1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)及其相關(guān)專業(yè)，年齡28歲以下(1995年1月1日后出生)，特別優(yōu)秀的，可放寬條件;

2、遵紀(jì)守法、誠實守信、品行端正，無違紀(jì)違規(guī)違法記錄、無不良信用記錄、無過度消費行為;

3、身心健康，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心，有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，具備一定的抗壓能力;

4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和邏輯思維能力;

國企招聘

5、符合石嘴山銀行招錄回避的相關(guān)要求。

工作地點

寧夏回族自治區(qū)銀川市。

招聘具體崗位與要求

應(yīng)用/數(shù)據(jù)開發(fā)崗(6名)

崗位職責(zé)

1、可行性方案編寫和工作量評估;

2、收集、整理應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)需求，編寫開發(fā)需求說明書及概要設(shè)計說明書;

3、根據(jù)項目的開發(fā)目標(biāo)，制定項目計劃，并負(fù)責(zé)落地實施;

4、進(jìn)行詳細(xì)設(shè)計，編寫詳細(xì)設(shè)計說明書，參與詳細(xì)設(shè)計說明書評審;

5、按照詳細(xì)設(shè)計說明書，遵循開發(fā)規(guī)范，編寫代碼;

海南事業(yè)單位考試就上云職公招

6、編寫及執(zhí)行單元測試用例，并對單元測試用例負(fù)責(zé);

7、負(fù)責(zé)投產(chǎn)系統(tǒng)的二線技術(shù)支持;

8、負(fù)責(zé)開發(fā)系統(tǒng)的安裝、調(diào)試、配置和管理;

事業(yè)單位考試

9、負(fù)責(zé)代碼走查，及時發(fā)現(xiàn)問題、修復(fù)代碼走查;

10、元成軟件開發(fā)、條統(tǒng)建設(shè)、業(yè)用維護(hù)等相關(guān)輔助文檔的編寫整理。

專業(yè)要求

熟練掌握Linux下的軟件開發(fā)，熟練運用Java、C、Python語言進(jìn)行程序開發(fā)，了解主流的Java技術(shù)框架和技術(shù)發(fā)展，熟悉Oracle、Mysql等數(shù)據(jù)庫，具備數(shù)據(jù)庫設(shè)計及SQL調(diào)優(yōu)能力。

測試管理崗(2名)

招考

崗位職責(zé)·

1、負(fù)責(zé)系統(tǒng)投產(chǎn)前的集成測試、用戶驗收測試及各類專項測試工作，保證系統(tǒng)質(zhì)量;

2、負(fù)責(zé)為各項測試活動制定測試計劃、測試方案，編寫測試案例并執(zhí)行，推動測試發(fā)現(xiàn)缺陷的解決，根據(jù)測試結(jié)果開展質(zhì)量評估并編制測試報告;

貴州事業(yè)單位考試

3、負(fù)責(zé)組織系統(tǒng)投產(chǎn)演練的綠燈測試及投產(chǎn)后的業(yè)務(wù)驗證工作:

4、負(fù)責(zé)系統(tǒng)投產(chǎn)后功能優(yōu)化、缺陷修復(fù)等各項變更的測試驗證工作;

5、開展測試項目日常管理，包括進(jìn)度管理、人員管理和缺陷管理工作。

專業(yè)要求

熟悉測試管理、工程管理相關(guān)理論知識，熟悉銀行軟件過程管理體系。

主機(jī)管理崗(1名)

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)運行環(huán)境及開發(fā)、測試環(huán)境各類主機(jī)基礎(chǔ)軟、硬件的建設(shè)規(guī)劃、方案制定、系統(tǒng)安裝、系統(tǒng)升級及故障處理，負(fù)責(zé)日常檢查、維護(hù)和操作;

2、負(fù)責(zé)建立與維護(hù)系統(tǒng)運行檔案，對系統(tǒng)運行的基本情況、升級情況、故障處理進(jìn)行詳細(xì)記錄;

3、負(fù)責(zé)操作系統(tǒng)、中間件系統(tǒng)等基礎(chǔ)軟、硬件的系統(tǒng)版本和技術(shù)資料的保管、登記和使用;

4、負(fù)責(zé)制定主機(jī)系統(tǒng)應(yīng)急預(yù)案、演練方案及計劃，定期進(jìn)行演練;

5、負(fù)責(zé)日常主機(jī)系統(tǒng)運行各類事件、問題及變更的記錄及流程跟進(jìn)，并定期對記錄進(jìn)行總結(jié)分析。

專業(yè)要求

熟悉Linux和Windows等各類操作系統(tǒng)，具備數(shù)據(jù)中心主機(jī)系統(tǒng)運維經(jīng)驗，金融行業(yè)主機(jī)系統(tǒng)運維經(jīng)驗者優(yōu)先，具備網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫運維能力者優(yōu)先。

基礎(chǔ)設(shè)施管理崗(1名)

崗位職責(zé)·

1、負(fù)責(zé)主、備數(shù)據(jù)中心機(jī)房的規(guī)劃及建設(shè);

2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ)設(shè)施的運行、容量管理;

3、負(fù)責(zé)機(jī)房設(shè)備上下架及設(shè)備進(jìn)出管理;

4、負(fù)責(zé)制定數(shù)據(jù)中心機(jī)房巡檢計劃及巡檢內(nèi)容;

5、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ)設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)工作;

6、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ)設(shè)施應(yīng)急預(yù)案、演練計劃及相關(guān)文檔的編寫、管理和歸檔。

專業(yè)要求

能源動力、電氣信息類相關(guān)專業(yè)。

薪酬福利待遇

本行為職工制定了區(qū)域內(nèi)有競爭力的薪酬管理體系。職工新酬包括:固定新酬、績效新酬、福利性收入、中長期激勵等。

本行立足員工需求，以提升員工幸福感為導(dǎo)向,打造種類豐富、市場水平高、員工滿意度高的智慧福利體系，主要包括:

(一)生活保障:社會保險(五險)、住房公積金、企業(yè)年金;

(二)關(guān)愛津貼:取暖費、年貨、工裝、交通補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)貼、生日慰問、節(jié)日福利等;

(三)帶薪休假:年休假、婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假、哺乳假、喪假等;

(四)醫(yī)療保障:補(bǔ)充醫(yī)療保險、健康守護(hù)年度體檢、員工父母體檢;

(五)服務(wù)配套食堂、文體活動、社團(tuán)活動等。

職業(yè)發(fā)展路徑:設(shè)置技術(shù)、管理雙通道序列。技術(shù)通道即通過崗位培養(yǎng)，成為金融行業(yè)內(nèi)專業(yè)技術(shù)人才、信息科技專家;管理通道即通過向總分行業(yè)務(wù)崗位有序輪崗，成為兼通技術(shù)與業(yè)務(wù)的金融科技人才、懂?dāng)?shù)字化的銀行家。

招聘程序

報名--筆試--面試--資格審核--體檢--入職

報名時間與方式

報名時間:截止至9月17日18:00

報名方式:

應(yīng)聘者請掃描下方二維碼下載石嘴山銀行應(yīng)聘報名表和石嘴山銀行報名信息表，填寫完畢后將兩張表發(fā)送至szsyhhr@163.com，郵件命名規(guī)則:應(yīng)聘崗位-姓名-手機(jī)號碼。

其他事項

1、應(yīng)聘者請準(zhǔn)確、完整填寫個人信息，對填報信息真實性、完整性、一致性負(fù)責(zé)，并妥善保管個人信息，防止信息被他人冒用。如提供信息與事實不符，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格;已錄用的，取消錄用資格;已簽訂勞動合同的，解除勞動關(guān)系。資格審核貫穿整個招聘和使用流程。

2、經(jīng)審核符合條件者，將通過電話或手機(jī)短信等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請務(wù)必確保通訊暢通。

3、本行對所有應(yīng)聘者信息予以保密，應(yīng)聘人員個人信息僅用于此次招聘，應(yīng)聘資料恕不退還。

4、本次招聘統(tǒng)一采取線上報名。筆試、面試、體檢、錄用、簽約等后續(xù)安排另行通知。

5、本行招聘不在任何環(huán)節(jié)以任何形式收取費用，請?zhí)岣呔?，?jǐn)防受騙。