堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，秉持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、專業(yè)匹配、人崗相適的理念，由寧夏工人文化宮自主組織實(shí)施，按照規(guī)定程序進(jìn)行。

二、招聘條件及崗位

（一）基本應(yīng)聘條件

1.具有下列資格條件的人員可以應(yīng)聘：

（1）具有中華人民共和國國籍；（2）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神；（3）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件，具有良好溝通能力和領(lǐng)悟能力，工作積極主動(dòng)，踏實(shí)肯干，耐心細(xì)致，有責(zé)任心；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

2.具有下列情形的人員不得應(yīng)聘：

（1）曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分；（2）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的、開除公職的；依法列為失信聯(lián)合懲戒對象仍在懲戒期的；（3）在事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且被記入誠信檔案庫仍在記錄期的；（4）新招聘事業(yè)單位工作人員在試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)期限的；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（二）招聘崗位及要求

備注：28歲以下指1995年3月17日（公告發(fā)布之日）以后出生，年齡以考生有效身份證上的日期為準(zhǔn)。

三、招聘方式

本次招聘采用筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

招聘公告在寧夏回族自治區(qū)總工會(huì)網(wǎng)站公示欄發(fā)布，應(yīng)聘者通過自治區(qū)總工會(huì)官方網(wǎng)站下載并填寫報(bào)名登記表。

（二）報(bào)名

1.現(xiàn)場報(bào)名：

（1）時(shí)間：2023年3月20日（星期一）至3月22日（星期三），每日上午9時(shí)至12時(shí)，下午14時(shí)至17時(shí)。（2）地點(diǎn)：銀川市正源北街135號(hào) 寧夏回族自治區(qū)工人文化宮1604室，聯(lián)系人：陳璐，聯(lián)系電話：0951-2090152。

2.所需材料

（1）身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書原件及復(fù)印件各1份，1寸近期免冠彩色照片3張；（2）報(bào)名登記表；（3）崗位要求的資格證書及復(fù)印件1份；（4）個(gè)人簡歷或自薦材料。

（三）資格審查

根據(jù)招聘條件及崗位要求對應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息及材料進(jìn)行資格審核，資格審查貫穿招聘工作全過程。

（四）考試

根據(jù)各崗位報(bào)名情況，采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。具體考試時(shí)間另行通知。筆試開考比例（同一崗位招聘人數(shù)與該崗位報(bào)考人數(shù)之比）為1:8。達(dá)不到1:8開考比例的崗位，經(jīng)工人文化宮支部委員會(huì)研究同意，可適當(dāng)降低開考比例或直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試總分值100分，按照1:5的比例從高分到低分確定崗位面試人員。面試總分值100分，60分以下取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

（五）考察

面試通過后，由工人文化宮采取查閱檔案、考察談話等方式對其進(jìn)行考察。按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、一貫表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等方面的情況，考察時(shí)進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。如應(yīng)聘者提供虛假報(bào)考信息、騙取報(bào)考資格等情況，取消其聘用資格。

（六）公示

經(jīng)筆試、面試、考察合格的應(yīng)聘人員，由工人文化宮支部委員會(huì)研究審議后確定擬聘用人員名單。在自治區(qū)總工會(huì)網(wǎng)站公示，公示期為3個(gè)工作日。公示期間查實(shí)影響聘用的，取消聘用資格；一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用；公示期滿無異議的，提請工人文化宮支部委員會(huì)審定。

（七）聘用

公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到，被聘用人員無正當(dāng)理由逾期（自接到聘用通知5日內(nèi)）不報(bào)到的，取消招聘資格。

（八）遞補(bǔ)

人員遞補(bǔ)工作貫穿筆試、面試、考察、公示、聘用各環(huán)節(jié)。如有不符合資格條件或自愿放棄的取消應(yīng)聘資格、因試用期考核不合格或逾期不報(bào)到等情況，經(jīng)工人文化宮支部委員會(huì)研究同意后在報(bào)考同一崗位考試成績達(dá)到最低分?jǐn)?shù)控制線以上的應(yīng)聘者中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

五、薪酬待遇

正式聘用后簽訂勞動(dòng)合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，工資待遇參照本單位聘用人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

六、有關(guān)說明

（一）考生自報(bào)名至擬聘用公示期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，因所留通訊方式不暢導(dǎo)致無法接到通知，由考生自負(fù)。

（二）應(yīng)聘者在考察環(huán)節(jié)，因考察不合格取消應(yīng)聘資格；應(yīng)聘者弄虛作假，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格；已經(jīng)聘用的，解除聘用合同。

聯(lián)系人及咨詢電話：陳 璐 0951-2090152咨詢時(shí)間：工作日上午9時(shí)至12時(shí)，下午14時(shí)至17時(shí)

附件：《報(bào)名登記表》

寧夏回族自治區(qū)工人文化宮2023年3月17日

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