(jīng)濟社會發(fā)展過程中的重要事件;中華傳統(tǒng)文化和社會主義核心價值觀、國家歷史、地理、生態(tài)等知識;寧夏回族自治區(qū)、招聘崗位所在市、縣基本情況;招聘崗位專業(yè)知識和技能;與本次招聘有關(guān)的內(nèi)容等，應(yīng)聘人員根據(jù)范圍自行準備。筆試結(jié)束閱卷完成后公布成績，由高分到低分排名，按招聘人數(shù)1：1.5的比例確定進入面試人員，進入面試分數(shù)線人員筆試成績并列的一并進入面試，不受比例限制。

(2)面試

面試滿分100分，其中職業(yè)素養(yǎng)占20%、計算機操作應(yīng)用30%、綜合測試占50%;每名人員應(yīng)試時間不超過15分鐘;面試成績經(jīng)核分登記后現(xiàn)場向應(yīng)試人員告知。

5、總成績

總成績?yōu)?00分，筆試、面試結(jié)束，按照筆試占50%、面試占50%的比例核算總成績，從高分至低分排名，并向應(yīng)聘者公布。總成績并列的按面試成績高分錄取，面試成績?nèi)圆⒘械囊徊⑦M入考察，以考察成績高分錄取。

6、體檢

筆試、面試結(jié)束按照兩項所占比例核算總成績并公布，根據(jù)總成績由高分到低分排名，按招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。體檢由我公司統(tǒng)一組織，在縣級及以上公立醫(yī)院體檢，標準參照《錄用體檢通用標準(試行)》規(guī)定和聘用崗位有關(guān)要求執(zhí)行;體檢費用依據(jù)醫(yī)院收費標準，由參加體檢人員自行承擔;體檢報告由我公司統(tǒng)一領(lǐng)取存檔，體檢結(jié)果實行保密管理;體檢不合格人員終止應(yīng)聘資格，空缺根據(jù)總成績排名依次按程序遞補。

7、考察

對體檢合格人員根據(jù)招聘崗位工作綜合要求進行考察，考察按規(guī)程不公開實施，對被考察人員信息及有關(guān)事項嚴格保密?？疾靸?nèi)容重點是不準報名情況，政治面貌及態(tài)度，應(yīng)聘動機及態(tài)度，思想道德及素養(yǎng)，家庭及社會關(guān)系，工作及學習表現(xiàn)，專業(yè)能力及素質(zhì)，受表彰獎勵情況等方面;考察滿分100分(考察成績不計入總成績)，考察發(fā)現(xiàn)有存在違反不準報名情形或考察成績低于60分的終止應(yīng)聘資格，空缺根據(jù)總成績排名依次按程序遞補;考察合格人員確定為擬聘用人員;考察時間及所提交資料另行通知。

8、公示

確定為擬聘用的人員，由我公司通過公眾微信號或本次招聘微信群進行為期3天的公示，對公示期內(nèi)反映存在問題的擬聘用人員暫緩聘用，進行問題調(diào)查核實，情況屬實且影響聘用的取消聘用資格，空缺根據(jù)總成績排名依次按程序遞補;對檢舉人提供的線索無法核實或經(jīng)調(diào)查核實情況不屬實、存在問題不影響聘用的，按程序辦理相關(guān)手續(xù)。公示期滿視為招聘工作結(jié)束，之后空缺人員補充不再按總成績排名遞補。

9、崗前培訓(xùn)

公示期間對擬聘用人員進行集中崗前培訓(xùn)，崗前培訓(xùn)期為5天，培訓(xùn)內(nèi)容為思想政治教育、法制教育、安全教育、職業(yè)道德教育、職業(yè)技能培訓(xùn)(含公共場所突發(fā)事件應(yīng)急演練)等，培訓(xùn)結(jié)束經(jīng)考核不合格者取消聘用資格。

10、聘用上崗

(1)經(jīng)崗前培訓(xùn)考核合格者，頒發(fā)崗前培訓(xùn)《結(jié)業(yè)證書》，確定為聘用人員，由我公司下發(fā)聘用決定，簽訂《入職承諾書》和《勞動合同》，辦理入職相關(guān)手續(xù)。

(2)聘用人員不接受或不服從服務(wù)崗位分派的取消聘用資格。

(3)聘用人員屬于政府公益性崗位、三支一扶崗位、實習崗位、大學生村官，以及與其他單位簽訂《勞動合同》及建立勞動關(guān)系的人員，必須在聘用時主動說明情況并與有關(guān)部門或單位解除《勞動合同》及終止勞動關(guān)系，憑相關(guān)證明方可辦理聘用手續(xù)。否則，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將取消聘用資格。

九、勞動保障

1、聘用人員根據(jù)政府購買服務(wù)崗位需求簽訂《勞動合同》，根據(jù)《勞動合同》約定權(quán)利義務(wù)、服務(wù)期限、薪資待遇等，合同期滿根據(jù)政府購買服務(wù)崗位需求和我公司與聘用人員簽訂《勞動合同》有關(guān)情況決定是否續(xù)簽，如不續(xù)簽合同自然終止。

2、聘用人員試用期1-2個月，試用期被證明不符合招聘要求或經(jīng)考核不適應(yīng)崗位工作的予以解聘。

3、我公司依法為聘用人員按照當?shù)卣块T規(guī)定標準繳納“五險”(養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育)，“五險”中涉及個人承擔的費用從本人工資中代扣代繳。

4、本次招聘人員每人每月應(yīng)發(fā)工資大約為2960元，實發(fā)工資大約為2621元(實發(fā)工資多少與個人承擔社會保險金額有關(guān))。同時享受人民調(diào)解“以案定補”經(jīng)費補貼(調(diào)解成功的矛盾糾紛形成人民調(diào)解卷并經(jīng)司法廳審核通過)。

十、日常管理

聘用人員由我公司(用人單位)和固原市原州區(qū)司法局及所在司法所(服務(wù)單位)實行雙重管理。在合同和服務(wù)期內(nèi)由雙方依法依規(guī)嚴格管理考核，對違反法律法規(guī)、不遵守雙方各項管理規(guī)章制度及要求、不服從管理、不聽從安排、不配合工作、不符合崗位工作要求或拒不履行工作義務(wù)的人員全程淘汰。服務(wù)期間必須遵守服務(wù)單位工作作息時間安排和適應(yīng)工作性質(zhì)及工作環(huán)境，服從服務(wù)單位根據(jù)工作需求進行的崗位及職責調(diào)整。

十一、應(yīng)聘須知

1、應(yīng)聘者不遵守本次招聘規(guī)則、不提供相關(guān)資料或提供虛假資料、不按規(guī)定或按時完成招聘程序、在招聘過程中作弊或弄虛作假的，終止或取消應(yīng)聘資格。

2、應(yīng)聘者不服從我公司及相關(guān)工作人員招聘組織管理或要求、不接受安全和作弊檢查、不接受報名微信群內(nèi)實名管理的，終止或取消應(yīng)聘資格。

3、應(yīng)聘者通過互聯(lián)網(wǎng)等各種渠道發(fā)布與招聘有關(guān)的不當言論及網(wǎng)絡(luò)輿論，通過違法串聯(lián)、集會、上訪等形式干擾破壞招聘秩序或威脅、辱罵招聘工作人員的，終止或取消應(yīng)聘資格。

4、應(yīng)聘者體檢不合格、考察不合格、崗前培訓(xùn)考核不合格，或被聘用時未與現(xiàn)用人單位解除勞動合同，以及存在其它影響聘用情形的，終止或取消擬聘用、聘用資格。

5、應(yīng)聘者報名時按要求提交的證件(證書)復(fù)印件或相關(guān)證明原件、照片等作為存檔資料，不予退還。

6、應(yīng)聘者參加本次招聘活動或擬聘用人員參加崗前培訓(xùn)等過程中，須根據(jù)自身身體健康狀況參加各項程序，注重防范各類安全事故，如發(fā)生身體意外傷害、突發(fā)疾病、交通等任何安全事故，均不屬于工傷范圍，一切責任由應(yīng)聘者本人承擔。

7、應(yīng)聘者參加本次招聘，所占用的時間和產(chǎn)生的任何費用均屬個人自愿行為，由應(yīng)聘者自行承擔。

8、應(yīng)聘者須關(guān)注“寧夏天下金盾人力資源服務(wù)”微信公眾號，實名加入“原州區(qū)專職人民調(diào)解員招聘”微信群，隨時關(guān)注相關(guān)信息及通知，如不關(guān)注或不及時獲知群內(nèi)相關(guān)信息(通知)，造成延誤等后果自負。

9、應(yīng)聘者在招聘任何環(huán)節(jié)均有權(quán)決定放棄應(yīng)聘資格，但必須提交書面“個人自愿放棄應(yīng)聘資格承諾書”，應(yīng)聘者在被確定為擬聘用或聘用人員后有權(quán)放棄擬聘用或聘用資格，但必須提交書面“個人自愿放棄擬聘用或聘用資格承諾書”。否則，公司將取消擬聘用或聘用資格，列入應(yīng)聘人員“黑名單”，在今后的任何招聘中均不準報名。

10、應(yīng)聘者因違反相關(guān)規(guī)定被終止或取消應(yīng)聘資格、擬聘用、聘用資格的，均被列入應(yīng)聘人員“黑名單”，在今后的任何招聘中均不準報名。

十二、報名須知

1、報名方式：本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式，由應(yīng)聘者本人攜帶相關(guān)資料前往現(xiàn)場審核辦理，并填寫《應(yīng)聘報名表》。

2、報名期限：2019年12月28日(星期六)至12月30日(星期一)，共3天。

3、報名時間：每天上午9:00-11:30、下午14:30-18:00。

4、報名地點：寧夏天下金盾固原分公司社會化人力資源服務(wù)大廳(固原市原州區(qū)新汽車站候車樓北二樓)。

5、咨詢(檢舉)電話：0954—2086110 王主任

6、報名須提交、提供的資料

(1)戶口本復(fù)印件1份(首頁及本人頁復(fù)印在同一張a4紙居中位置，要求首頁在上、本人頁在下、端正、清晰);

(2)居民身份證復(fù)印件1份(正、反面復(fù)印在同一張a4紙居中位置，要求正面在上、反面在下、端正、清晰);

(3)畢業(yè)證復(fù)印件1份(橫向復(fù)印在a4紙居中位置，要求端正、清晰);

(4)大專及以上學歷提交教育部學籍在線驗證報告1份(在“學信網(wǎng)”下載生成打印，并在有效期內(nèi)，要求a4版面、端正、清晰);

(5)學位證、職業(yè)技能資格證、職稱證、榮譽證、失業(yè)證、駕駛證等有必要提交的，均按照上述證件要求復(fù)印提交;

(6)以上要求提交復(fù)印件的證書(件)均須提供原件，經(jīng)資格審查后返還本人;

(7)應(yīng)聘者本人在報名現(xiàn)場采集標準證件照1份(費用自理);

7、報名截止時間：2019年12月30日(星期一)18時整(超過報名截止日期及時間，不再受理報名或接受提交的任何資料)。

8、報名費用：每人須交納報名費100元，報名后不予退還(為貫徹落實各級黨委、政府脫貧攻堅精神，建檔立卡戶、失業(yè)人員憑有關(guān)證明免收報名費。)

9、特別提醒：

(1)報名前請認真仔細閱讀本《招聘公告》，完全了解和正確理解《招聘公告》內(nèi)容，嚴格按照程序及要求參加招聘。

(2)報名時所提交的資料、證明、照片，提供的證書(件)不符合要求(不按要求復(fù)印或提交提供)的不予受理。

(3)報名時提前計劃安排好個人事宜及時間，報名結(jié)束后筆試、面試、體檢、考察、培訓(xùn)等程序集中開展，具體日期及時間隨時根據(jù)安排在報名微信群中通知。

(4)本次招聘由我公司組織實施，嚴格按照本《公告》規(guī)程和招聘規(guī)則執(zhí)行，全程接受用工單位和有關(guān)部門監(jiān)督，應(yīng)聘者根據(jù)本《公告》中告知的考試出題范圍和面試要求自行復(fù)習參加筆試及面試，不要聽信“考試或面試培訓(xùn)”和所謂“走后門、托關(guān)系”等謠言，謹防有人借機斂財，使應(yīng)聘者上當受騙。

十三.本次招聘由寧夏天下金盾保安服務(wù)有限公司全權(quán)負責，接受有關(guān)部門和社會監(jiān)督，對本《招聘公告》負責解釋。

特此公告

寧夏天下金盾保安服務(wù)有限公司