一、招聘原則及要求
堅(jiān)持黨管人才，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，?jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取面向社會公開招聘的方式，擇優(yōu)招聘懂專業(yè)、會管理、善經(jīng)營的優(yōu)秀人才。
招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行組織人事工作紀(jì)律，對發(fā)現(xiàn)有違反工作原則、程序、紀(jì)律以及不負(fù)責(zé)任、弄虛作假等現(xiàn)象的，將嚴(yán)肅處理。
二、招聘崗位
1.寧夏六盤山旅游集團(tuán)有限公司財(cái)務(wù)總監(jiān)1名;
2.寧夏寧旅酒店集團(tuán)有限公司財(cái)務(wù)總監(jiān)1名。
三、資格條件
1.遵紀(jì)守法，熱愛財(cái)務(wù)工作，敢于堅(jiān)持原則，嚴(yán)守財(cái)會規(guī)章制度，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感;辦事能力強(qiáng)，作風(fēng)正派，廉潔奉公;愛崗敬業(yè)，無不良行為和從業(yè)記錄。
2.具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識，熟悉國家相關(guān)政策和法律法規(guī)，熟悉相關(guān)行業(yè)情況;掌握財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制環(huán)節(jié)，具有依法合規(guī)意識、風(fēng)險(xiǎn)意識。
3.具有良好的組織、管理和協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力和語言表達(dá)文字撰寫能力，及良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和人際溝通能力。
事業(yè)單位考試就上云職
4.具有大學(xué)本科(含非全日制)及以上文化程度，年齡45歲以內(nèi)(1978年8月1日以后出生)，財(cái)務(wù)、會計(jì)、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)，從事財(cái)務(wù)、會計(jì)、審計(jì)等工作8年以上且具有財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人3年以上任職經(jīng)驗(yàn)，熟悉經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、會計(jì)、稅收等相關(guān)法律法規(guī)知識，具有中級會計(jì)師資格，高級會計(jì)師職稱或注冊會計(jì)師優(yōu)先。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告。通過網(wǎng)絡(luò)媒體公開發(fā)布招聘人員公告，明確選聘條件、報(bào)名方式、時(shí)間等。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2023年8月10日至8月20日，逾期不予受理。
2.報(bào)名方式：本次報(bào)名采取電子郵件形式。登錄寧夏旅游投資集團(tuán)有限公司網(wǎng)站http://www.nxlytz.com，下載《報(bào)名登記表》，按填表說明將登記表及應(yīng)聘人員身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證書、職業(yè)資格、獎(jiǎng)勵(lì)證書、業(yè)績證明等掃描件以“姓名+應(yīng)聘職位”為電子郵件主題，填報(bào)至指定郵箱nxlytzjt@163.com。不接受電話報(bào)名。
(三)資格初審
報(bào)名截止后進(jìn)行第一輪篩選與資格初審。對通過第一輪篩選的人員，電話通知進(jìn)行現(xiàn)場資格審核。
現(xiàn)場資格審核需準(zhǔn)備材料：個(gè)人簡歷、身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證書、職業(yè)資格證書、獎(jiǎng)勵(lì)證書、業(yè)績證明等。以上資格審查所需資料需提供原件及復(fù)印件各1份，核驗(yàn)后原件退回。
(四)經(jīng)歷業(yè)績量化
資格初審合格者按要求提供本人經(jīng)歷業(yè)績方面的相關(guān)資料(具體要求屆時(shí)通知)。8月下旬，組織有關(guān)人員對應(yīng)聘者經(jīng)歷業(yè)績進(jìn)行評價(jià)量化打分(百分制，下同)。根據(jù)量化得分情況，從符合報(bào)名條件的應(yīng)聘人員中按照1:6比例(報(bào)名人數(shù)不足1:6的，按不低于1:3的比例確定)推薦進(jìn)入面試的人選。
(五)組織面試
按經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)量化得分高低確定面試人員，面試比例按照1:6確定(不足1:6的，按不低于1:3的比例確定)。
面試原則上采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘者的基本素質(zhì)、專業(yè)知識、崗位適應(yīng)能力、語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力及心理素質(zhì)等。面試考評組由集團(tuán)公司人員或外聘專家組成。
面試地點(diǎn)：銀川市金鳳區(qū)閱海灣商務(wù)區(qū)團(tuán)結(jié)路CBD保險(xiǎn)大廈18層，面試時(shí)間另行通知。
(六)組織考察
面試結(jié)束后，按照經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)得分占40%、面試得分占60%的辦法計(jì)算總成績。按照1:3的比例(不足1:3的，按1:2的比例)，根據(jù)總成績從高分到低分，確定考察對象。公司派考察組進(jìn)行盡職考察，對考察對象的德、能、勤、績、廉等進(jìn)行全面考察，提出初步人選建議。
(七)討論決定
考察組根據(jù)應(yīng)聘者的綜合得分情況、組織考察情況，結(jié)合崗位要求，提出擬聘人選建議名單，提請集團(tuán)黨委會討論決定。
(八)公示。對經(jīng)研究確定的擬聘人員在集團(tuán)公司公示欄進(jìn)行任前公示，公示結(jié)果不影響聘用的，按相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。
(九)體檢
擬錄用對象確定后，通知本人到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢按照機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。公司或應(yīng)聘者對體檢結(jié)果有疑問的，可按有關(guān)規(guī)定提出復(fù)檢。
(十)審批錄用
根據(jù)體檢結(jié)果，通知擬錄用人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理入職試用手續(xù)。
五、薪酬福利
試用期結(jié)束后，經(jīng)考核符合聘用條件的，簽訂《勞動(dòng)合同》。薪酬按照集團(tuán)公司薪酬制度確定，并依法繳納“五險(xiǎn)一金”。
六、相關(guān)要求
(一)個(gè)人簡歷要如實(shí)、詳盡填寫。郵件報(bào)名無需簽名，資格審核時(shí)提交的個(gè)人簡歷等應(yīng)親筆簽名。
(二)應(yīng)聘者對應(yīng)聘資料和個(gè)人情況的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格;已錄用的，取消錄用資格;已簽定《勞動(dòng)合同》的，解除勞動(dòng)關(guān)系。
(三)如應(yīng)聘人員因個(gè)人原因不能按時(shí)參加現(xiàn)場資格審核或面試，視為自動(dòng)放棄本次應(yīng)聘資格;擬錄用人員如因個(gè)人原因不能按時(shí)辦理入職手續(xù)或不能按時(shí)到崗，集團(tuán)公司有權(quán)取消錄用資格。
(四)應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘，公司承諾對應(yīng)聘者的個(gè)人信息予以保密，應(yīng)聘資料恕不退還。
(五)招聘期間謝絕來訪，如有疑問請來電咨詢：
聯(lián)系人：周先生
聯(lián)系電話：0951—8556822
(六)本次招聘事宜解釋權(quán)歸屬集團(tuán)公司。
寧夏旅游投資集團(tuán)有限公司
2023年8月9日
