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　　華夏銀行銀川分行 綜合柜員

　　工作職責(zé)

　　負(fù)責(zé)日常柜面業(yè)務(wù)操作、廳堂服務(wù)及會計運營等工作。

　　任職要求

　?。?）35周歲（含）以下。

　?。?）大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

　?。?）具有1年以上銀行柜面業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷。

　　（4）熟練掌握銀行柜面知識和專業(yè)技能，具有良好的服務(wù)意識和語言表達(dá)能力，熟練操作計算機。

　?。?）具有良好的職業(yè)道德，較強的工作責(zé)任心。

　　華夏銀行銀川分行 客戶經(jīng)理（對公、零售）

　　工作職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)行業(yè)市場、客戶的拓展工作。

　　2.對所分管的客戶做好客戶關(guān)系維護和金融服務(wù)工作。

　　3.負(fù)責(zé)所經(jīng)辦授信業(yè)務(wù)的貸前調(diào)查、貸中服務(wù)、貸后檢查、收貸收息等工作。

　　任職要求

　　（1）40周歲（含）以下。

　?。?）大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

　?。?）從事金融工作2年或經(jīng)濟工作3年及以上，從事信貸工作或零售金融相關(guān)工作2年（含）以上。

　　（4）掌握銀行公司、零售、普惠信貸業(yè)務(wù)流程及產(chǎn)品，具有信貸業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗，有一定的客戶資源和較強的客戶營銷能力。

　　公司業(yè)務(wù)專職審批人

　　工作職責(zé)

　　審閱信貸系統(tǒng)客戶信息，授信調(diào)查報告等材料，分析授信業(yè)務(wù)的風(fēng)險點和可行性，提出防范和控制風(fēng)險的措施，出具風(fēng)險性審查意見。

　　任職要求

　　（1）40周歲（含）以下。

　　（2）全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位、中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱，具有會計類、經(jīng)濟金融類、司法類等注冊資格證書的，在同等條件下優(yōu)先考慮。

　?。?）具備豐富的銀行信貸工作經(jīng)驗，須從事商業(yè)銀行本外幣信貸工作5年及以上或金融機構(gòu)類的信用風(fēng)險審查審批工作5年及以上，其中從事公司信貸工作經(jīng)驗不少于3年。

　?。?）熟悉掌握國家經(jīng)濟政策、金融監(jiān)管制度和區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，具備扎實的專業(yè)理論基礎(chǔ)知識，具有較強的宏觀分析、行業(yè)研究、專業(yè)管理、溝通協(xié)調(diào)和風(fēng)險管控等綜合能力。

　　公司業(yè)務(wù)部產(chǎn)品經(jīng)理

　　工作職責(zé)

　　負(fù)責(zé)轄內(nèi)公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品的市場推廣、營銷支持、后臺管理及客戶經(jīng)理培訓(xùn)等工作。

　　任職要求

　?。?）38周歲（含）以下。

　?。?）全日制本科及以上學(xué)歷。

　?。?）從事金融工作3年或經(jīng)濟工作4年及以上，從事公司類信貸工作2年（含）以上，在其他銀行擔(dān)任過同類崗位者優(yōu)先。

　?。?）熟悉市場和銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品，具備銀行金融產(chǎn)品開發(fā)、運用推廣等工作經(jīng)驗，具有較強的市場營銷能力、團隊管理能力、組織協(xié)調(diào)能力。

　?。?）熟悉國家金融管理制度，熟悉公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品服務(wù)方案制定與推廣，具備一定的政策把握能力、發(fā)掘需求能力、組織推動能力和產(chǎn)品研發(fā)能力。

　　理財經(jīng)理

　　工作職責(zé)

　?。?）執(zhí)行分行營銷策略，負(fù)責(zé)理財產(chǎn)品的推介宣傳，以及客戶開發(fā)、維護、服務(wù)等工作。

　?。?）負(fù)責(zé)貴賓客戶需求的分析和挖掘，為貴賓客戶提供理財咨詢、投資建議、理財規(guī)劃等服務(wù)。

　?。?）負(fù)責(zé)支行理財業(yè)務(wù)相關(guān)產(chǎn)品銷售及風(fēng)險控制，遵守各項法律、法規(guī)、制度，嚴(yán)格控制風(fēng)險，確保業(yè)務(wù)的合規(guī)性。

　　（4）策劃、組織和參與支行理財業(yè)務(wù)相關(guān)的各類營銷和推廣活動。

　　任職要求

　?。?）35周歲（含）以下。

　?。?）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

　?。?）具有2年以上銀行工作經(jīng)驗。具備良好的人際交往與溝通協(xié)調(diào)能力及維護客戶和開拓客戶的能力。形象氣質(zhì)較好，親和力強，思維靈活，具備團隊合作精神。

　?。?）品行端正，愛崗敬業(yè)，工作責(zé)任心強，具有良好的職業(yè)操守。

　?。?）具有基金從業(yè)、AFP/CFP資格證書者優(yōu)先考慮。具備豐富的客戶資源者，可適當(dāng)放寬條件。

　　支行副行長（對公、零售）

　　工作職責(zé)

　?。?）嚴(yán)格執(zhí)行總分行相關(guān)規(guī)章制度，開展業(yè)務(wù)營銷工作。

　?。?）負(fù)責(zé)貫徹分行業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃、專業(yè)管理要求、支行業(yè)務(wù)營銷計劃、營銷措施。

　　（3）負(fù)責(zé)支行客戶的產(chǎn)品服務(wù)，開展客戶開發(fā)和營銷維護工作。

　　（4）負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的合規(guī)管理、市場風(fēng)險和操作風(fēng)險。

　　（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求

　　（1）40周歲（含）以下。

　?。?）大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

　?。?）熟悉市場和銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品，具有較強的市場營銷能力、團隊管理能力、組織協(xié)調(diào)能力。

　?。?）從事金融工作4年或經(jīng)濟工作8年及以上，從事信貸工作或零售金融相關(guān)工作2年（含）以上且具備管理經(jīng)驗，或在其他銀行擔(dān)任過同級職務(wù)者優(yōu)先。

　　（5）熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行業(yè)務(wù)，掌握銀行管理規(guī)定，具有較高的綜合管理水平，善于帶領(lǐng)和培養(yǎng)團隊，具有較強的政策執(zhí)行能力、風(fēng)險管理能力、營銷組織能力、市場開拓能力和客戶服務(wù)能力。

　　支行行長

　　工作職責(zé)

　?。?）全面負(fù)責(zé)支行經(jīng)營管理。

　?。?）負(fù)責(zé)落實分行下達(dá)的經(jīng)營計劃、工作任務(wù)，制定和實施支行工作計劃。

　?。?）負(fù)責(zé)支行營銷工作組織與管理，開展市場拓展、產(chǎn)品營銷、客戶開發(fā)與維護等工作。

　?。?）負(fù)責(zé)支行員工日常管理，實施績效管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、隊伍建設(shè)、年度考核等工作。

　?。?）負(fù)責(zé)支行信用風(fēng)險、合規(guī)與內(nèi)控、操作風(fēng)險、聲譽風(fēng)險管理等工作，落實案件防控細(xì)則，確保支行安全運營。

　　（6）負(fù)責(zé)支行行政運行、安全保衛(wèi)、紀(jì)檢監(jiān)察、黨風(fēng)廉政建設(shè)、輿情管理等工作，及時處理突發(fā)事件，落實相關(guān)應(yīng)急制度及預(yù)案。

　　任職要求

　?。?）40周歲（含）以下。

　?。?）大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

　?。?）從事金融工作4年或經(jīng)濟工作8年及以上，從事信貸工作4年（含）以上且具備管理經(jīng)驗，或在其他銀行擔(dān)任過同級職務(wù)者優(yōu)先。

　　（4）熟悉市場和銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品，具有較強的市場營銷能力、團隊管理能力和較廣泛的社會關(guān)系。

　　（5）熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行業(yè)務(wù)，掌握銀行管理規(guī)定，熟悉當(dāng)?shù)厥袌銮闆r。具有較高的綜合管理水平，善于帶領(lǐng)和培養(yǎng)團隊，具有較強的政策執(zhí)行能力、風(fēng)險管理能力、營銷組織能力、市場開拓能力和客戶服務(wù)能力。