根據(jù)醫(yī)院及社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(站)崗位空缺情況和人才梯隊(duì)建設(shè)需求，現(xiàn)面向全社會進(jìn)行編外合同制工作人員公開招聘。具體事宜如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu);德才兼?zhèn)?、以德為?專業(yè)匹配、人崗相適的原則，由醫(yī)院自主組織實(shí)施，按照規(guī)定程序進(jìn)行。

　　二、招聘對象及招聘條件

　　具備下列條件的人員可以報(bào)考

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和中華人民共和國憲法和法律;

　　2.遵守職業(yè)道德，作風(fēng)正派、愛崗敬業(yè)、服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、廉潔奉公;

　　3.具備崗位要求的工作能力和身體條件;

　　4.年齡35周歲以下(1987年12月15日以后出生)，年齡以應(yīng)聘人員有效身份證上的日期為準(zhǔn);

　　5.符合《銀川市第三人民醫(yī)院2022年公開招聘社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(站)編外合同制工作人員崗位計(jì)劃一覽表》(附件1)中各招聘崗位要求的相關(guān)條件。

　　下列人員不得報(bào)考

　　1.因犯罪受過刑事處罰的;

　　2.被開除公職的;

　　3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

　　4.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且被記入誠信檔案庫目前仍在懲戒期的;

　　5.定向培養(yǎng)人員服務(wù)期未滿或正在定向培養(yǎng)學(xué)習(xí)的;

　　6.已招聘的特崗教師;

　　7.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員;

　　8.現(xiàn)役軍人;

　　9.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　應(yīng)聘者不得報(bào)考與《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列回避情形的崗位。

　　三、招聘計(jì)劃及崗位條件

　　本次共招聘8個崗位、36人，招聘崗位、資格條件及有關(guān)事項(xiàng)詳見附件《銀川市第三人民醫(yī)院2022年公開招聘社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(站)編外合同制工作人員崗位計(jì)劃一覽表》(附件1)。

　　四、招聘方式

　　本次招聘采取筆試+面試+實(shí)踐技能操作方式招聘。

　　五、招聘程序

　　1、報(bào)名資格初審

　　本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，應(yīng)聘人員填寫《銀川市第三人民醫(yī)院2022年公開招聘社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(站)編外合同制工作人員報(bào)名表》(附件2)、本人有效身份證及崗位所需的證書掃描件建立壓縮包(以“姓名+應(yīng)聘崗位”命名)，發(fā)送至郵箱s3y_rsk@163.com。應(yīng)聘人員須按照要求填報(bào)相應(yīng)的報(bào)名信息，確保信息真實(shí)、準(zhǔn)確。每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個崗位。

　　02、報(bào)名時間

　　2022年12月16日至12月25日。

　　03、資格復(fù)審

　　經(jīng)醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組初審符合條件人員(以醫(yī)院電話通知為準(zhǔn))，需填寫《銀川市第三人民醫(yī)院2022年公開招聘社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(站)編外合同制工作人員資格復(fù)審表》(附件3)

　　04、筆試

　　1.報(bào)考崗位相關(guān)專業(yè)試題，滿分100分。

　　2.具體考試時間、地點(diǎn)以電話通知為準(zhǔn)，考試當(dāng)天考生必須攜帶有效身份證參加考試。

　　3.筆試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)以3:1的比例從高分到低分確定面試人員名單。專業(yè)性較強(qiáng)、生源較少的崗位達(dá)不到3:1面試比例的，經(jīng)醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究可適當(dāng)降低比例。

　　05面試

　　1.面試分為半結(jié)構(gòu)化面試和實(shí)踐技能操作兩部分，半結(jié)構(gòu)化面試重點(diǎn)測評考生與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識和綜合素質(zhì)，分值100分;實(shí)踐技能操作重點(diǎn)測評考生基本技能操作及應(yīng)急反應(yīng)能力，分值100分。面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)以3:1的比例從高分到低分確定面試人員名單。專業(yè)性較強(qiáng)、生源較少的崗位達(dá)不到3:1面試比例的，經(jīng)醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究可適當(dāng)降低比例。

　　2.具體時間及地點(diǎn)：具體考試時間、地點(diǎn)以電話通知為準(zhǔn)，考試當(dāng)天考生必須攜帶有效身份證參加考試。

　　六、考試成績計(jì)算

　　總成績=筆試成績*40%+綜合面試成績*30%+實(shí)踐技能操作成績*30%(總成績并列者按照筆試成績由高到底確定體檢、考察對象)

　　七、考察和體檢

　　根據(jù)考試總成績成績從高分到低分，按照崗位招聘計(jì)劃1:1的比例，確定考察、體檢人選。01考察

　　主要通過查閱應(yīng)聘者個人檔案、實(shí)地考察等方式開展。按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。

　　01、體檢

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。進(jìn)入體檢的應(yīng)聘者須在規(guī)定時間內(nèi)完成全部體檢項(xiàng)目，未按要求完成體檢的視為自動放棄體檢資格。體檢工作由紀(jì)檢監(jiān)察人員進(jìn)行全程監(jiān)督。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。

　　八、公示及聘用

　　01、公示

　　根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，確定擬公示、擬聘用人員名單，在銀川市第三人民醫(yī)院微信公眾號公示5個工作日。對反映的問題經(jīng)查實(shí)影響聘用的，取消招聘資格。對反映的問題一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘用人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報(bào)到的，取消招聘資格。

　　02、聘用

　　簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

　　九、關(guān)于崗位遞補(bǔ)

　　在體檢、考察、公示及聘用階段因應(yīng)聘者自愿放棄出現(xiàn)的空缺崗位，從報(bào)考同一崗位且考試總成績不低于60分的應(yīng)聘者中，根據(jù)考試總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　十、其他

　　1.考生自報(bào)名至擬聘用人員公示(資格審查、筆試、面試、體檢、考察)期間，應(yīng)確保報(bào)名時所填報(bào)的通訊號碼暢通，以便聯(lián)絡(luò);因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。

　　2.招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

　　3.應(yīng)聘者弄虛作假，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格;如果已經(jīng)聘用的，解除聘用關(guān)系。

　　十一、咨詢與監(jiān)督

　　咨詢電話：0951-5138310(人事科)

　　監(jiān)督投訴電話：0951-5138306(紀(jì)委)

　　十二、附件

　　附件1

　　附件2

　　附件3

　　原文標(biāo)題：銀川市第三人民醫(yī)院2022年公開招聘社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(站)編外合同制工作人員公告

　　文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/9C7TrE6sHq3qL3EzEXXUjQ