為更好地維護(hù)社會治安秩序，充分發(fā)揮警務(wù)輔助人員在協(xié)助公安機(jī)關(guān)維護(hù)社會治安中的作用，經(jīng)銀川市公安局興慶區(qū)分局和興慶區(qū)人力資源和社會保障局研究，現(xiàn)決定委托銀川市保安服務(wù)有限公司公開招聘8名公安警務(wù)輔助人員。

一、

招聘原則

堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會擇優(yōu)聘用。

二、

招聘對象及條件

招聘對象：男性，年齡18-30周歲以內(nèi)（年齡計(jì)算截止時(shí)間為2020年8月31日）。

招聘條件：

報(bào)考人員應(yīng)具備下列資格條件：

1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國憲法，熱愛祖國、熱愛人民，熱愛社會主義；

2、遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派、熱愛公安輔警工作、責(zé)任心強(qiáng)，無違法犯罪記錄；

3、具有較強(qiáng)的工作能力、業(yè)務(wù)素質(zhì)、服務(wù)意識及奉獻(xiàn)意識；

4、身體健康，五官端正，無傳染性疾病，左右矯正視力5.0以上；

5、身高1.70米及以上，不得有紋身、不得有u型腿；

6、具有中專以上文化程度，退伍軍人可放寬至高中文化，警校畢業(yè)生、烈士的配偶、子女、因公犧牲人民警察的配偶、子女同等條件下優(yōu)先考慮。

有下列情形之一者，不得報(bào)考：

1、曾因違法犯罪受過行政、刑事處罰的；

2、涉嫌違法犯罪正在被調(diào)查處理的；

3、因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的，曾因違反公安機(jī)關(guān)管理規(guī)定而解除勞動合同的不予招聘。

三、

招聘程序

（一）報(bào)名與資格審核

報(bào)名時(shí)間：2020年9月14日至9月18日（上午：9：00-12:00；下午14:00-18:00受理報(bào)名），逾期不再補(bǔ)報(bào)。

報(bào)名地點(diǎn)：銀川市公安局興慶區(qū)分局一樓案管中心

聯(lián)系人：邢靜 張愛萍

聯(lián)系電話：0951-6899125 16609599668 1771180525

本次報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名方式，報(bào)名時(shí)提前在“平安興慶”公眾號查看招聘公告并自行下載打印《銀川市公安局興慶區(qū)分局招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表》，須持本人身份證、畢業(yè)證原件，并附復(fù)印件各1份，本人近期正面免冠1寸彩色照片3張,本人戶口所在地公安派出所考察（無違法犯罪前科）證明1份。符合條件的退伍軍人，須提供本人退伍證原件和復(fù)印件1份。

凡本人未如實(shí)填寫的，無論在招聘工作的哪個(gè)環(huán)節(jié)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律視為弄虛作假，取消報(bào)考資格。

（二）體能測試

體能測試時(shí)間和地點(diǎn)：時(shí)間、地點(diǎn)另行通知?？忌鷧⒓芋w測必須攜帶正式有效身份證。

體能測試內(nèi)容：參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》組織實(shí)施，具體內(nèi)容為10米×4往返跑、1000米、立定跳遠(yuǎn)、俯臥撐。

體能測試結(jié)束后，按照參加體能測試合格人員確定筆試人員，身體有隱性疾病的不可參加體能測試，如隱瞞病情參加測試發(fā)生事故后果自負(fù)。

（三）筆試

筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識、《治安管理處罰法》、《刑法》、《刑事訴訟法》、《公安機(jī)關(guān)人民警察內(nèi)務(wù)條令》、《人民警察紀(jì)律條令》等，分值為100分。

筆試時(shí)間和地點(diǎn)：筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知?？忌鷧⒓庸P試必須攜帶正式有效身份證。

筆試結(jié)束后，按照筆試人數(shù)與招聘崗位人數(shù)從高分到低分1:2比例確定面試人員，達(dá)不到面試比例的按實(shí)際人數(shù)面試。

（四）面試

1、面試方式：采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試重點(diǎn)測試應(yīng)聘者的綜合分析、邏輯思維、臨場應(yīng)變、語言表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。

2、面試時(shí)間和地點(diǎn)：具體考試地點(diǎn)和時(shí)間另行通知。

3、面試時(shí)限每人不得超過15分鐘，面試分值為100分。

4、面試成績達(dá)不到60分的，取消應(yīng)聘資格。

（五）考試總成績

1、考試總成績=筆試成績×70%+面試成績×30%。

2、根據(jù)考試總成績，按照招聘崗位數(shù)從高分到低分確定參加體檢人員。

考試總成績出現(xiàn)并列時(shí)，按照筆試總成績從高分到低分確定體檢對象。

（六）體檢

1、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》規(guī)定執(zhí)行，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照規(guī)定收取體檢費(fèi)。

2、應(yīng)聘者對體檢結(jié)果有疑問的，可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

3、應(yīng)聘者要完成全部體檢項(xiàng)目，如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的，視為自動放棄體檢資格。

4、因體檢結(jié)果不符合聘用條件產(chǎn)生的空額，從總成績由高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員將按規(guī)定進(jìn)行體檢。

四、

公示及聘用

（一）根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績，結(jié)合體能測試、筆試、面試和政審情況，提出擬錄用人員名單，接受社會監(jiān)督。公示后，對無異議的人員辦理擬聘用相關(guān)手續(xù)，填寫《銀川市公安局興慶區(qū)分局招聘警務(wù)輔助人員政審表》。

（二）擬聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期兩個(gè)月。聘用人員試用期滿經(jīng)試用單位考核合格的，由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)予以正式聘用并派遣至銀川市公安局興慶區(qū)分局。擬聘用人員應(yīng)在10個(gè)工作日內(nèi)與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)簽訂勞動合同，確定勞動關(guān)系，享受規(guī)定的工資、保險(xiǎn)等福利待遇；被聘用人員的勞動合同期限為1年。合同期內(nèi)，被聘用人員如有違反合同約定，違規(guī)違紀(jì)或不履行工作職責(zé)，或其他不適應(yīng)工作的情形，按照有關(guān)規(guī)定由銀川市公安局興慶區(qū)分局退回派遣機(jī)構(gòu)。合同期滿視工作需要和考核結(jié)果決定是否續(xù)簽。

（三）被聘用人員無正當(dāng)理由逾期（自接到聘用通知5日內(nèi)）不報(bào)到的，取消聘用資格。被取消資格產(chǎn)生的空額，從總成績由高到低按程序補(bǔ)聘。

（四）工資待遇按照銀川市公安局興慶區(qū)分局現(xiàn)行輔警經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

五、

其他事項(xiàng)

（一）本次招聘由銀川市公安局興慶區(qū)分局、興慶區(qū)人力資源和社會保障局委托銀川市保安服務(wù)有限公司組織實(shí)施。

（二）應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)所留電話應(yīng)保持暢通，因電話不暢通導(dǎo)致招聘單位無法通知相關(guān)事宜的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

（三）考試成績只在本次招聘期內(nèi)有效。

附件:1、《銀川市公安局興慶區(qū)分局招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表》

2、《銀川市公安局興慶區(qū)分局招聘警務(wù)輔助人員政審表》

點(diǎn)擊下載:銀川市公安局興慶區(qū)分局招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表

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銀川市公安局興慶區(qū)分局

2020年9月13日