【導讀】華圖寧夏教師招聘考試網同步利通區(qū)人力資源和社會保障局公眾發(fā)布：2020寧夏吳忠市利通區(qū)幼兒園招聘公告,詳細信息請閱讀下文!如有疑問請加【2019寧夏教師招聘考試交流群匯總】，更多資訊請關注寧夏教師微信公眾號(ningxiajsht),寧夏教師招聘考試培訓咨詢電話：0951-6028571/6027571 18295188220,微信號：ht18295188220

吳忠市利通區(qū)幼兒園是吳忠市教育局的直屬學校，屬全日制公辦幼兒園。自2017年實施集團化辦園，現(xiàn)為補充儲備師資力量，根據(jù)吳忠市利通區(qū)幼兒園招聘教師相關要求，秉持“圍繞需求、擇優(yōu)選人、心系人才、為人擇崗”的人力資源服務理念，吳忠市昊順人力資源開發(fā)有限公司受吳忠市利通區(qū)幼兒園委托，現(xiàn)面向社會公開招聘幼兒園教師，具體事項如下：

一、招聘原則

堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)和以崗選人、人崗相適的原則。

二、招聘崗位

專職教師5名;專職保育員5名。

三、工作職責

嚴格按照《幼兒園工作規(guī)程》和《新時代幼兒園教師職業(yè)行為十項準則》，以及幼兒園各項管理規(guī)章制度履行工作義務，承擔各項工作任務。

四、招聘條件

(一)基本條件

1.身心健康，熱愛幼教工作，學習能力強，誠實正直，有責任感，對工作熱情、耐心、細心、主動，以及崗位奉獻及吃苦耐勞精神。

2.具備優(yōu)秀的團隊精神和服務意識，善于溝通，具有親和力，能夠承受重復性和挑戰(zhàn)性的工作，并且有一定的班級組織與管理能力。

(二)崗位條件

1.幼兒教師

(1)從事幼兒教師工作3年以上，有班主任工作經驗者優(yōu)先;

(2)年齡在30周歲以下(1989年12月31日后出生)，學前專業(yè)畢業(yè)，大專以上學歷，取得教師資格證;全日制本科以上學歷的年齡可放寬至35周歲以下(1984年12月31日后出生);

(3)有較強的學習能力及良好的語言表達能力。

2.保育員

(1)高中以上文化程度。年齡40周歲以下(1979年12月31日后出生)，具備履行工作職責的身體條件;

(2)能熟練開展衛(wèi)生保潔工作，并具有一定的學習能力、良好的語言表達能力以及組織幼兒的能力;

(3)在同等條件下有育嬰師證、保育員證或提供相關工作證明可優(yōu)先考慮;

(4)保育員通過資格審查后直接進入面試環(huán)節(jié)。

(三)以下人員不具有報考資格：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)的;

2.曾被用人單位處罰或開除過公職的;

3.在行政考試中被認定有違紀違規(guī)行為的;

4.在保教工件中及其他場合有損害黨中央權威、違背黨的路線方針政策的言行，傳播有害幼兒身心健康思想的;

5.損害國家利益、社會公共利益或違背社會公序良俗的;

6.有紋身、明顯疤痕(男性打耳洞)、留長發(fā)的;

7.實施任何形式的猥褻、性騷擾，歧視、侮辱幼兒，虐待、傷害幼兒的，體罰和變相體罰幼兒的;

8.其他不具有報名資格的情況。

五、聘用流程

(一)發(fā)布公告

本次《招聘公告》面向社會公開發(fā)布、進行廣泛宣傳。

(二)接受報名

本次招聘采取個人投遞簡歷至郵箱的方式進行報名。

報名方式：報考人員將個人近期2寸免冠照片一張、詳細的工作簡歷一份、畢業(yè)證書、學位證書、學信網學籍查詢報告及各類證書的jpg格式電子版按照“姓名+報考崗位”的格式發(fā)送至wzlty15@163.com郵箱(備注：單個文件不超過1m，簡歷投遞格式錯誤、投遞時間超時不予招聘)

(三)資格審核

根據(jù)個人簡歷投遞情況進行初步審核，在報名截止后的三個工作日內，以電話形式通知初審合格人員進行筆試。

(四)筆試

報名及資格初審結束，立即組織筆試。筆試為閉卷考試，滿分100分(總成績占比30%)，時間40分鐘;考題類型分單項選擇題、多項選擇題、簡答題三類;《幼兒園教育指導綱要》、《幼兒園工作規(guī)程》、《新時代幼兒園教師職業(yè)行為十項準則》《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》等內容，應聘人員根據(jù)范圍自行準備。筆試結束閱卷完成后公布成績，由高分到低分排名，按招聘人數(shù)1：3的比例確定進入面試人員，如崗位報名人數(shù)不足15人，不受比例限制。筆試成績在報名指定郵箱公布。

(五)面試

幼兒教師面試內容分模擬教育活動(幼兒園指定教材)、專業(yè)技能展示(彈唱、講故事)、談話(隨機)三個環(huán)節(jié)，滿分100分(總成績占比70%)。

專職保育員面試內容分談話、實操環(huán)節(jié)(桌面的清消、床鋪整理等)兩個環(huán)節(jié)。

(六)體檢

1.體檢標準參照機關事業(yè)單位招考工作人員體檢通用標準及幼兒教師體檢規(guī)定執(zhí)行;

2.應聘者對體檢結果有疑問的，可以復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準;

3.應聘者要完成全部體檢項目，如在規(guī)定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格;

4.因體檢結果不符合聘用條件產生的空額，從總成績由高到低依次進行遞補，遞補人員將按規(guī)定進行體檢;

5.體檢、復檢費用由個人承擔。

(七)考察

對體檢合格人員根據(jù)招聘崗位工作綜合要求進行考察，考察按規(guī)程不公開實施，對被考察人員信息及有關事項嚴格保密。考察內容重點是違法犯罪及違規(guī)處理情況，失信懲戒及不良信用記錄情況，政治面貌及態(tài)度，應聘動機及態(tài)度，思想道德及素養(yǎng)，家庭及社會關系，工作及學習表現(xiàn)，專業(yè)能力及素質，受表彰獎勵情況等方面;考察滿分100分(考察成績不計入總成績)，考察發(fā)現(xiàn)有存在違反不準報名情形或考察成績低于60分的終止應聘資格，空缺根據(jù)總成績排名依次按程序遞補;考察合格人員確定為擬聘用幼兒教師;考察時間及所提交資料另行通知。

(八)公示

對經過筆試、面試合格的初定人選名單，在面試結束后的三個工作日內在指定郵箱公布。

(九)崗前培訓

對擬聘用幼兒教師進行集中崗前培訓，培訓內容為幼兒教師專業(yè)技能、職業(yè)道德教育、家長工作、班級管理、幼兒園一日保育工作流程細則等。

六、勞動保障

(一)本次招聘幼兒教師根據(jù)幼兒園服務崗位需求簽訂《勞動合同》，根據(jù)《勞動合同》約定權利義務、服務期限、薪資待遇等，本次簽訂《勞動合同》期限為2年，合同期滿根據(jù)幼兒無力服務崗位需求和我公司與聘用人員簽訂《勞動合同》有關情況決定是否續(xù)簽，如不續(xù)簽合同自然終止。

(二)幼兒教師、保育員試用期2個月，試用期被證明不符合招聘要求或經考核不適應崗位工作的予以解聘。

(三)我公司依法為幼兒教師按照當?shù)卣块T規(guī)定標準繳納“五險”(養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育)，“五險”中涉及個人承擔的費用從本人工資中代扣代繳。

(四)國定法定節(jié)假日及寒暑假帶薪休假，每年體檢一次。

七、報名須知

1.報名期限：2020年1月9日(星期四)至1月14日(星期一)，共5天。

2.招聘咨詢電話：18152339993 王老師

文章來源地址：https://mp.weixin.qq.com/s/fhzmvwjaz5vqfdfgiqhgia

（編輯：寧夏華圖）