往年這個時候，正是春季招聘“金三銀四”的黃金時節(jié)，然而受疫情沖擊，許多高校畢業(yè)生正在經(jīng)歷一個艱辛的畢業(yè)季、就業(yè)季。面對新挑戰(zhàn)和新形式，武漢城市職業(yè)學(xué)院創(chuàng)新模式，用耐心和暖心，真誠服務(wù)畢業(yè)生。

積極溝通部署，拓寬就業(yè)渠道。對于2020屆畢業(yè)生，該校已于年前舉辦了大型招聘會和專場招聘會155場，組織參加省市大型招聘會13場，累計(jì)提供崗位19946個，及時安排學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)，促進(jìn)達(dá)成就業(yè)意向。

（武城院供圖）

疫情期間，負(fù)責(zé)就業(yè)的老師們通過微信、qq和電話，與用人單位保持聯(lián)系，了解用人需求，協(xié)調(diào)用人單位和畢業(yè)生開展網(wǎng)絡(luò)面試。多方找尋招聘信息，在線指導(dǎo)學(xué)生修改求職簡歷，主動為有需求的用人單位推薦合格人才。

保障求職安全，確保人才質(zhì)量。該校通過調(diào)整、優(yōu)化頂崗實(shí)習(xí)管理辦法，充分利用線上教學(xué)和頂崗實(shí)習(xí)平臺，加強(qiáng)指導(dǎo)和日常管理，及時做好心理輔導(dǎo)、安全管理、疫情防控知識及法治宣教；緊盯訂單班、冠名班的培養(yǎng)計(jì)劃，落實(shí)“一人一崗”的就業(yè)目標(biāo)；積極聯(lián)系企業(yè)和學(xué)生家長，形成學(xué)校、企業(yè)和家長三方聯(lián)動，做好學(xué)生安全防護(hù)。

（武城院供圖）

隔空云端就業(yè)，點(diǎn)對點(diǎn)一對一。為避免畢業(yè)生流動，降低感染風(fēng)險(xiǎn)，以線上、“云端”的方式開展就業(yè)推薦工作，線上發(fā)布各類網(wǎng)絡(luò)招聘會信息，線上答疑。召開“云端”招聘會，舉辦大型網(wǎng)絡(luò)專場招聘會，入駐企業(yè)167家，發(fā)布崗位750個。開通大學(xué)生就業(yè)能力訓(xùn)練系統(tǒng)，提供就業(yè)指導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)課程供學(xué)生線上學(xué)習(xí)，5000余畢業(yè)生均參與課程學(xué)習(xí)并完成相關(guān)訓(xùn)練任務(wù)。

與此同時，學(xué)校的老師們還加強(qiáng)與畢業(yè)生的聯(lián)系，及時點(diǎn)對點(diǎn)跟蹤服務(wù)、宣傳就業(yè)政策、實(shí)施個性化指導(dǎo)，對困難畢業(yè)生一對一幫扶，有針對性地安排心理輔導(dǎo)。

疫情防控認(rèn)真，就業(yè)指導(dǎo)兢業(yè)。下沉任務(wù)重，就業(yè)指導(dǎo)也沒松懈。忙完一天的社區(qū)工作，負(fù)責(zé)就業(yè)的老師們常常利用晚上的時間開展畢業(yè)生就業(yè)狀況調(diào)查，關(guān)心在崗畢業(yè)生，關(guān)注未就業(yè)畢業(yè)生。根據(jù)教育部辦公廳《關(guān)于實(shí)施全國高校與湖北高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作“一幫一”行動的通知》，作為第一批48對試點(diǎn)高校之一，該校程慧蘭老師積極與對口幫扶單位深圳職業(yè)技術(shù)取得聯(lián)系，學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，商討對策。

據(jù)悉，該校2020屆畢業(yè)生5507 人，截止3月底，在漢就業(yè)679人，就業(yè)率16.32%，比去年同期增長4%。該校連續(xù)兩年在全省高職高專教育教學(xué)、人才培養(yǎng)綜合考核評價(jià)排名前十，近三年平均就業(yè)率達(dá)97%以上，畢業(yè)生薪酬水平、畢業(yè)生滿意度、用人單位滿意度、教學(xué)滿意度等常年保持在較高水平。（陳真）

(責(zé)編：周倩文、關(guān)喜艷)