根據(jù)區(qū)屬國有企業(yè)發(fā)展的需要，經(jīng)研究，決定公開招聘區(qū)屬國有企業(yè)負責人2名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

職位1：石嘴山市盛裕誠資本運營有限公司 總經(jīng)理1名;

職位2：石嘴山市盛裕澤資產(chǎn)管理有限公司 總經(jīng)理1名。

二、招聘原則

(一)黨管干部和黨管人才原則;

(二)德才兼?zhèn)浜妥⒅貥I(yè)績原則;

(三)市場檢驗和出資人認可原則;

(四)依法管理原則。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.遵守國家法律法規(guī)，政治立場堅定，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和道德品行。

2.具有寧夏戶籍人員，年齡在45周歲以下(截至2021年3月31日滿45歲)

3.中共黨員，具有大學本科以上學歷(含)。

4.具備正常履行職責的身體條件和符合職位要求的工作能力以及心理素質。

5.具有國有企業(yè)、金融機構工作經(jīng)歷，且企業(yè)工作滿5年或行政事業(yè)單位服務期滿的在職在編人員。

(二)崗位條件

1.有強烈的事業(yè)心和責任感，能夠忠實履行職責和維護國有資產(chǎn)利益，實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值。

2.經(jīng)濟、企業(yè)管理、工商管理、行政管理類等相關專業(yè)。

3.具有經(jīng)濟領域企業(yè)管理從業(yè)經(jīng)歷及相關經(jīng)驗。

4.本次招聘崗位同層次副職2年以上或企業(yè)內部機構正職3年以上的工作經(jīng)歷。

四、有下列情形之一的不受理應聘

1.曾受過各類刑事處罰的人員;

2.曾被開除公職或被機關辭退未滿5年的人員;

3.有違法、違紀行為正在接受審查的人員;

4.受黨紀、政務處分，影響期未滿的人員;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

6.有其他不適宜聘用情形的。

五、招聘程序

(一)報名。

1.現(xiàn)場報名：應聘人員攜帶身份證、學歷證明、資歷證明、黨員身份證明，到大武口區(qū)財政局116辦公室(大武口區(qū)朝陽西街99號2號樓)，現(xiàn)場報名。

現(xiàn)場報名時應攜帶報名表(一式三份)及有關證明材料原件和復印件。

2.網(wǎng)絡報名：報考人員下載并填寫報名表，拍攝本人身份證、學歷證、資歷證明、黨員身份證明等電子版發(fā)送至郵箱czj2036710@163.com。

聯(lián)系人:劉偉，聯(lián)系電話：0952--2017424、2030116

報名時間：2021年4月19日至4月23日18時止。

報考人員要準確、如實填寫相關信息，保持通信暢通，拍攝圖片必須清晰，易于識別。應聘者對提交材料的真實性負責，需在筆試前將紙質報名資料送現(xiàn)場報名點。

(二)資格審查。資格審查由區(qū)監(jiān)委、人社局、審計局負責，報考資格審查結果通過郵箱或電話回復。資格審查貫穿招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合條件的，隨時取消聘用資格。應聘人員在筆試、面試期間作弊、夾帶違規(guī)物品，違反筆試、面試現(xiàn)場紀律、不服從現(xiàn)場工作人員管理的，當場取消應聘資格。

(三)筆試。筆試工作由招聘工作領導小組組織實施，采取閉卷方式;參加試的人員應攜帶有效居民身份證、準考證按時到達指定地點參加考試，未按時參加考試的人員，視為自動放棄考試資格，考試時間短信通知。筆試成績在測試結束5個工作日內公布，并根據(jù)崗位擬招聘人數(shù)1:5的比例確定面試人選。崗位報名不足5人的，合并崗位報名不足10人的，直接進入面試環(huán)節(jié)。

(四)面試。由區(qū)人社局負責，重點了解應聘人員組織協(xié)調能力、應急處理能力及崗位適應性，具體時間及規(guī)則另行通知。

(五)考察。由區(qū)人社局牽頭、區(qū)監(jiān)委、財政等部門配合全面了解考察對象的德、能、勤、績、廉等方面情況。

(六)成績計算。實行百分制。

1.總成績計算方法

總成績=筆試成績×30%+面試成績×60%+考察評定×10%。

直接面試：總成績=面試成績×80%+資歷經(jīng)歷×10%+考察評定×10%。

2.各項成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。

(七)公示。對考察合格人員公示5個工作日。

因考察、公示取消聘用資格或自愿放棄產(chǎn)生的空缺崗位，經(jīng)區(qū)國企改革領導小組研究同意，可以擇優(yōu)等額遞補。

(八)聘用。經(jīng)公示期滿無異議后，提請區(qū)國企改革領導小組研究審定聘用人員，依照有關法律和規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

六、人事管理及薪酬待遇

(一)聘用人員按照區(qū)屬國有企業(yè)人員進行管理。對聘用人員實行任職試用期制度，試用期為6個月，試用期考核不合格的予以解聘。每屆聘期三年(含試用期)。

(二)聘用人員薪酬參照現(xiàn)有區(qū)屬國有企業(yè)負責人待遇。實行年薪制，年薪15萬元(含社保)。以任期綜合考核評價結果為依據(jù)確定后兌現(xiàn)。

(三)聘用人員為機關公務員(參照公務員法管理單位工作人員)、事業(yè)單位人員的，須遷轉人事、工資等關系到企業(yè)，不再保留原工作關系和職務職級。

七、組織實施及監(jiān)督

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，由區(qū)委組織部、區(qū)人社局、區(qū)財政局組織實施。區(qū)紀委監(jiān)委機關對招聘工作進行全過程監(jiān)督，并接受社會各界監(jiān)督。

監(jiān)督電話：區(qū)紀委(監(jiān)委)：12388

區(qū)委組織部： 2012084

區(qū)人社局： 2026089

區(qū)財政局： 2030116

附：大武口區(qū)公開招聘區(qū)屬國有企業(yè)負責人報名表

大武口區(qū)公開招聘區(qū)屬國有企業(yè)負責人報名表
姓 名		性 別	出生年月			照片
民 族		參 加 工作時間	政治面貌
籍 貫		出 生 地	婚姻狀況
身份證號碼
工作單位 及職務
學 歷 學 位	全日制 教 育		畢業(yè)院校 系及專業(yè)
	在職教育		畢業(yè)院校 系及專業(yè)
家庭住址
聯(lián)系電話		qq號碼
報考崗位
個 人 簡 歷
	家庭 主要 成員 及重 要社 會關 系	稱謂		姓名	出生年月		工作單位及職務
		獎勵情況
		懲處情況
		近三年年度 考核結果
所在單位 意見		（蓋章） 年 月 日					所在單位 主管部門意見			（蓋章） 年 月 日
組織財政人社部門審核意見		（蓋章） 年 月 日
			填表人簽字：

原文標題：大武口區(qū)公開招聘區(qū)屬國有企業(yè)負責人的公告-大武口區(qū)人民政府

文章來源：http://www.dwk.gov.cn/xwdt/tzgg/539605.htm

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