銀川
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會擇優(yōu)聘用。
二、招聘數(shù)量
本次計劃面向社會公開招聘禁毒專干3名(2男1女)。
三、招聘條件及要求
報考人員應(yīng)具備下列資格條件：
(一)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護中華人民共和國憲法，熱愛祖國，熱愛人民，熱愛社會;
(二)遵紀守法、作風正派、熱愛禁毒工作、責任心強，無違法犯罪記錄和不良行為習慣;
(三)具有較強的公文寫作能力、業(yè)務(wù)素質(zhì)、服務(wù)意識，具備崗位要求的身體素質(zhì)和能力;
(四)年齡要求在18至35周歲(即1989年9月30日至2006年9月30日出生)，限寧夏戶籍;
(五)身心健康，五官端正，無殘疾、無傳染性疾病，不得有紋身;
(六)具有國家承認的大專及以上學(xué)歷，取得社會工作者職業(yè)水平證書人員及退伍軍人可放寬為高中或高職學(xué)歷;
(七)同等條件下，優(yōu)先招聘退役軍人、退出國家綜合性消防救援隊伍人員、在職公安民警配偶、見義勇為積極分子和先進個人、公安類或者政法類院校畢業(yè)生。
四、有下列情形之一的，不予報名
(一)受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;
(二)曾被行政拘留、收容教養(yǎng)或者有吸毒史的;
(三)曾因違紀違規(guī)被公安機關(guān)或者其他單位開除、辭退、解聘的;
(四)不符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的;
(五)其他不適宜招聘的情形。
五、招聘程序
本次招聘按照報名、資格初審、體能測試、筆試、面試、體檢(費用自理)、政審、錄用、培訓(xùn)上崗的程序進行。按照體能測試、筆試、面試成績由高到低確定體檢人員。體檢、政審不合格者，依綜合成績遞補。
報名采用現(xiàn)場報名方式，不接受電話報名、網(wǎng)上報名。
（一）報名時間與資格審核
1.報名時間：2024年9月12日至9月26日(工作日期間：9：00-11：30;14：30-17：00)，逾期不再補報。
2.報名地點：金鳳區(qū)禁毒辦(銀川文化城鳳凰幻城中區(qū)壹棟)聯(lián)系電話：0951-3839650
3.現(xiàn)場報名：本次報名須持本人有效身份證、戶口簿、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各1份進行現(xiàn)場確認(專科及以上學(xué)歷須提供學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表);本人近期正面免冠1寸彩色照片4張;本人戶口所在地公安派出所考察(無違法犯罪前科)證明1份;銀行出具的征信報告1份;《金鳳區(qū)禁毒辦招聘禁毒專干報名表》(一式兩份);符合條件的退伍軍人，需提供本人退伍證原件及復(fù)印件1份。以上資料報名后不予退還。
4.報名須知：報考者資格審查貫穿全過程，凡本人未如實填寫或提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律視為弄虛作假，隨時取消招聘資格。
（二）考試內(nèi)容及方法
1.體能測試
(1)已通過資格初審人員須參加體能測評：104往返跑(測評次數(shù)不超過2次，男134.女144);縱跳摸高(測評次數(shù)不超過3次，男255㎝，女225㎝);男1000米跑、女800米跑(測評次數(shù)均為1次，男455，女450)。體能測評為達標性測試，不計入總成績，凡有一項不達標的，即為體能測試不合格，不能確定為筆試人員。體能測試時間、地點另行通知?？忌鷧⒓芋w能測試必須攜帶正式有效身份證原件。
(2)體能測試結(jié)束后，按照參加體能測試合格人員確定筆試人員，身體有隱疾的不可參加體能測試，如隱瞞病情參加測試發(fā)生事故后果自負。
2.筆試
(1)筆試內(nèi)容：綜合基礎(chǔ)知識、禁毒法律法規(guī)及禁毒基礎(chǔ)知識、社會工作知識、時事政治政策、寫作能力等，分值為100分。
(2)筆試時間和地點：具體考試時間和地點另行通知。考生參加筆試必須攜帶正式有效身份證原件。
3.面試
(1)面試方式：面試主要考察應(yīng)聘人員言語表達、思維邏輯、應(yīng)變能力等綜合素質(zhì);面試人選從達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中，按照招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例，面試單獨劃定合格分數(shù)線，由高到低分依次確定并面向社會公示。
(2)面試時限每人不得超過10分鐘，面試分值為100分。
(3)面試具體時間和地點另行通知?？忌鷧⒓用嬖嚤仨殧y帶正式有效身份證原件。
4.考試總成績
(1)考試成績=筆試成績40%+面試成績60%。
(2)根據(jù)考試總成績，按照招聘崗位數(shù)從高分到低分確定參加體檢人員?？荚嚳偝煽兂霈F(xiàn)并列時，按照筆試總成績從高分到低分確定體檢對象。
5.體檢
按照筆試成績占40%，面試成績占60%的比例計算出考試總成績，根據(jù)考試總成績高低順序按照職位擬聘用人數(shù)1：1的比例確定體檢人選。體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行。
(1)體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標準》(試行)規(guī)定執(zhí)行，收費標準按照規(guī)定收取體檢費，體檢費用由報考人員個人承擔。
(2)應(yīng)聘者對體檢有疑問的，可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。
(3)應(yīng)聘者要完成全部體檢項目，如在規(guī)定時間不按要求完成體檢項目的，視為自動放棄體檢資格。
(4)因體檢結(jié)果不符合聘用條件產(chǎn)生的空額，從總成績由高到低依次進行遞補，遞補人員將按規(guī)定進行體檢。
六、考察公示
(一)根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績，結(jié)合資格審查、體能測試、筆試、面試、體檢等情況，提出擬招聘人員名單，并在平安金鳳微信公眾號進行公示，接受社會監(jiān)督。對考生因體檢、考察不合格或其他原因取消聘用資格的，在達到面試成績合格分數(shù)線以上人員中按考試總成績從高到低依次遞補人選并進行體檢、考察、公示。公示后，對無異議的人員辦理擬聘用相關(guān)手續(xù)。
(二)擬聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期三個月。聘用人員試用期滿經(jīng)使用單位考核合格的，與勞務(wù)派遣機構(gòu)簽訂勞動合同，享受規(guī)定工資、繳納五險一金。試用期及合同期內(nèi)，被聘用人員如有違反合同約定，違規(guī)違紀或不履行工作職責，或其他不適應(yīng)工作的情形，按照有關(guān)規(guī)定由用人單位退回派遣機構(gòu)。合同期滿視工作需要和考核結(jié)果決定是否續(xù)簽。
特此公告。
2024年9月11日
