寧夏中環(huán)光伏材料有限公司位于寧夏回族自治區(qū)銀川市西夏區(qū)，正在建設(shè)的50gw(g12)太陽(yáng)能級(jí)單晶硅材料智慧工廠項(xiàng)目(以下簡(jiǎn)稱“項(xiàng)目”)，投資約120億元(加配套超150億元)，占地800畝，是全球單體最大的太陽(yáng)能級(jí)單晶硅工廠。項(xiàng)目于2021年3月開(kāi)工建設(shè)，2022年12月建設(shè)完成，屆時(shí)將達(dá)成年產(chǎn)50gw g12單晶硅棒產(chǎn)能規(guī)模。

招聘崗位：

機(jī)械專員

5000-8000元/月

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)機(jī)械、管道、設(shè)備安裝施工前期資源確認(rèn)、協(xié)調(diào);

2、負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備安裝施工圖紙審核，施工計(jì)劃審核，進(jìn)度節(jié)點(diǎn)預(yù)判、糾正、督促管控;

3、負(fù)責(zé)施工過(guò)程方案、材料、資料審核處理;

4、負(fù)責(zé)施工中空間、質(zhì)量、工藝管理反饋，合規(guī)性手續(xù)督促辦理;

5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目各區(qū)域機(jī)械設(shè)備安裝完工驗(yàn)收移交，設(shè)備資料完工歸檔工作處理，特種設(shè)備及管道合規(guī)報(bào)驗(yàn)材料督辦和歸檔。

任職要求：

1、機(jī)械管道專業(yè)大專以上學(xué)歷，

2、有3年以上工業(yè)建設(shè)機(jī)械設(shè)備施工管理經(jīng)驗(yàn);熟悉機(jī)械設(shè)備施工設(shè)計(jì)圖紙，熟練使用cad圖紙讀取項(xiàng)目重點(diǎn)信息，了解設(shè)計(jì)者的意圖以及施工組織設(shè)計(jì)或技術(shù)措施方案;

3、熟悉工程項(xiàng)目前期工作，包括機(jī)械設(shè)備安裝、管道檢測(cè)、特種設(shè)備檢驗(yàn)文件等資料審核。

倉(cāng)儲(chǔ)管理

4000-6000元/月

崗位職責(zé):

1、日常配送物料是否準(zhǔn)確，日常單據(jù)審核有無(wú)錯(cuò)誤，是否按先進(jìn)先出原則發(fā)料。

2、負(fù)責(zé)每日物料的接收和發(fā)出及在庫(kù)產(chǎn)品的數(shù)量監(jiān)控

3、負(fù)責(zé)對(duì)所轄區(qū)域5s管理等基礎(chǔ)管理工作的管理

4、及時(shí)整理庫(kù)內(nèi)的物料，按每種物料的特性合理擺放。

5、做好日常貨物收發(fā)的帳物一致，及時(shí)更新物料卡，做好先行跟蹤。

任職要求:

1、大專以上

2、3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、倉(cāng)儲(chǔ)、物流管理相關(guān)專業(yè);

4、專業(yè)技能證書(shū)不限;

5、熟練操作office辦公軟件。

6、具有優(yōu)秀的書(shū)面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識(shí)，溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng);

7、有強(qiáng)烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力。

動(dòng)力運(yùn)維員

4500-6000元/月

崗位職責(zé)：

1、保障動(dòng)力水電氣暖風(fēng)能源輸出指標(biāo)，確保各系統(tǒng)設(shè)備穩(wěn)定運(yùn)行、設(shè)備故障或異常解決處理，定期檢修;

2、動(dòng)力各能源供給系統(tǒng)如電梯氮?dú)鍤飧叩蛪弘娏χ评錂C(jī)空壓機(jī)自控站及軟件等設(shè)備存在缺陷不足，匯總維護(hù)上報(bào)及解決;

3、監(jiān)督檢查控制廢水廢渣廢氣不合規(guī)定排放，調(diào)整調(diào)節(jié)處理系統(tǒng)工藝及參數(shù)，隨時(shí)協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)施工，整改完善系統(tǒng)工藝缺陷，落實(shí)突發(fā)情況應(yīng)急預(yù)案。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，電氣、自動(dòng)化、暖通相關(guān)專業(yè);

2、有水電氣暖通相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

3、身體健康，能適應(yīng)倒班工作制(四班兩倒);

4、年齡35周歲以下;

動(dòng)力維修

4500-6000元/月

崗位職責(zé)：

1、執(zhí)行班長(zhǎng)檢修指令、設(shè)備檢修通知，做好巡檢、潤(rùn)滑、保養(yǎng)，并填寫(xiě)保養(yǎng)記錄;

2、按規(guī)定時(shí)間提報(bào)每日檢修記錄;

3、做好日常檢修、計(jì)劃性檢修及非計(jì)劃搶修工作，確保設(shè)備檢修質(zhì)量和進(jìn)度;

4、如出現(xiàn)異常及時(shí)與被檢修單位溝通并上報(bào)班長(zhǎng)，保證檢修順利進(jìn)行;

5、負(fù)責(zé)設(shè)備的日常檢修及小修工作，并配合設(shè)備的大、中修外協(xié)聯(lián)絡(luò)工作;

6、所需配件要履行出入庫(kù)手續(xù)，配件名稱、規(guī)格、型號(hào)、數(shù)量等填寫(xiě)真實(shí)準(zhǔn)確;

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，電氣、自動(dòng)化、暖通相關(guān)專業(yè);

2、有水電氣暖通相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

3、身體健康，能適應(yīng)倒班工作制(四班兩倒);

4、年齡35周歲以下;

安標(biāo)專員：

5000-8000元/月

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)組織部門安全生產(chǎn)責(zé)任制的編制審核培訓(xùn)等工作;

2、負(fù)責(zé)部門安全會(huì)議的組織跟蹤;

3、負(fù)責(zé)部門員工及部門相關(guān)方人員培訓(xùn)教育及相關(guān)資料建立檔案;

4、負(fù)責(zé)排查設(shè)備實(shí)施、作業(yè)安全等相關(guān)安全隱患，并建立跟蹤臺(tái)賬;

5、負(fù)責(zé)組織部門應(yīng)急預(yù)案編制、演練等工作。

6、其他安全標(biāo)準(zhǔn)化及冶金工貿(mào)標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施指南等要求完成的安全工作。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，安全工程、安全管理相關(guān)專業(yè)，有安全員c證優(yōu)先考慮;

2、可接受優(yōu)秀畢業(yè)生;

3、年齡35周歲以下;

督查專員：

5000-8000元/月

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)根據(jù)國(guó)家現(xiàn)行法律法規(guī)及施工檢查標(biāo)準(zhǔn)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)管;

2、負(fù)責(zé)按照《建筑施工檢查標(biāo)準(zhǔn)》gjg59-2011的相關(guān)要求，對(duì)施工單位的安全生產(chǎn)責(zé)任制、施工組織設(shè)計(jì)及專項(xiàng)施工組織方案、安全技術(shù)交底、安全檢查、安全教育、應(yīng)急救援、文明施工、施工用電、特種設(shè)備檢維修計(jì)劃、起重機(jī)械日常檢查、六大危險(xiǎn)作業(yè)安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)定、持證上崗等資料進(jìn)行監(jiān)管;

3、負(fù)責(zé)分管區(qū)域人員勞動(dòng)防護(hù)用品佩戴情況進(jìn)行檢查;

4、定期組織相關(guān)方區(qū)域項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、安全管理人員、項(xiàng)目監(jiān)管單位進(jìn)行聯(lián)合檢查，跟蹤隱患整改落實(shí);

5、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查相關(guān)方區(qū)域消防設(shè)備設(shè)施及應(yīng)急物資配備、點(diǎn)檢情況;

6、負(fù)責(zé)相關(guān)方區(qū)域文明施工管控;

7、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)檢查隱患問(wèn)題檢查記錄及違規(guī)行為負(fù)激勵(lì)通報(bào)的擬制，落實(shí)通報(bào)措施并歸檔管理;

8、負(fù)責(zé)監(jiān)督各相關(guān)方單位人員是否按照崗位職責(zé)履行安全職責(zé);

9、監(jiān)督、檢查總包單位的安全教育及對(duì)特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、特種設(shè)備取證和管理;

10、負(fù)責(zé)對(duì)相關(guān)方各項(xiàng)作業(yè)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行全面隱患檢查，形成記錄，跟蹤隱患整改落實(shí);

11、根據(jù)相關(guān)方安全投入計(jì)劃對(duì)投入情況進(jìn)行監(jiān)督檢查;

12、監(jiān)督檢查相關(guān)方按照其應(yīng)急演練計(jì)劃的組織實(shí)施情況，

13、對(duì)進(jìn)場(chǎng)管理人員進(jìn)行安全培訓(xùn)，并監(jiān)督相關(guān)方人員安全教育培訓(xùn)及落實(shí);

14、定期對(duì)相關(guān)方安全標(biāo)準(zhǔn)化檔案資料進(jìn)行排查，做好檢查記錄;

15、認(rèn)真完成上級(jí)部署的臨時(shí)工作任務(wù)。

任職要求：

1、安全管理相關(guān)專業(yè);

2、本科及以上學(xué)歷。

mes系統(tǒng)運(yùn)維員

5000-6000元/月

崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)公司智能工廠mes系統(tǒng)維護(hù);

2. 對(duì)接mes實(shí)施團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)功能開(kāi)發(fā);

3. 對(duì)目前產(chǎn)線設(shè)備數(shù)據(jù)獲取邏輯進(jìn)行分析;

4. 分析常見(jiàn)數(shù)據(jù)庫(kù)異常、應(yīng)用異常、會(huì)根據(jù)日志分析問(wèn)題;

5. 能根據(jù)目前軟件進(jìn)行相關(guān)功能開(kāi)發(fā)及運(yùn)維;"

任職要求：

1. 學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，軟件工程、自動(dòng)化、通信管理等工科/計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);

2.擅長(zhǎng)工具：熟悉計(jì)算機(jī)硬件配置管理，如服務(wù)器、打印機(jī)、掃描儀、手持設(shè)備;

3.具有流程、化工行業(yè)mes系統(tǒng)開(kāi)發(fā)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

4. 素質(zhì)：具有較強(qiáng)的溝通能力及抗壓能力，能適應(yīng)出差;

ipqc

5000-6000元/月

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)過(guò)程推動(dòng)及效果評(píng)價(jià),專項(xiàng)報(bào)告整理推送及周報(bào)月報(bào)內(nèi)容推送管理;

2、負(fù)責(zé)根據(jù)現(xiàn)有標(biāo)準(zhǔn)文件動(dòng)態(tài)更新電子版《檢查計(jì)劃表》 ;

3、負(fù)責(zé)對(duì)公司生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng).檢驗(yàn)現(xiàn)場(chǎng).產(chǎn)品周轉(zhuǎn).庫(kù)房.回收料歸集等區(qū)域全流程檢查，問(wèn)題點(diǎn)整理匯總并推動(dòng)跟蹤閉環(huán);

4、負(fù)責(zé)質(zhì)量異常反饋/質(zhì)量事故調(diào)查跟蹤.閉環(huán)推動(dòng)管理。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷(優(yōu)秀人員可放寬至大專);

2、能夠接受倒班工作制(四班兩倒);

3、有1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

暖通工程師

8000-12000元/月

崗位職責(zé)：

1、暖通設(shè)備的日常巡檢工作;

2、根據(jù)要求進(jìn)行暖通設(shè)計(jì)方案、評(píng)估等工作;

3、制作暖通設(shè)備的操作規(guī)程;

4、參與暖通設(shè)備的檢查與評(píng)比;

5、負(fù)責(zé)暖通設(shè)備質(zhì)量、故障問(wèn)題的解決和處理;

6、負(fù)責(zé)建立管理、維護(hù)設(shè)備臺(tái)賬和設(shè)備檔案，做好機(jī)械設(shè)備的巡視和點(diǎn)檢記錄;

7、配合部門現(xiàn)場(chǎng)管理管理工作;

8、協(xié)助制定、修改、完善工作手冊(cè)、工藝文件、管理制度工作;

9、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷或者8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，暖通等相關(guān)專業(yè)，具備較強(qiáng)的溝通能力及執(zhí)行能力。

2、有暖通空調(diào)通風(fēng)制冷等操作技能;

電氣工程師

8000-12000元/月

崗位職責(zé)：

1、對(duì)動(dòng)力變壓器、ups、飛輪、柴油發(fā)電機(jī)、變頻器、軟啟動(dòng)、現(xiàn)場(chǎng)配電柜等電氣設(shè)備生產(chǎn)運(yùn)行提供技術(shù)支持;

2、對(duì)動(dòng)力全體人員進(jìn)行電氣培訓(xùn);

3、提出對(duì)電氣設(shè)備系統(tǒng)的技改工作;

4、發(fā)生電氣生產(chǎn)事故處理，5why分析、解決措施落實(shí)，組織員工實(shí)施應(yīng)急預(yù)案演練;

5、負(fù)責(zé)解決電氣設(shè)備運(yùn)行中遇到的問(wèn)題，對(duì)故障進(jìn)行分析;

6、負(fù)責(zé)動(dòng)力電氣設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況;

7、負(fù)責(zé)部門設(shè)備的定期安全檢查，滿足體系要求，確保安全生產(chǎn);

8、負(fù)責(zé)指導(dǎo)并提升一線員工設(shè)備的操作技能，使操作熟練并提高生產(chǎn)效率;

9、對(duì)電氣設(shè)備更新及零星設(shè)備采購(gòu)的審核對(duì)集團(tuán)設(shè)備選型、采購(gòu)、改造及更新進(jìn)行論證;

10、掌握電氣設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)，對(duì)設(shè)備的保養(yǎng)、維護(hù)記錄進(jìn)行分析，建立健全電氣技術(shù)檔案;

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷;

2、具有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè);

3、具備電力電氣 、自動(dòng)化、儀表、暖通空調(diào)、工業(yè)工程等相關(guān)知識(shí)。

體系工程師

8000-12000元/月

崗位職責(zé)：

1、公司質(zhì)量管理體系的總體策劃、建立、運(yùn)行、監(jiān)控、持續(xù)改進(jìn);

2、公司質(zhì)量管理體系文件的管理，并定期對(duì)文件充分性、適宜性、有效性進(jìn)行評(píng)價(jià);權(quán)責(zé)分明、流程清晰;

3、質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量部質(zhì)量目標(biāo)的制定、分解、達(dá)成追蹤、改善推動(dòng);

4、公司質(zhì)量管理體系第一、第三方審核的策劃、實(shí)施和改善推動(dòng);執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究、痛點(diǎn)難點(diǎn)、及時(shí)解決。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷;

2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

精益5s工程師

8000-12000元/月

崗位職責(zé)：

1、依據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，進(jìn)行公司精益化管理的診斷評(píng)價(jià)，規(guī)劃精益戰(zhàn)略、策劃精益管理策略目標(biāo)和推行方案;

2、與公司各部門建立高效的交流溝通工作，搜集各部門建議并為現(xiàn)階段業(yè)務(wù)問(wèn)題提供切實(shí)可行的精益方案;

3、主導(dǎo)公司關(guān)鍵業(yè)績(jī)目標(biāo)(包括浪費(fèi)，不良控制，產(chǎn)出效率等)的持續(xù)優(yōu)化方案，建立績(jī)效考核機(jī)制，協(xié)助推進(jìn)組織的目標(biāo)管理機(jī)制的落實(shí);

4、深刻理解精益生產(chǎn)的內(nèi)涵與本質(zhì)，按照精益生產(chǎn)要求實(shí)施戰(zhàn)略規(guī)劃、基礎(chǔ)設(shè)計(jì)、整體布局;

5、負(fù)責(zé)公司管理改善工作的推動(dòng)，推進(jìn)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的改善工作，提升生產(chǎn)效率，提高產(chǎn)品品質(zhì);

6、"負(fù)責(zé)公司精益項(xiàng)目的整體策劃與推動(dòng)及現(xiàn)場(chǎng)5s監(jiān)督、改善管理工作;

7、參與公司管理制度體系建設(shè)與優(yōu)化，推進(jìn)精益組織建設(shè);"

8、負(fù)責(zé)精益改善團(tuán)隊(duì)的建立和專業(yè)能力的提升;

9、組織公司營(yíng)造良好的精益管理工作氛圍;

10、跨部門溝通與協(xié)調(diào)，提升公司整體的ie技術(shù)，培養(yǎng)適合未來(lái)公司發(fā)展的ie人才;

11、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。

任職要求：

1、全日制本科及以上學(xué)歷;

2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、對(duì)精益制造(光伏、半導(dǎo)體等行業(yè))的運(yùn)營(yíng)、研發(fā)、工藝、計(jì)劃、質(zhì)量、制造等管理方面均有良好的實(shí)踐改善基礎(chǔ);

4、熟悉各類改善理念和品質(zhì)改善工具，能獨(dú)立推進(jìn)工藝設(shè)計(jì)項(xiàng)目;

5、熟悉辦公軟件操作，熟練使用制圖工具;

6、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力與溝通能力;

7、具備較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)管理、體系管理、5s管理能力，注重管理工作的品質(zhì)提升;

8、較強(qiáng)的責(zé)任感、執(zhí)行能力及敬業(yè)精神，能夠承受較大的工作壓力。

福利待遇及其它

福利：五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)金、激勵(lì)獎(jiǎng)金、用餐補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、夜班補(bǔ)貼、廠齡補(bǔ)貼、生日福利、節(jié)日福利、工會(huì)福利、帶薪年假、帶薪培訓(xùn)、在職教育激勵(lì)、健康體檢等;

工作時(shí)間：正常班朝九晚六;倒班四班兩倒，白夜休休，每天12h，一個(gè)月上15天休15天;

工作地址：寧夏回族自治區(qū)銀川市西夏區(qū)寧夏中環(huán)光伏材料有限公司;

簡(jiǎn)歷投遞：nxzhgfhr@tjsemi、com;boss，智聯(lián)搜索“寧夏中環(huán)光伏材料有限公司”

面試時(shí)間：每周周三、周五、周六下午14:30

面試地點(diǎn)：寧夏中環(huán)太陽(yáng)能級(jí)單晶硅智慧化工廠北門

所需材料：學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告