靈武市融資擔(dān)保有限公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)委托靈武市人力資源服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名工作人員，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持公正公開(kāi)、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取的原則；
（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則；
（三）堅(jiān)持專(zhuān)業(yè)匹配、人崗相適的原則。
二、招聘崗位及條件
（一）擔(dān)保部客戶(hù)經(jīng)理1名
崗位職責(zé)：主要負(fù)責(zé)具體擔(dān)保項(xiàng)目的初審、保前調(diào)查和保后管理、資料檔案收集整理等業(yè)務(wù)工作。
任職要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷（學(xué)士學(xué)位及以上）應(yīng)往屆畢業(yè)生；
2、經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)（第一專(zhuān)業(yè)，不含輔修）；
3、具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)技能證書(shū)者可適當(dāng)放寬專(zhuān)業(yè)要求；
4、年齡35周歲以下，工作需要經(jīng)常下鄉(xiāng)；
5、遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康。
（二）綜合部行政助理1名
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司黨建管理、企業(yè)文化建設(shè)及對(duì)外宣傳工作；負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)及人力資源管理、承擔(dān)工會(huì)群團(tuán)日常工作；負(fù)責(zé)公司信息化建設(shè)、公司網(wǎng)站、微信公眾平臺(tái)的運(yùn)行與維護(hù)等運(yùn)營(yíng)管理工作；承擔(dān)公司各項(xiàng)會(huì)議組織安排、會(huì)議記錄、服務(wù)等日常工作；負(fù)責(zé)公司印章管理、檔案管理等行政管理工作；承擔(dān)公司日常辦公服務(wù)和日常事務(wù)性保障工作。
任職要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷（學(xué)士學(xué)位及以上）應(yīng)往屆畢業(yè)生；
2、漢語(yǔ)言文學(xué)、文秘類(lèi)、行政管理、人力資源管理、工商管理等專(zhuān)業(yè)（第一專(zhuān)業(yè)，不含輔修）；
3、具有行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬專(zhuān)業(yè)限制；
4、年齡35周歲以下；
5、遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康。
三、薪酬待遇
試用期為2個(gè)月，試用期工資為勞動(dòng)合同約定工資的80%；實(shí)習(xí)期滿(mǎn)轉(zhuǎn)正后，工資待遇參照我公司薪酬辦法3680元/月執(zhí)行（含個(gè)人五險(xiǎn)部分），公司繳納五險(xiǎn)。
四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式
報(bào)名時(shí)間：2022年3月30日至4月1日。
（9:00-12:00，14:00-17:00）
報(bào)名地點(diǎn)：靈武市人力資源服務(wù)有限公司二樓（靈武市西平東街東苑小區(qū)北門(mén)）。
報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，須佩戴口罩并配合工作人員防疫工作。
報(bào)名攜帶材料：身份證原件及復(fù)印件，戶(hù)口本原件及復(fù)印件，畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件并提供學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表，無(wú)犯罪記錄證明原件（戶(hù)籍所在地派出所出具），1寸照片5張（藍(lán)底），相關(guān)資格證書(shū)原件及復(fù)印件。
五、招錄程序
（一）筆試
1、筆試科目：“十九大”精神、黨史知識(shí)、時(shí)事政治、區(qū)情市情、行政能力測(cè)試等。
2、筆試分值為100分。
3、具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。
（二）面試
1、面試人員確定：面試根據(jù)筆試成績(jī)按照1：2比例，從高分至低分確定面試人選。
2、面試通知：面試人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3、面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試方式，滿(mǎn)分為100分。
4、面試人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（三）考試總成績(jī)
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
考試總成績(jī)按照四舍五入的原則，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。將按照考生總成績(jī)從高到低的順序，以1:1的比例確定體檢人選，出現(xiàn)考試總成績(jī)相同的情況，按面試成績(jī)由高分到低分確定體檢人選。
（四）體檢
1、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）要求進(jìn)行。不按時(shí)參加體檢或體檢不合格的，取消其體檢或參加考核資格并依次遞補(bǔ)。
2、體檢費(fèi)用應(yīng)聘者自理。
（五）公示及聘用
擬聘用人員將在靈武市政府網(wǎng)公示，公示期5天。公示期間如有群眾反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)后影響聘用的，取消擬聘用人員聘用資格。對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議人員予以聘用，靈武市人力資源服務(wù)有限公司與聘用人員依法簽訂勞動(dòng)合同。
六、紀(jì)檢監(jiān)督
1、本次招聘工作由市國(guó)資辦進(jìn)行全程監(jiān)督（監(jiān)督電話：0951-4029727）。招聘工作全程執(zhí)行回避制度。對(duì)違反考試紀(jì)律的報(bào)考者，視情節(jié)輕重，給予批評(píng)教育或取消考試資格；對(duì)弄虛作假的報(bào)考者，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試資格或聘用資格。
2、考試違紀(jì)違規(guī)行為認(rèn)定和處理，按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、注意事項(xiàng)
1、報(bào)考者報(bào)名時(shí)所留電話應(yīng)保持暢通。為了確保聯(lián)系通暢，報(bào)名時(shí)除本人常用電話號(hào)碼外，應(yīng)另留一個(gè)緊急聯(lián)系人電話號(hào)碼。因電話不暢通導(dǎo)致招錄機(jī)關(guān)無(wú)法通知相關(guān)事宜的，責(zé)任自負(fù)。
2、本公告由靈武市人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
靈武市人力資源服務(wù)有限公司
2022年3月29日
