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掃碼關(guān)注我們←關(guān)注我們：及時了解寧夏國? ? 企招聘事業(yè)編招聘最新信息泰和新材集團(tuán)股份有限公司寧東產(chǎn)業(yè)園招聘簡章
公司簡介泰和新材集團(tuán)股份有限公司成立于1987年，是中國首家氨綸、間位芳綸、對位芳綸、芳綸紙、智能纖維生產(chǎn)企業(yè)，2008年6月在深交所上市，屬國有上市企業(yè)。公司擁有國家芳綸工程技術(shù)研究中心、國家認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心等行業(yè)領(lǐng)先的研發(fā)平臺，是我國化纖行業(yè)參與全國高技術(shù)競爭的標(biāo)桿企業(yè)。泰和新材寧東產(chǎn)業(yè)園位于寧夏寧東能源化工基地，成立于2017年12月，目前已有七家分、子公司入駐，現(xiàn)有職工1600余人。公司秉持“一次規(guī)劃、分期實施”的原則，重點(diǎn)打造差別化氨綸、對位芳綸及上游原料和下游復(fù)合材料為一體的高性能纖維產(chǎn)業(yè)集群。未來，園區(qū)計劃投資100億元以上，打造“中國氨綸谷”和全球最大的芳綸生產(chǎn)基地，助推黃河流域生態(tài)保護(hù)和高質(zhì)量發(fā)展先行區(qū)建設(shè)?，F(xiàn)因發(fā)展，特需以下崗位：招聘職位1.研發(fā)工程師（化工類） 13名薪資待遇：綜合年收入13萬+崗位要求：碩士及以上學(xué)歷，985/211、雙一流院校畢業(yè)生優(yōu)先；應(yīng)用化學(xué)、化工工程與工藝、應(yīng)用化工技術(shù)、有機(jī)化學(xué)等相關(guān)專業(yè)方向；年齡35歲以下；具有良好的管理能力、實驗技能和科研素養(yǎng)；具有較強(qiáng)的溝通協(xié)作能力和良好的合作精神；具有較強(qiáng)的進(jìn)取心、事業(yè)心、學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心；具有較強(qiáng)的創(chuàng)作能力、分析與解決問題的能力、計劃執(zhí)行能力和文字表達(dá)能力；有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。崗位職責(zé)：認(rèn)真落實公司各項管理規(guī)定和要求，帶頭遵守公司有關(guān)規(guī)章制度，接受主管部門和員工監(jiān)督；實施新技術(shù)，新工藝項目攻關(guān)和新產(chǎn)品的設(shè)計，試制和性能測試，提供新產(chǎn)品的開發(fā)報告，提供完整的新產(chǎn)品技術(shù)資料，協(xié)助工藝工程師完成新工藝項目的攻關(guān)；負(fù)責(zé)公司老產(chǎn)品的革新和工藝維護(hù)；完成直接上級交辦的其他任務(wù)。2.研發(fā)工程師（高分子材料、有機(jī)材料合成及工程技術(shù)方向） 3名薪資待遇：綜合年收入13萬+崗位要求：碩士及以上學(xué)歷，985/211、雙一流院校畢業(yè)生優(yōu)先；高分子材料、有機(jī)化工、化學(xué)工程等相關(guān)專業(yè)方向；年齡35歲以下；有較好的溝通能力，文字撰寫及邏輯能力，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。崗位職責(zé)：對現(xiàn)有產(chǎn)品的技術(shù)改進(jìn)，工藝流程改進(jìn)或配方優(yōu)化；解決與產(chǎn)品相關(guān)的原料、配方、工藝質(zhì)量及其他技術(shù)問題，消除質(zhì)量隱患，保障生產(chǎn)順利進(jìn)行；協(xié)助業(yè)務(wù)部門為客戶提供技術(shù)服務(wù)；協(xié)助擬定編制研發(fā)方案，編制執(zhí)行產(chǎn)品開發(fā)任務(wù)書，跟進(jìn)產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度，督促研發(fā)工作進(jìn)展，做好文章、專利、成果鑒定等發(fā)布申報工作。3.研發(fā)工程師（設(shè)備方向） 1 名薪資待遇：綜合年收入13萬+崗位要求：碩士及以上學(xué)歷，985/211、雙一流院校畢業(yè)生優(yōu)先；化工機(jī)械、機(jī)械設(shè)計、機(jī)械自動化、機(jī)電一體化（化工/化纖領(lǐng)域）相關(guān)專業(yè)方向；年齡35歲以下；擁有裝備技術(shù)創(chuàng)新思維，具有與工藝、電儀等專業(yè)良好的溝通能力；具有三年以上大型化工項目設(shè)備開發(fā)、創(chuàng)新選型工作經(jīng)驗或同等級工作能力；主導(dǎo)擔(dān)任、主要擔(dān)任過省/市級研發(fā)項目設(shè)備負(fù)責(zé)人者優(yōu)先；具有中級及以上工程師或技能證書者優(yōu)先；可接受優(yōu)秀應(yīng)屆碩士畢業(yè)生（學(xué)碩）。崗位職責(zé)：配合工程技術(shù)研究中心開展新聚合、紡絲體系開發(fā)；配合工程技術(shù)研究中心實驗室建立及技術(shù)支持；配合創(chuàng)新項目的調(diào)研、立項、技術(shù)方案確立、工程技術(shù)開發(fā)等；協(xié)作能力強(qiáng)，愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)以及良好的對外溝通協(xié)調(diào)能力。4.研發(fā)工程師 （分析檢測方向）1名薪資待遇：綜合年收入13萬+崗位要求：碩士及以上學(xué)歷，985/211、雙一流院校畢業(yè)生優(yōu)先，化工分析等相關(guān)專業(yè)方向；年齡35歲以下。崗位職責(zé)：進(jìn)行樣品指標(biāo)的檢測分析，掌握HPLC、GC、UV、FT-IR、TGA等高端檢測分析儀器的操作，獨(dú)立自主完成檢測實驗，并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和趨勢預(yù)測；及時填寫各項實驗檢測記錄，對實驗數(shù)據(jù)進(jìn)行評估分析，出具報告并通知；協(xié)助進(jìn)行分析方法、檢測記錄等實驗文件的撰寫和審核；對檢測異常現(xiàn)象機(jī)理分析，找到原因并解決；儀器及檢測實驗室日常管理，保養(yǎng)特種設(shè)備，儀器校正等相關(guān)工作；協(xié)助研發(fā)部門完成6S以及三體系認(rèn)證工作；配合氨綸工程技術(shù)研究中心開展新聚合、紡絲體系開發(fā)。5.項目調(diào)研崗 1名薪資待遇：綜合年收入13萬+崗位要求：碩士及以上學(xué)歷，985/211、雙一流院校畢業(yè)生優(yōu)先；應(yīng)用化學(xué)、化工工程與工藝、應(yīng)用化工技術(shù)等；年齡30歲以下；有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心；積極主動，性格樂觀開朗，能吃苦耐勞，具有一定的抗壓能力；嫻熟進(jìn)行國內(nèi)外文獻(xiàn)信息檢索并對其做深度分析；有相關(guān)項目調(diào)研經(jīng)驗優(yōu)先考慮。崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)項目前期市場調(diào)研；負(fù)責(zé)同業(yè)、客戶調(diào)研工作；負(fù)責(zé)對調(diào)查結(jié)果撰寫可行性分析報告；做好分析研究營銷策略工作。6.研發(fā)助理 2名薪資待遇：綜合年收入8.5萬+崗位要求：本科及以上，985/211、雙一流院校畢業(yè)生優(yōu)先；化學(xué)檢驗、化工儀器分析檢驗等相關(guān)專業(yè)；年齡30歲以下；具有三年以上化工企業(yè)化驗研發(fā)助理員工作經(jīng)驗；具有較強(qiáng)的溝通協(xié)作能力和良好的合作精神；具有較強(qiáng)的進(jìn)取心、事業(yè)心、學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心。崗位職責(zé)：依照有關(guān)質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)章制度對生產(chǎn)經(jīng)營中需要檢測的樣品進(jìn)行相關(guān)檢測、記錄，及時反饋檢測結(jié)果；熟知各種檢測項目的方法、操作規(guī)程，及時完成各項檢測任務(wù)；負(fù)責(zé)實驗儀器、設(shè)施的設(shè)備的保養(yǎng)清洗工作，確保測試結(jié)果的準(zhǔn)確有效性。7. 硫酸項目負(fù)責(zé)人 1名薪資待遇：面議崗位要求：本科及以上，985/211、雙一流院校畢業(yè)生優(yōu)先；應(yīng)用化學(xué)相關(guān)專業(yè)；年齡40歲以下；五年及以上化工企業(yè)項目經(jīng)驗，熟練使用CAD軟件，有精細(xì)化工從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。崗位職責(zé)：按照項目總負(fù)責(zé)人的安排，切實掌握工程有關(guān)資料，落實項目內(nèi)外部條件和技術(shù)要求，在保證質(zhì)量的基礎(chǔ)上，按項目進(jìn)度計劃完成工藝設(shè)計任務(wù);確定硫酸工藝設(shè)計的整體要求，做到方案合理、計算準(zhǔn)確，及時溝通并修改設(shè)計中出現(xiàn)的問題，對設(shè)計進(jìn)度及質(zhì)量負(fù)責(zé);.高質(zhì)量完成硫酸項目任務(wù)，對所承擔(dān)的設(shè)計、計算及施工圖進(jìn)行全面自校、自審；審核施工圖紙，發(fā)現(xiàn)不符合工藝問題及時與設(shè)計院溝通解決;參加相關(guān)技術(shù)交流，對優(yōu)化設(shè)計方案提出合理建議;及時參加專業(yè)會審、會簽，認(rèn)真參與技術(shù)交底和施工中的工藝技術(shù)指導(dǎo);為施工單位提供有效技術(shù)支持與保障，并對所負(fù)責(zé)項目最終施工質(zhì)量負(fù)責(zé)。服從項目總負(fù)責(zé)人的管理與工作安排。8. DMAC項目負(fù)責(zé)人 1名薪資待遇：面議崗位要求：本科及以上學(xué)歷，985/211、雙一流院校畢業(yè)生優(yōu)先；應(yīng)用化學(xué)相關(guān)專業(yè)；年齡40歲以下；五年及以上化工項目經(jīng)驗，熟練使用CAD軟件，有精細(xì)化工從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。崗位職責(zé)：按照項目總負(fù)責(zé)人的安排，切實掌握工程有關(guān)資料，落實項目內(nèi)外部條件和技術(shù)要求，在保證質(zhì)量的基礎(chǔ)上，按項目進(jìn)度計劃完成工藝設(shè)計任務(wù);確定DMAC工藝設(shè)計的整體要求，做到方案合理、計算準(zhǔn)確，及時溝通并修改設(shè)計中出現(xiàn)的問題，對設(shè)計進(jìn)度及質(zhì)量負(fù)責(zé);高質(zhì)量完成DMAC項目任務(wù)，對所承擔(dān)的設(shè)計、計算及施工圖進(jìn)行全面自校、自審；審核施工圖紙，發(fā)現(xiàn)不符合工藝問題及時與設(shè)計院溝通解決;參加相關(guān)技術(shù)交流，對優(yōu)化設(shè)計方案提出合理建議;及時參加專業(yè)會審、會簽，認(rèn)真參與技術(shù)交底和施工中的工藝技術(shù)指導(dǎo);為施工單位提供有效技術(shù)支持與保障，并對所負(fù)責(zé)項目最終施工質(zhì)量負(fù)責(zé)。服從項目總負(fù)責(zé)人的管理與工作安排。9.設(shè)備/能源工程師 4名薪資待遇：綜合年收入12萬+崗位要求：本科及以上學(xué)歷，985/211、雙一流院校畢業(yè)生優(yōu)先；機(jī)械設(shè)計及自動化、過程裝備與控制工程、能源等相關(guān)專業(yè)，熟練掌握機(jī)械設(shè)備結(jié)構(gòu)、原理、性能、用途、具備設(shè)備選型、改造經(jīng)驗，熟悉設(shè)備管理方面的知識；具有中級工程師職稱或其它相關(guān)證件優(yōu)先；五年以上化工企業(yè)設(shè)備工作經(jīng)驗優(yōu)先。崗位職責(zé)：貫徹執(zhí)行國家的法律法規(guī)及遵守公司各項規(guī)章制度的情況下，制定修訂設(shè)備/能源管理相關(guān)制度，設(shè)備維護(hù)檢修規(guī)程及相關(guān)技術(shù)方案并監(jiān)督執(zhí)行，為公司設(shè)備/能源管理做好引領(lǐng)導(dǎo)向；統(tǒng)籌規(guī)劃使設(shè)備/能源管理水平穩(wěn)步提升；參與新建/改擴(kuò)建項目的實施等工作。10.注冊安全工程師 1名薪資待遇：綜合年收入12萬+崗位要求：本科及以上學(xué)歷，985/211、雙一流院校畢業(yè)生優(yōu)先；安全工程等相關(guān)專業(yè)；年齡在35歲以下；熟悉安全生產(chǎn)及環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)；熟悉環(huán)保各類統(tǒng)計報表的報送，熟練使用辦公軟件，會簡單的公文寫作；具有良好的職業(yè)操守，高度的責(zé)任感和進(jìn)取心，有較強(qiáng)的動手能力和團(tuán)隊合作精；五年及以上化工企業(yè)安環(huán)環(huán)保部崗位經(jīng)驗，有注安師證書。崗位職責(zé)：組織制定安全管理相關(guān)制度和各類安全應(yīng)急預(yù)案；組織安全培訓(xùn)和演練，對安全工作進(jìn)行督察和改進(jìn)；對專項安全和直接作業(yè)環(huán)節(jié)進(jìn)行現(xiàn)場安全監(jiān)督管理；貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全方針目標(biāo)，負(fù)責(zé)公司勞動安全生產(chǎn)、勞動安全衛(wèi)生、消防管理等工作；參與公司內(nèi)部安全大檢查，對檢查結(jié)果進(jìn)行調(diào)查分析，提出處理意見；參與對安全事故的處理，并對事故進(jìn)行調(diào)查分析，提出生產(chǎn)過程中安全措施方案；開展公司安全生產(chǎn)教育和安全技術(shù)培訓(xùn)工作，會同相關(guān)部門做好新入職員工的三級安全教育以及特種作業(yè)人員和其它人員的安全技術(shù)培訓(xùn)考核；對公司消防工作進(jìn)行經(jīng)常性、專業(yè)性的檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時上報、處理。11.工藝工程師 1名薪資待遇：綜合年收入12萬+崗位要求：本科及以上學(xué)歷，985/211、雙一流院校畢業(yè)生優(yōu)先；化工工藝及化學(xué)等相關(guān)專業(yè)；年齡在35歲以下；具備三年以上精細(xì)化工工作經(jīng)驗，化工工程項目建設(shè) 經(jīng)驗或DMAC、硫酸產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)驗者，優(yōu)先考慮；熟練使用CAD軟件，能夠獨(dú)立完成化學(xué)工程計算；掌握基本辦公軟件使用；具備良好的邏輯思維、溝通能力和抗壓能力，能快速承接并有效推進(jìn)各項工作任務(wù)。崗位職責(zé)：按照項目總負(fù)責(zé)人的安排，切實掌握工程有關(guān)資料，落實項目內(nèi)外部條件和技術(shù)要求，在保證質(zhì)量的基礎(chǔ)上，按項目進(jìn)度計劃完成工藝設(shè)計任務(wù)；確定項目工藝設(shè)計的整體要求，做到方案合理、計算準(zhǔn)確，及時溝通并修改設(shè)計中出現(xiàn)的問題，對設(shè)計進(jìn)度及質(zhì)量負(fù)責(zé)；高質(zhì)量完成工藝設(shè)計任務(wù)，對所承擔(dān)的設(shè)計、計算及施工圖進(jìn)行全面自校、自審；審核施工圖紙，發(fā)現(xiàn)不符合工藝問題及時與設(shè)計院溝通解決；參加相關(guān)技術(shù)交流，對優(yōu)化設(shè)計方案提出合理建議；為施工單位提供有效技術(shù)支持與保障，并對所負(fù)責(zé)項目最終施工質(zhì)量負(fù)責(zé)；服從項目總負(fù)責(zé)人的管理與工作安排。12.工藝技術(shù)員 1名薪資待遇：綜合年收入10萬+崗位要求：本科及以上學(xué)歷，985/211、雙一流院校畢業(yè)生優(yōu)先；紡織工程和非織造材料與工程、化學(xué)工程等相關(guān)專業(yè)；年齡在35歲以下；協(xié)作能力強(qiáng)，愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)；有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。崗位職責(zé)：協(xié)助車間按計劃組織生產(chǎn)，與質(zhì)量部門密切合作，分析生產(chǎn)流程沖突，對與工藝有關(guān)的問題提供解決方法；及時妥善處理生產(chǎn)現(xiàn)場出現(xiàn)的質(zhì)量、技術(shù)問題。13.技術(shù)支持崗 1名薪資待遇：綜合年收入10萬+崗位要求：本科及以上學(xué)歷，985/211、雙一流院校畢業(yè)生優(yōu)先；化工或紡織等相關(guān)專業(yè)；年齡在35歲以下；有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；品行端正，對公司經(jīng)營理念高度認(rèn)可，具有良好的忠誠度；熟練掌握氨綸性能及生產(chǎn)工藝，了解我司產(chǎn)品基本應(yīng)用情況及下游各應(yīng)用領(lǐng)域特點(diǎn)；性格開朗，責(zé)任心強(qiáng)，有耐心，主動性強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)；具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和高度的團(tuán)隊精神。崗位職責(zé)：根據(jù)拜訪計劃及客戶問題反饋，進(jìn)行市場走訪，收集市場信息，對市場熱點(diǎn)及后去趨勢進(jìn)行預(yù)判；根據(jù)質(zhì)量反饋情況，進(jìn)行實地情況了解及取樣工作，并做出初步判斷；產(chǎn)品開發(fā)期間，配合生產(chǎn)技術(shù)試樣全程跟蹤，掌握客戶應(yīng)用情況，對試樣結(jié)果進(jìn)行評價；產(chǎn)品應(yīng)用信息收集，定期匯總，出現(xiàn)重點(diǎn)變更及時匯報領(lǐng)導(dǎo)。14.綜合專員 1名薪資待遇：綜合年收入8.5萬+崗位要求：本科及以上學(xué)歷，985/211、雙一流院校畢業(yè)生優(yōu)先；行政管理等相關(guān)專業(yè)；年齡30歲以下；具有良好的溝通表達(dá)能力、人際交往能力，有親和力，較強(qiáng)的執(zhí)行力與責(zé)任心。崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)處理公司日常運(yùn)行中的行政事務(wù)及后勤保障，包括辦公設(shè)備及用品的配置、管理;外來人員的接待，辦公區(qū)域及環(huán)境的日常維護(hù)等;負(fù)責(zé)收集外界(包括園區(qū)企業(yè))對公司和園區(qū)的各種意見與建議，及時與公司主管部門、上級有關(guān)部門保持聯(lián)系，收集對公司的意見和要求;負(fù)責(zé)與集團(tuán)公司日常往來文件的傳遞、取送，管理公司印信、文印;15.生產(chǎn)操作崗（一）60名薪資待遇：月薪6000-8000元+具體崗位：空冷、高壓供電操作、污水處理操作、機(jī)保、電儀、聚合、精制、化驗、物檢等。崗位要求：大專及以上學(xué)歷，應(yīng)用化工、機(jī)械、電氣自動化、自動化、熱工動力、機(jī)電一體化、化學(xué)工程與工藝、給排水、環(huán)境工程、分析化學(xué)、化工原理、食品檢測等相關(guān)專業(yè)；年齡在35歲以下；能夠接受倒班；吃苦耐勞，有責(zé)任心，對待工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真；相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。崗位職責(zé)：完成班組生產(chǎn)任務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行工藝流程；完成生產(chǎn)現(xiàn)場管理；協(xié)助完成臨時性工作安排。16.生產(chǎn)操作崗（二）90名具體崗位：卷繞及其他生產(chǎn)操作崗薪資待遇：月薪6000-8000元+崗位要求：中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；年齡35歲以下，身體健康；能夠接受倒班；吃苦耐勞，有責(zé)任心，對待工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真。崗位職責(zé)：完成班組生產(chǎn)任務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行工藝流程；完成生產(chǎn)現(xiàn)場管理；協(xié)助完成臨時性工作安排。公司福利1.合同制：入職即簽訂勞動合同，繳納六險，轉(zhuǎn)正后繳存住房公積金（經(jīng)公司錄用人員，必須提供無任何違法犯罪記錄）。2.假期：周末雙休，法定節(jié)日休息（生產(chǎn)線除外），帶薪休假，年休假等。3.福利/補(bǔ)貼：免費(fèi)班車、提供宿舍、就餐補(bǔ)助、節(jié)日禮金、取暖補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、生日卡、節(jié)日福利、賀喜禮金、子女教育基金等。（備注：我司目前暫時沒有清真餐廳）4.公司購房無息貸款：最高可申請30萬5.政府人才補(bǔ)貼：首次來寧東能源化工基地就業(yè)人才提供為期五年的人才補(bǔ)貼，其中博士9.6萬/年、碩士2.4萬/年（雙一流大學(xué)6萬/年）、本科（雙一流）1.2萬/年。6.政府購房補(bǔ)貼：首次來寧東能源化工基地就業(yè)人才提供一次性購房補(bǔ)貼，其中博士10萬/人（若認(rèn)定為高層次人才，40萬起）、碩士5萬/人、本科（雙一流）2萬/人；博士安家費(fèi)20萬/人（若認(rèn)定為高層次人才，46萬起）。7.體檢：公司為員工每年進(jìn)行職業(yè)健康體檢。聯(lián)系方式面試地點(diǎn)：寧夏寧東煤化工園區(qū)泰和新材寧東產(chǎn)業(yè)園攜帶材料：本人身份證和一張一寸照片聯(lián)系電話：0535-6389335聯(lián) 系 人：王女士電子郵件：（1） 生產(chǎn)操作類：nxhrzpsc@tayho.com.cn（2） 非生產(chǎn)類：nxhrzpfsc@tayho.com.cn（簡歷命名格式：姓名+崗位+電話，簡歷格式：PDF文件）工作地點(diǎn)：寧東煤化工園區(qū)
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