因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘勞務(wù)派遣人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：

一、招聘原則

堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行。

二、招聘計劃及崗位

本次面向社會公開招聘勞務(wù)派遣人員4名，分別為：興隆鎮(zhèn)民政和社會事務(wù)辦公室救助核查崗1名(以下簡稱救助核查崗);其他崗位(共3名，含興隆鎮(zhèn)重點工作協(xié)調(diào)辦公室行政事務(wù)崗2名、興隆鎮(zhèn)黨政辦行政事務(wù)崗1名)。

工作地址：渝北區(qū)興隆鎮(zhèn)

三、招聘專業(yè)及性別

救助核查崗要求：需長期進村入戶開展核查，涉及在山道步行較多，可能會遇到狗、蛇等動物襲擊，存在夜班、加班情況，工作強度較大，有不確定危險性。限男性，專業(yè)不限;

其他崗位要求：性別不限，專業(yè)不限。

四、招聘條件

(一)報名人員應(yīng)具備以下條件：

1. 擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，遵紀守法，品行良好，服從

安排，認真履職;

2.具有國家承認的大學?？萍耙陨蠈W歷;

3.年齡在35周歲以下(出生于1987年6月1日以后);

4.具有較強的事業(yè)心和責任感，熱愛工作，務(wù)實進取;

5.具有較好的組織管理、綜合協(xié)調(diào)、文字寫作能力，能熟練運用辦公室軟件處理文檔、表格，制作PPT等;

6.具備正常履職的身體條件。

(二)以下人員不屬于招聘范圍：

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍或在接受高等教育時，受到開除學籍處分的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇?，司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;現(xiàn)役軍人;近五年來有舞弊等嚴重違反錄(聘)用紀律行為的人員。

五、招聘程序

(一)報名：

1.報名時間：2023年5月31日—2023年6月2日，工作日上午9:00-12:00，下午14:00-17:00。

2.報名地點：渝北區(qū)人力資源市場(渝北區(qū)桂馥大道10號)二樓招聘前臺。

3.報名所需材料：本人畢業(yè)證書、學位證書、身份證原件及復印件各1份，報名表(紙質(zhì)版、電子版)，1寸正面免冠照片2張。

4.咨詢電話：023-67826419，023-67171404。

(二)筆試、面試：

1. 筆試時間及地點：以通知為準。

2. 面試時間及地點：以通知為準。

3. 筆試、面試分值：

采取筆試和面試相結(jié)合的方式，總成績=筆試成績50%+面試成績50%。

(1)筆試(卷面分值100分)：開展綜合能力測試，主要測試報考人員的業(yè)務(wù)理論水平、分析解決實際問題的能力、文字表達能力等，考試不指定復習用書。筆試采取書面答題(閉卷)方式進行。

(2)面試(卷面分值100分)：根據(jù)筆試成績按照與招錄名額3:1的比例，從高到低確定面試人員。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要測試報考人員邏輯思維、語言表達、溝通協(xié)調(diào)、分析和解決問題的能力。

(三)體檢

依據(jù)考試總成績從高到低次序，按招錄名額1:1確定人選進行體檢。參加體檢人員根據(jù)安排到指定醫(yī)院集中體檢，體檢所需費用由報考人員自行承擔，原則上不復檢。如因體檢不合格出現(xiàn)缺額的，按總成績從高分到低分依次遞補。

(四)資格復查和考察

對體檢合格人員，須進行考察。在考察時進行資格復查，對資格復查不符合要求、考察不合格的，取消招錄資格。如因考察不合格出現(xiàn)缺額的，按總成績從高分到低分依次遞補。

(五)招用及用工性質(zhì)

1. 經(jīng)以上考核合格者試用期2個月;

2. 用工性質(zhì)為聘用制，試用期結(jié)束經(jīng)考核合格后采取勞務(wù)派遣方式，與勞務(wù)派遣公司簽訂聘用合同。

六、工作待遇

(一)工資：按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

(二)提供早、午餐;

(三)加入單位工會后享受工會會員待遇;

(四)其他待遇按本單位相關(guān)文件執(zhí)行。

七、本招聘公告由重慶市渝北區(qū)興隆鎮(zhèn)黨群辦負責解釋。

重慶市渝北區(qū)興隆鎮(zhèn)人民政府

2023年5月30日

原標題：渝北區(qū)興隆鎮(zhèn)人民政府招聘勞務(wù)派遣人員簡章

文章來源：https://www.cqybhr.com/content/news/show/4379.html