寧夏德仁人力資源管理有限公司受隆德縣審批服務(wù)管理局委托，以勞務(wù)派遣方式負(fù)責(zé)隆德縣政務(wù)服務(wù)大廳窗口工作人員招聘事宜，現(xiàn)公告如下：

一、委托招聘原則

以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅持“德才兼?zhèn)洹钡挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取筆試、面試、體檢的方式擇優(yōu)聘用。

二、招聘人數(shù)

本次共招聘隆德縣政務(wù)服務(wù)大廳窗口工作人員9名，男女不限。

三、招聘形式

本次人員招聘形式以政府購買社會服務(wù)的形式委托寧夏德仁人力資源管理有限公司(人力資源服務(wù)與勞務(wù)派遣機構(gòu))招聘，并按勞務(wù)派遣用工形式提供相應(yīng)的服務(wù)及管理。

四、招聘條件

(一)招聘人員的條件及待遇

1、年齡在18周歲以上，35周歲以下(1985年4月30日至2003年4月30日期間出生，且戶口所在地為隆德縣;

2、具有列入國家招生計劃、全日制普通高等院校大專及以上學(xué)歷;

3、工資標(biāo)準(zhǔn)按3700元/月執(zhí)行(包含社保繳納費用)，按照當(dāng)?shù)卣块T規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)依法繳納“五險”(養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷保險);

4、首期合同期3年(含試用期3個月)

5、其他條件

(1)具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法;

(2)思想政治素質(zhì)好，擁護堅持黨的路線方針政策;

(3)品行端正，作風(fēng)優(yōu)良，遵紀(jì)守法，服從組織安排，熱心社會救助事業(yè);

(4)具有一定的組織協(xié)調(diào)、語言表達、公文寫作能力，能夠熟練操作計算機，身體健康;

以下人員不接受報名：

(1)曾因犯罪受過刑事處罰;

(2)曾被開除公職的;

(3)在處分期間的人員;

(4)涉嫌違法犯罪或違紀(jì)，正在接受審查或調(diào)查、審理期間的人員;

(5)正在履行勞動合同，且無法解除勞動關(guān)系的人員;

(6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得確定為錄用人選的。

五、招聘程序和步驟

(一)報名

1、報名日期：2021年5月26日至5月27日 ;

2、報名時間：上午9：00—12：00 、下午14：30—17：30

3、報名地點：隆德縣行政中心五號樓二樓

4、報名咨詢電話：潘主任 15595080307

5、報名方式：應(yīng)聘者本人現(xiàn)場報名。

6、需提供資料：

(1)身份證原件及復(fù)印件，居民戶口本原件及戶主頁、本人頁的復(fù)印件;

(2)學(xué)歷證書原件、復(fù)印件及中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)《學(xué)歷證書電子注冊備案表》;

(3)近期一寸白底免冠彩色照片2張。

(4)報名時提交兩份《寧夏德仁人力資源管理有限公司公開招聘窗口工作人員報名表》(見附件一)，并在報名表處粘貼近期一寸白底免冠彩色照片;

(二)資格審查

根據(jù)報名人員基本情況，由寧夏德仁人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)審核，符合條件者發(fā)放《準(zhǔn)考證》，準(zhǔn)予參加考試?！稖?zhǔn)考證》發(fā)放時間和地點另行通知。

(三)考試

1、筆試：筆試內(nèi)容為行測和申論。

2、面試：根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定面試人員，面試主要測試考生的綜合素質(zhì)和能力，重點測評應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面內(nèi)容。

3.招聘相關(guān)通知及本次招聘筆試成績、面試成績、總成績和擬錄用人民名單在隆德縣審批服務(wù)管理局微信公眾號和寧夏德仁人力資源管理有限公司公眾號公布，招聘公告在隆德縣審批服務(wù)管理局微信公眾號、隆德縣融媒體中心和寧夏德仁人力資源管理有限公司公眾號同步公布。

4、筆試及面試時間、地點另行通知。

(四)考察、體檢

1、本次考試總成績按【筆試成績×60%+面試成績×40 %】確定，總成績按照四舍五入的原則，保留小數(shù)點后兩位數(shù)。將按照考生總成績從高到低的順序，以1:1的比例確定體檢人選。

2、確定擬招聘人員到指定醫(yī)院進行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2020〕140號)要求進行。不按時參加體檢或體檢不合格的，取消其體檢或參加考核資格并依次遞補。體檢醫(yī)院、時間另行通知。

3、體檢合格人員即可確定為擬聘用人員。

4、擬聘用人員提供本人居住地派出所無犯罪記錄證明。

5、對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進行考察，考察不合格者不予聘用，并按總成績依次遞補。

(五)公示

對經(jīng)過考試、體檢、考察合格的初定人選名單在隆德縣審批服務(wù)管理局微信公眾號、寧夏德仁人力資源管理有限公司公眾號公示，公示期間如有群眾反映問題經(jīng)查實后影響聘用的，取消聘用資格，并依次遞補。

六、招聘須知

1、應(yīng)聘人員不遵守本次招聘相關(guān)要求，或不服從寧夏德仁人力資源管理有限公司及其相關(guān)人員招聘組織管理(包括不提供相關(guān)證明、發(fā)布與招聘有關(guān)的不當(dāng)網(wǎng)絡(luò)言論等)的，隨時終止應(yīng)聘資格。

2、應(yīng)聘人員資格審查未達到要求或提供虛假應(yīng)聘資料的，發(fā)現(xiàn)后隨時終止應(yīng)聘或取消聘用資格。

3、應(yīng)聘人員不按時或按規(guī)定完成本次招聘任何程序的、可視為自動放棄。

4、應(yīng)聘人員體檢、考察環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)存在不符合招聘條件及相關(guān)要求情形的取消聘用資格，按照綜合成績依次遞補。招聘者被聘用后如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決。

5、應(yīng)聘報名時按要求提交的證件(證書)復(fù)印件或照片等作為存檔資料，不予返還。

七、勞動保障

1、聘用人員與寧夏德仁人力資源管理有限公司簽定《勞動合同》，期限為3年，試用期為3個月，合同期滿可根據(jù)用工單位需求及本人意愿決定是否續(xù)簽。

2、寧夏德仁人力資源管理有限公司依法為聘用人員按照當(dāng)?shù)卣块T規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)依法繳納“五險”(養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育)。

3、聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)寧夏回族自治區(qū)人民政府有關(guān)規(guī)定和固原市隆德縣審批服務(wù)管理局相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本次錄取的擬聘用人員，由寧夏德仁人力資源管理有限公司(用人單位)將擬聘人員派往用工單位上崗試用。按《勞動法》規(guī)定，試用期間被證明不符合錄用條件的人員由寧夏德仁人力資源管理有限公司解除擬聘用關(guān)系，試用期滿合格的人寧夏德仁人力資源管理有限公司將按規(guī)定與其簽訂勞動合同，確立人事關(guān)系，并正式派往用工單位。

寧夏德仁人力資源管理有限公司

2021年 5月 21日