為推進中國農工民主黨中央委員會組織的“同心助醫(yī)工程”，加強衛(wèi)生人才隊伍建設和服務能力，破解**衛(wèi)生人才“下不去、留不住”的難題，吸引和激勵臨床醫(yī)學畢業(yè)生到基層服務，解決我縣衛(wèi)生人才不足問題，根據國家、自治區(qū)有關醫(yī)改精神，健全完善基層醫(yī)療衛(wèi)生機構吸引人才、留住人才、用好人才的長效機制，提高基層醫(yī)療衛(wèi)生服務水平、解決基層群眾“看病難、看病貴、看病不方便”的問題，促進基層醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍建設高質量發(fā)展。招聘符合條件的特崗全科醫(yī)生到我縣從事全科醫(yī)療工作?，F將有關招聘事項公告如下:

一、招聘對象

獲得各住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書》(委培除外)的醫(yī)學畢業(yè)生(以下簡稱“規(guī)培生”)，醫(yī)學類(臨床、中醫(yī)、中西醫(yī)結合、兒科、婦產科、口腔、預防醫(yī)學)本科畢業(yè)生(以下簡稱“本科生”)。

二、招聘條件

(一)良好的政治素質、思想品德和職業(yè)道德;

(二)有強烈的事業(yè)心和責任心，愿意長期扎根農村為農村衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展作貢獻;

(三)“規(guī)培生”具有規(guī)培合格證和執(zhí)業(yè)醫(yī)師證;

(四)“本科生”全國范圍內的全日制應往屆畢業(yè)生。

(五)“規(guī)培生”年齡35歲以下;“本科生”年齡30歲以下。

(六)身體健康。

(七)醫(yī)療衛(wèi)生機構在編正式工作人員不列入特崗全科醫(yī)生招聘范圍。

除上述條件外，報考者還應符合各崗位設置的年齡、學歷、學位、與崗位相關的其他要求等相關資格條件。

下列人員不得報考:

(一)曾受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的;

(二)曾被開除公職、開除學籍的;

(三)涉嫌違法、違紀正在接受審查尚未作出結論的;

(四)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

(五)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形不得聘用的。

三、招聘崗位及人數

計劃招聘“規(guī)培生”10人，“本科生”20人。將其安排到縣級**醫(yī)院或鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。

四、崗位職責

從事縣級**醫(yī)院或鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的臨床診斷治療工作。

五、招聘形式及待遇

招聘人員與縣衛(wèi)生健康總院簽訂聘用合同，納入編制備案制管理，實行同工同酬待遇。

六、政策保障

(一)薪酬待遇

1.服務單位按照本單位同類人員的工資福利待遇標準，承擔全科特崗醫(yī)生工資福利待遇，“規(guī)培生”和“本科生”由服務單位所在縣級財政按照縣級**醫(yī)院和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在編人員管理規(guī)定撥付人員經費給用人單位。(基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險和失業(yè)保險，由人事關系所在單位負責按有關規(guī)定辦理)。

2.服務期間，按服務單位同類人員享受績效、福利等待遇。

3.服務期間，年度考核為合格以上等次人員享受特崗醫(yī)生津貼補助，在紅崖子鄉(xiāng)、高仁鄉(xiāng)2個邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療機構工作的每人每年5萬元，在其余鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療機構和縣級醫(yī)院工作的每人每年3萬元，用于解決生活保障問題。

(二)生活待遇

服務期內，“規(guī)培生”、“本科生”所在服務單位或縣住建局提供相應的住宿和其他必要的生活條件。

(三)職稱待遇

服務期限內“規(guī)培生”和“本科生”可提前一年申報高級職稱和參加全國衛(wèi)生專業(yè)技術中級考試(本科及以上學歷畢業(yè)，經全科專業(yè)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格的可直接參加中級職稱考試)，全科醫(yī)生崗位申報職稱晉升的，可在同等條件下優(yōu)先聘用。建立醫(yī)療衛(wèi)生機構績效考核結果相掛鉤的工資水平正常增長機制，在績效工資分配上按照績效工資不高于基本工資10%的標準納入績效工資分配。

七、服務時限

1.“規(guī)培生”服務期限為5年。

2.“本科生”服務期限為5年(不包括參加全科醫(yī)生轉崗培訓1年、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓3年)。

3.“規(guī)培生”和“本科生”在服務期限內可參加**公開招考，只限于報考平羅縣衛(wèi)生健康總院的事業(yè)編制。

八、教育培訓

1.“本科生”到縣衛(wèi)生健康局報到、辦理相關入職手續(xù)后，由縣衛(wèi)生健康局按照相關規(guī)定，安排參加全科醫(yī)生規(guī)范化培訓或轉崗培訓，培訓期間享受服務單位在職同類人員待遇，同時享受“同心全科醫(yī)生特崗人才基金”，補助每人每年1萬元(規(guī)培結束、到崗后一次性發(fā)放)。本科畢業(yè)后2年內，應當取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格。未按時取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格者，不再繼續(xù)參加本計劃和享受本方案各項優(yōu)惠待遇。

2.服務期內，“規(guī)培生”“本科生”到上級醫(yī)院參加進修學習時間累計不少于1年。縣級**醫(yī)療機構要充分發(fā)揮技術指導和支持作用，每月對特崗全科醫(yī)生集中培訓。有條件的單位可以定期組織特崗全科醫(yī)生赴外地培訓。鼓勵特崗全科醫(yī)生參加遠程培訓。具體進修管理按服務單位進修管理規(guī)定執(zhí)行。

九、服務期滿安置

1.鼓勵規(guī)培生”和“本科生”長期在基層醫(yī)療衛(wèi)生機構工作，對于自愿留在縣級**醫(yī)院工作的“規(guī)培生”及自愿留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療機構的“本科生”，優(yōu)先提拔安排到中層崗位或納入后備干部庫。用人單位面向社會公開招聘工作人員時，同等條件下優(yōu)先聘用。

2.堅持精神獎勵與物質獎勵相結合，實行以政府獎勵為導向、單位獎勵為主體、社會獎勵為補充的全科醫(yī)生獎勵辦法，提升全科醫(yī)生職業(yè)榮譽感和社會地位。對長期扎根基層、作出突出貢獻的全科醫(yī)生，按照黨和國家有關規(guī)定給予表彰獎勵。在推選各級各類**人才、先進工作者、五一勞動獎章、**共產黨員等評選工作中，同等條件下適當向基層全科醫(yī)生傾斜。鼓勵各醫(yī)療衛(wèi)生單位按照有關規(guī)定開展全科醫(yī)生表彰獎勵工作，組織開展全科技能競賽等活動，對**全科醫(yī)生給予適當獎勵。

十、招聘程序和辦法

(一)發(fā)布公告。根據全科醫(yī)生特設崗位計劃，在平羅縣政府信息網(網址:http://www.nxpl.gov.cn/)、平羅發(fā)布、平羅廣播電視臺、平羅縣衛(wèi)生健康局微信公眾號發(fā)布招聘信息，公布招聘步驟、聯(lián)系方式等。

(二)報名時間。2021年5月17日至2021年5月19日?，逾期不予受理。

(三)報名方式。采取現場報名的方式進行。應聘者持有效身份證件以及與招聘條件有關的證件、下載并填寫報名表到縣衛(wèi)生健康局報名。

(四)資格審查

應聘人員參加面試時，需攜帶本人身份證、學歷及學位證書、護士資格證書等相關證件的原件進行資格審查;

(五)面試

面試以“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,實施“陽光操作”，按規(guī)定的程序進行。平羅縣同心全科醫(yī)生招聘面試工作在縣人社局的指導、監(jiān)督和管理下，由縣衛(wèi)生健康局和招聘單位按照職責要求組織實施。

(六)考察政審。通過對被考察人員的個人信息資料和報考信息、個人檔案、征信、違紀違法等相關資料的組織進行政審考察。

(五)體檢

體檢根據綜合成績由高到低按報考崗位1﹕1的比例確定體檢人員，綜合成績出現并列時，采取加試方式確定。體檢費用考生自理，體檢項目和標準參照有關規(guī)定執(zhí)行，體檢出現不合格者，按照綜合成績由高分到低分遞補。

(六)錄用與公示

1.根據綜合面試和體檢結果，確定擬錄用人員，錄用人員名單將公示五個工作日，公示結束后，以上人員無正當理由逾期(自接到通知1日內)不報到的，取消招聘資格。

2.以上人員按規(guī)定進行崗前培訓，實行試用期制度，試用期包括在合同期限內。試用期滿考核合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用資格。

十二、報名地點及咨詢電話

攜帶本人身份證、學歷證書和相關資格證原件及復印件到現場報名;報名地點:平羅縣衛(wèi)生健康局人事科。

聯(lián)系人:黃佳麗 ??黃潤澤

咨詢電話:0952-6666008 ???13895686895

0952-6666009 ???18295167086

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平羅縣同心全科特崗醫(yī)生報名表.doc

文章來源：http://www.pingluo.gov.cn/xxgk/zfxxgkml/rsxx/202105/t20210517_2842057.html