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關(guān)于招聘原志亮等31名同志為固原市公安局社區(qū)警務(wù)管理中心工作人員的通知

發(fā)表日期：2018-12-26 11:31來(lái)源：固原市人社局 編輯：

市公安局:

根據(jù)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于同意固原市招聘原志亮等31名同志為事業(yè)編制警務(wù)人員的批復(fù)》(寧人社審發(fā)[2018]74號(hào))和《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(寧黨辦[2006]35號(hào))等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，同意招聘原志亮等31名同志為固原市公安局社區(qū)警務(wù)管理中心工作人員，并按要求做好相關(guān)工作。招聘人員名單如下:

原志亮、杜脈順、徐志仁、楊陽(yáng)、李楠、王翔、黎飛、

李沛、石曉峰、賈文旭、楊學(xué)思、李亮、張濤、李征強(qiáng)、

杜盤(pán)龍、路曉軍、李帥、馬相虎、張輝、陳向虎、李寧、

馬焯、張勇、徐宗瑞、李子龍、王亞鵬、王利寧、葸存德、陸奇石、辛秀娟、王玉

請(qǐng)用人單位按規(guī)定與新招聘人員簽訂聘用合同并辦理合同鑒證手續(xù)。被聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期(超過(guò)聘用通知20日)不報(bào)到的，取消聘用資格。新招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格者，予以正式聘用，納入事業(yè)單位在編在崗工作人員管理，享受?chē)?guó)家規(guī)定的工資、社會(huì)保險(xiǎn)等福利待遇;考核不合格者，解除聘用合同，取消聘用資格。

固原市人力資源和社會(huì)保障局

2018年3月13日

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