2018年國土資源局招聘公告

事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2018年9月19日訊：因用工需要，我司現(xiàn)面向社會公開招聘數(shù)名勞務(wù)派遣人員派遣至?？谑袊临Y源局工作，招聘具體事項如下：

一、招聘要求

(一)綜合組文職 2名

(1)招聘條件以及資格

1、男女不限，年齡35周歲以下

2、全日制本科(含)以上學(xué)歷，中文及相關(guān)文科專業(yè);

3、具有良好的語言表達能力及公文寫作能力，綜合學(xué)習(xí)能力強。工作細致，責任心強，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

(2)崗位職責：

1、負責組織協(xié)調(diào)辦公室日常工作;

2、負責有關(guān)文件起草、重要會議的組織、人員管理、培訓(xùn)、宣傳等工作;

3、落實經(jīng)費;

4、完成三調(diào)工作上傳下達等。

(3)薪酬待遇：

工資待遇參照海口市國土資源局聘用人員工資待遇標準發(fā)放

(二)調(diào)查組技術(shù)員 5名

(1)招聘條件以及資格

1、男性，年齡35周歲以下

2、大專(含)以上學(xué)歷，土地管理、測繪及相關(guān)專業(yè)或從事過國土資源管理工作的人員

3、具備測繪專業(yè)知識和技能條件，熟練運用相關(guān)技術(shù)軟件。

4、身體健康、吃苦耐勞，能適應(yīng)日常行政工作和外業(yè)現(xiàn)場調(diào)查工作需要，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

(2)崗位職責

1、根據(jù)國家、省、市實施方案，負責三調(diào)工作的技術(shù)指導(dǎo)工作;

2、組織有關(guān)基礎(chǔ)資料的收集與分發(fā);

3、組織各專業(yè)隊實地開展外業(yè)調(diào)查工作;

4、指導(dǎo)各區(qū)權(quán)屬糾紛調(diào)工作;

5、組織三調(diào)成果的統(tǒng)計匯總與分析，組織調(diào)查檔案的歸檔管理等。

(3)薪酬待遇

工資待遇參照?？谑袊临Y源局聘用人員工資待遇標準發(fā)放

(三)核查督察組工作人員 4名

(1)招聘條件及資格

1、男女不限，年齡35歲以下

2、全日制本科(含)以上學(xué)歷，計算機及相關(guān)專業(yè)

3、熟練運用各類辦公軟件及cad等技術(shù)軟件，具有良好的溝通能力，綜合學(xué)習(xí)能力強，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

(2)崗位職責

按照國家、省工作要求及核查標準，對各作業(yè)隊伍工作進度進行督導(dǎo)，對成果質(zhì)量進行市級核檢。

(3)薪酬待遇

工資待遇參照?？谑袊临Y源局聘用人員工資待遇標準發(fā)放

(四)法律助理 1名

(1)招聘條件及資格

1、男女不限，年齡35歲以下;

2、全日制本科(含)以上學(xué)歷，法律專業(yè);

3、熟悉相關(guān)法律知識，邏輯思維能力強，具有較強的語言和文字表達能力。

(2)崗位職責

研究、協(xié)調(diào)處理三調(diào)工作中遇到的法律問題，針對三調(diào)形成的各項文本進行法核。

(3)薪酬待遇

工資待遇參照?？谑袊临Y源局聘用人員工資待遇標準發(fā)放

二、資格審查

對報名人員進行資格審查，主要是專業(yè)、綜合條件等方面，資格審查合格人員方可參加面試。

三、考核方式

1、考核方式：面試。

2、通過資格審查的應(yīng)聘者方可進行面試。

3、面試時間、地點另行通知。

4、通過面試考核的人員參照公務(wù)員招錄體檢標準實施，由海口市國土資源局有限公司指定醫(yī)院開展。(體檢費用自理)，體檢合格者方可錄用。

四、簽訂合同

聘用人員與派遣公司簽訂2年的勞動合同，試用期2個月，被派遣至?？谑袊临Y源局工作。

五、報名及聯(lián)系方式

1、報名形式：網(wǎng)絡(luò)報名

2、報名時間：2018年9月19日-2018年9月21日(以郵箱接收時間為準)

3、報名要求：提交以下材料：應(yīng)聘個人簡歷、畢業(yè)證、職業(yè)職稱證書(若有)等。請將以上文件掃描并壓縮后以附件形式發(fā)送到至報名郵箱：hhy_hr@sina.com，并命名為“姓名+應(yīng)聘?？谑袊临Y源局+職位”。

注意：每封郵件必須將全部資料打包發(fā)送，不可分多封郵件分開發(fā)送。資料不齊全、掃描件模糊不清、郵件發(fā)送方式不正確、不符合規(guī)定的，不予以資格審查，且不另做通知。

4、負責人聯(lián)系電話：李女士0898-32271019; 丁女士0898-32057432

六、紀律與監(jiān)督

凡在規(guī)定時間內(nèi)，未按規(guī)定參加、面試、體檢、報到的，均視為自動放棄。招聘實行自律制度，即報考者要對自己所提交的信息資料的真實性負責，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反招聘紀律的，一律取消聘用資格。

七、申明及其他

應(yīng)聘者應(yīng)保持所留聯(lián)系方式暢通，若因通訊聯(lián)絡(luò)不暢造成聯(lián)系不上應(yīng)聘者，視為應(yīng)聘者自愿放棄應(yīng)聘。

地址：?？谑芯叭鸫髲Bb座704室

海南慧和源人力資源開發(fā)有限公司

2018年9月17日