（一）安全員2名

任職要求：

1.大專及以上學(xué)歷，工程類相關(guān)專業(yè)，具有3年及以上工程安全管理工作經(jīng)驗，持有安全員證書（持有注冊安全工程師證書者優(yōu)先）。

2.熟悉國家各項安全生產(chǎn)法律法規(guī)，熟悉工程現(xiàn)場安全生產(chǎn)工作流程，熟悉施工安全操作規(guī)范、安全管理的程序。

3.年齡要求45歲以下，具有優(yōu)秀的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力、口頭和書面表達(dá)能力。

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)對施工現(xiàn)場進(jìn)行安全檢查、指導(dǎo)，并做好安全檢查記錄及安全隱患排查、整改監(jiān)督工作。

2.制定整體安全施工方案，編制施工應(yīng)急預(yù)案。

3.對現(xiàn)場施工進(jìn)行管理協(xié)調(diào)，協(xié)調(diào)各部門和外部機構(gòu)。

4.控制施工安全、質(zhì)量，定期組織安全教育。

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

（二）造價員1名

任職要求：

1.大專及以上學(xué)歷，工程造價專業(yè)，持有造價員資格證書，具有2年及以上同職位工作經(jīng)驗（持有造價工程師證書者有先）；

2.熟悉計量計價規(guī)則，具有較強的識圖能力。

3.能熟練運用廣聯(lián)達(dá)或斯維爾算量軟件，能熟練運用宏業(yè)、同望等計價軟件。

4.獨立完成過1-3個項目預(yù)結(jié)算工作。

5.年齡要求45歲以下，具有較強的事業(yè)心和責(zé)任心，誠實守信，溝通協(xié)調(diào)能力佳。

崗位職責(zé)：

1.獨立負(fù)責(zé)工程項目預(yù)決算。

2.負(fù)責(zé)工程項目成本分析。

3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

（三）工程現(xiàn)場管理人員11名（房建、市政；公路、橋梁）

任職要求：

1.大專及以上學(xué)歷，房建、市政類專業(yè)9名，具有施工項目現(xiàn)場管理1年及以上工作經(jīng)驗（持有房建或市政二級建造師證書者優(yōu)先）。

2.大專及以上學(xué)歷，公路、橋梁類專業(yè)2名，具有施工項目現(xiàn)場管理1年及以上工作經(jīng)驗（持有公路二級建造師證書優(yōu)先）。

3.年齡要求45歲以下，具有優(yōu)秀的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、

組織能力、口頭和書面表達(dá)能力，具有獨立負(fù)責(zé)工程項目全過程管理能力。

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)對施工項目實施全過程、全面管理。

2.制定整體施工方案，編制施工進(jìn)度計劃。

3.對現(xiàn)場施工進(jìn)行管理協(xié)調(diào)，協(xié)調(diào)各部門和外部機構(gòu)。

4.控制施工質(zhì)量、進(jìn)度、成本、人員，組織進(jìn)行安全教育及管理。

5.對施工組織設(shè)計方案、項目成本等進(jìn)行把控，并參與合同擬定。

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

選擇崗位及報名

（一）選擇崗位

報考者請認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報考條件的一個崗位報名，每個報考者在本次招聘中只限報一個崗位。

（二）報名

1.現(xiàn)場報名。報考者填寫《報名表》，并將將個人簡歷、畢業(yè)證及其他相關(guān)證明材料攜帶至宜賓卓遠(yuǎn)工程項目管理咨詢有限公司綜合管理部（宜賓市南溪區(qū)麗雅時代新政務(wù)中心6樓）進(jìn)行現(xiàn)場報名。

2.網(wǎng)絡(luò)報名。報考者填寫《報名表》，并將個人簡歷、畢業(yè)證及其他相關(guān)證明材料以照片或掃描件方式上傳至公司辦公郵箱（郵箱地址：543817580@qq.com）。

3.報名時間：2020年9月21日至2020年9月27日（工作日上午8:30-12:00，下午2:30-6:00）

資格審查

報考者提交簡歷后，我公司將對報考者學(xué)歷、證書持有情況等方面信息真實性、準(zhǔn)確性及是否符合報考條件進(jìn)行審核，對無法核實或存在疑問的要求報考者提供原件資料進(jìn)行核實。

面試

簡歷初審后，電話通知符合報考條件的人員參加面試。面試時間及具體事項另行通知。

面試評分標(biāo)準(zhǔn)

面試官對報考者專業(yè)知識和綜合素質(zhì)等方面進(jìn)行面試綜合評分，面試成績以考官評分去掉一個最高分、去掉一個最低分剩余評分的平均分作為最終得分。

面試排名

以同崗位考生從高分到低分依次排名，各崗位招聘按招聘人數(shù)要求依次錄取，若依次錄取時排名末位的考生成績相同，則進(jìn)行加試，面試最終成績以加試成績?yōu)闇?zhǔn)，若成績相同的末位考生均在招聘人數(shù)范圍內(nèi)，則無需加試。

公示

面試結(jié)束后三天內(nèi)在南溪門戶網(wǎng)進(jìn)行面試成績及擬聘用人員公示，公示期三個工作日。在公示期內(nèi)，凡舉報者以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他

方式反映的問題不予受理。

薪酬待遇

（1）資料員薪酬3000元—4500元/月（不含五險）；安全員薪酬3500元—5000元/月（不含五險）；造價員薪酬3500元—5500元/月（不含五險）；設(shè)計人員薪酬3500-5500元/月（不含五險）；工程現(xiàn)場管理人員薪酬4000元—6000元/月（不含五險）。試用期1個月，試用期工資按招聘公告各崗位最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%計發(fā)；試用期通過后，按個人工作經(jīng)驗、工作能力、證書持有情況等確定薪資待遇。

解釋與咨詢

1.報名應(yīng)聘人員未在規(guī)定的時間參加面試的，或在接到聘用通知后未按期報到的，均視作自動放棄。

2.本公告由卓遠(yuǎn)公司綜合管理部負(fù)責(zé)解釋。

3.聯(lián)系電話：0831-7856012，李女士13678318853。

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原標(biāo)題：宜賓卓遠(yuǎn)工程項目管理咨詢有限公司關(guān)于招聘14名專業(yè)技術(shù)人員的公告

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