一、招聘原則

堅(jiān)持公開、公正、擇優(yōu)和以崗選人、人崗相適的原則。

二、招聘人數(shù)

本次招聘人數(shù)為3名。

三、招聘性質(zhì)

本次招聘屬于我公司受涇源縣政務(wù)服務(wù)中心委托，為其招聘工作人員的服務(wù)行為，所招聘人員為聘用制工作人員，與用人單位簽訂《勞動(dòng)合同》，建立人事勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位按規(guī)定為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)、發(fā)放工資、保障各項(xiàng)勞動(dòng)權(quán)益;具體以雙方簽訂的《勞動(dòng)合同》為準(zhǔn)。

四、招聘條件

(一)政治條件

1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和執(zhí)行黨的路線、方針、政策;

2、遵守中華人民共和國憲法、法律法規(guī)，踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，崇尚科學(xué)和社會(huì)主義道德風(fēng)尚;

3、具有較高的思想政治素質(zhì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，牢固樹立“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”;

4、經(jīng)政審考察必須符合招聘崗位工作人員從業(yè)要求。

(二)職業(yè)條件

1、具有正確的就業(yè)擇業(yè)觀念和積極向上的人生價(jià)值態(tài)度;

2、充分了解所報(bào)崗位的工作職能和工作職責(zé)，嚴(yán)格遵守用人單位的各項(xiàng)管理規(guī)章制度及要求;

3、具有較高的社會(huì)責(zé)任感，熱愛所從事的事業(yè)，自覺維護(hù)集體和個(gè)人職業(yè)形象;

4、有較強(qiáng)的組織觀念、紀(jì)律性、服從性和招聘崗位所具備的奉獻(xiàn)及吃苦耐勞精神;

5、具有勝任崗位職責(zé)所必需的專業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉相應(yīng)工作和相關(guān)政策法規(guī);

6、完全理解和接受(認(rèn)同)本《招聘公告》內(nèi)容。

(三)崗位條件

1、戶籍：具有涇源縣常住戶籍(以2021年3月5日之前涇源戶籍信息為準(zhǔn))。

2、學(xué)歷：?？萍耙陨蠈W(xué)歷。

3、專業(yè)：不限。

4、年齡：35周歲以下(1986年3月5日后出生)。

5、要求：普通話標(biāo)準(zhǔn)，形象氣質(zhì)佳，語言表達(dá)能力強(qiáng);熟悉計(jì)算機(jī)操作及辦公軟件應(yīng)用，能熟練完成文字錄入、排版、表格制作等一般操作。

(四)身體條件

1、具有正常履行工作職責(zé)的身體條件及素質(zhì);

2、身體健康、心理健康，無傳染疾病、精神病史;

3、體型勻稱、五官端正、裝扮端莊、發(fā)型嚴(yán)整，無過度染(燙)發(fā)、無彩妝(甲);

4、體表無紋身、無明顯疤痕(穿孔)、男性不得打耳釘眼。

(五)有下列情形之一者不準(zhǔn)報(bào)名

1、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查者;

2、曾被行政拘留、收容教養(yǎng)或者有吸毒史者;

3、曾因違紀(jì)違規(guī)被公安機(jī)關(guān)或者其他單位開除、辭退、解聘者;

4、直系親屬涉嫌黑惡或腐敗犯罪尚未結(jié)案者;

5、被依法列為失信聯(lián)合懲罰對象或嚴(yán)重不良信用記錄者;

6、在各類人事考試中被認(rèn)定有作弊行為在禁考期者;

7、利用網(wǎng)絡(luò)等途徑從事危害國家安全、榮譽(yù)和利益，煽動(dòng)顛覆國家政權(quán)、推翻社會(huì)主義制度，煽動(dòng)分裂國家、破壞國家統(tǒng)一，宣揚(yáng)恐怖主義、極端主義，宣揚(yáng)民族仇恨、民族歧視，傳播暴力、淫穢色情信息，編造、傳播虛假信息擾亂社會(huì)秩序，以及侵害他人名譽(yù)、隱私、知識產(chǎn)權(quán)和其他合法權(quán)益等活動(dòng)者;

8、違法串聯(lián)、集會(huì)、上訪，采用書信、電子郵件、電話、微信、qq等形式捏造歪曲事實(shí)、誣告陷害他人及擾亂社會(huì)秩序者;

9、不認(rèn)同和接受(響應(yīng))本《招聘公告》者。

五、招聘程序

(一)發(fā)布公告

本次《招聘公告》通過我公司微信公眾號或當(dāng)?shù)厣鐣?huì)主流媒體等途徑公開發(fā)布。

(二)報(bào)名

本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名，設(shè)置專場招聘報(bào)名場地，開通報(bào)名咨詢電話，提供現(xiàn)場報(bào)名咨詢及相關(guān)服務(wù)。

(三)資格審查

報(bào)名現(xiàn)場對應(yīng)聘者資格符合性進(jìn)行初步審查，指導(dǎo)應(yīng)聘者完善提交報(bào)名資料、完整規(guī)范填寫《應(yīng)聘報(bào)名表》。資格審查貫穿招聘全過程，每一個(gè)環(huán)節(jié)均進(jìn)行資格審查，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘條件要求、存在違規(guī)報(bào)名情況或提供的應(yīng)聘資料弄虛作假的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格或終止聘用資格。

(四)考試

考試分為筆試、面試兩部分，具體考試時(shí)間、筆試成績、面試成績、總成績等根據(jù)進(jìn)度隨時(shí)在報(bào)名微信群內(nèi)或我公司微信公眾號、當(dāng)?shù)厣鐣?huì)主流媒體等途徑公開發(fā)布通知。

1、筆試

筆試為閉卷考試，滿分100分，時(shí)間90分鐘。出題范圍為時(shí)事政治、區(qū)情、縣情、公共基礎(chǔ)知識和《行政許可法》等內(nèi)容，復(fù)習(xí)資料應(yīng)聘人員根據(jù)范圍自行準(zhǔn)備。筆試閱卷結(jié)束后，由高分到低分排名并公示。

根據(jù)排名按招聘崗位人數(shù)1:1.5的比例確定進(jìn)入面試人員，與進(jìn)入面試分?jǐn)?shù)線最后一名人員筆試成績并列者一并進(jìn)入面試，不受比例人數(shù)限制。面試人員不足的，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

2、面試

面試滿分為100分，采用半結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。著重測評應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相適應(yīng)的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面內(nèi)容。面試結(jié)束登分后，由高分到低分排名，面試成績低于60分者，終止相應(yīng)資格。

3、總成績

總成績?yōu)?00分，由筆試、面試兩項(xiàng)成績構(gòu)成，其中筆試占50%、面試占50%;總成績核算后，由高分到低分排名。

(五)體檢

總成績及排名公布后，按招聘人數(shù)1:1的比例，確定體檢、考察人員。體檢由我公司統(tǒng)一組織，在縣級以上公立醫(yī)院實(shí)施，標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)，體檢不合格者取消相應(yīng)資格;未按要求在規(guī)定時(shí)間完成體檢的視為自動(dòng)放棄資格。

(六)考察

考察由我公司組織，設(shè)定考察規(guī)程，并按規(guī)程不公開實(shí)施，對考察事項(xiàng)及被考察人員信息嚴(yán)格保密?？疾熘饕扇〔殚啓n案、同考察對象面談等方式開展，考察內(nèi)容為政治面貌、應(yīng)聘動(dòng)機(jī)、思想道德、家庭及社會(huì)關(guān)系、工作及學(xué)習(xí)表現(xiàn)、專業(yè)能力及素質(zhì)、受表彰獎(jiǎng)勵(lì)、個(gè)人征信、心理健康、崗位適應(yīng)情況等方面?？疾斐煽兊陀?0分或存在不符合招聘崗位用人要求的終止或取消相應(yīng)資格，空缺人員根據(jù)總成績排名依次按程序遞補(bǔ)，考察合格人員確定為擬聘用工作人員。未按要求在規(guī)定時(shí)間參加考察的視為自動(dòng)放棄資格。

(七)公示

擬聘用人員體檢、考察合格后，由我公司通過微信公眾號或當(dāng)?shù)厣鐣?huì)主流媒體等途徑進(jìn)行為期5天的公示;對公示期內(nèi)反映存在問題的擬聘用人員暫緩聘用，進(jìn)行問題調(diào)查核實(shí)，情況屬實(shí)的取消擬聘用資格，空缺根據(jù)總成績排名依次按程序遞補(bǔ);對檢舉人提供的線索無法核實(shí)或經(jīng)調(diào)查核實(shí)情況不屬實(shí)、存在問題不影響聘用的，按程序辦理相關(guān)手續(xù)。

六、勞動(dòng)保障

經(jīng)公示無異議的人員，依據(jù)《勞動(dòng)合同法》簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行合同制管理，期限為1年，試用期為1個(gè)月，合同期滿可根據(jù)用人單位需求及本人意愿決定是否續(xù)簽。每月保障經(jīng)費(fèi)每人按3835元執(zhí)行，包含單位及個(gè)人繳納“四險(xiǎn)”(養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷)，個(gè)人繳納部分從本人應(yīng)發(fā)工資中扣除。

七、日常管理

聘用工作人員由用人單位自行管理，在合同和服務(wù)期內(nèi)依法依規(guī)嚴(yán)格管理考核，對違反法律法規(guī)、不遵守各項(xiàng)管理規(guī)章制度及要求、不聽從安排、不配合工作、不符合崗位工作要求或拒不履行工作義務(wù)的人員將解除合同。服務(wù)期間必須遵守用人單位的工作作息時(shí)間安排和適應(yīng)工作性質(zhì)及工作環(huán)境，服從用人單位根據(jù)工作需求進(jìn)行的崗位及職責(zé)調(diào)整。

八、應(yīng)聘須知

1、應(yīng)聘者不遵守本次招聘規(guī)則、不提供相關(guān)資料或提供虛假資料、不按規(guī)定或按時(shí)完成招聘程序、在招聘過程中作弊或弄虛作假的，終止或取消應(yīng)聘資格。

2、應(yīng)聘者不服從我公司及相關(guān)工作人員招聘組織管理或要求、不接受安全和作弊檢查等現(xiàn)象的，終止或取消應(yīng)聘資格。

3、應(yīng)聘者通過互聯(lián)網(wǎng)等各種渠道發(fā)布與招聘有關(guān)的不當(dāng)言論及網(wǎng)絡(luò)輿論，通過違法串聯(lián)、集會(huì)、上訪等形式干擾破壞招聘秩序或威脅、辱罵招聘工作人員的，終止或取消應(yīng)聘資格。

4、應(yīng)聘者考察不合格、體檢不合格、崗前培訓(xùn)考核不合格，或被聘用時(shí)未與現(xiàn)用人單位及時(shí)解除勞動(dòng)合同，以及存在其它影響聘用情形的，隨時(shí)終止或取消相應(yīng)的資格。

5、應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)按要求提交的證件(證書)復(fù)印件或相關(guān)證明原件、照片等作為存檔資料，不予退還。

6、應(yīng)聘者參加本次招聘活動(dòng)過程中，須根據(jù)自身身體健康狀況參加各項(xiàng)程序，注重防范各類安全事故，如發(fā)生身體意外傷害、突發(fā)疾病、交通等任何安全事故，均不屬于工傷范圍，一切責(zé)任由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

7、應(yīng)聘者參加本次招聘，所占用的時(shí)間和產(chǎn)生的任何費(fèi)用均屬個(gè)人自愿行為，由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

8、應(yīng)聘者須關(guān)注“寧夏天下金盾人力資源服務(wù)”微信公眾號或當(dāng)?shù)厣鐣?huì)主流媒體等，隨時(shí)關(guān)注相關(guān)信息及通知，如不關(guān)注或不及時(shí)獲知群內(nèi)相關(guān)信息(通知)，造成延誤等后果自負(fù)。

9、應(yīng)聘者在招聘任何環(huán)節(jié)均有權(quán)決定放棄應(yīng)聘資格，但必須提交書面“個(gè)人自愿放棄應(yīng)聘資格承諾書”，應(yīng)聘者在被確定為擬聘用或聘用人員后有權(quán)放棄擬聘用或聘用資格，但必須提交書面“個(gè)人自愿放棄擬聘用或聘用資格承諾書”。否則，公司將取消本次擬聘用或聘用資格。

九、報(bào)名須知

(一)報(bào)名方式：本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名的方式，由應(yīng)聘者本人攜帶相關(guān)資料前往現(xiàn)場審核辦理，并填寫《應(yīng)聘報(bào)名表》。

(二)報(bào)名期限：2021年3月6日(星期六)至3月8日(星期一)。報(bào)名截止時(shí)間：2021年3月8日(星期一)18時(shí)，超過報(bào)名截止日期及時(shí)間，不再受理報(bào)名或接受提交任何資料。

(三)報(bào)名時(shí)間：每天上午9:00-12:00、下午14:00-18:00。

(四)報(bào)名地點(diǎn)：寧夏天下金盾人力資源服務(wù)有限公司涇源社會(huì)化人力資源(農(nóng)民工)服務(wù)大廳(涇源縣盈得生態(tài)旅游文化街23號樓103號)。

(五)報(bào)名咨詢電話：0954-5667123

(六)報(bào)名須提交、提供的資料

1、戶口本復(fù)印件1份(首頁及本人頁復(fù)印在同一張a4紙居中位置，要求首頁在上、本人頁在下、端正、清晰);

2、居民身份證復(fù)印件1份(正、反面復(fù)印在同一張a4紙居中位置，要求正面在上、反面在下、端正、清晰);

3、畢業(yè)證復(fù)印件1份(橫向復(fù)印在a4紙居中位置，要求端正、清晰);(未取得畢業(yè)證的應(yīng)屆畢業(yè)生憑學(xué)校開具的畢業(yè)證明及網(wǎng)上自行打印的“學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告”報(bào)名);

4、需提交教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告1份(在“學(xué)信網(wǎng)”下載生成打印，并在有效期內(nèi)，要求a4版面、端正、清晰);

5、提交本人近期免冠彩色1寸照片5張及電子版1份(jpeg格式);

6、學(xué)位證、職業(yè)技能資格證、職稱證、榮譽(yù)證、失業(yè)證等自認(rèn)為有必要提交的，均按照上述證件要求復(fù)印提交;

7、以上要求提交復(fù)印件的證書(件)均須提供原件，經(jīng)資格審查后返還本人。

(七)報(bào)名費(fèi)用：每人須交納報(bào)名費(fèi)100元，報(bào)名后不予退還(為貫徹落實(shí)各級黨委、政府脫貧攻堅(jiān)精神和軍人“優(yōu)先優(yōu)待”政策，符合招聘條件的“建檔立卡戶”和復(fù)退軍人憑有關(guān)證明免收報(bào)名費(fèi))。

(八)報(bào)名要求

1、報(bào)名時(shí)需全程佩戴口罩并出示行程碼和健康碼;

2、近期無新冠疫情疑似癥狀。

(九)特別提醒

1、報(bào)名前請認(rèn)真仔細(xì)閱讀本《招聘公告》，完全了解和正確理解《招聘公告》內(nèi)容，嚴(yán)格按照程序及要求參加應(yīng)聘。

2、報(bào)名時(shí)所提交的資料、證明、照片，提供的證書(件)不符合要求(不按要求復(fù)印或提交提供)的不予受理。

3、報(bào)名時(shí)提前計(jì)劃安排好個(gè)人事宜及時(shí)間，報(bào)名結(jié)束后筆試、面試、考察、體檢等程序集中開展，具體日期及時(shí)間隨時(shí)根據(jù)安排在報(bào)名微信群中通知。

4、本次招聘由我公司組織實(shí)施，嚴(yán)格按照本《公告》規(guī)程和招聘規(guī)則執(zhí)行，全程接受用人單位和有關(guān)部門監(jiān)督，應(yīng)聘者根據(jù)本《公告》中發(fā)布的相關(guān)要求自行復(fù)習(xí)參加筆試和面試，切勿聽信“考試或面試培訓(xùn)”和所謂“走后門、托關(guān)系”等謠言，謹(jǐn)防有人借機(jī)斂財(cái)、使應(yīng)聘者上當(dāng)受騙。

十、本次招聘由寧夏天下金盾人力資源服務(wù)有限公司全權(quán)負(fù)責(zé)，接受有關(guān)部門和社會(huì)監(jiān)督，對本《招聘公告》負(fù)責(zé)解釋。

特此公告

寧夏天下金盾人力資源服務(wù)有限公司

2021年3月5日

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/sfslotbi3kb3w_smw1n6pq

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