銀川市融晟投資運(yùn)營(yíng)有限公司主營(yíng)國(guó)有資產(chǎn)的經(jīng)營(yíng)管理,城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)及其它社會(huì)事業(yè)項(xiàng)目的投融資經(jīng)營(yíng)管理。根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃和工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名財(cái)務(wù)總監(jiān),有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘基本條件

(一)具有較高的政治素質(zhì),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線方針政策和國(guó)家法律法規(guī),具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,認(rèn)真履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任和社會(huì)責(zé)任;

(二)具備良好的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)及敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺(jué),熟悉財(cái)務(wù)管理流程,有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)把控能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問(wèn)題和突發(fā)事件能力,有較突出的工作業(yè)績(jī),;

(三)熟悉國(guó)家財(cái)稅政策及有關(guān)法律法規(guī),具有豐富的稅收籌劃經(jīng)驗(yàn),熟悉銀行、稅務(wù)系統(tǒng)工作流程及業(yè)務(wù)情況,熟悉企業(yè)融資業(yè)務(wù)和企業(yè)資本運(yùn)作的相關(guān)知識(shí);

(四)具有良好的職業(yè)道德、職業(yè)素養(yǎng),遵紀(jì)守法,勤勉盡責(zé),誠(chéng)實(shí)守信,團(tuán)結(jié)合作,廉潔從業(yè);

(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件。

二、有下列情形者不得參加招聘

(一)受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;

(二)受到組織處理或者黨紀(jì)、政務(wù)處分,在影響期內(nèi)的;

(三)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

(四)企業(yè)人員近三年經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核被評(píng)為同行業(yè)最低等次的;

(五)因個(gè)人原因,造成所在企業(yè)出現(xiàn)嚴(yán)重虧損、企業(yè)資產(chǎn)嚴(yán)重流失和重大經(jīng)濟(jì)損失的;

(六)個(gè)人在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中有弄虛作假記錄的;

(七)個(gè)人在近五年內(nèi)被所在企業(yè)降職、解聘、辭退的;

(八)國(guó)家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能擔(dān)任企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)的情形。

三、崗位職責(zé)及任職資格條件

(一)崗位職責(zé)

(1)建立健全公司財(cái)務(wù)部門(mén)的組織結(jié)構(gòu)、崗位設(shè)置,明確財(cái)務(wù)相關(guān)崗位職責(zé),保障公司財(cái)務(wù)信息質(zhì)量。

(2)建立健全公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理相關(guān)制度和工作程序,組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、存貨控制等方面工作,加強(qiáng)對(duì)公司的經(jīng)濟(jì)管理。

(3)審批公司的財(cái)務(wù)收支流程,審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表,提交財(cái)務(wù)分析和管理工作報(bào)告,跟蹤分析各種財(cái)務(wù)指標(biāo),揭示潛在的經(jīng)營(yíng)問(wèn)題并提供管理層決策參考。

(4)制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,監(jiān)督資金管理,根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)需要,組織公司融資活動(dòng)。

(5)組織并推動(dòng)公司年度經(jīng)營(yíng)預(yù)算、決算等編制工作并實(shí)施預(yù)算管控。

(6)參與公司投資行為、重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)等方面的決策和方案制定工作,參與重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)或協(xié)議的研究和審查,參與重要經(jīng)濟(jì)問(wèn)題的分析和決策。

(7)協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)和審計(jì)等部門(mén)的關(guān)系,維護(hù)公司利益;組織并配合公司內(nèi)部審計(jì)、年度審計(jì)等工作。

(二)任職資格

1.年齡在45歲以下(1978年1月以后出生);

2.8年以上企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),2年以上財(cái)務(wù)總監(jiān)工作經(jīng)歷,且具有5年以上(含5年)國(guó)有企業(yè)中層及以上工作經(jīng)歷;

3.大學(xué)專科及以上學(xué)歷,財(cái)政、財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)類等專業(yè);4.具有會(huì)計(jì)中級(jí)或經(jīng)濟(jì)師中級(jí)及以上職稱;

5.具備履行職位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí),熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策、相關(guān)法律法規(guī);

6.持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證、高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱及中共黨員優(yōu)先考慮,特別優(yōu)秀的可放寬任職資格。

四、招聘程序

(一)報(bào)名時(shí)間、報(bào)名方式及相關(guān)要求

1.報(bào)名時(shí)間:2023年1月20日-2023年2月6日18時(shí)截止。

2.報(bào)名方式:應(yīng)聘者下載填寫(xiě)《應(yīng)聘人員報(bào)名表》(附件1)、《資歷量化表》(附件2)及本人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、職稱證書(shū)、工作經(jīng)歷證明材料、資歷和業(yè)績(jī)量化印證材料等掃描成PDF,以姓名+應(yīng)聘職位命名總文件夾,發(fā)送至郵箱:ycrsrz@163.com。不接受電話報(bào)名及現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,最終報(bào)名時(shí)間以郵箱收到報(bào)名信息時(shí)間為準(zhǔn)。

3.報(bào)名要求:應(yīng)聘者須按《應(yīng)聘報(bào)名表》要求填表。填表信息不全、標(biāo)注不清、資料提交不完整的,視為無(wú)效報(bào)名。

(二)資格審查

1.時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.根據(jù)職位資格條件,對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查。主要查驗(yàn)身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、職稱證書(shū)、2020年以來(lái)獲獎(jiǎng)證書(shū)以及主要工作業(yè)績(jī)成果等相關(guān)證明原件和復(fù)印件,并在報(bào)名表上簽字,報(bào)名材料(除原證件外)一律不退回。

3.應(yīng)聘者對(duì)所提交應(yīng)聘材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符,取消應(yīng)聘人員應(yīng)聘資格。

4.資格審查后,對(duì)符合相關(guān)職位條件的人選進(jìn)行資歷和業(yè)績(jī)量化評(píng)分。

5.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,凡發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件的,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

(三)資歷量化

在報(bào)名階段,由應(yīng)聘者自行填寫(xiě)并提供相應(yīng)的印證材料。根據(jù)資歷和業(yè)績(jī)量化得分,按應(yīng)聘職位1:5從高分到低分確定人選,進(jìn)行面試。

(四)面試

面試采取半結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行,滿分為100分?？偝煽?jī)=資歷量化成績(jī)40%+面試成績(jī)60%,由高到低排序,按照1:1比例確定考察體檢名單。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺,按總成績(jī)依次等額遞補(bǔ);總成績(jī)并列時(shí),以面試成績(jī)從高分到低分確定人選;凡未參加面試的人員,視為自行放棄應(yīng)聘資格。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(五)組織考察

賀蘭縣財(cái)政局及融晟公司組成考察組,對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行組織考察,主要考察應(yīng)聘者的德、能、勤、績(jī)、廉等方面。

(六)公示聘用

組織考察建議人選將在相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期5個(gè)工作日。公示期間,確定人選參照公務(wù)員錄用體檢相關(guān)規(guī)定進(jìn)行體檢,費(fèi)用自理。公示和體檢結(jié)果不影響任職的,由公司董事會(huì)依法聘任,按照經(jīng)理層成員任期制和契約化管理要求簽訂聘任合同。被聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20個(gè)工作日內(nèi))不報(bào)到的,取消聘用資格,依次遞補(bǔ)。

四、工作要求

(一)應(yīng)聘者必須如實(shí)提供個(gè)人相關(guān)證書(shū)資料等,凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),一律取消應(yīng)聘資格;已錄用的,一律取消錄用資格;已簽定《勞動(dòng)合同》的,一律解除勞動(dòng)關(guān)系,且不予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

(二)應(yīng)聘者自報(bào)名至確定人選公示(資格審查、資歷和業(yè)績(jī)量化、面試、組織考察、公示)期間,應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通,以便聯(lián)絡(luò),因所留通訊方式不暢所致后果,由應(yīng)聘者自負(fù)。

(三)應(yīng)聘該崗位需任滿一屆(3年)。

五、薪酬待遇

薪酬按照賀蘭縣屬國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

聯(lián)系人:梁雅萱               聯(lián)系電話:18109506832

銀川市融晟投資運(yùn)營(yíng)有限公司

2023年1月20日

（此件公開(kāi)發(fā)布）

附件：

1.應(yīng)聘人員報(bào)名表.docx

2.資歷量化表.docx

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