為實(shí)現(xiàn)醫(yī)院建設(shè)發(fā)展規(guī)劃，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際及社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)用人需求，根據(jù)《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》、《自治區(qū)黨委組織部人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步做好全區(qū)事業(yè)單位自主公開(kāi)招聘工作的通知》等文件精神，現(xiàn)將銀川市第二人民醫(yī)院2024年社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘崗位、人數(shù)及專(zhuān)業(yè)要求

　　1.中醫(yī)醫(yī)師崗位，招聘人數(shù)：10人。專(zhuān)業(yè)要求：中醫(yī)學(xué)、中醫(yī)內(nèi)科學(xué)、針灸推拿學(xué)、針灸學(xué)、中西醫(yī)臨床醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合臨床。

　　2.全科醫(yī)師崗位，招聘人數(shù)：5人。專(zhuān)業(yè)要求：臨床醫(yī)學(xué)或全科醫(yī)學(xué)，且執(zhí)業(yè)范圍為全科醫(yī)學(xué)。

　　二、招聘基本條件

　　(一)具有下列資格條件的人員可以應(yīng)聘

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

　　3.遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好職業(yè)道德，能夠履行事業(yè)單位工作人員職責(zé)。

　　4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　5.年齡40周歲及以下，即1984年6月21日以后出生;具體年齡以應(yīng)聘者有效身份證上的出生日期為準(zhǔn)。

　　6.要求本科及以上學(xué)歷且具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(shū)。

　　7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　(二)具有下列情形的人員不得應(yīng)聘

　　1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的。

　　2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

　　3.被開(kāi)除公職的。

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象仍在懲戒期的。

　　5.在機(jī)關(guān)事業(yè)單位招(錄)聘中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且被記入誠(chéng)信檔案庫(kù)仍在懲戒期的。

　　6.定向培養(yǎng)人員服務(wù)期未滿(mǎn)或正在定向培養(yǎng)學(xué)習(xí)的。

　　7.新招聘事業(yè)單位工作人員在試用期內(nèi)或未滿(mǎn)最低服務(wù)期限的。

　　8.現(xiàn)役軍人。

　　9.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形不得聘用為事業(yè)單位人員的。

　　三、招聘方式

　　采取“筆試+面試”方式招聘。

　　四、招聘程序及內(nèi)容

　　(一)發(fā)布公告：招聘公告于2024年6月21日在銀川市第二人民醫(yī)院微信公眾號(hào)公開(kāi)發(fā)布。銀川市第二人民醫(yī)院微信公眾號(hào)設(shè)定為本次招聘工作相關(guān)公告通知發(fā)布的指定平臺(tái)，報(bào)名、筆試、面試、體檢考察及公示聘用等具體信息將陸續(xù)通過(guò)指定平臺(tái)進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注了解有關(guān)信息。

　　(二)報(bào)名方式及時(shí)間：本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式，報(bào)名時(shí)間自公告發(fā)布之日起至2024年6月27日上午9:00時(shí)止(以電子郵件顯示的發(fā)送日期或到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間為準(zhǔn))。

　　(三)報(bào)名程序：

　　網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：考生發(fā)送報(bào)名表(附件1)、個(gè)人簡(jiǎn)歷、相關(guān)學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格條件證明等材料至郵箱ycey_rsk@126.com進(jìn)行報(bào)名。

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：考生攜帶上述材料于報(bào)名時(shí)間內(nèi)的工作日到銀川市第二人民醫(yī)院人事科(行政樓二樓)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，地址：寧夏銀川市北京中路684號(hào)，聯(lián)系電話：0951-3066332 。

　　(四)資格初審：工作人員在報(bào)名后1-2個(gè)工作日內(nèi)完成應(yīng)聘者提交的報(bào)名申請(qǐng)審核。

　　(五)筆試環(huán)節(jié)：

　　1.筆試開(kāi)考比例為3：1。未達(dá)到開(kāi)考比例，根據(jù)報(bào)名情況，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組提出意見(jiàn)，經(jīng)銀川市第二人民醫(yī)院院長(zhǎng)辦公會(huì)及院黨委會(huì)研究同意后，可適當(dāng)降低筆試開(kāi)考比例或減少招聘名額。

　　2.筆試內(nèi)容。本次招聘筆試以閉卷方式進(jìn)行，內(nèi)容為專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)，總分100分(占綜合成績(jī)40%)，考試時(shí)間90分鐘。

　　3.筆試時(shí)間、地點(diǎn)。具體事項(xiàng)提前公布并告知應(yīng)聘人員。

　　4.成績(jī)公布。筆試結(jié)束后，筆試成績(jī)?cè)阢y川市第二人民醫(yī)院微信公眾號(hào)公示，工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試情況研究劃定筆試最低分?jǐn)?shù)控制線。

　　(六)資格復(fù)審。由領(lǐng)導(dǎo)小組工作人員對(duì)擬進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審工作。

　　1.達(dá)到筆試最低分?jǐn)?shù)控制線以上的人員進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)，資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審核方式，審核擬定在銀川市第二人民醫(yī)院人事科(行政樓二樓)進(jìn)行，具體時(shí)間另行通知。

　　2.對(duì)擬進(jìn)入面試人員審核的具體材料包括：資格復(fù)審登記表(附件2)一式兩份，身份證、歷次學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證、電子注冊(cè)備案表或在線驗(yàn)證報(bào)告、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)復(fù)印件、無(wú)犯罪證明記錄、個(gè)人征信證明一式一份，未按時(shí)參加資格復(fù)審的或在復(fù)審階段未能提供材料的視為放棄，資格復(fù)審合格的應(yīng)聘者按比例進(jìn)入面試。對(duì)應(yīng)聘者的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合應(yīng)聘條件的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

　　3.若本人無(wú)法來(lái)現(xiàn)場(chǎng)參加資格復(fù)審，可委托他人進(jìn)行資格復(fù)審，需提供委托人身份證原件復(fù)印件及授權(quán)委托書(shū)。

　　4.面試人員名單在銀川市第二人民醫(yī)院微信公眾號(hào)進(jìn)行公示。

　　(七)面試環(huán)節(jié)。

　　1.面試方式及內(nèi)容。面試采取半結(jié)構(gòu)化方式，根據(jù)考生筆試成績(jī)由高分到低分按招聘崗位1:3的比例確定面試資格人選，未達(dá)到面試開(kāi)考比例的，根據(jù)報(bào)名及筆試結(jié)果，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組提出意見(jiàn)，經(jīng)銀川市第二人民醫(yī)院院長(zhǎng)辦公會(huì)及院黨委會(huì)研究同意后，可適當(dāng)降低面試開(kāi)考比例或減少招聘名額。面試限定時(shí)間為10分鐘內(nèi)，各專(zhuān)業(yè)面試1道專(zhuān)業(yè)知識(shí)題和1道綜合素質(zhì)題。面試題本包括面試試題、測(cè)評(píng)要素、評(píng)分參考等內(nèi)容。測(cè)評(píng)要素主要包括專(zhuān)業(yè)能力、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和舉止儀表等。

　　2.面試總分為100分(占綜合成績(jī)60%)，面試成績(jī)達(dá)不到60分的，不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)，參加面試時(shí)，必須攜帶個(gè)人身份證進(jìn)行身份驗(yàn)證核實(shí)。

　　3.領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提前3日通過(guò)電話或信息等方式通知考生面試時(shí)間及地點(diǎn)。

　　4.面試成績(jī)于面試結(jié)束后當(dāng)天在銀川市第二人民醫(yī)院微信公眾號(hào)進(jìn)行公示。

　　五、綜合成績(jī)核算

　　綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，按照四舍五入原則，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。綜合成績(jī)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組審核后，在銀川市第二人民醫(yī)院微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期3個(gè)工作日。

　　六、體檢和考察

　　根據(jù)綜合成績(jī)排名情況，經(jīng)醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選。綜合成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，由醫(yī)院通過(guò)一定方式組織加試，以加試成績(jī)得分高者確定為進(jìn)一步體檢和考察人員，加試成績(jī)不計(jì)入考試總成績(jī)。

　　(一)體檢：根據(jù)招聘總成績(jī)從高分到低分，按照崗位招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢對(duì)象。體檢在縣級(jí)以上公立體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，具體事宜另行通知。考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按要求完成體檢的，視為自動(dòng)放棄。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)，應(yīng)聘者申請(qǐng)復(fù)檢的亦承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。

　　(二)考察：經(jīng)體檢合格列入考察對(duì)象的人員，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)實(shí)施考察?？疾旃ぷ靼凑盏虏偶?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、德才表現(xiàn)、工作能力、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況，考察中還要對(duì)應(yīng)聘者的應(yīng)聘資格再次審核?？疾熘腥绨l(fā)現(xiàn)因個(gè)人品德差、有不良違紀(jì)或誠(chéng)信記錄、弄虛作假等行為且被有關(guān)部門(mén)依法依規(guī)予以處理的(在招聘公告發(fā)布之日前解除處分或超過(guò)處分期的除外)，并確有事實(shí)依據(jù)，取消招聘資格。

　　七、公示與聘用

　　根據(jù)資格審查、面試、體檢、考察結(jié)果，經(jīng)醫(yī)院黨委會(huì)議研究確定擬聘用人員名單，在銀川市第二人民醫(yī)院微信公眾號(hào)上公示5個(gè)工作日，經(jīng)公示無(wú)異議人員方可進(jìn)行崗前培訓(xùn)及試用。

　　對(duì)公示期間反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清事實(shí)后再研究決定是否聘用。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期對(duì)擬聘人員實(shí)行考核，由銀川市第二人民醫(yī)院、各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)及金鳳區(qū)衛(wèi)健局共同完成。試用期滿(mǎn)考核合格的，按銀川市第二人民醫(yī)院新招錄人員及社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)相關(guān)政策規(guī)定辦理正式聘用手續(xù)，并報(bào)請(qǐng)金鳳區(qū)衛(wèi)健局審定備案;試用期內(nèi)考核不合格者，取消聘用資格，解除勞動(dòng)合同。

　　八、崗位遞補(bǔ)

　　(一)遞補(bǔ)情形：

　　1.面試人員名單公示公告發(fā)布前，因不符合資格條件或自愿放棄出現(xiàn)的空缺名額，可從報(bào)考同一崗位且筆試成績(jī)達(dá)到最低分?jǐn)?shù)控制線的應(yīng)聘者中，由高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　2.在體檢、考察、公示階段因應(yīng)聘者自愿放棄或因體檢、考察不合格出現(xiàn)的空缺崗位，從報(bào)考同一崗位且筆試、面試成績(jī)均達(dá)到最低分?jǐn)?shù)控制線以上應(yīng)聘者中，根據(jù)考試綜合成績(jī)按規(guī)定依次遞補(bǔ)。

　　3.體檢、考察、公示階段因反映有影響聘用問(wèn)題或不符合聘用條件，核實(shí)后取消應(yīng)聘資格，出現(xiàn)的空缺崗位，從報(bào)考同一崗位且筆試、面試成績(jī)均達(dá)到最低分?jǐn)?shù)控制線以上應(yīng)聘者中，根據(jù)考試總成績(jī)按規(guī)定依次遞補(bǔ)。

　　(二)不遞補(bǔ)情形：

　　資格復(fù)審合格的面試人員名單公示公告發(fā)布后至面試結(jié)束，出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補(bǔ)。

　　九、其他事項(xiàng)

　　(一)凡涉及本次招聘工作的重大事項(xiàng)或本公告未盡事宜，由銀川市第二人民醫(yī)院公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。根據(jù)需要對(duì)招聘工作安排作出調(diào)整的，將及時(shí)在銀川市第二人民醫(yī)院微信公眾號(hào)發(fā)布補(bǔ)充公告或通知，請(qǐng)廣大應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注。

　　(二)應(yīng)聘者自報(bào)名至擬聘用人員公示(資格審查、筆試面試、體檢、考察)期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，責(zé)任由應(yīng)聘者承擔(dān)。

　　(三)公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　(四)招聘單位相關(guān)人員、應(yīng)聘者在辦理公開(kāi)招聘相關(guān)事項(xiàng)時(shí)需要回避的，應(yīng)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))相關(guān)要求提出回避。

　　(五)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

　　咨詢(xún)電話：0951-3066332

　　監(jiān)督電話：0951-3066153

　　附件1：銀川市第二人民醫(yī)院2024年社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.docx

　　附件2：銀川市第二人民醫(yī)院2024年社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)公開(kāi)招聘工作人員資格復(fù)審登記表.docx

　　附件3：授權(quán)委托書(shū).docx

　　銀川市第二人民醫(yī)院公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2024年6月21日

　　原文標(biāo)題：銀川市第二人民醫(yī)院2024年社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)公開(kāi)招聘工作人員公告