經(jīng)利通區(qū)人民政府研究同意，現(xiàn)面向社會公開招聘利通區(qū)第九、第十幼兒園專任教師、保育員等教職工110名，具體如下：

一、招聘原則

（一）堅持公開競爭、擇優(yōu)招聘的原則；

（二）堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t；

（三）堅持專業(yè)匹配、人崗相適的原則。

二、招聘崗位

第九幼兒園：位于黎明北街西側(cè)、河奇路北側(cè)、第九中學南側(cè)。本次招聘教職工71人，其中：專任教師40人，保育員18人，保健人員1人，炊事員10人（含采購員兼安全員1人、伙管員1人、面點師1人），財務(wù)人員2人。

第十幼兒園：位于利通街第二小學南側(cè)、秦渠北側(cè)。本次招聘教職工39人，其中：專任教師21人，保育員9人，保健人員1人，炊事員6人（含采購員兼安全員1人、伙管員1人、面點師1人），財務(wù)人員2人。

三、招聘條件

（一）符合以下條件者具有報名資格

1.遵守中華人民共和國憲法、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，政治素質(zhì)好，遵紀守法，品行端正，具備正常履行職責的身體條件和符合職位要求的工作能力。

2.資格要求：

（1）專任教師：年齡在35周歲以下(1988年6月1日以后出生)，具有學前教育專業(yè)大專及以上學歷（信息可在中國高等教育學生信息網(wǎng)上查詢）及學前教育教師資格證書，身體健康。應屆畢業(yè)生出具所在院校畢業(yè)證明可報考。從事幼教事業(yè)特別優(yōu)秀的可適當放寬年齡。

（2）保育員：年齡在40周歲以下(1983年6月1日以后出生)，具備高中以上文化程度或受過幼兒保育職業(yè)培訓；

（3）保健人員：具有中等衛(wèi)生學校畢業(yè)學歷，或者取得衛(wèi)生行政部門的資格認可；

（4）財務(wù)人員：年齡在35周歲以下(1988年6月1日以后出生)，具有會計專業(yè)大專及以上學歷，有財務(wù)工作經(jīng)歷人員優(yōu)先；

（5）炊事員：年齡在45周歲及以下(1978年6月1日以后出生)，身體健康，具有《體檢合格證》，從事餐飲工作一年以上。

（二）有下列情形之一者，不得報考：

1.曾因違法犯罪受過行政、刑事處罰的；

2.涉嫌違法犯罪正在被調(diào)查處理的；

3.因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

5.涉黑涉惡、參加過邪教組織的；

6.與其他單位未解除勞動合同的；

7.有傳染疾病和精神類疾病的。

四、招聘工作的方式、程序

招聘由報名、資格審查、筆試、面試、公示、體檢、崗前培訓等環(huán)節(jié)組成。

（一）發(fā)布招聘信息：由利通區(qū)教育局在利通區(qū)人民政府網(wǎng)站、利通教育微信公眾號發(fā)布招聘公告。專任教師、保健人員、財務(wù)人員參加筆試和面試，保育員、炊事員（含采購員兼安全員、伙管員、面點師）不參加筆試，只面試專業(yè)技能。

（二）報名時間：2023年6月12日—2023年6月16日，上午8：30-12:00，下午14:30-18:30

（三）報名地點：利通區(qū)教育局三樓人事室（利通區(qū)第七小學院內(nèi)），聯(lián)系電話：0953-2665388。

（四）報名和資格審查：本次招聘采取現(xiàn)場報名及資格審查的方式。報名時須攜帶本人身份證、《利通區(qū)公辦幼兒園招聘教職工報名表》、畢業(yè)證、學位證、學信網(wǎng)上打印教育部學歷證書電子注冊備案表一份、戶籍證明（戶口本首頁及本人頁）、相關(guān)職業(yè)資格證書原件及相應復印件、1寸近期免冠紅底照片2張，無犯罪證明，以上證件原件備查，領(lǐng)取準考證時留存復印件。

1.報名登記報表需提供電子打印版1份，照片處插入電子版2寸照后打印。

2.考生所留的聯(lián)系方式應準確無誤并保持電話暢通，如因考生聯(lián)系方式變化或不暢通造成延誤的，造成的后果由考生自負。

3.報考人員提交的報名信息和材料必須真實、準確、有效。對偽造、變造、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格，惡意干擾正常報名秩序的，一經(jīng)查實，立即取消報考資格，并按國家相關(guān)規(guī)定處理。

（五）筆試

1.筆試范圍：筆試采取閉卷形式進行，專任教師筆試內(nèi)容以《幼兒園教育指導綱要》《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》《幼兒園教師專業(yè)標準（試行）》為主；保健人員和財務(wù)人員筆試內(nèi)容以專業(yè)知識為主。

2.筆試時限為120分鐘，分值為100分。

3.筆試地點和時間：具體考試地點和時間另行通知。應聘者參加筆試必須攜帶準考證、正式有效身份證。

4.筆試結(jié)束后，按照筆試人數(shù)與招聘崗位人數(shù)從高分到低分1:3比例確定面試人員（如面試比例達不到要求，教育局將視情況確定面試范圍），筆試總成績出現(xiàn)并列時，一并進入面試。擬進入面試人員通過“利通教育”微信公眾平臺發(fā)布（公示期為3個工作日）。

（六）面試

1.確定面試人員應按時參加面試，因故不能按時參加面試的人員，視為自動放棄。

2.面試時間和地點：具體考試地點和時間另行通知。考生參加面試必須攜帶準考證和有效身份證。

3.面試內(nèi)容：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，面試滿分為100分。主要測試報考人員的相關(guān)專業(yè)知識及招考崗位要求的能力和經(jīng)驗，同時測試其政治思想水平、綜合分析能力、邏輯思維能力、反應適應能力、語言表達能力、精神、氣質(zhì)、舉止等方面的基本素質(zhì)。對通過面試考核人員進行公示（公示期為3個工作日）。

（七）考試總成績

1.考試總成績=筆試總成績×40%+面試成績×60%。

2.根據(jù)考試總成績，按照面試人數(shù)與招聘崗位數(shù)從高分到低分1:1比例確定參加體檢人員。

考試總成績出現(xiàn)并列時，按照筆試總成績從高分到低分確定體檢、考察對象。

（八）體檢

1.體檢標準參照機關(guān)事業(yè)單位招考工作人員體檢通用標準進行。

2.應聘者對體檢結(jié)果有疑問的，可以復檢。復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

3.應聘者要完成全部體檢項目，如在規(guī)定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。

4.因體檢結(jié)果不符合聘用條件產(chǎn)生的空額，按成績由高到低依次進行遞補，遞補人員將按規(guī)定進行體檢。

5.體檢、復檢費用由應聘者個人承擔。

（九）公示

考試總成績及擬聘用人選名單在利通區(qū)人民政府網(wǎng)站、利通教育微信公眾號公示3天。試用期2個月，試用期工資按照應發(fā)工資的80%計發(fā)，試用期內(nèi)不合格者將不予錄用，產(chǎn)生的空額按總成績由高到低依次進行遞補。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，聘期1年，聘期內(nèi)工資待遇不變。

（十）崗前培訓

由利通區(qū)教育局負責對新聘用人員進行崗前培訓。

（十一）工資待遇

按照中共吳忠市利通區(qū)委辦公室關(guān)于印發(fā)《利通區(qū)機關(guān)事業(yè)單位編外用工管理暫行辦法》（吳利黨辦發(fā)〔2019〕113號）的規(guī)定，各類工作人員工資標準如下：

1.專任教師、保健人員、財務(wù)人員：以上3類工作人員按專業(yè)技術(shù)人員2檔人均年薪4.5萬元（含單位和個人繳納的社會保險費及工資）；

2.保育員、炊事員：按專業(yè)技術(shù)人員3檔人均年薪4萬元（含單位和個人繳納的社會保險費及工資）；

年薪按12個月計發(fā)，月工資構(gòu)成為基本工資、崗位工資和績效工資三部分，績效工資按所在幼兒園《績效工資考核辦法》執(zhí)行。

五、其他注意事項

（一）招聘期間應聘者應保持通訊方式暢通，以便電話形式通知，對未進入下一環(huán)節(jié)的考生不再通知;

（二）報名表要如實詳盡填寫,應注明應聘崗位，插入照片后打印;

（三）應聘者的年齡、工作年限等均計算至報名起始日內(nèi)；

（四）應聘人員需對應聘資料和個人情況的真實性負責，填報不實、弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消其應聘資格；已錄用的，取消錄用資格。

(五）本次公告未盡事宜按國家、自治區(qū)、吳忠市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件下載：

利通區(qū)公辦幼兒園招聘教職工報名表