【導讀】華圖寧夏銀行招聘考試網同步 源眾ehr公眾號發(fā)布：2021寧夏銀行業(yè)協會工作人員招聘3人公告,詳細信息請閱讀下文!如有疑問請加【寧夏銀行考試微信號】，更多資訊請關注寧夏金融培訓中心微信公眾號(nxhtjr),寧夏銀行招聘培訓咨詢電話：0951-6028571/6027571 18295188220,微信號：ht15202602573
一、 寧夏回族自治區(qū)銀行業(yè)協會簡介
寧夏銀行業(yè)協會成立于2002年1月，是在民政部門依法登記受銀行業(yè)監(jiān)管部門監(jiān)督指導的非營利性社團法人。主要職能：對會員單位發(fā)揮“自律、維權、協調和服務”作用。為了今后更好地開展寧夏銀行業(yè)協會工作和自身發(fā)展，不斷提高協會工作水平，加強員工隊伍建設，培養(yǎng)后備力量，結合目前協會工作實際用工要求，以第三方勞務派遣方式面向社會公開招聘3名工作人員，分別分配至寧夏銀行業(yè)協會自律、維權和教育培訓部門。
現根據銀行業(yè)協會實際工作要求由寧夏源眾人力資源服務有限公司遵照“公開 平等 競爭 擇優(yōu)”的原則面向社會招聘符合銀行業(yè)協會要求的相關工作人員，現將有關招聘事項公告如下：
二、 招聘計劃及對象
面向社會公開招聘勞務派遣工作人員3人(具體崗位及條件要求見招聘要求)。
三、 招聘范圍及條件
(一)具有下列資格條件的人員可以報名：
1. 具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導和中華人民共和國憲法;
2. 遵紀守法、品行端正，具有良好職業(yè)道德，能夠履行事業(yè)單位工作人員義務;
3. 適應崗位要求的身體條件;
4. 符合招聘崗位要求的相關資格條件;
5. 具體崗位須服從分配;
6. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
除上述條件外，報考者還應符合各崗位設置的年齡、學歷、學位、與崗位相關的其他要求等相關資格條件。
(二)下列人員不得報名：
1. 曾受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的;
2. 曾被開除公職、開除學籍的;
3. 涉嫌違法、違紀正在接受審查尚未作出結論的;
4. 被依法列為失信聯合懲戒對象的;
5. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形不得聘用。
四、 招聘崗位及人數
寧夏回族自治區(qū)銀行業(yè)協會相關工作人員3名。
五、 崗位職責
從事寧夏回族自治區(qū)銀行業(yè)協會自律、維權和教育培訓部門崗位的工作。
六、 招聘崗位職責及要求
(一) 教育培訓部工作人員
崗位職責：
1. 認真履行《銀行業(yè)協會工作指引》及《寧夏銀行業(yè)協會章程》;
2. 輔助領導制定寧夏銀行業(yè)培訓工作操作規(guī)程，建立健全培訓工作管理體系;
3. 輔助領導起草制定寧夏銀行業(yè)協會教育培訓規(guī)劃、年度培訓工作計劃及年度工作總結;
4. 負責組織銀行業(yè)從業(yè)人員相關業(yè)務培訓及受其他相關單位委托組織的培訓;
5. 按時完成協會領導交辦的其他工作事項。
(二) 維權部工作人員
崗位職責：
1. 輔助領導擬定、修訂寧夏銀行業(yè)金融維權公約，維護金融秩序和銀行業(yè)合法權益;
2. 組織會員開展行業(yè)維權調查，受理相關被侵權的舉報及維權申請;
3. 承擔金融維權專業(yè)委員會日常事項的料理;
4. 應會員要求協調解決會員之間、銀企之間的糾紛;
5. 完成秘書處領導交辦的其他工作。
(三) 自律部工作人員
崗位職責：
1. 組織會員開展對公約執(zhí)行情況的檢查，嚴格按工作程序做好檢查結果的登記、確認，提出對違約行為的處理意見，提交有關專業(yè)委員會審議;
2. 組織會員之間中間業(yè)務的信息交流，參與中間業(yè)務服務創(chuàng)新及市場需求的調查研究，增強銀行業(yè)中間業(yè)務的服務功能;
3. 協調解決會員之間的業(yè)務糾紛及爭議，促進行業(yè)合作，促進公平、公正同行業(yè)競爭環(huán)境的形式，維護同業(yè)整體形象;
4. 受理客戶投訴事宜，設立投訴登記簿。對會員重大違法、違規(guī)問題及從業(yè)人員違法違規(guī)的投訴件，及時向銀保監(jiān)局報告;
5. 完成秘書處領導交辦的其他工作。
任職要求：
1. 年齡35周歲以下;
2. 經濟、金融、法律相關專業(yè);
3. 全日制本科以上學歷，具有銀行工作經歷者優(yōu)先考慮;
4. 具備良好的事業(yè)心、工作責任心，無不良品行。
七、 工作時間
朝九晚五，節(jié)假日正常休息
八、 工作地點
銀川市金鳳區(qū)西湖街首創(chuàng)金融商務中心23樓寧夏回族自治區(qū)銀行業(yè)協會。
九、 用工形式與薪酬福利待遇
1. 用工形式：本次招聘所有崗位由寧夏回族自治區(qū)銀行業(yè)協會委托寧夏源眾人力資源服務有限公司開展招聘事宜。應聘者一經錄用，與寧夏源眾人力資源服務有限公司建立勞動關系并簽訂勞動合同。
2. 薪酬結構：基本工資+交通補貼+通訊補貼+會齡補貼+體檢費+五險一金
3. 薪酬及福利待遇：實習期兩個月，薪酬待遇參照銀川市最低生活保障執(zhí)行實習期通過后，薪酬待遇參照《寧夏銀行業(yè)協會勞務派遣工作人員薪酬管理指導意見》執(zhí)行。
十、 招聘程序
招聘工作按照網上報名、簡歷篩選、資格審查、面試、體檢、錄用等程序進行。
(一)報名時間與方式
1. 報名時間：2021年7月5日18:00至2021年7月16日18:00，逾期不予受理。
2. 報名采取手機端、網上報名方式。應聘人員在規(guī)定時間通過“源眾ehr”公眾號發(fā)布的招聘信息，掃描報名二維碼(見公告末尾)填報資料進行報名;或登錄源眾人才網(www.nxrencai.com)按要求提交上傳相關報名材料。
3. 報名材料：請應聘人員準備好本人身份證、學歷及學位證書、及其他相關證書、近期1寸免冠照片等材料。
(二)資格審查
應聘人員參加資格審查時，需攜帶本人身份證、學歷及學位證書、資格證書等相關證件的原件進行資格審查，時間、地點、注意事項另行通知。
(三)面試
1. 面試由寧夏源眾人力資源服務有限公司組織。面試公告提前在“源眾ehr”微信公眾號發(fā)布，對面試的具體時間、地點、面試形式等進行說明。
2. 面試采取“半結構化面試答題”的方式，重點測評應聘人員與崗位相適應的公共綜合素質、專業(yè)知識、業(yè)務能力等方面內容。
3. 面試地點：銀川市金鳳區(qū)西湖街首創(chuàng)金融商務中心23樓寧夏回族自治區(qū)銀行業(yè)協會。
4. 根據面試總成績，由招聘工作領導小組從高分到低分，按崗位招聘計劃1：1的比例，確定錄用人選進行背景調查。
(四)體檢
體檢根據面試成績由高到低按報名崗位1﹕1的比例確定體檢人員，面試成績出現并列時，采取加試方式確定。體檢費用考生自理，體檢項目和標準參照有關規(guī)定執(zhí)行，體檢出現不合格者，按照面試成績由高分到低分遞補。
(五)錄用與公示
1. 根據面試和體檢結果，確定擬錄用人員，錄用人員名單將公示一個工作日，公示結束后，擬錄用人員進行崗前培訓，并組織考察。以上人員無正當理由逾期(自接到通知1日內)不報到的，取消招聘資格。
2. 以上人員按規(guī)定進行崗前培訓，實行試用期制度，試用期包括在合同期限內。試用期滿考核合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用資格。
十一、 報名通道
1.微信掃描下方二維碼或點擊左下角閱讀原文,立即投遞簡歷報名參加。
2.投遞簡歷時注意上傳個人證書照片等信息。
教育培訓部工作人員
維權部工作人員
自律部工作人員
聯系人：
王女士 17309509636(微信同號)
陳女士 19995241505(微信同號)
原標題：寧夏銀行業(yè)協會工作人員招聘公告
文章來源地址：https://mp.weixin.qq.com/s/v-adbuqlfjc3t9iwdugchq
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（編輯：寧夏華圖）
