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2024年寧夏彭陽(yáng)縣公開(kāi)招聘養(yǎng)老機(jī)構(gòu)服務(wù)人員公告

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今日招聘網(wǎng)事業(yè)單位考試網(wǎng)為各位考生帶來(lái):2024年寧夏彭陽(yáng)縣公開(kāi)招聘養(yǎng)老機(jī)構(gòu)服務(wù)人員公告。更多寧夏事業(yè)單位招聘信息相關(guān)內(nèi)容可查看欄目:寧夏事業(yè)編人才招聘公告

2024年寧夏彭陽(yáng)縣公開(kāi)招聘養(yǎng)老機(jī)構(gòu)服務(wù)人員公告

根據(jù)《自治區(qū)黨委辦公廳 人民政府辦公廳關(guān)于推進(jìn)基本養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)的實(shí)施方案》(寧黨辦〔2022〕93號(hào))《關(guān)于促進(jìn)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)高質(zhì)量發(fā)展的若干措施》 (寧民發(fā)〔2023〕23號(hào))、《彭陽(yáng)縣人民政府關(guān)于進(jìn)一步健全完善特困人員救助供養(yǎng)制度的實(shí)施意見(jiàn)》(彭政發(fā)〔2017〕200號(hào))《彭陽(yáng)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理暫行辦法》(彭黨辦發(fā)〔2023〕32號(hào))相關(guān)文件要求,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘養(yǎng)老機(jī)構(gòu)服務(wù)人員,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

本次招聘堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘崗位

養(yǎng)老機(jī)構(gòu)服務(wù)管理人員1人(持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū));養(yǎng)老機(jī)構(gòu)服務(wù)工作人員14人。

三、招聘條件

(一)具有下列資格條件的人員可以報(bào)考:

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),品行端正,吃苦耐勞,具有奉獻(xiàn)精神;2.遵紀(jì)守法,有志于從事養(yǎng)老事業(yè),熱心為機(jī)構(gòu)老人服務(wù);3.具有彭陽(yáng)縣常住戶籍(2023年12月1日前取得);4.具有高中及以上學(xué)歷,需提供相關(guān)證明材料;5.年齡在18周歲以上(2006年1月1日前出生),45周歲以下(1979年1月1日后出生);6.具備正常履行職責(zé)的身體條件和符合職位要求的工作能力(需提供縣級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢表);7.服從組織統(tǒng)一調(diào)配。

(二)下列人員不得報(bào)考:

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或被勞動(dòng)教養(yǎng)的;2.曾被開(kāi)除公職的;3.在處分期間的;4.涉嫌違法犯罪或違紀(jì),正在接受審查或調(diào)查、審理期間的;5.正在履行勞動(dòng)合同,且無(wú)法及時(shí)解除勞動(dòng)關(guān)系的;6.在近三年內(nèi)被認(rèn)定有考試舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的;7.有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單的;8.其他不宜聘用的情形。

四、實(shí)施步驟

本次招聘工作在縣公開(kāi)招聘養(yǎng)老機(jī)構(gòu)服務(wù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施。招聘工作流程分發(fā)布公告、報(bào)名和資格審查、筆試、面試、考試總成績(jī)計(jì)算、體檢和考察、公示和聘用七個(gè)步驟進(jìn)行。

(一)發(fā)布《公告》招聘《公告》于2024年1月4日在彭陽(yáng)縣政府網(wǎng)站發(fā)布。

(二)報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名要求:(1)學(xué)歷證書(shū)原件、復(fù)印件(中專及以上學(xué)歷提供教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表,高中學(xué)歷只提供畢業(yè)證書(shū)原件、復(fù)印件);(2)身份證原件及復(fù)印件;(3)戶口簿原件及復(fù)印件(首頁(yè)、本人頁(yè)、變更頁(yè));(4)近期半身兩寸免冠彩色照片2張;(5)填寫(xiě)《基本情況登記表》;(6)每名考生限報(bào)1個(gè)崗位。

2.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn):(1)報(bào)名時(shí)間:2024年1月8日9:00—1月9日18:00;(2)報(bào)名網(wǎng)址:https://www.wjx.cn/vm/mDY5Y5k.aspx(3)報(bào)名咨詢及通知發(fā)布詳見(jiàn)QQ群:572115391,考生須加入該群咨詢相關(guān)事宜。

3.資格審查:凡參加筆試崗位的報(bào)考者需接受線上資格審核,報(bào)考者的資格審查貫穿公開(kāi)招考工作全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的,隨時(shí)取消報(bào)考資格。

4.資歷量化持有社會(huì)工作者職業(yè)資格證(助理社會(huì)工作師)的,筆試加5分;持有醫(yī)護(hù)相關(guān)資格證的,筆試加5分。資歷量化加分需由報(bào)名人員提供相應(yīng)的印證材料,報(bào)名結(jié)束后不再接收資歷量化材料。5.準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知。

(三)筆試1.筆試科目:《公共基礎(chǔ)知識(shí)》(積極應(yīng)對(duì)人口老齡化方面知識(shí))。2.筆試總分為100分。3.具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。4.筆試結(jié)束2日內(nèi)在彭陽(yáng)縣政府網(wǎng)站公布成績(jī)。

(四)面試1.面試人員確定:面試按照招考崗位分別從高分至低分排序,按照1:2比例確定面試人員。2.面試時(shí)間、地點(diǎn)等信息詳見(jiàn)QQ群內(nèi)通知。3.面試名單公布:面試人員名單在彭陽(yáng)縣政府網(wǎng)站公示。4.面試方式:采取結(jié)構(gòu)化面試方式,滿分為100分。5.面試成績(jī)于面試結(jié)束當(dāng)日在彭陽(yáng)縣政府網(wǎng)站公布。6.面試期間,面試人員嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等具有傳輸、通訊、記憶等功能的電子設(shè)備進(jìn)入面試考場(chǎng),不得透露本人姓名、籍貫、家庭情況等個(gè)人信息。

(五)考試總成績(jī)計(jì)算總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%+資歷量化分總成績(jī)按照四舍五入的原則,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。將按照各職位考生總成績(jī)從高到低的順序,以1:1的比例確定體檢人選,同一職位出現(xiàn)考試總成績(jī)相同的情況,按筆試成績(jī)由高分到低分確定體檢人選。

(六)體檢和考察1.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))要求進(jìn)行。不按時(shí)參加體檢或體檢不合格的,取消其體檢或參加考核資格并依次遞補(bǔ)。2.考察工作由縣民政局組織實(shí)施,對(duì)考察不合格者,取消聘用資格,按照考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

(七)公示和聘用擬聘用人員將在彭陽(yáng)縣政府網(wǎng)站公示7天,公示期間如有群眾反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)后影響聘用的,取消聘用資格。對(duì)公示期滿無(wú)異議人員予以聘用,實(shí)行合同制管理,用人單位與聘用人員依法簽訂勞動(dòng)合同。

五、工資待遇

工資構(gòu)成:基本工資+績(jī)效工資。管理人員基本工資2350元/月,服務(wù)人員基本工資1900元/月,基本工資包含五險(xiǎn),績(jī)效工資按有關(guān)規(guī)定計(jì)算發(fā)放。

六、其他

1.凡涉及本次招聘的重大事項(xiàng)或本公告未盡事宜,由縣公開(kāi)招聘養(yǎng)老機(jī)構(gòu)服務(wù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

2.公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

3.報(bào)考者報(bào)名時(shí)所留電話應(yīng)保持暢通,因電話不暢通導(dǎo)致招錄機(jī)關(guān)無(wú)法通知相關(guān)事宜的,責(zé)任自負(fù)。

4.本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

5.本次招聘工作由縣紀(jì)委監(jiān)委進(jìn)行全程監(jiān)督。招聘工作實(shí)行回避制度。對(duì)違反考試紀(jì)律的報(bào)考者,視情節(jié)輕重,給予批評(píng)教育或取消考試資格;對(duì)弄虛作假的報(bào)考者,一經(jīng)查實(shí),取消其考試資格或聘用資格。對(duì)違反有關(guān)工作紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予批評(píng)或行政處分。

彭陽(yáng)縣民政局
2024年1月4日

原標(biāo)題:彭陽(yáng)縣公開(kāi)招聘養(yǎng)老機(jī)構(gòu)服務(wù)人員公告

文章來(lái)源:http://www.pengyang.gov.cn/xxgk_13872/zfxxgkml/hygq/202401/t20240103_4405214.html

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