為進一步擴充學校師資隊伍，拓寬選人用人渠道，優(yōu)化人員結構，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(寧政辦規(guī)發(fā)〔2023〕9號)等文件規(guī)定，寧夏師范大學決定面向社會自主公開招聘事業(yè)編制工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下。

一、學校簡介

機關單位

寧夏師范大學隸屬寧夏回族自治區(qū)人民政府管理，是寧夏唯一的師范類本科院校。學校前身為1975年建立的六盤山大學，2006年經(jīng)教育部批準更名為寧夏師范學院，升格為本科院校。2012年獲批“服務國家特殊需求人才培養(yǎng)項目”——學士學位授予單位開展培養(yǎng)碩士專業(yè)學位研究生試點工作單位，并于2013年開始招生。2013年獲地方公費師范生培養(yǎng)資格。2018年獲批碩士學位授予單位。2022年入選“教育部師范教育協(xié)同提質(zhì)計劃”，2023年被自治區(qū)人民政府學位辦列入2024-2026新增博士學位授予立項建設單位。2024年5月經(jīng)教育部批準更名為寧夏師范大學。

學校現(xiàn)有教職工822人，高級職稱教師占專任教師總數(shù)的67%，博士學位教師占專任教師總數(shù)的22%，碩士及以上學位的教師占專任教師總數(shù)的84%。學校面向全國招生，在校學生1萬余人。人文學科、社會學科、理學、工學等4個學科門類共有18個碩士學位授權點。有法學、教育學、文學、歷史學、理學、工學、管理學、藝術學8個學科門類41個普通本科專業(yè)，初步形成研究生教育、本科教育不同層次，全日制高等教育、高等職業(yè)教育、成人繼續(xù)教育、留學生教育等不同類型的人才培養(yǎng)體系。

二、招聘原則

（一）公開、平等、競爭、擇優(yōu)

（二）德才兼?zhèn)?、以德為?/p>

（三）專業(yè)匹配、人崗相適

三、招聘對象與范圍

面向全國招聘取得普通高等教育研究生學歷和學位，并完全符合《寧夏師范大學2024年自主公開招聘工作人員崗位計劃一覽表》（附件）相關要求的人員。

四、招聘崗位及人數(shù)

本次共招聘工作人員6名，具體詳見《寧夏師范大學2024年自主公開招聘工作人員崗位計劃一覽表》（附件）。

五、招聘人員資格條件

(一)招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；

3.遵紀守法、品行端正，具有良好職業(yè)道德，能夠履行事業(yè)單位工作人員職責；

4.年齡在35周歲以下（1988年8月30日以后出生），以應聘人員有效身份證上的日期為準；

5.適應崗位要求的身體條件；

6.已取得碩士學歷學位證書。留學歸國人員須提供教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書；

7.符合《寧夏師范大學2024年自主公開招聘工作人員崗位計劃一覽表》中各招聘崗位設置的相關資格條件要求；

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）具有下列情形的人員不得報考

陜西事業(yè)單位考試

1.因犯罪受過刑事處罰的；

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

3.被開除公職的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象仍在懲戒期的；

5.在公務員招錄、事業(yè)單位招聘中被認定有違紀違規(guī)行為且被記入誠信檔案庫目前仍在記錄期的；

6.定向培養(yǎng)人員服務期未滿或正在定向培養(yǎng)學習的；

7.已招聘的特崗教師；

8.新招聘（錄）機關事業(yè)單位工作人員在試用期或未滿最低服務期限的；

9.現(xiàn)役軍人；

10.與招聘事業(yè)單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系的應聘者，不得應聘該單位負責人員的秘書或者組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計、財務崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位；

11.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

六、招聘方式

采取筆試和面試相結合的方式。

廣西事業(yè)單位考試就上云職公招

七、招聘程序

（一）發(fā)布公告

招聘信息將在寧夏師范大學官網(wǎng)(https://www.nxnu.edu.cn/)、寧夏公共招聘網(wǎng)(http://www.nxjob.cn/)、寧夏高層次人才工作網(wǎng)(https://gccfw.hrss.nx.gov.cn/nxgccrc/)面向社會公開發(fā)布。

（二）報名

1.報名時間：2024年9月6日8:00—9月12日18:00。

2.報名方式：掃描下列二維碼或登陸https://f.wps.cn/g/3beSjEiA/，按照要求如實填寫信息。

3.其他：應聘者應在以上規(guī)定時間內(nèi)報名，要對填報信息的真實性、準確性負責，偽造有關證件、材料，填報虛假信息隱瞞騙取考試資格的，一經(jīng)查實，取消招聘資格。

（三）資格初審

按照招聘崗位條件及招聘要求，對應聘人員報名資料進行在線審核，考生可掃描下列二維碼或登陸https://www.kdocs.cn/wo/sl/v33dwMcU?app_id=11ZNN1D0eNvA8vcfkr1Hz1自行查看初審結果，資格初審合格人員參加筆試和資格復審。

（四）筆試

1.筆試時間：2024年9月21日8:00-10:00，地點：寧夏師范大學古雁校區(qū)理工教學樓一樓階梯教室。

2.筆試開考比例（崗位報考人數(shù)與招聘人數(shù)之比）一般為3:1，達不到3:1筆試開考比例的，由學校公開招聘工作領導小組研究確定降低開考比例、減少招聘名額或取消招聘崗位。

3.所有應聘者均需參加筆試，筆試以閉卷方式進行。主要考核綜合基礎知識和文字表達能力等，請應聘者自行準備好黑色碳素筆等考試用品。筆試時間為120分鐘，分值為100分。筆試最低分數(shù)控制線由學校公開招聘工作領導小組根據(jù)筆試成績研究確定，筆試成績低于最低分數(shù)控制線的不得參加面試。

3.資格復審時要填寫《寧夏事業(yè)單位公開招聘工作人員面試應聘者資格復審表》，由學校留存。

4.資格復審合格人員名單在寧夏師范大學官網(wǎng)上公示。

（六）面試

1.面試時間：2024年9月22日上午7:00。地點：寧夏師范大學古雁校區(qū)理工教學樓三樓。

2.依據(jù)筆試成績，按照3:1（同一崗位參加面試人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)之比）的比例，由高到低確定面試人員，筆試成績出現(xiàn)末位并列時，一并進入面試；達不到3:1比例的崗位，由學校公開招聘工作領導小組研究確定減少招聘名額或取消招聘崗位。擬參加面試人員名單在寧夏師范大學官網(wǎng)上公示，公示時間為3個工作日。

3.面試分值為100分，面試成績合格線為60分，低于60分取消其招聘資格。

4.實行結構化面試的方式。面試時間為15分鐘，共3道題目，以現(xiàn)場回答問題方式重點考核應聘者的專業(yè)能力、職業(yè)責任感、競爭意識、應變能力、舉止儀表和知識素質(zhì)等。

（七）考試總成績計算

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

考試總成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

（八）體檢和考察

根據(jù)考試總成績，按崗位招聘計劃1：1的比例，從高分到低分確定體檢、考察對象。同一崗位出現(xiàn)應聘者考試總成績相同時，按照面試成績從高分到低分確定體檢、考察對象;面試成績也相同時，進行加試，以加試成績從高分到低分確定體檢、考察對象。

1.體檢：體檢由學校統(tǒng)一組織，時間定于2024年9月23日。體檢須在縣級以上綜合醫(yī)院進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。應聘者要認真完成全部體檢項目，如在規(guī)定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。

對體檢結果有疑問的，經(jīng)學校同意，可以申請復檢，體檢結果以復檢結論為準。體檢費用由應聘者承擔。需要復檢的應聘者，應另外承擔復檢相關費用。

2.考察：我校對擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行實地調(diào)查了解，并對被考察人員資格條件進行復查?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的，取消其錄用資格，并將結論及依據(jù)明確告知被考察人員?？疾旌细裾?，確定為擬錄用人員。

（九）公示及錄用

根據(jù)體檢、考察結果確定擬錄用人員名單，經(jīng)學校會議審定后在寧夏師范大學官網(wǎng)上公示7日。公示期間對反映問題經(jīng)核查情況屬實的，取消聘用資格；對反映問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

（十）手續(xù)辦理

學校為擬招錄人員辦理入職手續(xù)，簽訂聘用合同。擬錄用人員無正當理由逾期（自接到錄用通知20日內(nèi)）不報到的，取消招錄資格。

八、崗位遞補

（一）遞補情形

浙江事業(yè)單位考試就上云職公招

1.在資格復審階段，不符合資格條件或自愿放棄出現(xiàn)的空缺名額，從報考同一崗位且筆試成績達到最低分數(shù)控制線以上的應聘者中，由高分到低分依次遞補。

2.在體檢、考察、公示階段因應聘者自愿放棄出現(xiàn)的空缺崗位，從報考同一崗位且筆試、面試成績均到達最低分數(shù)線的應聘者中，根據(jù)考試總成績由高分到低分依次遞補。

3.體檢、考察、公示階段因反映有影響錄用問題或不符合錄用條件，核實后取消應聘資格，出現(xiàn)的空缺崗位，從報考同一崗位且筆試、面試成績均達到最低分數(shù)線以上應聘者中，根據(jù)考試總成績按規(guī)定依次遞補。

（二）不遞補情形

1.面試人員名單公示公告發(fā)布后至面試結束，出現(xiàn)的空缺面試人員名額不再遞補。

2.人力資源社會保障部門聘用批復文件印發(fā)之日起，出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補。

九、咨詢與監(jiān)督

聯(lián) 系 人：宋老師

聯(lián)系電話：0954-2079445

監(jiān)督投訴電話：0954—2079466、2079653

十、其他規(guī)定

（一）招聘工作在自治區(qū)人力資源和社會保障廳指導、監(jiān)督和管理下進行。

（二）凡涉及招聘工作的重大事項或本公告未盡事宜，由學校公開招聘工作領導小組研究決定。

（三）對應聘者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，學校將成立招聘監(jiān)督工作組，全程監(jiān)督。凡發(fā)現(xiàn)應聘者不符合應聘條件或未參加資格復審的，取消應聘資格。

（四）招聘資格審查、面試、打分和分數(shù)管理等環(huán)節(jié)，將在監(jiān)督工作組全程監(jiān)督下進行。面試過程全程錄像。

（五）公開招聘違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）及相關規(guī)定執(zhí)行，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

（六）招聘相關工作人員在辦理公開招聘相關事項時需要回避的，應按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）相關要求提出回避。

（七）應聘者報名時所留電話應保持暢通，因電話不暢通導致無法通知相關事宜的，責任由應聘者承擔。

（八）招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。

附件：寧夏師范大學2024年自主公開招聘工作人員崗位計劃一覽表

寧夏師范大學

2024年8月30日

附件：寧夏師范大學2024年自主公開招聘工作人員崗位計劃一覽表.pdf