為適應(yīng)公司改革轉(zhuǎn)型發(fā)展需要，進(jìn)一步改善人力資源結(jié)構(gòu)，推進(jìn)人才梯隊(duì)建設(shè)，提升專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍素質(zhì)，根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求，現(xiàn)面向社會(huì)招聘38名各類人才。具體要求如下：
一、招聘原則
1.堅(jiān)持黨管人才和市場化選聘相結(jié)合原則;
2.秉持公開、公平、競爭、擇優(yōu)原則;
3.遵循崗位所需與專業(yè)能力適配原則;
4.兼顧滿足未來發(fā)展與當(dāng)前使用原則。
二、招聘范圍
本次招聘面向社會(huì)各界，凡符合本次招聘崗位招聘條件和資格條件的人員均可報(bào)名參與。
三、招聘條件
(一)具有下列資格條件的人員可以應(yīng)聘：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，堅(jiān)定擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和中國特色社會(huì)主義制度，堅(jiān)持貫徹黨的路線方針政策，具有良好的思想政治素養(yǎng);
3.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的專業(yè)素質(zhì)，愛崗敬業(yè)，善于學(xué)習(xí)，能夠切實(shí)履行單位工作人員義務(wù);
4.具有一定的邏輯分析、處理問題能力;
5.具備正常履行崗位職責(zé)的文化程度、身體條件和心理素質(zhì);
6.符合《寧夏報(bào) 業(yè)傳媒集團(tuán)有限公司員工履職回避辦法(試行)》相關(guān)規(guī)定(具體規(guī)定可電話咨詢);
7.滿足《寧夏報(bào) 業(yè)傳媒集團(tuán)有限公司招聘崗位匯總表》中招聘崗位要求的其他資格條件;
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)具有下列情形的人員不得應(yīng)聘：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
2.被開除公職或開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
4.現(xiàn)役軍人;
5.在各級(jí)公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且被記入誠信檔案庫目前仍在懲戒期的人員;
6.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的，或尚未解除黨(政)紀(jì)處分的，或正在接受紀(jì)律審查的;
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、招聘崗位及資格條件
詳見附表：寧夏報(bào) 業(yè)傳媒集團(tuán)有限公司招聘崗位匯總表。
年齡計(jì)算截止時(shí)間為2024年10月1日;學(xué)歷學(xué)位均為全日制(最高學(xué)歷證書專業(yè)需與招聘崗位要求專業(yè)一致);學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)國家教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)，使用國外學(xué)歷學(xué)位應(yīng)聘的須取得教育部《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。學(xué)歷及學(xué)位證書、《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》均須在2024年10月1日前取得;對(duì)工作經(jīng)歷有需求的崗位需提交相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明，高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，截止2024年10月1日。
五、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告
招聘公告在寧夏公共招聘網(wǎng)(http://www.nxjob.cn)、寧夏公共招聘網(wǎng)公眾號(hào)公開發(fā)布。后續(xù)所有公告、公示信息通過文創(chuàng)寧夏公眾號(hào)進(jìn)行發(fā)布。
(二)報(bào)名
報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間為2024年10月29日9:00至11月4日18:00(共5個(gè)工作日)，網(wǎng)上報(bào)名須在以上規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名，不接受電話報(bào)名及現(xiàn)場報(bào)名。
(三)報(bào)名方式
應(yīng)聘者通過郵箱遞交以下資料進(jìn)行報(bào)名(每位應(yīng)聘者僅限報(bào)名一個(gè)崗位，多報(bào)無效)：個(gè)人簡歷PDF版、報(bào)名表(電子版、簽字掃描版)、本人有效期內(nèi)身份證(正反面)、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、職稱/技能證書、職(執(zhí))業(yè)資格證、工作經(jīng)歷材料、個(gè)人征信報(bào)告、個(gè)人無犯罪記錄證明、誠信承諾書(簽字掃描版)等相關(guān)佐證材料。郵件主題及壓縮包命名為應(yīng)聘崗位匯總表對(duì)應(yīng)崗位序號(hào)+崗位名稱+姓名+報(bào)名資料發(fā)送至：nxbycmrlzy@163.com(報(bào)名表需粘貼個(gè)人一寸照片，信息填報(bào)不清晰、資料提交不完整的，視為無效報(bào)名)。
(四)資格審查
寧夏報(bào) 業(yè)傳媒集團(tuán)有限公司人力資源部按照相關(guān)規(guī)定和本公告要求，對(duì)報(bào)名者提供的材料進(jìn)行嚴(yán)格審核，資格審查合格人員進(jìn)行公示。資格審查貫穿于招聘全過程。
(五)筆試環(huán)節(jié)
寧夏報(bào) 業(yè)傳媒集團(tuán)有限公司統(tǒng)籌于11月安排筆試，筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試結(jié)果按照程序予以公示。
(六)能力測(cè)試與面試
根據(jù)筆試成績，從高分到低分按照3:1比例確定參加能力測(cè)試和面試人員，能力測(cè)試依據(jù)崗位需求分別進(jìn)行，面試則統(tǒng)一開展。若成績出現(xiàn)末位并列，一并進(jìn)入面試;若崗位不足相應(yīng)比例則按照實(shí)際人數(shù)確定面試人員。
(七)總成績計(jì)算
招聘崗位總成績計(jì)算方式分為三種(具體見招聘崗位匯總表)：
1.總成績=筆試50%+面試50%
2.總成績=筆試30%+技能測(cè)試30%+面試40%
3.不參加筆試人員不占用參加筆試人員入圍技能測(cè)試和面試名額，不同崗位總成績?yōu)榧寄軠y(cè)試50%+面試50%或面試100%計(jì)算;
4.考試總成績精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試結(jié)果按照程序予以公示。
(八)考察環(huán)節(jié)
1.根據(jù)總成績按1:1比例確定考察對(duì)象，并進(jìn)行公示;
2.結(jié)合考察對(duì)象實(shí)際情況，采取適宜的考察方式?？疾旃ぷ鲌?jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面,以及是否符合相關(guān)回避制度;
3.若考察不合格、自愿棄權(quán)或存在弄虛作假等情況被取消應(yīng)聘資格，導(dǎo)致崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，按照總成績從高到低的順序進(jìn)行等額遞補(bǔ)。
(九)公示階段
對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示，時(shí)間為5個(gè)工作日。
(十)體檢環(huán)節(jié)
公示無異議者，統(tǒng)一通知進(jìn)行體檢。
(十一)錄用程序
1.體檢合格者方可錄用，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理入職手續(xù);
2.被錄用人員與所錄用單位簽訂勞動(dòng)合同，執(zhí)行該單位的薪酬待遇;
3.對(duì)錄用人員實(shí)行試用期制度，試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用資格。對(duì)取消聘用資格的崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
六、相關(guān)要求
1.雙一流院校全日制碩士研究生可免予參加筆試測(cè)試，直接進(jìn)入技能測(cè)試和面試環(huán)節(jié)。
2.應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)所留電話應(yīng)保持暢通，因電話不暢通導(dǎo)致無法通知相關(guān)事宜的，責(zé)任由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。
3.應(yīng)聘者對(duì)應(yīng)聘資料和個(gè)人情況的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格;已聘用的，取消聘用資格;已簽定《勞動(dòng)合同》的，解除勞動(dòng)關(guān)系。
4.如應(yīng)聘人員因個(gè)人原因不能按時(shí)參加，視為自動(dòng)放棄本次應(yīng)聘資格;擬聘用人員如因個(gè)人原因不能在一個(gè)月內(nèi)辦理入職手續(xù)或不能按時(shí)到崗，公司有權(quán)取消聘用資格。
5.應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘，公司承諾對(duì)應(yīng)聘者的個(gè)人信息予以嚴(yán)格保密，應(yīng)聘資料恕不退還。
七、報(bào)名咨詢
地址：寧夏銀川市宜居巷156號(hào)寧夏報(bào) 業(yè)傳媒集團(tuán)有限公司人力資源部(912室)。
咨詢電話：0951-8801303 聯(lián)系人：楊老師
監(jiān)督舉報(bào)電話：0951-8801305(傳媒集團(tuán)公司紀(jì)委)
請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅丈衔?:3012:00.下午14:0018:00撥打以上電話。
附件：
1.
寧夏報(bào) 業(yè)傳媒集團(tuán)有限公司招聘崗位匯總表
2.
寧夏報(bào) 業(yè)傳媒集團(tuán)有限公司應(yīng)聘報(bào)名表
3.《誠信承諾書》
寧夏報(bào) 業(yè)傳媒集團(tuán)有限公司
2024年10月28日
