有編制！西夏區(qū)招聘事業(yè)編教師37名！

2022-01-27 18:06來源:銀川百樹教育

原標題：有編制！西夏區(qū)招聘事業(yè)編教師37名！

考試信息/ 培訓資料 / 最新招聘

銀川市西夏區(qū)直屬學校2022年春季自主公開招聘教師公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）《自治區(qū)黨委組織部?人力資源和社會保障廳關(guān)于進一步做好全區(qū)事業(yè)單位自主公開招聘工作的通知》（寧人社函〔2020〕65號）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合銀川市西夏區(qū)教育教學工作實際需要，面向全區(qū)自主公開招聘教師37名，現(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)；德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?；專業(yè)匹配、人崗相適的原則，由銀川市西夏區(qū)教育局、銀川市西夏區(qū)人力資源和社會保障局組織實施，按照規(guī)定程序進行。

二、招聘對象及招聘條件

（一）具有下列資格條件的人員可以報考：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，擁護中華人民共和國憲法等法律；

2.遵守職業(yè)道德，作風正派、愛崗敬業(yè)、服從領(lǐng)導、團結(jié)同志、廉潔奉公；

3.具備崗位要求的工作能力和身體條件；

4.年齡35周歲以下（是指以應(yīng)聘人員有效身份證件上的日期為準，自公告發(fā)布之日起）;

5.符合《銀川市西夏區(qū)直屬學校2022年春季自主公開招聘教師崗位一覽表》中各招聘崗位要求的相關(guān)條件。

（二）下列人員不得報考：

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

2.被開除公職的；

3.因犯罪受過刑事處罰的；

4.具有性侵害、虐待、拐賣、暴力傷害等違法犯罪記錄的；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

6.在事業(yè)單位招聘中被認定有違紀違規(guī)行為且被記入誠信檔案庫目前仍在懲戒期的；

7.定向培養(yǎng)人員服務(wù)期未滿或正在定向培養(yǎng)學習的；

8.普通高校在讀學生；

9.已招聘的特崗教師；

10.新招聘（錄）機關(guān)事業(yè)單位工作人員未滿最低服務(wù)期限（含試用期）的；

11.區(qū)內(nèi)各級機關(guān)事業(yè)單位在編人員；

12.現(xiàn)役軍人；

13.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

應(yīng)聘者不得報考《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列回避情形的崗位。

三、招聘計劃及崗位條件

本次招聘22個崗位、37人（小學語文教師14人、小學數(shù)學教師8人、小學體育教師15人），具體招聘崗位、資格條件及有關(guān)事項詳見附件《銀川市西夏區(qū)直屬學校2022年春季自主公開招聘教師崗位一覽表》。

四、招聘方式

本次自主公開招聘采取筆試+面試方式。

五、招聘程序

(一)發(fā)布公告

招聘公告在銀川市西夏區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.ycxixia.gov.cn/）發(fā)布公告。

（二）報名及資格審查

1.報名時間：2022年2月10日09:00至2月14日18:00。

2.報名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報名，報名須在限定時間內(nèi)完成。應(yīng)聘者登錄西夏區(qū)2022年春季自主公開招聘教師服務(wù)平臺（報名網(wǎng)址：http://xxq.edurecruit.cn）。各崗位報名情況將分別在2月11-14日上午10:00在西夏區(qū)2022年春季自主公開招聘教師服務(wù)平臺公布，供應(yīng)聘者參考。應(yīng)聘者報名須按照要求填報相應(yīng)的報名信息，確保信息真實、準確。每位應(yīng)聘者只能應(yīng)聘一個崗位，多報無效。

3.資格初審：用人主管單位按照招聘崗位條件及招聘要求，在應(yīng)聘者提交報名申請后1個工作日內(nèi)審核完畢。應(yīng)聘者未通過資格初審的，可在報名截止前改報其他崗位或進行申報信息修改；未通過資格初審且未在報名截止前改報其他崗位或修改申報信息的視為放棄；如應(yīng)聘者在報名最后一日提交報名信息，因不符合該崗位報考的資格條件，用人主管單位做審核“未通過”處理的，在報名系統(tǒng)正式關(guān)閉后，應(yīng)聘者將不能再申請改報其他崗位或修改申報信息。用人主管單位做出過審核“通過”結(jié)論，但在復查中發(fā)現(xiàn)問題并變更審核結(jié)論為“不通過”的，以變更后的審核結(jié)論為準。資格初審結(jié)論由應(yīng)聘者自行在提交完整報名信息1個工作日后，及在報名系統(tǒng)關(guān)閉前半天（2月14日14：00-18：00），分別登錄報名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果（最后一個報名日報名的應(yīng)在當日及時查詢），用人主管單位不再以其他形式另行通知應(yīng)聘者資格初審結(jié)果。

（三）筆試

1.筆試開考比例：筆試開考比例（崗位報考人數(shù)與招聘人數(shù)之比）為3:1。專業(yè)性較強、生源較少的崗位可降低開考比例。降低筆試開考比例、減少招聘名額或者取消招聘崗位的，經(jīng)銀川市西夏區(qū)直屬學校自主公開招聘工作領(lǐng)導小組研究決定后，在銀川市西夏區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.ycxixia.gov.cn/）“公示公告”欄目發(fā)布公告。報考崗位被取消的，視為自行放棄。

2.筆試科目類別：筆試內(nèi)容為教育綜合知識測試，總分值100分，時長120分鐘。

3.筆試時間：筆試于2022年2月26日（星期六）上午09:30-11:30統(tǒng)一進行。筆試地點以準考證為準。

4.準考證：2月25日當天22:00時之前登錄報名平臺下載、打印準考證。應(yīng)聘者須攜帶準考證和有效身份證件（過期身份證、戶籍證明等不作為有效證件）參加考試。逾期未打印準考證或丟失準考證影響參加考試的，責任由應(yīng)聘者承擔（準考證的使用貫穿于筆試、資格復審、面試、體檢、考察及入職全過程，請務(wù)必妥善留存）。

5.筆試最低分數(shù)控制線和面試開考比例：銀川市西夏區(qū)直屬學校自主公開招聘工作領(lǐng)導小組將根據(jù)筆試情況劃定筆試最低分數(shù)控制線。按照面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)3:1的比例從高分到低分確定面試人員名單，筆試成績低于筆試最低分數(shù)控制線者不得參加面試。專業(yè)性較強、生源較少的崗位可降低比例。降低面試開考比例事項經(jīng)銀川市西夏區(qū)直屬學校自主公開招聘工作領(lǐng)導小組研究決定后，在銀川市西夏區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.ycxixia.gov.cn/）“公示公告”欄目發(fā)布公告。

（四）資格復審

由銀川市西夏區(qū)委編辦、銀川市西夏區(qū)教育局、銀川市西夏區(qū)人力資源和社會保障局在紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下組織開展資格復審工作。應(yīng)聘者資格復審時應(yīng)提供以下材料：

資格審核表一式兩份，報名表、身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證等崗位要求的相關(guān)證明材料原件及復印件1份。學信網(wǎng)出具的學歷（學籍）證明；取得國（境）外學歷學位證書的應(yīng)當提供國家教育部門出具的學歷認證報告。

資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合應(yīng)聘條件的，隨時取消應(yīng)聘資格。資格復審合格的擬面試人員名單在銀川市西夏區(qū)人民政府網(wǎng)站公示5個工作日。

（五）面試

1.采取集中面試，分學科進行。面試內(nèi)容包括模擬課堂教學和教育教學知識問答兩部分，重點測評應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識和工作技能等方面內(nèi)容。

2.面試組織實施部門提前一周通過銀川市西夏區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.ycxixia.gov.cn/）“公示公告”欄目發(fā)布面試公告，明確面試的具體時間、地點、形式等內(nèi)容，并采取打電話或發(fā)信息等方式通知應(yīng)聘者。

3.面試滿分為100分，面試成績達不到60分的，取消應(yīng)聘資格。

4.面試成績由招聘單位通過銀川市西夏區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.ycxixia.gov.cn/）“公示公告”欄目進行公示。

（六）考試總成績的計算方法

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

所有招聘崗位的總成績低于60分者不予錄取?？偝煽兂霈F(xiàn)并列時，按照筆試成績由高分到低分確定，筆試成績相同的，由銀川市西夏區(qū)直屬學校自主公開招聘工作領(lǐng)導小組通過一定方式組織加試。

（七）體檢和考察

根據(jù)筆試和面試綜合成績從高分到低分排名，按擬招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢和考察人選。

1.體檢。體檢工作由銀川市西夏區(qū)教育局、銀川市西夏區(qū)人力資源和社會保障局負責，在銀川市西夏區(qū)紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下組織開展，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號）和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。進入體檢的應(yīng)聘者須在規(guī)定時間內(nèi)完成全部體檢項目，未按要求完成體檢的視為自動放棄體檢資格。體檢工作由紀檢監(jiān)察部門進行全程監(jiān)督。體檢費用由應(yīng)聘者承擔。

2.考察?？疾旃ぷ饔摄y川市西夏區(qū)教育局、銀川市西夏區(qū)人力資源和社會保障局、銀川市西夏區(qū)委編辦負責，在銀川市西夏區(qū)紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下組織開展，主要通過查閱應(yīng)聘者個人檔案、實地考察等方式開展。按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴?，重點考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況，并對應(yīng)聘者的應(yīng)聘資格再次進行復審。

（八）公示及聘用

1.公示。根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，在銀川市西夏區(qū)人民政府網(wǎng)站公示5個工作日。公示有異議，且反映的問題經(jīng)查實影響聘用的，取消招聘資格。對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查實后決定是否聘用。被聘用人員無正當理由逾期（自接到聘用通知10日內(nèi)）不報到的，取消招聘資格。

2.聘用。公示期滿無異議的擬聘用人員，簽訂聘用合同（期限一般不低于3年），確立人事關(guān)系，并按規(guī)定報銀川市人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù),報中共銀川市西夏區(qū)委機構(gòu)編制委員會辦公室辦理入編手續(xù)。

3.試用期制度。聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期（1年）包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用資格。

4.最低服務(wù)期限。招聘崗位設(shè)定有最低服務(wù)期限，在簽訂的聘用合同中約定最低服務(wù)期限不少于5年，并明確違約責任和相關(guān)要求。

六、關(guān)于崗位遞補

（一）遞補情形

1.在資格復審期間，經(jīng)復審不符合資格條件或自愿放棄的取消應(yīng)聘資格，出現(xiàn)的空缺名額從報考同一崗位且筆試成績達到最低分數(shù)控制線以上的應(yīng)聘者中由高分到低分依次遞補。

2.在體檢、考察、公示及聘用階段因應(yīng)聘者自愿放棄出現(xiàn)的空缺崗位，從報考同一崗位且筆試、面試成績均達到最低分數(shù)線以上應(yīng)聘者中，根據(jù)考試總成績按規(guī)定依次遞補。

（二）不遞補情形

1.資格復審合格的面試人員名單公示公告發(fā)布后至面試結(jié)束，出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補。

2.應(yīng)聘者體檢不合格或考察不合格，取消應(yīng)聘資格，出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補。

3.體檢、考察、公示及聘用階段因反映有影響聘用問題或不符合聘用條件，核實后取消應(yīng)聘資格，出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補。

4.人力資源社會保障部門聘用批復文件印發(fā)之日起，出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補。

七、其他要求

（一）凡涉及本次自主公開招聘工作的重大事項或本公告未盡事宜，由銀川市西夏區(qū)直屬學校自主公開招聘工作領(lǐng)導小組研究決定。

（二）在招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實防疫措施，必要時將對有關(guān)工作安排進行適當調(diào)整，并及時在銀川市西夏區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.ycxixia.gov.cn/）發(fā)布補充公告或通知，請廣大應(yīng)聘者予以關(guān)注、理解、支持和配合。應(yīng)聘者在參加考試期間，應(yīng)當自覺服從自治區(qū)、銀川市、西夏區(qū)疫情防控工作要求，主動接受測溫、佩戴口罩、遵守安全距離，配合出示個人健康碼、行程碼、48小時內(nèi)核酸檢測陰性報告等，有14天區(qū)外旅居史的人員不得參加考試。兩碼為“綠碼”且體溫檢測正常者方可入場。報考人員必須遵守現(xiàn)場防疫要求，不服從防疫工作安排的，取消其應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)法律責任。

（三）本次招聘應(yīng)聘人員所需資格和條件在《銀川市西夏區(qū)直屬學校2022年春季自主公開招聘教師崗位一覽表》中詳述，請應(yīng)聘者務(wù)必認真閱讀。

（四）公開招聘違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

（五）招聘單位相關(guān)人員、應(yīng)聘者在辦理公開招聘相關(guān)事項時需要回避的，應(yīng)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）相關(guān)要求提出回避。

（六）應(yīng)聘者自報名至擬聘用人員公示（資格審查、筆試、資格復審、面試、體檢、考察）期間，應(yīng)聘者報名時所留電話應(yīng)保持暢通，因電話不暢通導致招聘單位無法通知相關(guān)事宜的，責任由應(yīng)聘者承擔。

（七）在體檢和考察環(huán)節(jié)，出現(xiàn)體檢不合格、考察不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假等情形者取消其應(yīng)聘資格。

（八）招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導班。

工作時間：09:00—12:00?14:00—18:00（工作日）

附件：1.銀川市西夏區(qū)直屬學校2022年春季自主公開招聘教師崗位一覽表

2.寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員專業(yè)參考目錄

(點擊原文查看附件)

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