固原市人民醫(yī)院自主公開(kāi)招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T公告

　　為深入實(shí)施人才強(qiáng)院戰(zhàn)略，進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(寧黨辦〔2006〕35號(hào))《自治區(qū)黨委組織部人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步做好全區(qū)事業(yè)單位自主公開(kāi)招聘工作的通知》(寧人社函〔2020〕65號(hào))等規(guī)定，現(xiàn)就固原市人民醫(yī)院自主公開(kāi)招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持公開(kāi)、公正、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。

　　(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先原則。

　　(三)堅(jiān)持專(zhuān)業(yè)匹配、人崗相適原則。

　　二、招聘崗位

　　(一)2023年固原市人民醫(yī)院計(jì)劃面向全區(qū)公開(kāi)招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T198名。具體范圍、條件等詳見(jiàn)《固原市人民醫(yī)院自主公開(kāi)招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T崗位計(jì)劃一覽表》(附件)。

　　(二)針對(duì)本次集中招聘27個(gè)崗位出現(xiàn)的空額，醫(yī)院將長(zhǎng)期掛網(wǎng)進(jìn)行招聘，每季度根據(jù)空崗報(bào)名情況按本方案規(guī)定組織開(kāi)展筆試、面試，以實(shí)現(xiàn)滿(mǎn)額招聘，滿(mǎn)足人員需求。

　　三、招聘條件

　　(一)具備下列條件的人員可以報(bào)考

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

　　3.遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好職業(yè)道德，能夠履行事業(yè)單位工作人員義務(wù);

　　4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　5.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力;

　　6.符合《固原市人民醫(yī)院自主公開(kāi)招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T崗位計(jì)劃一覽表》(附件)中各招聘崗位要求的相關(guān)條件;

　　7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　(二)下列人員不得報(bào)考

　　1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

　　2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

　　3.被開(kāi)除公職的;

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的仍在懲戒期的;

　　5.全日制普通高等學(xué)校在讀的;

　　6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　四、招聘方式

　　(一)碩士研究生、住培合格本科學(xué)歷臨床醫(yī)學(xué)規(guī)培生報(bào)考醫(yī)療、醫(yī)技等崗位，采取直接面試的方式進(jìn)行招聘。

　　(二)本科及以下學(xué)歷畢業(yè)生報(bào)考醫(yī)療、醫(yī)技等崗位，采取“筆試+面試”的方式進(jìn)行招聘。

　　五、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　招聘公告于2023年9月8日在固原市人民醫(yī)院官網(wǎng)及微信公眾號(hào)公開(kāi)發(fā)布。

　　(二)報(bào)名及資格審核

　　1.報(bào)名時(shí)間

　　報(bào)名時(shí)間自2023年9月11日8:00起至每季度組織筆試考試準(zhǔn)備階段前。

　　2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

　　提交身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》及相關(guān)執(zhí)業(yè)證的原件及復(fù)印件一式一份，本人近期1寸彩照1張。

　　3.網(wǎng)上報(bào)名

　　填寫(xiě)《固原市人民醫(yī)院自主公開(kāi)招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T報(bào)名表》、《固原市人民醫(yī)院自主公開(kāi)招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T信息匯總表》，并將上述證件掃描件發(fā)送至rsk2683990@163.com郵箱，郵件標(biāo)題注明：報(bào)考崗位名稱(chēng)+本人姓名+專(zhuān)業(yè)。

　　應(yīng)聘者要對(duì)填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡提供虛假信息的應(yīng)聘者，取消應(yīng)聘資格;對(duì)偽造有關(guān)證件、材料，隱瞞信息、填報(bào)虛假信息騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

　　4.資格審核

　　按照招聘崗位條件及招聘要求，由醫(yī)院人力資源部及紀(jì)檢監(jiān)察室對(duì)報(bào)考人員填寫(xiě)的《報(bào)名表》進(jìn)行審核(考生須確保所填信息的真實(shí)性與準(zhǔn)確性)，同時(shí)將資格審核結(jié)果通過(guò)郵件形式直接回復(fù)，考生可在成功發(fā)送報(bào)名郵件1個(gè)工作日后登錄個(gè)人郵箱查看資格審核結(jié)果;人力資源部將通過(guò)打電話(huà)、發(fā)送短信等方式向考生進(jìn)行審核結(jié)果確認(rèn)。此次招聘對(duì)應(yīng)聘者的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合應(yīng)聘條件的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

　　(三)筆試

　　1.筆試時(shí)間及地點(diǎn)

　　時(shí)間：本次擬定于2023年9月下旬，之后每季度組織筆試具體時(shí)間另行通知。

　　地點(diǎn)：具體地點(diǎn)另行通知。

　　2.筆試方式：筆試為閉卷考試，參加筆試需攜帶本人正式有效身份證。

　　3.筆試崗位與內(nèi)容

　　筆試內(nèi)容為與報(bào)考崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力知識(shí)，不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不制作也不提供復(fù)習(xí)資料，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

　　4.筆試成績(jī)

　　筆試滿(mǎn)分為100分，60分為合格線，低于合格分?jǐn)?shù)線的考生，取消應(yīng)聘資格。

　　5.醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照筆試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)3:1的比例從高分到低分確定擬面試人員名單，對(duì)招聘人數(shù)與面試人數(shù)達(dá)不到1:3比例的崗位，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試，擬面試人員名單在醫(yī)院官方網(wǎng)站進(jìn)行3個(gè)工作日的公示。

　　(四)面試

　　醫(yī)院于面試前5日，在官網(wǎng)發(fā)布面試公告，明確面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)、面試形式等內(nèi)容，并采取打電話(huà)、發(fā)信息等方式通知應(yīng)聘者。對(duì)于因電話(huà)不通而無(wú)法取得聯(lián)系的考生視為自動(dòng)棄權(quán)，責(zé)任由考生自負(fù);面試當(dāng)天考生按通知到候考室報(bào)到，逾期10分鐘不到者視為自動(dòng)棄權(quán)，取消面試資格。

　　1.面試時(shí)間及地點(diǎn)

　　時(shí)間：本次擬定于2023年9月下旬，之后每季度組織面試具體時(shí)間另行通知。

　　地點(diǎn)：具體地點(diǎn)另行通知。

　　2.面試內(nèi)容

　　所有崗位均須參加面試。面試內(nèi)容為專(zhuān)業(yè)知識(shí)與綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)，根據(jù)醫(yī)院實(shí)際和崗位需要，專(zhuān)業(yè)知識(shí)與綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)采取半結(jié)構(gòu)化面試方式，重點(diǎn)測(cè)評(píng)考生與崗位相適應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等方面內(nèi)容。

　　3.面試成績(jī)

　　面試滿(mǎn)分100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線，低于合格分?jǐn)?shù)線的考生，取消應(yīng)聘資格。

　　(五)考試總成績(jī)的計(jì)算方法

　　1.直接進(jìn)行面試的崗位：考試總成績(jī)=面試成績(jī)。

　　2.采取“筆試+面試”方式招聘的崗位：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，滿(mǎn)分100分。考試總成績(jī)按照四舍五入原則，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。采取面試方式招聘的崗位，成績(jī)相同的，組織加試。采取筆試+面試方式招聘的崗位，總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，按照面試成績(jī)由高分到低分確定，面試成績(jī)也相同的，組織加試。

　　(六)體檢

　　根據(jù)招聘總成績(jī)從高分到低分，按照崗位招聘計(jì)劃1:1的比例，確定體檢對(duì)象。體檢工作在紀(jì)檢監(jiān)察人員全程監(jiān)督下，由醫(yī)院組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？忌谝?guī)定時(shí)間內(nèi)未按要求完成體檢的，視為自動(dòng)放棄。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)，應(yīng)聘者申請(qǐng)復(fù)檢的須承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。

　　(七)考察

　　經(jīng)體檢合格列為考察對(duì)象的人員，由醫(yī)院負(fù)責(zé)實(shí)施考察?？疾旃ぷ靼凑盏虏偶?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、德才表現(xiàn)、工作能力、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況，考察中還要對(duì)應(yīng)聘者的應(yīng)聘資格再次審核。考察中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者存在本方案中所列不得應(yīng)聘相關(guān)情形的，不具備招聘崗位所需資格條件的，以及其他不宜進(jìn)入事業(yè)單位工作情形的，經(jīng)醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定后，取消應(yīng)聘資格。考察中如發(fā)現(xiàn)因個(gè)人品德差、有不良政治或誠(chéng)信記錄、弄虛作假等行為且被有關(guān)部門(mén)依法依規(guī)予以處理(在招聘公告發(fā)布之日前解除處分或超過(guò)處分期的除外)，并確有事實(shí)依據(jù)，經(jīng)上一級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)書(shū)面確認(rèn)的，可取消應(yīng)聘資格。

　　(八)公示與聘用

　　根據(jù)考試總成績(jī)、考察、體檢結(jié)果，由醫(yī)院黨委會(huì)議研究確定擬聘用人員名單，并在醫(yī)院網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示期間，對(duì)反映有不符合聘用資格條件并查有實(shí)據(jù)的，取消其聘用資格。對(duì)公示期間反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清事實(shí)后再研究決定是否聘用。錄用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)考核合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用資格。錄用人員待遇按照《固原市人民醫(yī)院“同工同酬”工作實(shí)施方案(試行)》(固市醫(yī)發(fā)[2023]47號(hào))執(zhí)行。

　　(九)崗位遞補(bǔ)

　　1.遞補(bǔ)情形

　　(1)筆試后，資格審查不符合資格條件或自愿放棄的取消應(yīng)聘資格，出現(xiàn)的空缺名額從報(bào)考同一崗位應(yīng)聘者中由高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(2)在體檢、考察、公示及聘用階段因應(yīng)聘者自動(dòng)放棄或因體檢、考察不合格出現(xiàn)的空缺崗位，從報(bào)考同一崗位應(yīng)聘者中，根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(3)在體檢、考察、公示及聘用階段因反映有影響聘用問(wèn)題或不符合聘用條件，核實(shí)后取消聘用資格，出現(xiàn)的空缺崗位，從報(bào)考同一崗位應(yīng)聘者中，根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　2.不遞補(bǔ)情形

　　擬面試人員名單公示公告發(fā)布后至面試結(jié)束，出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補(bǔ)。

　　六、工作紀(jì)律和要求

　　(一)凡涉及本次招聘工作的重大事項(xiàng)或本方案未盡事宜，由醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

　　(二)因其他重大事項(xiàng)影響導(dǎo)致本次招聘時(shí)間、方式等事項(xiàng)調(diào)整的，醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將綜合考慮各種因素，研究作出合理安排，并在醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布補(bǔ)充公告或通知，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

　　(三)嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。參加面試的所有工作人員與應(yīng)聘人員有《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列情形的，以及其他可能影響面試公平因素的，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)提出回避。

　　(四)考生要提供正確的聯(lián)系方式，保持通訊暢通，因通訊不暢造成的一切后果由本人承擔(dān)。

　　(五)考生請(qǐng)密切關(guān)注醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布的招聘考試、資格審核、筆試、面試、聘用等相關(guān)通知。

　　聯(lián)系電話(huà)：0954-2683990

　　聯(lián)系地址：固原市人民醫(yī)院培訓(xùn)中心二樓人力資源部(固原市西南新區(qū)九龍路225號(hào))

　　附件：《固原市人民醫(yī)院自主公開(kāi)招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T崗位計(jì)劃一覽表》

　　固原市人民醫(yī)院

　　2023年9月8日

　　附件：

　　固原市人民醫(yī)院自主公開(kāi)招聘?jìng)浒钢?/p>

　　工作人員崗位計(jì)劃一覽表

　


　

注：請(qǐng)登錄固原市人民醫(yī)院官方網(wǎng)站，自行下載打印《固原市人民醫(yī)院自主公開(kāi)招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T報(bào)名表》《固原市人民醫(yī)院自主公開(kāi)招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T信息匯總表》。